30 mai 2019

HCL 206/2019 Reșița adoptată

Modificarea Anexei nr. 3 lit. a) la Hotărârea Consiliului Local al Municipiului Reșița Nr. 160 / 25.04.2019

Denumire
Hotărârea nr. 206 din 2019 a Consiliului Local Reșița
Emitent
Consiliul Local Reșița
Număr
206 / 2019
Data
30 mai 2019
Localitate
Reșița, județul Caraș-Severin
Stare
adoptată
Pe scurt

Se modifică Anexa nr. 3 lit. a) la Hotărârea nr. 160/2019 pentru a actualiza condițiile de salarii, în contextul trecerii contribuțiilor de la angajator la angajat și a altor ajustări bugetare. Pentru locuitori înseamnă că bugetul municipal poate suferi modificări în cheltuielile cu personalul, iar acest lucru poate influența alocările de fonduri în servicii publice și termenele de implementare a salariilor. Documul vizează în principal drepturi salariale ale funcționarilor și funcțiilor din aparat, nu măsuri imediate pentru zone sau proiecte specifice.

Rezumat generat cu inteligență artificială, din textul actului — actul oficial prevalează. Transparență AI

Documente

Text

ROMÂNIA JUDEŢUL CARAȘ-SEVERIN MUNICIPIUL REŞIŢA CONSILIUL LOCAL HOTĂRÂREA Nr, 206 din 30.05.2019 pentru modificarea Anexei nr. 3 lit. a) la Hotărârea Consiliului Local al Municipiului Reşiţa Nr. 160/25.04.2019 Consiliul Local Reşiţa, întrunit în şedinţa ordinară din data de 30.05.2019; Văzând expunerea de motive şi raportul de specialitate al Direcţiei Gestionarea Resurselor Umane, Salarizare și al Direcţiei Buget, Finanţe-Contabilitate - din cadrul aparatului de specialitate al Primarului Municipiului Reşiţa, precum și rapoartele de avizare ale comisiilor de specialiate ale Consiliului Local; Ținând cont de Hotărârea Consiliului Local al Municipiului Reșița Nr. 160/25.04.2019 pentru modificarea și completarea Hotărârii Consiliului Local al Municipiului Reşiţa Nr, 375/20.12.2017 privind stabilirea salariilor de bază pentru funcţiile publice și contractuale din cadrul familiei ocupaţionale „Administraţie?? utilizate în aparatul de specialitate al Primarului Municipiului Reșița şi Consiliul Local al Municipiului Reșița, precum şi în cadrul serviciilor publice cu sau fără personalitate juridică din subordinea Consiliului Local al Municipiului Reșița, ca urmare a trecerii contribuţiilor de la angajator la angajat începând cu data de 01.01.2018, cu modificările și completările ulterioare; Având în vedere Hotărârea Consiliului Local al Municipiului Reșița nr. 156/25.04.2019 privind aprobarea organigramei, a statului funcţiilor de demnitate publică alese şi a statelor de funcţii ale aparatului de specialitate al Primarului Municipiului Reșița; Lmând în considerare Hotărârea Consiliului Local al Municipiului Reșița nr. 55/27.02.2018 privind aprobarea organigramei și a statelor de funcții, precum și a Regulamentului de organizare și funcţionare, ale Serviciului Public Comunitar de Evidenţa Persoanelor al Municipiului Reşiţa, fără personalitate Juridică, în subordinea Consiliului Local al municipiului Reșița, cu modificările şi completările ulterioare; Având în vedere Hotărârea Consiliului Local al Municipiului Reşiţa nr. Reşiţa nr. 157/25.04.2019 privind aprobarea organigramei și a statelor de funcţii ale Direcţiei de Asistenţă Socială din subordinea Consiliului Local al Municipiului Reșița Local al Municipiului Reșița, precum şi aprobarea organigramei şi a statelor de funcţii ale acesteia; Văzând Hotărârea Consiliului Local a! Municipiului Reşiţa nr. 91/27.03.2019 privind aprobarea organigramei și a statului de funcţii ale Serviciului Public — „Direcţia pentru Întreţinerea şi Repararea Patrimoniului Consiliului Local, Serviciul de Iluminat Public şi Deszăpezire”, cu modificările şi completările