JUDEȚUL CARAŞ-SEVERIN
MUNICIPIUL REȘIȚA
HOTĂRÂREA Nr.646
din 12.12.2023
privind aprobarea organigramei, a statului funcțiilor de demnitate publică alese
şi a statelor de funcţii ale Primăriei Municipiului Reșița
Consiliul Local Reşiţa, întrunit în şedinţa de îndată din data de 12.12.2023;
Având în vedere referatul de aprobare nr. 86683/12.12.2023 şi raportul de specialitate nr.
86686/12.12.2023 al Direcţiei Buget, Finanţe-Contabilitate, Resurse Umane din cadrul Primărici Municipiului
Reșița, precum şi rapoartele de avizare ale comisiilor de specialitate ale Consiliului local;
În conformitate cu prevederile Ordonanţei de urgență a Guvernului nr. 162/2008 privind transferul
ansamblului de atribuţii şi compentențe exercitate de Ministerul Sănătăţii Publice către autorităţile
administraţiei publice locale, cu modificările şi completările ulterioare;
Potrivit prevederilor Legii-cadru nr.
153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri
publice, cu modificările şi completările ulterioare;
Luând în considerare prevederile O.G. nr. 71/2002 privind organizarea şi funcționarea serviciilor
publice de administrare a domeniului public şi privat de interes local, cu modificările şi completările
ulterioare;
Ținând cont de prevederile art. 38 din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr.
114/2018 privind
instituirea unor măsuri în domeniul investiţiilor publice şi a unor măsuri fiscal-bugetare, modificarea şi
completarea unor acte normative şi prorogarea unor termene, cu modificările şi completările ulterioare;
În conformitate cu prevederile Legii nr. 368/2022 a bugetului de stat pe anul 2023, precum şi de cele
ale Legii nr. 273/2006 privind finanţele publice locale, cu modificările şi completările ulterioare;
Având în vedere prevederile Legii nr. 369/2022 a bugetului asigurărilor sociale de stat pe anul 2023;
Luând în considerare art. 370, art. 382, art. 385 alin. (3), art. 392, art. 393, art. 405, art. 407, art. 408,
ari. 409, din Ordonanţa de urgență a Guvernului nr.
57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi
completările ulterioare;
Conform prevederilor Legii nr. 53/2003 - Codul muncii, republicată în anul 2011, cu modificările şi
completările ulterioare;
În temeiul prevederilor art. 129 alin. (2) lit. a) coroborat cu alin. (3) lit. c) și lit. e), art. 139 alin. (1), art.
154 alin. (3)-(4), art. 196 alin. (1) lit. a), art. 197 alin. (1), alin. (2) şi alin. (4) şi art. 198 alin. (1) din
Ordonanţa de Urgenţă nr.
57/2019 privind Codul Administrativ, cu modificările şi completările ulterioare;
HOTĂRĂȘTE:
Art,1 — Se aprobă organigrama Primăriei Municipiului Reşiţa, conform Anexei nr. |.
Art.2 — Se aprobă statul de funcţii al funcţiilor de demnitate publică alese ale Municipiului Reşiţa
conform Anexei nr. 2.
Art.3 — Se aprobă statul de funcţii privind funcţiile publice din cadrul Primăriei Municipiului Reşiţa,
conform Anexei nr. 3.
Art.4 — Se aprobă statul de funcţii privind funcţiile contractuale din cadrul Primăriei Municipiului
Reşiţa, conform Anexei nr. 4.
Art.5 — Anexele nr. 1 — 4 la prezenta hotărâre, fac parte integrantă din aceasta.
DIRECȚIA BUGET. FINANŢE-CONTABILITATE, RESURSE UMANE
Serviciul Gestionarea Resurselor Umane, Salarizare
Adresa: Piaţa | Decembrie 1918 Nr. IA. Tel./Fax: 0255/221677 / 9355/080288,
E-mail: resurse.umane & primariaresita.ro
JUDEȚUL CARAŞ-SEVERIN
MUNICIPIUL REȘIȚA
Art.6 — Cu ducerea la îndeplinire a prevederilor prezentei hotărâri se încredințează Direcţia Buget,
Finanţe — Contabilitate, Resurse Umane.
Art.7 — La data intrării în vigoare a prezentei hotărârii se revocă HCL nr. 440/26.09.2023.
Art. 8 — Prezenta hotărâre intră în vigoare la data aducerii la cunoștință publică.
