HCL 759/2021 Oradea adoptată

ROMÂNIA JUDEŢUL BIHOR CONSILIUL LOCAL AL MUNICIPIULUI ORADEA Municipiul Oradea, județul Bihor, Piaţa Unirii, nr. 1, C.P. 410 100, Tel. +40 0259-437 000, Fax. +40 0259-437 544, E-mail: primarie(cdoradea.ro HOTĂRÂRE privind aprobarea organigramei şi a statului de funcţii pentru Clubul Sportiv Municipal Oradea Analizând Referatul de aprobare iniţiat de către primarul municipiului Oradea, înregistrat cu nr. 402.324 din 23.09.2021 și Raportul de specialitate nr. 402.328 din 23.09.2021 privind aprobarea organigramei şi a statului de funcţii pentru Clubul Sportiv Municipal Oradea, prin care Serviciul Resurse Umane propune Consiliului Local al municipiului Oradea aprobarea organigramei şi a statului de funcţii pentru Clubul Sportiv Municipal Oradea, Vâzând prevederile: - O.U.G. nr. 57 din 3 iulie 2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare: o art. 539, lit. (b) şi art. 541, alin. (1) referitor la funcţiile contractuale; - Legii nr. 53/2003 - Codul Muncii (republicată şi actualizată); Ținând cont de prevederile art. 671 din Legea nr. 69/2000 educației fizice și a sportului, cu modificările și completările ulterioare, conform căruia: (1) Participanţii la activitatea sportivă pot fi: a) sportivi; b) antrenori; c) medici, asistenţi medicali, maseuri, kinetoterapeuţi, cercetători; d) arbitri, observatori, operatori video, personal auxiliar; e) alte persoane care contribuie la realizarea activităţii sportive, conform regulamentelor şi statutelor federaţiilor sportive naţionale. (1"1) Participanţii la activitatea sportivă enumeraţi la alin. (1) lit. a) - c) pot încheia cu structurile sportive, după caz, un contract individual de muncă sau un contract de activitate sportivă, în condiţiile legii. Având în vedere situaţia existentă la nivelul instituției: - Clubul Sportiv Municipal Oradea conduce și organizează activitatea sportivă a 8 secții și anume: polo, handbal, judo, baschet, atletism, scrimă, tenis și fotbal. Cu antrenorii pe fiecare ramură de sport se încheie preponderent contracte de activitate sportivă pe perioada determinată, conform legislației în vigoare, amintite mai sus;. - pornind de la necesitatea existenței la nivelul instituției a unui management performant al resurselor umane prin activitatea de reglementare, planificare și coordonare astfel încât să fie obţinute performanţe optime și sigure, folosind cele mai adecvate metode. Responsabilitatea managementului resurselor umane revine personalului specializat, în ce priveste recrutarea, selecția și angajarea, salarizarea, calificarea și perfecţionarea profesională, stabilirea necesarului de personal, strategia și politica de personal, asigurarea unor condiții bune de muncă, fiind un specialist indispensabil în cadrul oricarei instituții; - ca urmare a diferitelor probleme sesizate în ultima perioadă, datorate volumului mare de activitate și a lipsei de personal specializat, în vederea eficientizării activității instituţiei în contextual actual, sunt necesare măsuri de reorganizare a activităţii instituţiei prin înfiintarea unui post de inspector de specialitate cu atribuţii în domeniul resurselor umane și cel al achiziţiilor publice. La momentul actual persoanele cu atribuţii în domeniile secretariat, contabilitate și juridic, au atribuţiile menţionate mai sus, suplimentar în fișa postului, iar volumul de muncă este foarte mare: - volumul mare de activitate în domeniul achizițiilor publice, raportat la activitatea curentă a celor 8 secții sportive impune desfășurarea concomitentă a activității inspectorului de specialitate, atât în domeniul achiziţiilor publice cât și a resurselor umane; „= se preconizează darea în folosință a noii săli polivalente și implicit creșterea numărului de competiții sportive naționale și internaţionale, care necesită o bună pregatire fizică precum și o foarte bună refacere după efortul fizic depus de sportivi atât în perioada de pregătire cât și în perioada competițională, precum și recuperarea fizică după accidentele suferite pe terenul de sport, impunându-se