HCL 17/2019 Reșița adoptată

sa ROMÂNIA JUDEŢUL CARAŞ-SEVERIN MUNICIPIUL REȘIȚA CONSILIUL LOCAL DR HOTARAREA Nr.17 din 31.01.2019 pentru modificarea și completarea Hotărârii Consiliului Local nr. 55/27.02.2018 privind aprobarea organigramei și a statelor de funcții, precum și a Regulamentului de organizare şi funcţionare, ale Serviciului Public Comunitar de Evidenţa Persoanelor al Municipiului Reşiţa, fără personalitate juridică, în subordinea Consiliului Local al municipiului Reşiţa Consiliul Local Reşiţa, întrunit în şedinţa ordinară din data de 31.01.2019; Având în vedere expunerea de motive şi raportul de specialitate al Direcţiei Gestionarea Resurselor Umane, Salarizare și al Direcţiei Buget, Finanţe — Contabilitate, din cadrul aparatului de specialitate al Primarului, precum și rapoartele de avizare ale comisiilor de specialitate ale Consiliului Local; Văzând Hotărârea Consiliului Local nr. $5/27.02.2018 privind aprobarea organigramei şi a statelor de funcţii, precum şi a Regulamentului de organizare şi funcţionare, ale Serviciului Public Comunitar de Evidenţa Persoanelor al Municipiului Reşiţa, fără personalitate juridică, în subordinea Consiliului Local al municipiului Reșița, adoptată în baza Avizului Direcţia pentru Evidenţa Persoanelor şi Administrarea Bazelor de Date nr. 3966067/06.11.2017, precum şi al Avizul Agenţiei Naţionale a Funcţionarilor Publici nr. 1110 conexat cu 66349, 62382, 55959, 58526, 58747 din 17.01.2018; Ținând cont de adresa Instituţiei Prefectului - Judeţul Caraş-Severin nr. 4/7161/11.05.2018 privind numărul maxim de posturi pentru unitatea administrativ-teritorială — Municipiul Reşiţa, pentru anul 201 8, înregistrată la Registratura generală a Consiliului Local al Municipiului Reşiţa sub nr. 41514/15.05.2018; Văzând Raportul final al examenului de promovare în grad profesional nr. 102227/ 19.12.2018, precum și Raportul final al examenului de promovare în clasă nr. 99198/10.12.2018; Luând în considerare Dispoziţiile Primarului Municipiului Reşiţa nr. 2130- 2132 din 19.12.2018; Având în vedere Legea nr. 24/2000 privind normele de tehnică legislativă pentru elaborarea actelor normative republicată în anul 2010, cu modificările şi completările ulterioare; Potrivit prevederilor art. 3 alin. (4) din Legea-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările şi completările ulterioare. Ținând cont de dispoziţiile art. 63, art. 64, art. 68 alin (2) şi art. 107 alin. (2) lit. a) din Legea nr. 188/1999 privind Statutul funcţionarilor publici, republicată în anul 2007, cu modificările şi completările ulterioare; În baza art. 128 alin. (2) din Hotărârea de Guvern nr. 611/2008 pentru aprobarea normelor privind organizarea și dezvoltarea carierei funcţionarilor publici, cu modificările și completările ulterioare; Văzând prevederile Ordonanţei Guvemului nr. 84/2001 privind înfiinţarea, organizarea şi funcţionarea serviciilor publice comunitare de evidenta a persoanelor, cu modificările şi completările ulterioare; Ținând cont de dispoziţiile Hotărârii Guvernului nr. 2.104/2004 pentru aprobarea Metodologiei privind criteriile de dimensionare a numărului de funcţii din aparatul serviciilor publice comunitare de evidență a persoanelor, constituirea patrimoniului și managementul resurselor umane, financiare şi materiale, cu modificările şi completările ulterioare; Având în vedere prevederile ART. III alin. (8) şi