Art.9 — Prezenta hotărâre se comunică:
- Primarului Municipiului Reşiţa;
- Prefectului şi Instituţiei Prefectului judeţul Caraş — Severin;
- Tuturor structurilor din cadrul aparatului de specialitate al Primarului Municipiului Reşiţa;
PREȘEDIXTE DE ȘEDINȚĂ
|
OVIDIU ROȘU
Ul
Ț
DIRECȚIA BUGET. FINANȚE-CONTABILITATE, RESURSE UMANE
Serviciul Gestionarea Resurselor Umane, Salarizare
Adresa: Piaţa 1 Decembrie 1918 Nr. IA, Tel./Fax: 0255/221677 1 0355/080288,
E-mail: resurse.umane primariaresita.ro
WimeaS 20 2
hsow
nbdno
CIUL,
nana tă, 100 e) oirape: umana evoroatna ă
zi
l și
DE] viera oseminte ee rsi i
„NY INOW ULLYNYB VS) [ ALDIOaS 1NEnD, ză Că E IVIDOS
TeTsz| vomanavuinausu io] * a lau E
[i
a i ii
I i z
i 7
PIVIZIONI CIARA z
! Li | zantvoost: 00 | £
i : i
|
1 | 3 valruonao |
! Ei 1 Yam Yzva 7] vatoranortiă imcaseera
! 7 1RLNFALIIVaHOD A mermueezavaeeo
]
[e
I- L zaranu gura,
1 ” 1] aoranantezroe morse [ ruina araaani
| re = a INI l
|
I CI z Ei
! || svzners zmvran vorasunse H-- cvocnae,
| ca [e] [E [ae vesa [+] coumatitittmeeo [Ell
! z
|
[ DI i 3 £ î E
ÎI Jai ei Aa [aa a E. IE 5 _[ş | zorronoa vata braneol Sa
| vatra mona 'C ? E tă) ki | eee ia II ” |
]
EI PIE) [3 7 [73 PETE E
|—— mvotuossiotie cainonooz || auvzuamnon | Să IRALIVaS E, . R I--— [i EI creuo
i iu .Vieztasa ID Er a ratarea s inneneăa meant [| sava
|] mnameeo vrea ay | SE [|] aropiusoo| E [ai g 1] 18 auzoare renunta “uavznoo TI noni verianraceariaa
= Ec PR E a e a Ei [n | 2 [ci 00 [AI a [a [| zum e
] i
E = [= E E i
| NOVO" IVuDOIVPENII La -—— 21] -xoomov nnerstoana 8 ereaA Lvs: i Oarvus = Lu —
1 ON Basazva ere VarIerla aNuai0 1 unui [DO] comusorea nvenea auzoainoa [| [*] [+] frana [=]
a DL] L] zei [e] [LI] saraca amvronaa a] vina manu av, E
i | c8 pari | EX a | mima aa [e mmaisarireea [| vvacraeneaeea manea | £ [4-7 mumaseooozrer | île
i
1 | 'anvazsza a n puerta EI
1 aewrearzoaeruraea a] vam aortă Sana ancateazev ze li | [ec] roseata amr |
E E Er || arrmasauzva ioan E ar DI ||
| aL 307 7 z
III Ene res CI PETRE PITECEEETETIE CI Zero CI ZIEreEeeas
173
EI [3
"A AXVL18 I-A soranaumnunamoa [22] wwnorlnzirsna rs |EZ| anvwnasanezu pe]
|n | [e] eormmetreeanee [a | [e Decean a] | [euro] [Ţaga ruen
ic se] nina vatama E mloauă sc] “1aona wioaura lor"
|
]
ă ET ecua ae
| 7 mouoanazăco | 2
Da poop eee eee heonamonanomanann mona noa momen aaa na nana ma aaa aaa 77
a a mpa lezazzazza
| 1 | Oriana UOLVULSINDAY | s ] | | | ] ANA atoA
[i 2 , INNA
i AEV INEBEBIIA, IV TVUANaD UV. LAUIXAS. e
4 4
e E TE SPERE |
ai a za =
ee] ze. Ă susanpuee ep sogead jun; sp po) IN
ste (CA s sano ap oră ocne pi N: ETER
0 N TRI TRNVIMRIA IV BVUrMeraaleS 30 1vpsv ay vastă (Ra. A Si
LI andexa ep jrusod 30. Li bed
. ueanguoo SP prdeod mo.
