HCL 96/2024 adoptată

ROMÂNIA JUDEŢUL VRANCEA CONSILIUL LOCAL AL MUNICIPIULUI FOCŞANI HOTĂRÂRE privind aprobarea Regulamentului de organizare și funcționare al Teatrului Municipal ,,Maior Gheorghe Pastia” Focșani Consiliul Local al Municipiului Focşani, judeţul Vrancea, întrunit în şedinţa ordinară; Analizând proiectul de hotărâre iniţiat de Primarul Municipiului Focşani, prin care se propune aprobarea Regulamentului de organizare și funcționare al Teatrului Municipal ,,Maior Gheorghe Pastia” Focșani, referatul de necesitate al Serviciului resurse umane, managementul calității înregistrat la nr. 30330/ 22.03.2024, referatul de aprobare al acestuia înregistrat la nr. 30385/22.03.2024, precum și raportul Serviciului resurse umane, managementul calității înregistrat la nr. 30400/ 22.03.2024; - având în vedere adresa Teatrului Municipal ,,Maior Gheorghe Pastia” Focșani nr. 306/21.03.2024 înregistrată la Primăria Municipiului Focșani la nr. 30282/22.03.2024; - văzând Hotărârea Consiliului Local al Municipiului Focşani nr. 499/2023 privind reorganizarea și funcționarea Teatrului Municipal „Maior Gheorghe Pastia” Focşani , cu modificările și completările ulterioare, Hotărârea Consiliului Local al Municipiului Focşani nr. 358/2018 privind aprobarea Regulamentului de organizare și funcționare al Teatrului Municipal ,,Maior Gheorghe Pastia” Focșani, Hotărârea Consiliului Local al Municipiului Focşani nr. 180/2015 privind, reorganizarea şi funcţionarea Ateneului Popular „Maior Gheorghe Pastia” Focşani, cu modificările şi completările ulterioare și Hotărârea Consiliului Local al Municipiului Focşani nr. 8/2013 privind, aprobarea schimbării încadrării Ansamblului Folcloric “Ţara Vrancei” din aşezământ cultural în instituţie de spectacole; - în conformitate cu prevederile Ordonanţei Guvernului nr. 21/2007 privind instituţiile şi companiile de spectacole sau concerte, precum şi desfăşurarea activităţii de impresariat artistic, cu modificările şi completările ulterioare și ale Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 189/2008 privind managementul instituţiilor publice de cultură, cu modificările şi completările ulterioare; - văzând avizul favorabil al Comisiei de buget și administrație publică; - în baza art. 129 alin. (2) lit. a), alin. (3) lit. c) și în temeiul art. 139 alin. (1) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare;  -2- HOTĂRĂŞTE Art. 1. Aprobarea Regulamentului de organizare și funcționare al Teatrului Municipal ,,Maior Gheorghe Pastia” Focșani, conform anexei care face parte integrantă din prezenta hotărâre. Art. 2. Cu data adoptării hotărârii se abrogă Hotărârea Consiliului Local al Municipiului nr. 358/2018, Hotărârea Consiliului Local al Municipiului nr. 180/2015, cu modificările şi completările ulterioare și Hotărârea Consiliului Local al Municipiului nr. 8/2013. Art. 3. Prezenta hotărâre va fi comunicată de către Serviciul juridic și administrație publică, compartimentelor, birourilor, serviciilor şi Primarului Municipiului Focşani, care va asigura executarea acesteia prin Serviciul juridic și administrație publică, Direcția relații interne și internaționale, Serviciul resurse umane, managementul calității și de către Teatrul Municipal ,,Maior Gheorghe Pastia” Focșani. PREŞEDINTE DE ŞEDINŢĂ , Victor Dumitru Contrasemnează, SECRETAR GENERAL Al MUNICIPIULUI FOCŞANI Marta Carmen Ghiuță Municipiul Focşani, 28 martie 2024 Nr. 96  ROMÂNIA Anexă la JUDEŢUL VRANCEA Hotărârea nr. 96 CONSILIUL LOCAL AL din 28 martie 2024 MUNICIPIUL FOCȘANI REGULAMENT DE ORGANIZARE ȘI FUNCȚIONARE AL TEATRULUI MUNICIPAL „ MAIOR GHEORGHE PASTIA”FOCȘANI CAPITOLUL I DISPOZIŢII GENERALE Art.1. Prezentul