HCL 156/2019 Reșița adoptată

ROMÂNIA JUDEŢUL CARAȘ-SEVERIN MUNICIPIUL REȘIȚA CONSILIUL LOCAL HOTĂRÂREA Nr. 156 din 25.04.2019 privind aprobarea organigramei, a statului funcţiilor de demnitate publică alese și a statelor de funcţii ale aparatului de specialitate al Primarului Municipiului Reșița Consiliul Local Reșița, întrunit în şedinţa de îndată din data de 25.04.2019; Având în vedere expunerea de motive și raportul de specialitate al Direcţiei Gestionarea Resurselor Umane, Salarizare și al Direcţiei Buget, Finanțe — Contabilitate, din cadrul aparatului de specialitate al Primarului Municipiului Reșița; Ţinând cont de adresa Instituţiei Prefectului - Județul Caraş-Severin nr. 4/7161/11.05.2018 privind numărul maxim de posturi pentru unitatea administrativ-teritorială — Municipiul Reșița, pentru anul 2018, înregistrată la Registratura generală a Consiliului Local al Municipiului Reșița sub nr. 41514/15.05.2018; Văzând avizul Agenției Naţionale a Funcţionarilor Publici nr. 15960/2019, înregistrat la Registratura generală a Consiliului Local al Municipiului Reşiţa sub nr. 34937/18.04.2019; Luând în considerare Hotărârea Consiliului Local nr. 54/27.02.2018 privind aprobarea organigramei, a statului funcțiilor de demnitate publică alese și a statelor de funcţii ale aparatului de specialitate al Primarului Municipiului Reşiţa, cu modificările și completările ulterioare, adoptată în baza avizului Agenţiei Naţionale a Funcţionarilor Publici nr. 35315/2018, înregistrat la Registratura generală a Consiliului Local al Municipiului Reşiţa sub nr. 63084/02.08.2018, Văzând prevederile art. 17 alin. (1)-(5), art. 5$ lit. c), art. 58, art. 65-66, art. 68, art. 74 alin. (5), art. 75- 77 din Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, republicată în anul 2011, cu modificările și completările ulterioare; Ținând cont de dispozițiile art. 97 lit. c), art. 99 alin. (1) lit. b), precum și alin. (2)-(7), art. 100, art. 107 alin. (1), alin. (3), art. 2 alin. (3), art. 111, precum şi art. 112 din Legea nr. 188/1999 privind Statutul funcționarilor publici, republicată în anul 2007, cu modificările şi completările ulterioare; În baza prevederilor art. 4 alin. (1) şi art. S din Legea nr. 155/2010 a poliţiei locale, republicată în anul 2014, cu modificările și completările ulterioare; Luând în considerare dispoziţiile art. 3 alin. (1) lit. a) şi alin. (2) din Anexa la Hotărârea de Guvern nr. 1.332/2010 privind aprobarea Regulamentului-cadru de organizare şi funcționare a poliției locale; Văzând Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 162/2008 privind transferul ansamblului de atribuţii şi compentenţe exercitate de Ministerul Sănătăţii Publice către autorităţile administrației publice locale Având în vedere prevederile ART. III alin. (1)-(2), alin. (5) alin. (8)-(8!) şi (11) din Ordonanţa de urgență a Guvernului nr. 63/2010 privind modificarea şi completarea Legii nr. 273/2006 privind finanţele publice locale precum și pentru stabilirea unor măsuri financiare, cu modificările și completările ulterioare; Văzând dispoziţiile alin. (2) al art. XVI, Cartea II, Titlul III din Legea nr. 161/2003 privind unele măsuri pentru asigurarea transparenţei în exercitarea demnităților publice, a funcțiilor publice și în mediul de afaceri, prevenirea și sancţionarea corupției, cu modificările şi completările ulterioare; Potrivit prevederilor art. 3 