25 iunie 2020

HCL 209/2020 Reșița adoptată

Aprobarea organigramei,a statului funcțiilor de demnitate publică alese și a statelor de funcții ale Primăriei Municipiului Reșița

Denumire
Hotărârea nr. 209 din 2020 a Consiliului Local Reșița
Emitent
Consiliul Local Reșița
Număr
209 / 2020
Data
25 iunie 2020
Localitate
Reșița, județul Caraș-Severin
Stare
adoptată
Pe scurt

Se aprobă organigrama Primăriei Reșița, împreună cu statul de funcții pentru demnitarii publici aleși și cu statele de funcții ale aparatului administrativ al municipiului. Decizia stabilește numărul maxim de posturi și structura organizatorică, ceea ce înseamnă că se definesc câți oameni pot lucra în primărie, în ce departamente și ce funcții au fiecare, pentru anul 2020. Pentru locuitori, impactul include bugetul aferent resurselor umane (număr de posturi și salarizare) și eventual zone/sectoare administrate prin structuri organizatorice noi sau modificate.

Rezumat generat cu inteligență artificială, din textul actului — actul oficial prevalează. Transparență AI

Ce se aprobă

Se aprobă organigrama Primăriei Municipiului Reşiţa, conform Anexei nr. 1

Citat din articolul 1 al hotărârii.