Regulament de organizare și funcționare reglementează cadrul legal al desfășurării activității Teatrului Municipal ,,Maior Gheorghe Pastia” Focșani. Art.2. Teatrul Municipal ,,Maior Gheorghe Pastia” Focșani este o instituție de spectacole de repertoriu, persoană juridică de drept public, care realizează și prezintă direct publicului producții artistice (spectacole), spectacole dramatice, coregrafice. Art.3. Teatrul Municipal ,,Maior Gheorghe Pastia” Focșani, funcționează în subordinea Consiliului Local al Municipiului Focșani. Art.4. Teatrul Municipal ,,Maior Gheorghe Pastia” Focșani, își desfășoară activitatea în conformitate cu prevederile legislației române în vigoare și cu cele ale prezentului Regulament de organizare și funcționare. Art.5. (1) Teatrul Municipal „Maior Gheorghe Pastia”Focșani are sediul în Municipiul Focșani din str. Republicii nr. 73, cod poștal 620047, jud. Vrancea. (2) Secția Ansamblul Folcloric ”Țara Vrancei” își desfășoară activitatea în imobilul situat în Municipiul Focșani, B-dul Unirii , nr. 36 , cod postal 620099, județul Vrancea. (3) Secția Ateneul Popular își desfășoară activitatea în imobilul situat în Municipiul Focșani, Piața Unirii, nr.3 , cod postal 620099, județul Vrancea. (4) Toate actele, facturile, anunțurile, publicațiile și orice fel de document emis, vor conține denumirea completă a instituției și indicarea sediului. CAPITOLUL II SCOPUL ȘI OBIECTUL DE ACTIVITATE Art.6. (1) Teatrul Municipal ,,Maior Gheorghe Pastia” Focșani își desfășoară activitatea pe baza principiilor fundamentale care guvernează sfera culturii și artei în România: autonomia culturii și artei, libertatea de creație, primordialitatea valorii, ocrotirea și valorificarea patrimoniului cultural național, șansă egală la cultură, identitatea culturală națională în circuitul mondial de valori, neangajarea politică. Page 1 of 23  (2) Teatrul Municipal ,, Maior Gheorghe Pastia” Focșani are ca scop organizarea de stagiuni permanente de spectacole la sediu, punctele de lucru sau în alte localități. Numărul de spectacole și concerte care trebuie realizate de instituție pe baza proiectelor culturale se stabilesc pentru fiecare stagiune pe baza unor programe culturale minimale cu avizul consiliului administrativ și se aprobă de ordonatorul principal de credite pe baza de contract. Art.7. Teatrul Municipal ,, Maior Gheorghe Pastia” Focșani are următoarele atribuții principale: a. organizează şi susţine spectacole de teatru și muzicale proprii sau în coproducție, cofinanţare şi/sau în colaborare cu autorităţi şi instituții publice ori cu persoane fizice sau juridice de drept privat, din țară şi/sau străinatate; b. organizează şi susţine turnee şi participări la festivaluri de teatru, în tară şi/sau străinatate, singur sau în coproducție, cofinanțare şi/sau colaborare cu autoritaţi şi instituții publice ori cu persoane fizice şi juridice de drept privat, din țara şi/sau străinătate; c. promovează piese şi texte de teatru reprezentative pentru dramaturgia românească şi universală, clasică şi contemporană; folclor tradițional muzical și coregrafic, literar, datini și obiceiuri tradiționale; muzică clasică și contemporană, simfonică și ușoară, românească și universală; d. pune în valoare talentul creatorilor din domeniul artelor interpretative, al regiei şi scenografiei, dirijatului și coregrafiei precum şi din celelalte domenii specifice spectacolului contemporan; e. sprijină debutul şi afirmarea tinerilor artişti; f. realizează, dezvoltă sau găzduieşte proiecte teatrale naționale şi internaționale, precum şi proiecte în domenii conexe artei teatrale, muzicii și folclorului, singur sau în parteneriat cu