alin. (4), art. 12 alin. (1) din Legea-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările şi completările ulterioare. Ținând cont de prevederile art. 38 din Ordonanţa de urgență a Guvernului nr. 114/2018 privind instituirea unor măsuri în domeniul investițiilor publice și a unor măsuri fiscal-bugetare, modificarea și completarea unor acte normative și prorogarea unor termene, cu modificările şi completările ulterioare; Luând în considerare prevederile Legii nr. 50/2019 a bugetului de stat pe anul 2019, precum și de cele ale Legii nr. 273/2006 privind finanţele publice locale, cu modificările şi completările ulterioare; Având în vedere prevederile Legii nr. 47/2019 a bugetului asigurărilor sociale de stat pe anul 2019; În temeiul prevederilor art. 36 alin. (2) lit. a) coroborat cu alin. (3) lit. b), art. 45 alin. (1), art. 49 alin. (1)-Q2), art. 61 alin. (5), art. 115 alin. (1) lit. b) şi alin. (3) din Legea nr. 215/2001 a administraţiei publice locale, republicată în anul 2007, cu modificările şi completările ulterioare, HOTĂRĂȘTE: Art.1 — Se aprobă organigrama aparatului de specialitate al Primarului Municipiului Reșița, conform Anexei nr. |, ca urmare a reorganizării activității acestuia. Art.2 — Se aprobă statul de funcții al funcțiilor de demnitate publică alese ale Municipiului Reșița, conform Anexei nr. 2; Art.3 — Se aprobă statul de funcţii privind funcțiile publice din cadrul aparatului de specialitate al Primarului Municipiului Reșița, conform Anexei nr. 3, ca urmare a diminuării numărului de funcții publice; Art.4 — Se aprobă statul de funcții privind fancţiile contractuale din cadrul aparatului de specialitate al Primarului Municipiului Reșița, conform Anexei nr. 4, ca urmare a diminuării numărului de funcții contractuale; Art.5 — Anexele nr. 1 — 4 la prezenta hotărâre, fac parte integrantă din aceasta. Art.6 - (1) Prezenta hotărâre intră în vigoare cu aplicarea procedurilor legale prevăzute de art. 107! din Legea nr. nr. 188/1999 privind Statutul funcționarilor publici, republicată în anul 2007, cu modificările și completările ulterioare, precum şi cele ale art, 75 alin. (1) şi alin. (3) şi art. 76 lit. a)-b) şi lit.d) din Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, republicată în anul 2011, cu modificările și completările ulterioare, cu excepția dispozițiilor de la alin. (2)-(4) ale prezentului articol, care vor intra în vigoare de la data comunicării hotărârii. (2) Cu minim 20 de zile lucrătoare înainte de data intrării în vigoare a prezentei hotărâri, Primarul Municipiului Reşiţa, prin compartimentul de resort, va notifica personalul angajat în regim contractual, cu privire la încetarea contractelor individuale de muncă, determinată de desființarea locurilor de muncă ocupate de salariati, din motive care nu ţin de persoana acestora, potrivit art, 65 alin. (1) din Legea nr. 53/2003 — Codul muncii, republicată î în anul 2011, cu modificările și completările ulterioare, coroborate cu art. 75 alin. (1) şi alin. (3), 76 lit.a-b) şi lit. d). (3) Funcţionarii publici de conducere, care vor fi eliberaţi din funcţiile publice de conducere, au prioritate Îa ocuparea unei funcții publice vacante de nivel inferior, conform art. 99 alin. (7) din Legea nr. 188/1999, republicată în anul 2007, cu modificările şi completările ulterioare. (4) La data intrării în vigoare a prezentei hotărâri, Primarul Municipiului