Documente

Text

Li ROMÂNIA JUDEŢUL CARAŞ-SEVERIN MUNICIPIUL REŞIŢA CONSILIUL LOCAL HOTĂRÂREA Nr. 209 din 25.06.2020 privind aprobarea organigramei, a statului funcţiilor de demnitate publică alese şi a statelor de funcţii ale Primăriei Municipiului Reșița Consiliul Local Reşiţa, întrunit în şedinţa ordinară din data de 25.06.2020; Având în vedere referatul de aprobare nr. 31097/18.05.2020 şi raportul de specialitate ur. 31057/18.05.2020 al Direcţiei Buget, Finanţe-Contabilitate, Resurse Umane din cadru! Primăriei Municipiului Reșița, precum și rapoartele de avizare ale comisiilor de specialitate ale Consiliului Local; Văzând adresa Instituţiei Prefectului - Judeţul Caraş-Severin nr. 4/7516/28.04.2020 privind numărul maxim de posturi pentru unitatea administrativ-teritorială — Municipiul Reşiţa, pentru anul 2020; Ținând cont de prevederile Legii nr. 53/2003 - Codul muncii, republicată în anul 201 î, cu modificările și completările ulterioare; Având în vedere prevederile art. 129 alin. (3) lit. c) şi e), art. 369 lit. b), art. 370, art. 382, art. 385 alin. (3), art. 391, art. 392, art. 393, art. 402 alin, (1), art. 405, art. 407, art. 408, art. 409, art. 507, art. 518, din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, În baza prevederilor art. 4 alin. (1) şi art. 5 din Legea nr. 155/2010 a poliţiei locale, republicată în anul 2014, cu modificările și completările ulterioare; Luând în considerare dispoziţiile art. 3 alin. (1) lit. a) și alin. (2) din Anexa la Hotărârea de Guvern nr. 1.332/2010 privind aprobarea Regulamentului-cadru de organizare şi funcţionare a poliţiei locale; Văzând Ordonanţa de urgență a Guvernului ar. 162/2008 privind transferul ansamblului de atribuţii şi compentențe exercitate de Ministerul Sănătăţii Publice către autoritățile administrației publice locale, cu modificările şi completările ulterioare , Având în vedere prevederile Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 63/2010 privind modificarea şi completarea Legii nr. 273/2006 privind finanţele publice locale precum şi pentru stabilirea unor măsuri financiare, cu modificările și completările ulterioare; Potrivit prevederilor art. 3 alin. (4), art. 11 din Legea-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările şi completările ulterioare. Luând în considerare prevederile O.U.G. nr. 71/2002 privind organizarea și funcţionarea serviciilor publice de administrare a domeniului public și privat de interes local, cu modificările şi completările ulterioare. Ținând cont de prevederile art. 38 din Ordonanţa de urgență a Guvernului nr. 114/2018 privind instituirea unor măsuri în domeniul investiţiilor publice şi a unor măsuri fiscal-bugetare, modificarea şi completarea unor acte normative şi prorogarea unor termene, cu modificările și completările ulterioare; Luând în considerare prevederile Legii nr. 50/2019 a bugetului de stat pe anul 2019, precum şi de cele ale Legii nr. 273/2006 privind finanţele publice locale, cu modificările şi completările ulterioare; Având în vedere prevederile Legii nr. 6/2020 a bugetului asigurărilor sociale de stat pe anul 2020; În temeiul prevederilor art. 129 alin. (2) lit. a) coroborat cu alin. (3) lit. b), art. 139 alin. (1), art. 154 alin. (3)-(4), art. 196 alin. (1) lit. a) și art. 198 alin. (1) din Ordonanța de Urgenţă nr. 57/2019 privind Codul Administrativ, HOTĂRĂȘTE: Art.1 — Se aprobă organigrama Primăriei Municipiului Reşiţa, conform Anexei nr. 1. Art.2 — Se