artişti, organizații neguvernamentale, instituții de spectacole, alte instituții de cultură din ţară şi din străinătate; g. realizează, în parteneriat cu instituțiile de învățămant universitar și preuniversitar din domeniul artelor, programe de susţinere şi prezentare a unor producții artistice ale elevilor și studenţilor; h. realizează, în parteneriat cu instituții de invațământ preuniversitar, programe de educare prin şi pentru teatru și muzică ateliere de formare, cursuri, programe și proiecte culturale de educație și voluntariat, precum şi spectacole pentru copii; i. organizează, singur sau în parteneriat ori găzduieşte expoziții documentare, de artă plastică şi arte vizuale, lansări de carte, recitaluri poetice și lecturi publice; j. organizează evenimente tip Conferinţe, seminarii, cursuri de formare, studii, prognoze în sectorul culturii și educației continue; k. realizează/editează/comercializează pe orice tip de suport, singur sau în parteneriat, publicații specifice, materiale şi obiecte promoționale dedicate artelor spectacolului (teatru, muzică, dans) proiectelor şi programelor sale, pe care le poate comercializa singur sau în parteneriat, în condițiile legii; 1. realizează, singur sau în parteneriat, conținut multimedia, în condițiile legii, în situații specifice; m. desfăşoară activități de impresariat; Page 2 of 23 n. desfășoară activitate cinematografică; o. realizarea unor stagiuni permanente de teatru, concerte și spectacole în domeniul muzicii culte corale și instrumentale; p. desfășurarea de programe și proiecte culturale din toate domeniile artelor spectacolului, de petrecere a timpului liber a populației, de educație a tineretului și adulților; q. conservarea și transmiterea valorilor precum și a patrimoniului muzeal; r. inițiază și desfășoară proiecte și programe de conservare și transmitere a valorilor artistice ale spațiului cultural în care își desfășoară activitatea și ale patrimoniului național și universal; s. cultivarea valorilor si autenticităţii creaţiei artistice contemporane si artei interpretative profesioniste în sfera muzicii instrumentale și vocale, teatrului, coregrafiei; ș. desfăşurarea unor programe adecvate intereselor si preocupărilor de petrecere a timpului liber al comunităţii; t. promovarea pe plan naţional si internaţional a valorilor artistice autohtone si universale din domeniul artelor spectacolului ; ț. închiriere săli și alte activități comerciale specifice care să susțină financiar activitatea artistică. Art.8. Teatrul Municipal ,, Maior Gheorghe Pastia” Focșani , este o instituție de spectacole de repertoriu, care se încadrează în categoria expres delimitată de art. 5 alin. (2) din Ordonanța Guvernului nr. 21/2007 privind instituțiile și companiile de spectacole sau concerte, precum și desfășurarea activității de impresariat artistic, cu modificările și completările ulterioare, activând pe baza programelor proprii artistice și economice pentru expresia creatorilor săi, conform cu actul managerial. Art.9. Pentru realizarea scopului și obiectivelor propuse, Teatrul Municipal ,,Maior Gheorghe Pastia” Focșani, colaborează pe plan local cu Centrul Cultural Vrancea, cu celelalte instituții publice de cultură și artă și cu autoritatea locală, iar pe plan național, cu instituții similare profesioniste, precum și cu personalități ale culturii și artei. De asemenea, poate colabora pe plan extern, cu alte instituții (teatrale sau muzicale) și autorități centrale și locale. Art.10. Pentru exercitarea atributiilor care ii revin si realizarea activităţilor specifice, Teatrul Municipal ,,Maior Gheorghe Pastia” Focșani colaborează cu instituţiile de specialitate, organizaţii