HCL 14/2025 Cluj-Napoca adoptată

CONSILIUL LOCAL AL MUNICIPIULUI CLUJ — NAPOCA HOTĂRÂRE privind stabilirea unor măsuri cu privire la salariile de bază pentru funcţionarii publici şi personalul contractual din Primăria municipiului Cluj-Napoca şi din serviciile publice din subordinea Consiliului local al municipiului Cluj-Napoca Consiliul local al municipiului Cluj-Napoca întrunit în şedinţă ordinară, Examinând proiectul de hotărâre privind stabilirea unor măsuri cu privire la salariile de bază pentru funcţionarii publici şi personalul contractual din Primăria municipiului Cluj-Napoca şi din serviciile publice din subordinea Consiliului local al municipiului Cluj-Napoca — proiect din iniţiativa primarului; Reţinând Referatul de aprobare nr. 5208/1/9.01.2025 al primarului municipiului Cluj-Napoca, în calitate de iniţiator; Analizând Raportul de specialitate nr. 5679/102/30/41/9.01.2025 al Serviciului Resurse umane, al Direcţiei Economice şi al Direcţiei Juridice, prin care se propune stabilirea unor măsuri cu privire la salariile de bază pentru funcţionarii publici şi personalul contractual din Primăria municipiului Cluj-Napoca şi din serviciile publice din subordinea Consiliului local al municipiului Cluj-Napoca; Văzând avizul comisiei de specialitate; Potrivit prevederilor O.U.G. nr. 156/30.12.2024 privind unele măsuri fiscal-bugetare în domeniul cheltuielilor publice pentru fundamentarea bugetului general consolidat pe anul 2025, pentru modificarea şi completarea unor acte normative, precum şi pentru prorogarea unor termene ale art. 3 alin. (4) şi art. 11 alin. (1), G) şi (4) din Legea-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, actualizată, cu modificările şi completările ulterioare, ale art. 417 alin. (2) şi art. 552 alin. (1) din O.U.G. nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare, ale art. 1 din Hotărârea Guvernului nr. 1506/27.11.2024 pentru stabilirea salariului de bază minim brut pe ţară garantat în plată, ale art. 160 alin. (3) din Legea nr. 53/2003-Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare şi ale art. 4 alin. (3) din Legea nr. 273/2006 privind finanţele publice locale, precum şi pentru stabilirea unor măsuri financiare, cu modificările şi completările ulterioare; Văzând Adresa nr. 39/9.01.2025 a Sindicatului CIVITAS; Potrivit dispoziţiunilor art. 129, 133, alin. (1), 139 şi 196 din Ordonanţa de Urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare, HOTĂRĂȘTE: Art. I. Prin derogare de la prevederile art. 1 alin. (2) din Hotărârea nr. 426/2023 privind stabilirea unor măsuri cu privire la salariile de bază pentru funcţionarii publici şi personalul contractual din Primăria municipiului Cluj-Napoca şi din serviciile publice din subordinea Consiliului local al municipiului Cluj- Napoca, astfel cum a fost modificată prin Hotărârea nr. 767/2023, Hotărârea nr. 794/2023, Hotărârea nr. 909/2023 și Hotărârea nr. 526/2024, salariile de bază pentru funcţionarii publici şi personalul contractual din Primăria municipiului Cluj-Napoca, precum şi din serviciile publice aflate în subordinea Consiliului local al municipiului Cluj-Napoca, în anul 2025, începând cu 1 ianuarie, se mențin la același nivel cu cel ce se acordă pentru luna noiembrie 2024, în măsura în care personalul ocupă aceeaşi funcţie şi îşi desfăşoară activitatea în aceleaşi condiţii, cu excepţia funcţiilor prevăzute la nr. crt. 4, 5, 6, 7, 8, 11, 15 şi 19 din Anexa 2; Art. IL. Se modifică Anexa 2 la Hotărârea nr. 426/2023 privind stabilirea unor măsuri cu privire la salariile de bază pentru funcţionarii publici şi personalul contractual din Primăria municipiului Cluj-Napoca şi din serviciile publice din subordinea Consiliului local al municipiului Cluj-Napoca, astfel cum a fost modificată prin Hotărârea nr. 767/2023, Hotărârea nr. 794/2023, Hotărârea nr. 909/2023 şi Hotărârea nr. 526/2024, după cum urmează: a) Anexa 2, lit. b) Funcţii contractuale de execuţie, nr. crt. 4, 5, 6, 7, 8, ll şi 15, Gradul/treapta profesional(ă) debutant, gradaţia 0, în loc de coeficient 1,18, va fi 1,286; „| III IE a isa = b) Anexa 2, lit. b) Funcţii contractuale de execuţie, nr. crt. 19, Gradul/treapta profesional(ă) I şi II, gradaţia 0, în loc de coeficient 1,19, respectiv 1,18, va fi 1,286. Art. III. Celelalte prevederi din Hotărârea nr. 426/2023, astfel cum a fost modificată prin Hotărârea nr. 767/2023, Hotărârea nr. 794/2023, Hotărârea nr. 909/2023 și Hotărârea nr. 526/2024, rămân neschimbate. Art. IV. Cu îndeplinirea prevederilor hotărârii se încredinţează Serviciul Resurse umane, Direcţia Economică şi şefii serviciilor publice din subordinea Consiliului local al municipiului Cluj-Napoca. Preşedinte de şedinţă, Dan Ștefan Tarcea Nr. 14 din 17 ianuarie 2025 Hotărârea a fost adoptată cu 24 voturi)