aprobă statul de funcţii al funcțiilor de demnitate publică alese ale Municipiului Reşiţa conform Anexei nr. 2. Arţ.3 — Se aprobă statul de funcții privind funcțiile publice din cadrul Primăriei Municipiului Reşiţa, conform Anexei nr, 3. Art.4 — Se aprobă statul de funcţii privind funcţiile contractuale din cadrul Primăriei Municipiului Reşiţa, conform Anexei nr. 4. Art.5 — Anexele nr. | — 4 la prezenta hotărâre, fac parte integrantă din aceasta. Art.6 - La data intrării în vigoare a prezentei hotărâri, Primarul Municipiului Reşiţa va emite dispoziţii prin care funcționarii publici, vor fi numiţi în cadrul noilor structuri înființate/redenumite, conform prevederilor art. 518 alin.(1) din Ordonanţa de urgență a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare. Art.7 - În termen de 90 de zile de la data intrării în vigoare a prezentei, conducătorii structurilor din cadrul aparatului de specialitate al Primarului Municipiului Reșița (directorii generali/directorii executivi/sefii de servicii/șefii de birou/ coordonatorii) au obligaţia de a întocmi şi supune aprobării Consiliului Local al municipiului Reşiţa Regulamentul de Organizare şi Funcţionare. Art.8 — Cu ducerea la îndeplinire a prevederilor prezentei hotărâri se încredințează Direcţia Buget, Finanţe — Contabilitate, Resurse Umane. Art.9 — La data intrării în vigoare a prezentei hotărârii se revocă HCL nr. 283/06.08.2019. Art.10 — Prezenta hotărâre se comunică: - Primarului Municipiului Reşiţa; - Prefectului şi Instituţiei Prefectului judeţul Caraş — Severin; - 'Tururor structurilor din cadrul aparatului de specialitate al Primarului Municipiului Reşiţa - Agenţiei Naţionale a Funcţionarilor Publici București; PREȘEDINTE DE ȘEDINȚĂ, HADRIAN CONSTANTIN POPESC JAIEXA 4 do HCl. Na. 49/paze Anexa ar. 1 n ECLnr,, ă 2020 Numar total do poniuni AT MUNICIPIUL. RIEAIŢA, cont OLS 69000 ss JUDINTUL CARAG-AVBRIN ORGANIGRAMA Număr total da peturi ăn codul Primăşai Muniaipiuiul Rașița sa0 MUNICIPIUL REȘIȚA Ne. otal de demnitari a GONSILM. LOCAL [=] Ne.poaturi cani pereonali [] = *| excapmenrur carena [a] ADMIRIBTRATOR PUBLIC 1 77 CEMPAIIIMENTUL 4 SECRETAR GENERAL 4 . n proza erei PUBLI o] 5.) | D Număr tota! pcaturi 8 P.C-E.P. Mun. Rașip, ră pere fr. i] E a i i T pe — J -—- : : = | li Li va] 5, E) DIRECŢIA PENTRU a, E] Li |. [26 BUOEI, 22| | se] CĂ IE ae: a | Pena aereieaei [ef [ce | mată EA ara] |n | poĂBERMREte a, [al [me] Pmecpmoezozire [aţi [au [eeenarguruța| i n EI 7) PRIVAT 23 u. a! E T i T T a! Ţ Daeacrag SGCET TI TREZORERIE TD] TERBCTa Ea, TI] DEEA EEBCNTI TI] ET TI Osea ŢI] a d jel E) |-i-] eenonamnaznu vâzin |-i-d |] raceraa, || ma | 0oacaraeee [5 a mraee ( P]z Biel 7] | jel 2 [eooerezzeee [il be ma] vama tat ăită [o bel 20a | venea noozmezaa [a și) misi [| D î i TRAFIC DUPSCERAT | 3 T LE EI |] p, spuneau canari, aa |. N |: =| cenpasmnanara. PE. oua. scrrarămaronrua, |--I6-| = a Sa] vemocmnsoeuana [| | gi | See 21| || a Sea] pe | ina | atitea [3] | (| g | oxowmggmgrzoone [e [3] Ssseeee [| ma) "ze : a] EEE Mata oc i n! 7 16 SI VEI: IT E) 3 PUREBAE [ | imn eset 07 i ! i : [Tr 7 EI KI Ta] | lu 3 LE na = EI 3 ] E] Tata [| | 3 | Sean, a 0 ERA SEE ae 3 | comareerurzoana: | Ce Vei A 7 DE ti 00 E) i | AAA — DLENORTAI Li SPAȚII Le Da FE rr ocnă TEarte |. sean FI e ră ie D E i i Înca E o i 2 | lu 3 = SI [-i 2 u a! ATIMINTUL DIPOEITE Și || “BIROUL Ad! ÂMEDICALA (_€_| ŞI] etmommmamu [e] | 3 | eerror] 13| eoemragara [o] lea] eaowmgurmouma [ol 3 | oazeaaoouore | e | m za] AEEDETEA, age |] b. = : EI E aa [| pita 7 A 2] a, [=] N ; 3] eomoazeaeme: [i La mega | | | | eeerarea |] || ma |ezeanaagaimearaț iată Li eu cesraaezane sinea [6 i i MEI Pa Coe 8 | ci Fi : [7 [= [i concrete | aeeee "ȚE| vâRgE RETETE [o] LI 8 |n RA Oe [7 m | miza olel mal O semvememacăm [n] 3 | “oma asonrerzicaei |-e | ERE a [i > 7 2 e] a | “NERVICIUL VOLUNTAR PETRU |_0_ MAT e A+ T E Ei Ş| Teseeenaza [o] ma | GED Eta ati [0] | nea] eoveneaoazea meiumzucaj a] | E [i era ia ioan > | | TIET EI i Ș Fi -— e „COMPARTIMOBNTUL PARCĂRI DE [| cmrezanoe ereuarra [+ | EI gamannaur [o] [| coesmezra parere [> aaa aci [e] DN ED i 3 a Ţ u == - P PR. asia te $ PP DIRECTIA DE. ba ererumapumucă [2 PI za 7 tă E | eee, [e sn. | rm e teii [i Rac Cangha ala FO porturi cn de azuga Erata î conformat ca pri an ama le DUR e. 0I720J repratură manu poaaeior aer cinta în LAT: Hui Rezi pentr n prerectalor fite dn, poate 10.600-000 ura, der pentu! PAPA a artera PAINT, RECTOR EXECUTIV, SEF SERVICIU j ASV ERONIEI UZUN AA RIA TUGI MARIA i POPA 104%! Blaga! — PRE GE NTE WC GEHNTY gope cu HAbAiA! CoX/STAND/ ROMÂNIA JUDEŢUL CARAȘ-SEVERIN MUNICIPIUL REŞIŢA CONSILIUL LOCAL PRIVIND FUNCTIILE DE DEMNITATE PUBLICĂ ALESE ANEXA nr. 2 la HCL. nr, 499 1425.06 „2020 STAT DE FUNCTII ALE MUNICIPIULUI REȘIȚA Nr. Nivelul GRADI TREAPTA Numar de Crt. Funclla : studiilor PROFESIONALĂ | Gradaţia posturi |. FUNCŢII DE DEMNITATE PUBLICĂ 1] PRIMAR 1 2| VICEPRIMAR E) 2 Total 3 ON PRIMAR, POPA IOAN | DIRECTOR EXECUTIV, ACE pr SEF SERVICIU ASOFRONIEI UZUN MARJA REȘE INTE DE EATA, PoPe Scu Vina! ch pli: CĂ ONSILIER ŢUGMEANU MARIA BLAGA SABIN ROMÂNIA ANCAA 111. 2 JUDEŢUL CARAȘ-SEVERIN ta HCLnr. fo? _! 25 „49(g.2020 MUNICIPIUL REȘIȚA CONSILIUL LOCAL STAT DE FUNCŢII PRIVIND FUNCȚIILE PUBLICE DIN PRIMĂRIEI MUNICIPIULUI REȘIȚA es, Functia publica Studii | Clasa | Grad argianal Gradaţia | Numar de 1. FUNCŢII! PUBLICE GENERALE 1.4) Funsţii publice generale de conducere 1|DIRECTOR, GENERAL E] i-l - - 1 2|DIRECTOR. GENERAL ADJUNCT Ss J-ll - - 1 3|DIRECTOR EXECUTIV Ss Lil - - 7 -4|SEF SERVICIU Ss [i - = 10 5|SEF BIROU s [n] - - 8 Total funcţii publice generale de conducere (1 A) 2 1.B| Funcţii publice generale de executie 1|AUDITOR E) | - superior 1-5 1 2|AUDITOR E) | - principal 1-5 2 3| CONSILIER Ss ] - superior 15 19 4| CONSILIER Ss | - principal 1-5 31 5 CONSILIER E) | - asistent 1-5 15 6] CONSILIER E ] - debutant 1-5 5 7] CONSILIER ACHIZIŢ |! PUBLICE E] l - superior 1-5 4 85| CONSILIER ACHIZIŢII PUBLICE E) ] - principal 1-5 1 E |CONSILIER ACHIZIȚII PUBLICE $ | = asistent 1-5 2 40|CONSILIER JURIDIC E] ] - superior 1-5 3 11|CONSILIER JURIDIC $ | - principal 1-5 3 12| CONSILIER JURIDIC $ | - asistent 1-5 3 13| CONSILIER JURIDIC E) ] - debutant 1-5 1 14|INSPECTOR E) | - superior 1-5 7 15|INSPECTOR Ss l - principal 1-5 24 16|INSPECTOR E] | - asistent 1-5 17 17|REFERENT DE SPECIALITATE SSD IL) - suberlor 1-5 1 18|REFERENT M LU] - superior 15 10 Totai funcții publice generale de executie (.B) 149 Total funcţii publice generale | A+LB! 176 Il. FUNCŢII PUBLICE SPECIFICE II-A) Funcţii publice specifice de conducsre 1|SECRETAR GENERAL AL MUNICIPIULUI Ss [Ul - - 4 2|ARHITECT SEF s ll - - 1 Total funcții publice specitice de conducere (IA 2 1.B: Funcţii publice specifice de executie 1 POLIŢIST LOCAL s | - principal 1-5 5 2|POLIȚ!ST LOCAL Ss |] - debutant 1-5 3 3|POLIȚIST LOCAL M 1 - superior 1-5 33 4 POLIŢIST LOCAL M Ul] principat 1-5 6 5) POLI|IST