neguvernamentale, reprezentanţi ai minorităţilor naţionale, persoane juridice de drept public și privat, cu persoane fizice, fără a exprima nici un fel de interese de grup (politice, religioase, etc) și poate extinde colaborarea cu instituţii artistice de peste hotare. CAPITOLUL III PATRIMONIUL INSTITUȚIEI Art.11. (1) Patrimoniul Teatrului Municipal ,,Maior Gheorghe Pastia” Focșani este format din drepturi și obligații asupra unor bunuri aflate în proprietatea publică sau privată a unității administrativ- teritoriale, pe care le administrează în condițiile legii, precum și asupra unor bunuri aflate în proprietatea privată a instituției. Page 3 of 23  (2) Patrimoniul poate fi îmbogățit și completat prin achiziții, donații, sponsorizări, precum și prin preluarea în regim de comodat sau prin transfer cu acordul părților, cu bunuri din partea unor instituții publice ale administrației publice centrale și locale și din partea unor persoane juridice sau fizice din țară sau străinătate. (3) Bunurile mobile și imobile aflate în administrarea Teatrului Municipal ,,Maior Gheorghe Pastia” Focșani se gestionează potrivit dispozițiilor legale în vigoare, conducerea instituției fiind obligată să aplice măsurile de protecție prevăzute de lege în vederea protejării acestora. CAPITOLUL IV PERSONALUL ȘI CONDUCEREA Art.12. (1) Personalul Teatrului Municipal ,,Maior Gheorghe Pastia” Focșani se structurează in: a) - personal de conducere - director (manager); șef secție; b) - personal de specialitate- artistic; c) - personal auxiliar –tehnic, financiar, contabilitate, personal , administrativ. (2) Activitatea artistică este asigurată prin cele trei secţii artistice: secţia Teatru, secţia Ansamblul Folcloric ,,Țara Vrancei" şi secţia Ateneul Popular, iar producţia spectacolelor este realizată de salariații cu sarcini artistice, tehnice și administrative din cadrul acestora. (3) Atribuţiile personalului încadrat la Teatrul Municipal ,,Maior Gheorghe Pastia” Focșani, sunt cele prevazute în fişele posturilor. Art.13. Funcționarea Teatrului Municipal ,,Maior Gheorghe Pastia” Focșani se asigură de către personalul artistic, tehnic, financiar, contabilitate, personal si de catre personalul administrativ care, de regulă, isi desfăşoară activitatea în baza contractelor individuale de muncă. Art.14. (1) Ocuparea posturilor, eliberarea din funcţie, precum si încetarea raporturilor de muncă ale personalului, se realizează în condiţiile legii prin decizie a managerului (directorului) Teatrului Municipal ,,Maior Gheorghe Pastia” Focșani. (2) Personalul, de specialitate- artistic, auxiliar - tehnic, financiar-contabilitate, resurse umane, administrativ, angajat in condiţiile legii, cu contract individual de muncă, se incadrează în funcţiile prevăzute în legislația în vigoare. (3) Pentru realizarea producţiilor artistice, Teatrul Municipal ,,Maior Gheorghe Pastia” Focșani, poate utiliza personal artistic remunerat în baza unor contracte încheiate conform prevederilor legale privind dreptul de autor și drepturile conexe, precum și personal tehnic si administrativ remunerat pe baza unor contracte reglementate de Codul civil. (4) Incadrarea personalului cu contract individual de muncă pe perioadă nedeterminată se face pe bază de concurs sau examen, în condiţiile legii. (5) Contractele individuale de muncă se pot încheia pe durată nedeterminată sau, datorită specificului activităţii , pe durata determinată. Prin derogare de la prevederile art. 7 alin. (2) din Ordonanţa Guvernului nr.137/2000 privind prevenirea si sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicata, cu modificările şi completările ulterioare, condiţionarea