alin. (11) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 63/2010 privind modificarea şi completarea Legii nr. 273/2006 privind finanţele publice locale precum şi pentru stabilirea unor măsuri financiare, cu modificările și completările ulterioare; Ținând cont de prevederile art. 38 din Ordonanţa de urgență a Guvernului nr. 114/2018 privind instituirea unor măsuri în domeniul investiţiilor publice şi a unor măsuri fiscal-bugetare, modificarea şi completarea unor acte normative şi prorogarea unor termene; În temeiul prevederilor art. 36 alin. (2) lit. a) coroborat cu alin. (3) lit. b), art. 45 alin. (1), art. 49 alin. (1), art. 61 alin. (5), art. 115 alin. (1) lit. b) şi alin. (3) din Legea nr. 215/2001 a administraţiei publice locale, republicată în anul 2007, cu modificările şi completările ulterioare, HOTĂRĂȘTE: Art. — Se aprobă modificarea statului de funcţii privind funcţiile publice din cadrul Serviciului Public Comunitar de Evidenţa Persoanelor al Municipiului Reşiţa, fără personalitate juridică, de sub autoritatea Consiliului Local al municipiului Reșița, conform Anexa la prezenta hotărâre, care înlocuieşte Anexa nr. 2 la Hotărârea Consiliului Local nr. 55/27.02.2018, astfel: - 2 funcţii publice de execuţie de consilier, clasa I, grad profesional asistent (ID post: 117118 şi ID post: 117126) se transformă în consilier, clasa 1, grad profesional principal; - 1] funcţie publică de execuţie de referent, clasa III, grad profesional asistent (ID post: 117120) se transformă în consilier, clasa 1, grad profesional asistent; Art.II — Anexa la prezenta hotărâre, fac parte integrantă din aceasta. Art.INI - Celelalte prevederi ale Hotărârii Consiliului Local nr. 55/27.02.2018 2018 privind aprobarea organigramei şi a statelor de funcţii, precum şi a Regulamentului de organizare şi funcţionare, ale Serviciului Public Comunitar de Evidenţa Persoanelor al Municipiului Reşiţa, fără personalitate juridică, în subordinea Consiliului Local al municipiului Reşiţa, rămân în vigoare. ArtIV — Cu ducerea la îndeplinire a prevederilor prezentei hotărâri se încredințează se încredinţează Direcţia Buget, Finanţe —Contabilitate şi Direcția Gestionarea Resurselor Umane, Salarizare. Art.V — Prezenta hotărâre se comunică: - Primarului municipiului Reşiţa; - Prefectului şi Instituţiei Prefectului județul Caraş — Severin; - Direcţiei Buget, Finanţe — Contabilitate; - Direcţiei Gestionarea Resurselor Umane, Salarizare; - Agenţiei Naţionale a Funcţionarilor Publici Bucureşti; - Serviciului Public Comunitar de Evidenţa Persoanelor al Municipiului Reşiţa. ROMÂNIA JUDEŢUL CARAȘ-SEVERIN MUNICIPIUL REȘIȚA CONSILIUL LOCAL la HCL nr. 77 STAT DE FUNCŢII PRIVIND FUNCȚIILE PUBLICE DIN CADRUL SERVICIULUI PUBLIC COMUNITAR DE EVIDENŢA PERSOANELOR AL MUNICIPIULUI REȘIȚA ANEXA 124.01..01.2019 ÎN Functia publica Studii| Clasa| Grad ratate Gradaţia e I.A) Funcţii publice de conducere 1]ȘEF SERVICIU E II - - 1 Toia! funcții publice de conducere (IA) 1 1.B) Funcţii publice de executie 1|CONSILIER E) | - superior 1-5 1 2| CONSILIER Ss | - principal 1-5 3 3| CONSILIER Ss | - asistent 1-5 2 4|REFERENT DE SPECIALITATE SSD | Ii - superior 1-5 1 5|REFERENT M Il) - superior 1-5 6 6|REFERENT M [li - asistent 1-5 1 Total funcţii publice de executie ([.B) = 14 Total funcţii publice (I.A+1.B) 15 PRIMAR, POPA loan DIRECTOR EXECUTIV, PReșebiNte se Mu yposec ș SAN r DRĂGAN Floșentina