Reşiţa va emite dispoziţii prin care funcționarii publici vor fi numiţi în cadrul noilor structuri înființate/redenumite, conform prevederilor art. 100 din Legea nr. 188/1999, republicată în anul 2007, cu modificările şi completările ulterioare. Art.7 - În termen de 60 de zile de la data intrării în vigoare a prezentei, conducătorii structurilor din cadrul aparatului de specialitate al Primarului Municipiului Reşiţa (directorii generali/directorii executivi/sefii de servicii/șefii de birou/ coordonatorii) au obligația de a întocmi şi supune aprobării Consiliului Local al municipiului Reşiţa Regulamentul de Organizare şi Funcţionare al noilor structuri. Art.8 — Cu ducerea la îndeplinire a prevederilor prezentei hotărâri se încredinţează Direcţia Gestionarea Resurselor Umane, Salarizare. Art.9 — (1) În situaţia în care la data intrării în vigoare a prezentei hotărâri mai există persoane care nu au epuizat, în tot sau în parte, numărul zilelor de preaviz, acestora li se vor delega atribuţii potrivit pregătirii profesionale până la finalizarea acestora. (2) De asemenea, în situaţia în care la data intrării în vigoare a prezentei hotărâri mai există persoane cărora nu le-a fost comunicat termenul de preaviz prin act administrativ, respectiv lista posturilor vacante în momentul comunicării, din motive obiective, acesta (termenul de preaviz) va curge din momentul comunicării, cu respectarea prevederilor alineatului precedent. Art.10 — La data intrării în vigoare a prezentei hotărârii se revocă orice altă prevedere contrară. Art.11 — Prezenta hotărâre se comunică: - Primarului municipiului Reșița; - Prefectului şi Instituţiei Prefectului judeţul Caraş — Severin; - Structurilor din cadrul aparatului de specialitate al Primarului Municipiului Reșița; - Direcţiei Buget, Finanţe — Contabilitate; - Direcţiei Gestionarea Resurselor Umane, Salarizare; - Agenţiei Naţionale a Funcţionarilor Publici București; er EA "UVWIWd nu:te'm 00 were promt e at ep na NVOYAG YNILNUOTI "AILNIGXI UOLIaUIQ Ț a Ţer „UCI AVzsa 18 3F1ană Țar IEI HI [n] era vara: meoeninrustoa ron | ei eta armoasrvaaanaa | Vi YIMoR n va iona ze ri z os Ard NL [far] Muzoas nano. az Yiszasev ae vuomua E: tt aa up [i Sasu Parra e eee man aaa a aa ORI RI + <A once ceas Ra OR A A li SS] 1 E 1 i E i i i i L- aiva ' msavaSvonvmesoze) i | e ! a Ra | ETA TI IRIZIIRRRI „VIN2DAA 30 ULvnits aaa A__] MUINBA EVINANOA MINAS | E [i [ aviară) îi E .- i one VINGGIAa 20 Vino E 5 FII 30 RAR Ie] asozaenovosaneuna | E a al va je [i ra [ei D au a i | E [a i) Ea e în 1 BE [23 | ata "UStatev0a ntzatv ou V2WVNouUsaD INA PET] [2] zrmoorean murevatarv ao 7 re [i r] > | E ZA Z 7 HA Lasa anunta NAS la i IV TEXOTUINTAESNOA, E0VOREzA AP auras zu De] varaa:sonenairramornurva | ca, a aorana a |] Poe fenusranareutrr metre ze) E || me awvarmasaas sa E ELI LNEIASI 6 irguazare i Panca annrmnotnas | |] vinztana maner vaio | nliznov: -— d 1 late” vavais esa HEI i Ti d Loara A AT E PIE [7] zenzny i Ri EI EI E mn ieerecceaea | a ben bu tosaservona EA 0 Pi HA „core îl | PF maus [a |. |eomosocauvunucisreomeo] |] VIVIANA | :C2 Minca RI A | mosozenineanvano> [E [e | LE] -mezeaaneo JE [e] reezreormo mureransezmaa | E 2] vmvrezevi sas oara Ea L 7 EI Ei E AVEna ! (II PET EI VATIVIE sLacnREDOa E LE] ammunoneanoa s Ea 2 AFA ulvas Hi Ş L meu | FI a a ERIE E mvorsosăiona- 32001007 | ce [al Etrinroeteă EI PR 5 aanoe . e ns EARL, arama | Ca A e [i 37] szzozeri za zoo | £ |] | mevsznaaon za | anno vo E | raaveo vneraianeneae a îi | sovoseze vunararevanoa | e a d 38 rovaonnraa [1 E sarmooormuserervano> | vsenecaserua sebes E Dios Ir] marmvateo | E [| | [emo msvmenauneraimores a mirarea LE | oooerurusarereraree : | nac oa mute ee E ! j Si Ir EIn YaatofIala La Ea | [EL] ocne nasca rea vas, | moarvus NOWTALva |» RDRIE, van | Bomnereranenmeo ee [al manat [|| | 1] amoneaiezareeanas [E [e | [LU] masca emeeaezraăs | zor Îl [Cr ema] 5 be | Feel E [4 [e] orminarunzvomere | ile ore viVarsrenav vana | ci E za ÎN za museanrvaneo ! IT] “sonarsvavo nas aa [o oare caaas ST] “zrerazrnuzenanrvanos ar a 2YZ00tor eva ivaioooserioere oua || 7 | [E T NI FIII ! ri Pr A Pasare 7 n armontastmurizuoa | naval noauNOD eat HA ă Ea , N moaca nava | Pvrosoenas 1ovuLNoo srv auzul HA le —— AUVaEsInaY D m IL] voraneas Yoriena IL] sasauzozereaas | ve [e [e] rasare [e [e [iama | 2 [e | [ec |raemnouneosmeraaerul ș [| | —«tuzamenoaa tă || soomaneomeza ă 35 | zacvosa-nouaa i a | Pra muerarivaico 2 [eter eee user Ei = Z i z CO onoreaza ITI PTESEEITETTEI i CI aanoer aorzaae CI Pee TEI D POESEȚEEETI I ! i I T E] 1[sz 97 si on, Că cvna E 3 Ea IFA DV [2] :tonenainnimanoa Pe isounauasna ss [Teza YA asunsu [2] vwvaun arvaruaon E 3 2 i « c3 a E |yvaor auvunonzaa | i 2 [arvanravanoz- aiva | i | [2] EI E [53| munoavuloraura ea BUzOanI vila [sz|___ reaisananav hr vLoaaa E aaona VeLaaa 2] 15 ntusaanr vioara E i ă i | i | E i | one noa nonenenaaoanonana ÎN Da bine ERROR INI NIN i i a A BN II [: ] DrIANd H01VALSINIWaV IE ] IL | 1 SVALBADIA | -] IE | IOTIAIALDIANA IV 1Y 138038 |: Z CER ZI “afară e 3 aa N . z SEI DAI FE MSI D] i [i [:] ni uoo [el roreura tara ma anunerarr ao EI "67 l L_ (3 sz Io "4 auz ua ve jnoara ep umacd 1, E] eso ş oelpuea i a e Li] rananeutvao puravarevarao NIarDINNA AV134035 1. IVWIăd 4 open uâtvaustuay ? e “N TI rmuataavo mucoraravanoo | e EEE Ioa e ete see ep ezede spe up neo e tea uni : 1V20110FI5N02 rez sis 9:074E9 OO po 'Y 87 1NNarOINAV LV Rod ep e ru visata anton istm VWVIDINYDUO NI53A38-twsvo nlzonr GLOZPO'S2 1 984 "1u 19H ei , '2u VXaNy VINO ROMÂNIA JUDEŢUL CARAȘ-SEVERIN MUNICIPIUL REȘIȚA CONSILIUL LOCAL ANEXA nr. 2 la HCL nr. 156 / 25.04.2019 STAT DE FUNCTII PRIVIND FUNCTIILE DE DEMNITATE PUBLICĂ ALESE ALE MUNICIPIULUI REȘIȚA Nr. Nivelul GRAD 7 TREAPTA Numar de Crt. Funcţia : studiilor PROFESIONALĂ. | Gradaţia posturi 1. FUNCŢII DE DEMNITATE PUBLICĂ 1|PRIMAR s 1 2|VICEPRIMAR. s 2 Total 3 / PRIMAR, / POPA IOAN Jr DIRECTOR EXECUTIV, N DRĂGAN FLORENTINA PREŞEDINTE DE ȘEDINȚĂ, MATICHESCU BOGDAN NICDLAE ROMÂNIA JUDEȚUL CARAȘ-SEVERIN MUNICIPIUL REȘIȚA CONSILIUL LOCAL STAT DE FUNCȚII ANEXA nr. 3 la HCL nr. 156 / 25.04.2019 PRIVIND FUNCȚIILE PUBLICE DIN APARATUL DE SPECIALITATE AL PRIMARULUI MUNICIPIULUI REȘIȚA / | Pi ÎN Functia publica Studii | Clasa | Grad ai Gradaţia iu |. FUNCŢII PUBLICE GENERALE 1.A) Funcţii publice generale de conducere 1]SECRETAR AL MUNICIPIULUI! Ss I-l - - 1 2|DIRECTOR GENERAL Ss L-il - - 1 3|DIRECTOR GENERAL ADJUNCT EI I-II - - 1 4|DIRECTOR EXECUTIV Ss IRI] - - 6 5|SEF SERVICIU Ei L-i - - 7 6|ȘEF BIROU EI I-A - - 8 Total funcţii publice generale de conducere (1.A) 24 1.B) Funcţii publice generale de executie 1|AUDITOR Ss ] - superior 1-5 3 2| CONSILIER Ss | - superior 1-5 40 3| CONSILIER Ss ] - principal 1-5 9 4] CONSILIER Ei ] - asistent 1-5 10 5| CONSILIER Ss | - debutant 1-5 7 6| CONSILIER JURIDIC E ] - superior 1-5 3 7] CONSILIER JURIDIC S | - principal 1-5 3 8] CONSILIER JURIDIC Ss | - asistent 1-5 2 9| CONSILIER JURIDIC Ss ] - debutant 1-5 1 10|INSPECTOR Ei I - superior 1-5 24 11|INSPECTOR E ] - principal 1-5 10 12|INSPECTOR Ss ] - asistent 1-5 6 13|REFERENT DE SPECIALITATE SSD li - superior 1-5 2 14|REFERENT M IN - superior 1-5 10 Total funcţii publice generale de executie (1.B) 130 Total funcţii publice generale (I.A+1.B) | 154 II. FUNCȚII PUBLICE SPECIFICE II.A) Funcţii publice specifice de conducere 1|ARHITECT ŞEF | __s L-A - - 1 Total funcţii publice specifice de conducere (IL.A, 1 1.8) Funcţii publice specifice de executie 1|POLIȚIST LOCAL E ] - superior 1-5 5 2| POLIŢIST LOCAL Ss | - asistent 1-5 2 3| POLIȚIST LOCAL M Iu - superior 1-5 34 4|POLIȚIST LOCAL M Ul] - principal 1-5 6 5| POLIȚIST LOCAL M LL - asistent 1-5 16 Total funcţii publice specifice de executie (II.B) 63 Total funcții publice specifice (IL.A-il.B) | 64 Total funcţii publice de conducere aparat de specialitate al Primarului Mun. Reşiţa (1.A+L.A) 25 Total funcții publice de execuție aparat de specialitate al Primarului Mun. Reşiţa (1.B+1.B) 193 TOTAL FUNCŢII PUBLICE aparat de specialitate al Primarului Mun. Reşiţa (1 +11) 218 A PRIMAR, OPA IOAN DIRECTOR DRĂGAN ROMÂNIA ANEXA nr. 4 JUDEȚUL CARAȘ-SEVERIN la HCL nr. 156 / 25.04.2019 MUNICIPIUL REȘIȚA CONSILIUL LOCAL STAT DE FUNCTII PRIVIND FUNCȚIILE CONTRACTUALE DIN CADRUL APARATULUI DE SPECIALITATE AL PRIMARULUI MUNICIPIULUI REȘIȚA Nr. Nivelul “GRAD 7 TREAPTA Numar de Crt. Funcţia : studiilor_| GRAD | PROFESIONALĂ | Gradaţia | posturi 1. FUNCŢII CONTRACTUALE DE CONDUCERE: 1J|ADMINISRATOR PUBLIC Ss - - 1-5 1 2|SEF BIROU Ss Il] IL] 1-5 2 Total funcţii contractuale de conducere: 3 II. FUNCŢII CONTRACTUALE DE EXECUȚIE: II.A) administraţie publică 1|CONSILIER/CONSILIER JURIDIC/ REFERENT*_| S, SSD, M - 1-5 4 2| CONSILIER** Ss Gr. IA 1-5 5 3|EXPERT $ Gr.| 1-5 1 4|INSPECTOR DE SPECIALITATE Ss Gr. IA 1-5 5 5|INSPECTOR DE SPECIALITATE $ Gr.| 1-5 7 6|INSPECTOR DE SPECIALITATE EI Sr. 1-5 9 7|INSPECTOR DE SPECIALITATE Ss debutant 1-5 1 8|REFERENT M Tr.IA 1-5 4 9|REFERENT M Tr. 1-5 2 10| ADMINISTRATOR M Tr.] 1-5 1 11|CASIER M,G - 1-5 4 12| MAGAZINER M,G - 1-5 1 13|ÎNGRIJITOR M/G - 1-5 8 14|ŞOFER M/G Tr. 1-5 1 15]MUNCITOR CALIFICAT M/G Tr 1-5 5 16| MUNCITOR CALIFICAT M/G Tril 1-5 1 17| MUNCITOR CALIFICAT M/G Tr. 1-5 7 18|MUNCITOR CALIFICAT M/G Tr.IV 1-5 2 19| MUNCITOR NECALIFICAT M/G Tr. 1-5 2 Total funcţii contractuale de execuţie ( II.A) - adm. publică): 70 II.C) Sănătate*** 1]MEDIC (școlar) Ss specialist 1-5 2 2|MEDIC (şcolar) Ss - 1-5 3 3|MEDIC (dentist) Ss primar 1-5 1 4|MEDIC (dentist) Ss - 1-5 7 5| ASISTENT MEDICAL PL principal 1-5 24 6| ASISTENT MEDICAL PL - 1-5 2 7| MEDIATOR SANITAR M = 1-5 2 Total funcţii contractuale de execuţie (II.C - Sănătate)**: 41 Total funcţii contractuale de execuţie (II.A+1l.B+Il.C+1l.D) 111 Total funcţii contractuale din cadrul aparatuiui de specialitate al Primarului Municipiului Reşiţa 114 * Notă: posturi contractuale la Compartimentul Cabinet Primar care se ocupă pe perioadă determinată, precurm și cu fracțiune de normă. "* Notă posturi contractuale de execuţie care se ocupă pe perioadă determinată pentru implementarea proiectelor cu funanțara externă nerambursabilă. *** Nu intră la calculul numărului maxim de posturi bi PRIMAR, POPA IOAN