· Inițiator: Primarul municipiului Cluj-Napoca

HCL 494/2025 Cluj-Napoca adoptată

Acordarea sporului pentru condiții de muncă funcționarilor publici și personalului contractual din Primăria municipiului Cluj-Napoca.

Denumire
Hotărârea nr. 494 din 2025 a Consiliului Local Cluj-Napoca
Emitent
Consiliul Local Cluj-Napoca
Număr
494 / 2025
Inițiator
Primarul municipiului Cluj-Napoca
Localitate
Cluj-Napoca, județul Cluj
Stare
adoptată
Pe scurt

Consiliul local decide acordarea unui spor pentru condiţii de muncă pentru funcţionari publici şi personal contractual din primăria Cluj-Napoca. Asta înseamnă că angajaţii vor primi un bani suplimentar peste salariu, în funcţie de condiţiile de muncă stabilite, conform unor utile normative şi bugetate. Echipa de resurse umane va aplica sporul conform raportului de specialitate şi prevederilor legale, cu impact finanţar menţionat în bugetul general rectificat.

Rezumat generat cu inteligență artificială, din textul actului — actul oficial prevalează. Transparență AI

Ce se aprobă

Se aprobă acordarea sporului pentru condiții de muncă funcţionarilor publici şi personalului contractual din Primăria municipiului Cluj-Napoca

Citat din articolul 1 al hotărârii.

Documente

Text

Ri CONSILIUL LOCAL AL MUNICIPIULUI CLUJ-NAPOCA HOTĂRÂRE privind acordarea sporului pentru condiţii de muncă funcţionarilor publici şi personalului contractual din Primăria municipiului Cluj-Napoca Consiliul local al municipiului Cluj-Napoca întrunit în şedinţă ordinară, Examinând proiectul de hotărâre privind acordarea sporului pentru condiţii de muncă funcționarilor publici şi personalului contractual din Primăria municipiului Cluj-Napoca — proiect din iniţiativa primarului; Reţinând Referatul de aprobare 652168/1/28.07.2025 al primarului municipiului Cluj-Napoca, în calitate de inițiator; Analizând Raportul de specialitate nr. 652386/102/41/30/28.07.2025 al Serviciului Resurse umane, al Direcţiei Economice și al Direcţiei Juridice, prin care se propune acordarea sporului pentru condiţii de muncă funcţionarilor publici şi personalului contractual din Primăria municipiului Cluj-Napoca; Având în vedere Buletinul de determinare prin expertizare a locurilor de muncă din Primăria municipiului “Cluj-Napoca nr. 4869/02.07.2025, înregistrat la Primăria municipiului Cluj-Napoca la nr. 626886/102/14.07.2025 şi Adresa nr. 7290/15.07.2025, înregistrată la Primăria municipiului Cluj-Napoca la nr. 633292/102/16.07.2025, emise de Direcţia de Sănătate Publică a județului Cluj - Medicina Muncii; Văzând avizul comisiei de specialitate; Potrivit prevederilor art. 23 şi 24 din Legea-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, actualizată, cu modificările şi completările ulterioare, ale O.U.G. nr. 36/30.06.2025 pentru stabilirea unor măsuri privind personalul plătit din fonduri publice, ale H.G. nr. 569/2017 pentru aprobarea Regulamentului privind stabilirea locurilor de muncă, a categoriilor de personal, mărimea concretă a sporului pentru condiţii de muncă, precum şi condiţiile de acordare a acestuia pentru familia ocupaţională de funcţii bugetare „Administraţie din administraţia publică locală, ale Hotărârii nr. 14/2025 privind stabilirea unor măsuri cu privire la salariile de bază pentru funcționarii publici şi personalul contractual din Primăria municipiului Cluj-Napoca, ale art. 129 alin. (12) din O.U.G. nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare, ale Legii nr. 273/2006 privind finanţele publice locale, precum şi pentru stabilirea unor măsuri financiare, cu modificările şi completările ulterioare, ale Hotărârii nr. 400/13.06.2025 privind aprobarea bugetului general rectificat al municipiului Cluj-Napoca pe anul 2025, ale Ordonanţei Guvernului nr. 119 din 31 august 1999 privind controlul intern şi controlul financiar preventiv, precum şi ale Ordinului nr. 923/11.06.2014, republicat, pentru aprobarea Normelor metodologice generale referitoare la exercitarea controlului financiar preventiv şi a Codului specific de 'norme profesionale pentru persoanele care desfăşoară activitatea de control financiar preventiv propriu; Văzând Adresa nr. 52/21.07.2025 a Sindicatului CIVITAS; Potrivit dispoziţiunilor art. 129, 133, alin. (1), 139 şi 196 din Ordonanţa de Urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu completările şi modificările ulterioare, HOTĂRĂȘTE: Art. 1 Se aprobă acordarea sporului pentru condiții de muncă funcţionarilor publici şi personalului contractual din Primăria municipiului Cluj-Napoca. Art. 2. Cu îndeplinirea prevederilor hotărârii se încredințează Serviciul Resurse umane, Direcţia Economică şi şefii compartimentelor de muncă din cadrul Primăriei municipiului Cluj-Napoca. Preşedinte de şedinţă, €. Dan Ștefan Tarcea (N c Secretarul general a/,municipiului, z, Jr. Aurora Nr. 494 din 4 august 2025 (Hotărârea a fost adoptată cu 19 voturi)

Text extras automat din documentul oficial; în caz de diferențe, documentul original prevalează.

Sursa: primariaclujnapoca.ro

Hotărâri adoptate în aceeași perioadă