HCL 464/2022 Cluj-Napoca adoptată

RR ati iai CONSILIUL LOCAL AL MUNICIPIULUI CLUJ-NAPOCA HOTĂRÂRE privind acordarea sporului pentru condiţii de muncă pentru salariaţii (funcţionari publici şi personal contractual) care fac parte din familia ocupaţională de funcţii bugetare „Administraţie” și pentru salariaţii care fac parte din familia ocupaţională de funcții bugetare „Sănătate și asistență socială” din cadrul Direcţiei de Asistenţă Socială și Medicală Consiliul local al municipiului Cluj-Napoca întrunit în şedinţă ordinară, Examinând proiectul de hotărâre privind acordarea sporului pentru condiții de muncă pentru salariaţii (funcţionari publici şi personal contractual) care fac parte din familia ocupaţională de funcţii bugetare „Administraţie” şi pentru salariaţii care fac parte din familia ocupaţională de funcţii bugetare „Sănătate şi asistență socială” din cadrul Direcţiei de Asistenţă Socială şi Medicală - proiect din iniţiativa primarului municipiului Cluj-Napoca; Reţinând Referatul de aprobare nr. 546.264/1/27.05.2022 al primarului municipiului Cluj- Napoca, în calitate de inițiator; Analizând Raportul de specialitate nr. 546.506/8/27.05.2022 al Direcţiei de Asistenţă Socială şi Medicală, al Direcţiei Juridice şi al Direcţiei Economice, prin care se propune acordarea sporului pentru condiţii de muncă pentru salariaţii (funcţionari publici şi personal contractual) care fac parte din familia ocupaţională de funcţii bugetare „Administraţie” şi pentru salariaţii care fac parte din familia ocupaţională de funcții bugetare „Sănătate şi asistență socială” din cadrul Direcţiei de Asistenţă Socială şi Medicală; Având în vedere prevederile art. 23 din Legea-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările și completările ulterioare, ale H.G. nr. 569/2017 pentru aprobarea Regulamentului privind stabilirea locurilor de muncă, a categoriilor de personal, mărimea concretă a sporului pentru condiții de muncă, precum și condițiile de acordare a acestuia pentru familia ocupaţională de funcţii bugetare „Administraţie” din administrația publică locală, ale H.G. nr. 153/2018 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind stabilirea locurilor de muncă, a categoriilor de personal, a mărimii concrete a sporului pentru condiţii de muncă prevăzut în Anexa nr. II la Legea-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, precum şi a condiţiilor de acordare a acestuia, pentru familia ocupaţională de funcţii bugetare „Sănătate şi asistenţă socială", cu modificările şi completările ulterioare, ale art. 1 alin. (5) din O.U.G. nr. 130/2021 privind unele măsuri fiscal-bugetare, prorogarea unor termene, precum şi pentru modificarea şi completarea unor acte normative, coroborate cu dispoziţiile art. 129 alin. (12) din O.U.G. nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare; Luând în considerare Buletinele de determinare prin expertizare a locurilor de muncă, emise de compartimentul de medicina muncii din cadrul D.S.P. a judeţului Cluj, cu nr. 11.625/30.03.2022, nr. 11.627/1/30.03.2022 şi nr. 11.627/2/30.03.2022, înregistrate la DASM cu nr. nr. 442.147/80/11.04.2022, nr. 442.171/80/11.04.2022 şi nr. 442.185/80/11.04.2022, precum și Adresa nr. 11.627/30.03.2022 a D.S.P. Cluj înregistrată la D.A.S.M. cu nr. 459.804/80/18.04.2022, prin care sunt indicate categoriile de personal încadrate la DASM pentru care eliberarea buletinelor de determinare prin expertizare a locurilor de muncă nu este o condiție necesară în vederea acordării în continuare a sporului pentru condiţii de muncă, întrucât sunt incidente şi aplicabile dispozițiile pet. II lit. A şi ale pet. V lit. B subpet. 3 și 4 din Anexa 9 la Regulamentul-cadru aprobat prin H.G. nr. 153/2018, cu modificările şi completările ulterioare; Ținând cont de avizul Sindicatului Civitas, emis pe Referatele nr. 450.814/804/13.04.2022 și nr. 463.888/804/20.04.2022; Văzând avizul comisiei de specialitate; Potrivit dispoziţiunilor art. 129, 133 alin. (1), 139 şi 196 din O.U.G. nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare, HOTĂRĂȘTE: Art. 1. Se aprobă acordarea sporului pentru condiții de muncă pentru salariaţii (funcționari publici şi personal contractual) care fac parte din familia ocupaţională de funcţii bugetare „Administraţie” şi pentru salariaţii care fac parte din familia ocupaţională de funcţii bugetare „Sănătate şi asistență socială” din cadrul Direcţiei de Asistenţă Socială și Medicală. Art. 2. Cu îndeplinirea prevederilor hotărârii se încredinţează Direcţia de Asistenţă Socială şi Medicală. Secretarul generă Jr. Aurora /, [ Nr. 464 din 7 iunie 2022 (Hotărârea a fost adoptată cu 22 voturi)