ocupării unei funcţii Page 4 of 23 de specialitate artistică pe criterii de vârstă, sex ori calităţi fizice se face conform specificului si intereselor instituţiei si nu constituie contravenţie. (6) Pe durata stagiunii, personalul, de specialitate- artistic angajat al Teatrului Municipal ,,Maior Gheorghe Pastia” Focșani poate încheia contracte privind dreptul de autor sau, după caz, poate cumula funcţii în cadrul altor instituţii sau companii de spectacole sau concerte, numai cu acordul conducerii instituției. (7) In cazul contractelor individuale de muncă încheiate pe durată determinată, in cadrul desfășurării unui Program sau Proiect, angajarea se poate face și in mod direct, prin acordul părților, în condiţiile legii. (8) Intregul personal din cadrul Teatrului Municipal ,,Maior Gheorghe Pastia” Focșani are obligaţia de a respecta atribuţiile de serviciu ce îi revin, stabilite pe baza fişei postului, contractul individual de muncă, regulamentul de organizare și funcţionare, regulamentul de ordine interioară, codul de conduită al personalului contractual, normele de securitate și sanătate în muncă, normele de apărare împotriva incendiilor, alte prevederi legale în vigoare, precum şi orice dispoziții legale date de către conducerea instituţiei. Art.15. (1) Activitatea personalului din cadrul Teatrului Municipal ,,Maior Gheorghe Pastia” Focșani, se normează potrivit fişei postului întocmindu-se lunar foaia colectivă de prezenţă. (2) Pentru personalul artistic si tehnic, zilele de sambătă, duminică şi, după caz, zilele de sărbătoare legală sunt considerate zile lucrătoare, repausul legal putând fi acordat în alte zile ale saptămânii. (3) Programul de lucru al personalului artistic și tehnic este repartizat inegal fiind specificat ca atare în contractul individual de muncă. (4) Zilele de repaus și zilele de sarbătoare legală care nu au putut fi acordate vor fi recuperate în lunile următoare, compensate potrivit legislaţiei in vigoare, sau adăugate la zilele de concediu de odihnă. (5) Concediul anual de odihnă pentru personalul din cadrul Teatrului Municipal ,,Maior Gheorghe Pastia” Focșani se acordă, de regulă, în vacanța dintre stagiuni. (6) În vederea asigurării continuităţii actului artistic pe durata stagiunii, în contractele individuale de muncă se pot prevedea clauze speciale privind condiţiile de încetare a raporturilor de muncă, cu respectarea prevederilor legale in vigoare. (7) Salariile de încadrare și alte sporuri pentru personalul din Teatrul Municipal ,,Maior Gheorghe Pastia” Focșani se stabilesc conform legislației în vigoare. (8) Stabilirea salariilor de bază pentru personalul din cadrul Teatrului Municipal ,,Maior Gheorghe Pastia” Focșani se face prin decizie a managerului ( directorului ), conform prevederilor legale în vigoare. (9) La salariile de bază se pot adăuga și alte drepturi bănești (sporuri) prevăzute de lege. Art.16. (1) Conducerea Teatrului Municipal ,,Maior Gheorghe Pastia” Focșani este asigurată de către un manager ( director) , angajat prin contract de management . Ocuparea postului de manager (director) se realizează în baza unui concurs de proiecte de management, organizat în conformitate cu prevederile legale în vigoare. Page 5 of 23  (2) Contractul de management prevăzut la alin.(1) se încheie pe perioadă determinată cu ordonatorul principal de credite al autorităţii publice. (3) Salarizarea managerului (directorului) se face conform prevederilor legale în vigoare. (4) Evaluarea performanţelor manageriale ale managerului (directorului), precum și a modului de îndeplinire a prevederilor contractului de management se face de către comisii special constituite la nivelu [...]