LR AND PRIANZO 8VL2:035 Xymrăă
H lol strigat i | IVWEUI LENIEV) INUNENUIVaNCO | e
e weguuap ap 0)
scz eve ha minidiotun furau rupea Up pranod sp (30) AunN| VHVUDINYOUO
s.z
04oZ/e9 ONO 4400 “Yrăsti ANIdrONNIA LN based ep mo) turn
Eco 21" z1 ap" TOBE "10 say
ROMÂNIA
JUDEȚUL CARAȘ-SEVERIN
MUNICIPIUL REŞIŢA
CONSILIUL LOCAL
ANEXA nr. 2
laHCLnr._C4C_/ 11,.(4,. .2023
STAT DE FUNCTII
PRIVIND FUNCTIILE DE DEMNITATE PUBLICĂ ALESE
ALE MUNICIPIULUI REŞIŢA
Nr. Nivelul GRAD / TREAPTA Numar de
Crt. Funcţia : studiilor PROFESIONALA_ | Gradaţia | posturi
|. FUNCŢII DE DEMNITATE PUBLICĂ
1]PRIMAR E) 1
2|VICEPRIMAR 2
Total 3
d
PRIMAR,
POPA, Li
DIRECTOR EXECUTIV,
ASOFRONIEI UZUN MARIA
P2EŞEAUTE De şe2in7Ă
ovi | 20St
N
N
cOoMT7R As si A CA24
[i
e2Ae,
HZ PpucuA
ROMÂNIA ANEXA nr. 3
JUDEȚUL CARAȘ-SEVERIN la HCL nr. _G46_1 (4. 14. „2023
MUNICIPIUL REȘIȚA
CONSILIUL LOCAL
STAT DE FUNCŢII
PRIVIND FUNCȚIILE PUBLICE DIN
PRIMĂRIEI MUNICIPIULUI REŞIŢA
Nr. Functia publica Studii | Clasa | Grad Gradul Gradaţia Numar de
Crt. profesional posturi
|. FUNCȚII PUBLICE GENERALE
1.A) Funcţii publice generale de conducere
1|DIRECTOR GENERAL Ss I-l - - 1
2|DIRECTOR EXECUTIV EI I-l - - 9
3|S$EF SERVICIU Ss I-l - - 12
4|SEF BIROU Ei Iul - - 8
Total funcţii publice generale de conducere (1.A) 30
1.B) Funcţii publice generale de executie
1|AUDITOR Ss ] - superior 1-5 3
2| CONSILIER EI | - superior 1-5 43
3|CONSILIER Ss ] - principal! 1-5 17
4|CONSILIER E) | - asistent 1-5 14
5| CONSILIER Ei | - debutant 1-5 9
6| CONSILIER ACHIZITII PUBLICE Ei ] - superior 1-5 6
7] CONSILIER ACHIZIŢII PUBLICE Ei ] - principal 1-5 1
8| CONSILIER JURIDIC EI ] - superior 1-5 3
9] CONSILIER JURIDIC Ss | - principal 1-5 3
10| CONSILIER JURIDIC Ss ] - asistent 1-5 3
11| CONSILIER JURIDIC Ss | - debutant 1-5 1
12|INSPECTOR E ] - superior 1-5 21
13|INSPECTOR Ss ] - principal 1-5 17
14|INSPECTOR E ] - asistent 1-5 5
15|INSPECTOR Ss ] - debutant 1-5 8
16|REFERENT DE SPECIALITATE SSD IL - superior 1-5 1
17]REFERENT M Ul) - superior 1-5 9
18|REFERENT M Il - principal 1-5 1
19|REFERENT M Il - asistent 1-5 2
Total funcţii publice generale de executie (I.B) 167
Total funcţii publice generale (1.A+1.B) | 197
II. FUNCȚII PUBLICE SPECIFICE
H.A) Funcţii publice specifice de conducere
1|SECRETAR GENERAL AL MUNICIPIULUI EI I-N - - 1
2|ARHITECT SEF Ss I-l - - 1
Total funcţii publice specifice de conducere (!I.A) 2
11.8) Funcţii publice specifice de executie
1|POLIȚIST LOCAL Ss ] - superior 1-5 5
2|POLIŢIST LOCAL Ss | - asistent 1-5 30
3|POLIȚIST LOCAL EI ] - debutant 1-5 21
4|POLIŢIST LOCAL M II - superior 1-5 11
5|POLIŢIST LOCAL M Il) - principal 1-5 3
6|POLITIST LOCAL M Il - asistent 1-5 5
7|POLITIST LOCAL M Il - debutant 1-5 2
Total funcţii publice specifice de executie (II.B) A 77
Total funcţii publice specifice (IL.A+11.B) ] —- | 79
d
Total funcții publice de conducere aparat de specialitate al Primharului Mun. Reşiţa (L.A+1l.A) 32
Total funcţii publice de execuţie aparat de specialitate al Prinarului Mun. Reşiţa (1B+ll.B) 244