ulterioare. Luând în considerare Hotărârea Consiliului Local al Municipiului Reșița nr. 32/31.01.2019 privind aprobarea organigramei şi a statului de funcţii ale Instituţiei Publice „Clubul Sportiv Municipal Şcolar” Reșița, cu personalitate juridică din subordinea Consiliului Local; În conformitate cu prevederile art, VII alin. (1) şi alin. ($) din Ordonanţa de urgență a Guvernului nr. 82/2017 pentru modificarea şi completarea unor acte normative; Având în vedere Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 114/2018 privind instituirea unor măsuri în domeniul investiţiilor publice şi a unor măsuri fiscal-bugetare, modificarea şi completarea unor acte normative şi prorogarea unor termene; Văzând prevederile Hotărârii de Guvern nr. 937/2018 pentru stabilirea salariului de bază minim brut pe țară garantat în plată; Având în vedere prevederile art. III din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr, 63/2010 privind modificarea şi completarea Legii nr. 273/2006 privind finanţele publice locale precum și pentru stabilirea unor măsuri financiare; Luând în considerare prevederile Legii nr. 188/1999 privind Statutul funcţionarilor publici, republicată în anul 2007, cu modificările şi completările ulterioare; Ținând cont de prevederile Legii nr. 53/2003 — Codul muncii, republicată în anul 201 1, cu modificările si completările ulterioare; Ținând cont de prevederile art. 1] alin. (1), art. 38 alin. (3) lit. a), lit. e) și lit. £) alin, (4) din Legea- cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările si completările ulterioare; Luând în considerare prevederile Legii nr. 50/2019 a bugetului de stat pe anul 2019, precum şi de cele ale Legii nr. 273/2006 privind finanţele publice locale, cu modificările şi completările ulterioare; Având în vedere prevederile Legii nr. 47/2019 a bugetului asigurărilor sociale de stat pe anul 2019; În temeiul prevederilor art. 36 alin. (2) lit. a) coroborat cu alin. (3) lit. b), art, 45 alin. (1), art. 49 alin. (1)-(2), art. 61 alin. (5), art. 115 alin. (1) lit. b), alin, (3) şi alin. (6) din Legea nr. 215/2001 a administraţiei publice locale, republicată în anul 2007, cu modificările şi completările ulterioare, HOTĂRĂȘTE: Art]. — Se aprobă modificarea Anexei nr. 3 lit. a) - Funcţii contractuale de conducere — la Hotărârea Consiliului Local cu nr. 160/25.04.2019 în sensul că, salariul de bază pentru funcția de director, studii $, gradul II este de 10.000 lei. Art. ÎI - Prevederile prezentei hotărâri se aplică începând cu data de 2 iunie 2019 până la 31 decembrie 2019. Art.Hl. - Celelalte prevederi ale Hotărârii Consiliului Local al Municipiului Reșița Nr. 160/25.04. 2019, cu modificările şi completările ulterioare, rămân în vigoare,. Art.VI. — Cu ducerea la îndeplinire a prevederilor prezentei hotărâri se încredinţează Serviciul Gestionarea Resurselor Umane, Salarizare și Direcţia Buget, Finanţe-Contabilitate din cadrul aparatului de specialitate al Consiliului Local al Municipiului Reşiţa, precum şi compartimentele de specialitate din cadrul serviciilor publice cu personalitate juridică din subordinea Consiliului Local al Municipiului Reșița. Art.V, — Prezenta hotărâre se comunică: - Primarului municipiului Reşiţa; - Prefectului şi Instituţiei Prefectului - judeţul Caraş-Severin; - Direcţiei Buget, Finanţe-Contabilitate; - Serviciului Gestionarea Resurselor Umane, Salarizare; Instituţiei Publice „Clubul Sportiv Municipal Şcolar” Reșița. PREȘEDINTE DE ȘEDINȚĂ, MATICHESCU BOGDAN NICOLAE

Text extras automat din documentul oficial; în caz de diferențe, documentul original prevalează.

Sursa: se.primariaresita.ro

Hotărâri adoptate în aceeași perioadă