LOCAL M Iul = asistent 1-5 16 Total funcţii publice specifice de executie [!!.8) 63 Total funcţli publice specifice [!I.A+L.B) | e5 X Ț Tota! funcții publice de conducere aparat de specialitate al Primarului Mun. Reşiţa [I.A+1.A) 29 Total funcții publice de execuţie aparat de specialitate al Primarului Mun. Reşiţa (1.B+il.B) 212 TOTAL FUNCȚII PUBLICE aparat de specialitate al Primarului Mun. Reşiţa (i +4) | 241 | PRIMAR, PAPA IOAN, d ȘEF SERVICIU ȚUGMEANU MARIA azi i NSILIER QacselNTE DE ĂEnNT i, Bl AGĂSABI Copsscu Br) mei pi e m CwNTIASE, JE DN Ducu. Cucitar Coearâ_ ROMANIA ANEXA nr. 4 JUDEŢUL CARAȘ-SEVERIN la HCL nr. 202 _/ 204. 06 „2020 MUNICIPIUL REȘIȚA CONSILIUL LOCAL STAT DE FUNCTII PRIVIND FUNCŢIILE CONTRACTUALE DIN CADRUL PRIMĂRIEI MUNICIPIULUI REȘIȚA r. Nivelul I TRI Numar de Crt. Funcţia : studiilor _| GRAD | PROFESIONALĂ | Gradaţia | posturi 1. FUNCȚII CONTRACTUALE DE CONDUCERE: 1] ADMINISTRATOR PUBLIC" EI - = 1-5 1 2| SEF BIROU Ss Ii [] 1-5 2 Total funcții contractuale da conducere: 3 II. FUNCŢII CONTRACTUALE DE EXECUȚIE: II.A) administrație publică 1] CONSILIER" Ss Gr. IA 1-5 6 2| CONSILIER** Ss Gr.| 1-5 4 3| EXPERT E) Gr.| 1-5 1 4| INSPECTOR DE SPECIALITATE E) Gr.| 1-5 2 5| INSPECTOR DE SPECIALITATE Ei Gr.ul 1-5 5 6 INSPECTOR DE SPECIALITATE E) debutant 1-5 1 7| REFERENT M Tr.IA 1-5 4 8|REFERENT M Tr 1-5 6 9| ADMINISTRATOR M Tr.l 1-5 2 10| CASIER MG - 1-5 4 11| MAGAZINER M.G - 1-5 1 12|ÎNGRIJITOR MIG - 1-5 8 13|ŞOFER M/G Tr. 1-5 1 14| MUNCITOR CALIFICAT M/G Tr. 1-5 5 15| MUNCITOR CALIFICAT M/G Tr. 1-5 2 16| MUNCITOR CALIFICAT M/G Tr.ll 1-5 6 17| MUNCITOR CALIFICAT M/G Tr.IV 1-5 2 18| MUNCITOR NECALIFICAT M/IG Tr. 1-5 2 Total funcţii contractuale de execuție | Il.A) - adm. publică): 62 II.B) Sănătate" 1|MEDIC (şcolar) Ei specialist 1-5 2 2| MEDIC (școlar) E] - 1-5 3 3| MEDIC (dentist) E) primar 1-5 1 4| MEDIC (dentist) EI - 1-5 7 5) ASISTENT MEDICAL PL principal 1-5 24 6| ASISTENT MEDICAL PL - 1-5 2 7| MEDIATOR SANITAR M - 1-5 2 Total funcții contractuale de execuție (1i.8 - Sănătate)**: 41 II. FUNCŢII CONTRACTUALE DE EXECUȚIE din cadrul cabinetelor aleşilor locali : 1] CONSILIER/CONSILIER JURIDIC/ REFERENT*_| S, SSD, M| ] |__1-5 8 Total funcții contractuale de execuţie din cadrul cabinetelor aTeşilor TOGali | adm. publică]: 8 Total funcţii contractuale de execuție (II.A+11.B+ ill) 111 Total funcţii contractuale Primăriei Municipiului Reşiţa (I+1+ill) 114 * Notă: posturi contractuale înființate la Compartimentul Cabinet Primar și Compartiment Cabinet Viceprimar care se ocupă de persoane cu care primarul încheie contract individual de muncă pe durată determinată și/sau cu fracțiune de normă după caz, și nu fac parte din aparatul de apecialitate ai primarului, cf, ari. 5 g) teza a II-a din OLIG nr. 67/2019 ** Notă: Geie 10 posturi sunt înființate în conformitate cu pct.4 din anexa la OUG nr. 63/2010, reprezintă numărul posturilor care adăugte ia UAT- Municiplul Reșița pentru implernentaea prolecteior Ananţate din fonduri externe nerambursabile a căror A aula peste 10.000.000 euro, doar pentru perioada de implementare a acestora *** Nu întră Ia calcului numărului maxim de posturi / / PRIMAR, / / POPA IOAN DIREGȚOR EXECUTIV, ŞEF SERVICIU ASOFRONIEI , TUGMEANU MARIA 73] CONSILIER Li BLA BIN NOL CAM NIATE DES Pata PPE)

Text extras automat din documentul oficial; în caz de diferențe, documentul original prevalează.

Sursa: se.primariaresita.ro

Hotărâri adoptate în aceeași perioadă