TOTAL FUNCŢII PUBLICE aparat de specialitate al Primarului Mun. Reşiţa (| +1) | 276
„e
PRI
A IOA
DIRECTOR EXECUTIV,
ASOFRONIEI-UZUN MARIA
PaeseDIN |E
ov/aiu |
2
ROMÂNIA
JUDEȚUL CARAȘ-SEVERIN
MUNICIPIUL REȘIȚA
CONSILIUL LOCAL
STAT DE FUNCTII
PRIVIND FUNCŢIILE CONTRACTUALE DIN CADRUL PRIMĂRIEI MUNICIPIULUI REȘIȚA
la HCL nr. (A 14
ANEXA nr. 4
142. (de. 2023
Nr. Nivelul GRAD / TREAPTA Numar de
Crt. Functia : studiilor GRAD PROFESIONALĂ Gradaţia posturi
|. FUNCȚII CONTRACTUALE DE CONDUCERE:
1J|ADMINISTRATOR PUBLIC* EI - si 1-5 1
2|SEF BIROU Ss IL I] 1-5 2
Total! funcţii contractuale de conducere: 3
II. FUNCŢII CONTRACTUALE DE EXECUȚIE:
II.A) administrație publică
1|CONSILIER EI Gr. IA 1-5 8
2|CONSILIER EI Gr.| 1-5 4
3] CONSILIER Ei Gr. Il 1-5 4
4|CONSILIER E) debutant 1-5 3
5| CONSILIER** Ss Gr. IA 1-5 8
6|CONSILIER** EI Gr. 1-5 1
7|CONSILIER** Ss Gr. Il 1-5 1
8|EXPERT Ss Gr. IA 1-5 1
9|INSPECTOR DE SPECIALITATE EI Gr. IA 1-5 5
10|INSPECTOR DE SPECIALITATE Ss Gr. 1-5 6
11 |INSPECTOR DE SPECIALITATE E Gr.il 1-5 4
12|REFERENT M Tr.IA 1-5 3
13|REFERENT, M Tr. 1-5 3
14|REFERENȚ M Tr. 1-5 2
15|REFERENT. M debutant 1-5 1
16|ADMINISTRATOR M Tr. 1-5 2
17|CASIER M.G - 1-5 4
18|MAGAZINER M,G - 1-5 1
19|ÎNGRIUITOR M/G - 1-5 8
20|ŞOFER M/G Tr. 1-5 î
21|MUNCITOR CALIFICAT M/G Tr. 1-5 5
22|MUNCITOR CALIFICAT M/G Tr-ll 1-5 3
23|MUNCITOR CALIFICAT M/G Tr 1-5 6
24|MUNCITOR NECALIFICAT M/G Tr 1-5 2
Total funcții contractuale de execuție ( [I.A) - adm. publică): 87
II.B) Sănătate”
1|MEDIC (scolar) Ss specialist 1-5 2
2|MEDIC (şcolar) Ss - 1-5 3
3|MEDIC (dentist) Ei - 1-5 8
4|ASISTENT MEDICAL PL principal 1-5 24
5|ASISTENT MEDICAL PL = 1-5 2
6|MEDIATOR SANITAR M = 1-5 2
Total funcţii contractuale de execuţie ([1.B - Sănătate)”: Lu
Ii. FUNCȚII CONTRACTUALE DE EXECUȚIE din cadrul cabinetelor aleşilor locali :
1|CONSILIER/CONSILIER JURIDIC/ REFERENT" S, SSD,M | = 1-5 8
Total funcţii contractuale de execuţie din cadrul cabinetelor aleşilor locali ( adm. publică): 8
Total funcții contractuale de execuție (II.A+1l.B+ III) 136
Total funcţii contractuale Primăriei Municipiului Reşiţa (I+IHH1l1) 139
* Notă: posturi contractuale înființate la Compartimentul Cabinet Primar și Compartiment Cabinet Viceprimar care se ocupă de persoane cu care primarul încheie contract
individual de muncă pe durată determinată și/sau cu fracțiune de normă după caz, și nu fag pai
teza a Il-a din OUG nr. 57/2019
"* Notă: Cele 10 posturi sunt înființate în conformitate cu pct.4 din anexa la OUG nr./
63/2010, reprezintă numărul posturilor care adăugte la UAT- Municipiul Reșița
pentru implementaea proiectelor finanţate din fonduri externe nerambursabile a
DIRECTOR EXECUTIV,
ASOFRONIEI-UZUN MARIA
i
din aparatul de specialitate al primarului, cf. art. 5 It. 9)
or valoare este peste 10.000.000 euro, doar pentru perioada de implementare a acestora
PRIMAR,
OPA IO.
Text extras automat din documentul oficial; în caz de diferențe, documentul original prevalează.