astfel înființarea unui post de referent sportiv cu atribuţii de kinetoterapeut/maseur. Având în vedere că prin adresa nr. 1.790 din 22.09.2021, Clubul Sportiv Municipal Oradea a propus: - transformarea funcției contractuale de execuţie vacantă de antrenor categoria III, de la Secţia Baschet, în funcție contractuală de execuţie de inspector de specialitate grad profesional |, cu atribuţii în domeniul resurselor umane și a achiziţiilor publice, în cadrul Compartimentului Juridic și Achiziţii și modificarea denumirii compartimentului în Compartimentul Juridic, Resurse Umane și Achiziţii publice; - transformarea funcţiei contractuale de execuţie vacantă de antrenor categoria V, de la Secţia Judo, în referent sportiv grad profesional II M, cu atribuţii de kinetoterapeut/maseur, în cadrul Baze Sportive. Văzând proiectul de hotărâre și avizul consultativ al Comisiei de specialitate a Consiliului Local; În baza art.129 alin. (2) lit. a), alin. (3) it. c), 139, alin. (1) și art. 196 alin. (1) lit. a) din O.U.G. nr. 57/2019 privind Codul administrativ,cu modificările și completările ulterioare, CONSILIUL LOCAL AL MUNICIPIULUI ORADEA Hotărăşte: Art. 1. Aprobarea organigramei și a statului de funcţii pentru Clubul Sportiv Municipal Oradea, conform anexelor 1 și 2, care fac parte integrantă din prezentul raport de specialitate, prin: o transformarea funcţiei contractuale de execuţie vacantă de antrenor categoria III, de la Secţia Baschet, în funcţie contractuală de execuţie de inspector de specialitate grad profesional |, cu atribuții în domeniul resurselor umane și a achiziţiilor publice, în cadrul Compartimentului Juridic și Achiziţii și modificarea denumirii compartimentului în Compartimentul Juridic, Resurse Umane și Achiziţii publice; o transformarea funcţiei contractuale de execuţie vacantă de antrenor categoria V, de la Secţia Judo, în referent sportiv grad profesional III M, cu atribuţii de kinetoterapeut/maseur, în cadrul Baze Sportive. Art. 2. Prezenta hotărâre intră în vigoare la data de 01.10.2021; Art. 3. Cu ducerea la îndeplinire a prezentei hotărâri se încredinţează Clubul Sportiv Municipal Oradea. Art. 4. Prezenta hotărâre se comunică cu: - Instituţia Prefectului Judeţului Bihor, - Primarul municipiului Oradea, - Serviciul Resurse Umane - Clubul Sportiv Municipal Oradea prin grija Serviciului Resurse Umane - Se publică în Monitorul Oficial Local al Municipiului Oradea. PREŞI Dulqa Ca Oradea, 30 septembrie 2021 CONTI Nr. 759 SECRET, Eugenja Hotărârea a fost adoptată cu unanimitate de voturi „pentru” f 2 PI, CI i 6 “as uqeyuo) "10393110 Caz OCT OI III CI CZ II II Lo Id OCOL 1 ZNLUOdS 3zva ] [Cvaroa sas] [snarys3s ] YAIaS VIT53S ] | NIETERICAI) GER [izeove vils3s] [_sanr sas] n SI0d vII53s ] T UI EVISNUNII ! | ENE AN AZ | 209IWONODI 1NIWILUVANOI, ! 1 | ERE 0 PRR | 1 [i [i - 39N8Nd ILiZIHIVv L9NNrav 4019381a LONNFav odaia 1S 3NVAN 3sunsau “DIOIANE 1N3WILUVANOD Ț I3EWN3W P+i | 40L03NIA 1311W09 ] [CETE L ET GERIII] ] 6z 12301 ! sz ainaaxă [ IVWIid ] e 2132npu09 Ţ [ îv501 INIISNOI ] +ZOZ 60 0£/6s4 su 19H ei Lexauy CONSILIUL LOCAL AL MUNICIPIULUI ORADEA Clubul Sportiv Municipal Oradea Anexa 2 la HCL nr. 759/30.09.2021 STAT DE FUNCŢII şi număr de personal al Clubului Sportiv Municipal Oradea începând cu 01 octombrie 2021 Funcţii cu contract individual de muncă E Funcţia Studii | Grad ui Observaţii Funcţii de conducere 1] Director S Il 1 2 | Director adjunct (director S | 1 adj.sportiv) 3 | Director adjunct (director ad). S II 1 economic/contabil şef) Total conducere 3 Funcţii de execuţie 4 | Consilier IA S 1 5 | Consilieri S 1 6 | Inspector de specialitate II S 2 7. | Inspector de specialitate | S 2 8 | Referent sportiv ll M 6 9 | Antrenor categoria | S 2 1post 1 normă 10 | Expert sportiv grad | S 1 1 post '%% normă 11| Expert sportiv grad | M 1 12 | Antrenor categoria Il S 1 13 | Consilier juridic | S 1 14 | Referent sportiv debutant S 1 1 post 2 normă 15| ingrijitor M 6 16| Expert sportiv grad | A S 1 Total executie 26 Total funcţii 29 Director, Contabil sef, Sere Şerban Oşvat Simona