Pe scurtPrimăria Cluj-Napoca stabilește noi măsuri privind salariile de bază ale funcționarilor publici și ale personalului contractual din aparatul Primarului și din serviciile subordonate Consiliului Local. Decizia permite modificări ale veniturilor de bază, în revenire la reglementările legale în vigoare, cu eventuale praguri minime și ajustări conform hotărârilor guvernamentale și ale tratatelor legale relevante. Pentru locuitori înseamnă impact bugetar în salarii ale angajaților publici ai orașului, posibil influențând cheltuielile publice, cu efecte indirecte asupra finanțării și serviciilor locale, în termenele prevăzute de lege.
Rezumat generat cu inteligență artificială, din textul actului — actul oficial prevalează. Transparență AI
4
CONSILIUL LOCAL AL MUNICIPIULUI
CLUJ-NAPOCA
HOTĂRÂRE
privind stabilirea unor măsuri cu privire la salariile de bază pentru funcţionarii publici şi personalul
contractual din aparatul de specialitate al primarului municipiului Cluj-Napoca, precum şi din
serviciile publice aflate în subordinea Consiliului local al municipiului Cluj-Napoca
Consiliul local al municipiului Cluj-Napoca întrunit în şedinţă ordinară,
Examinând proiectul de hotărâre privind stabilirea unor măsuri cu privire la salariile de bază
pentru funcţionarii publici şi personalul contractual din aparatul de specialitate al primarului
municipiului Cluj-Napoca, precum şi din serviciile publice aflate în subordinea Consiliului local al
municipiului Cluj-Napoca — proiect din inițiativa primarului;
Reţinând Referatul de aprobare nr. 716489/1/23.12.2021 al primarului municipiului Cluj-
Napoca, în calitate de iniţiator;
Analizând Raportul de specialitate nr. 716741/102/30/41/23.12.2021 al Serviciului Resurse
umane, al Direcţiei Economice şi al Direcţiei Juridice, prin care se propune stabilirea unor măsuri cu
privire la salariile de bază pentru funcţionarii publici şi personalul contractual din aparatul de
specialitate al primarului municipiului Cluj-Napoca, precum şi din serviciile publice aflate în
subordinea Consiliului local al municipiului Cluj-Napoca;
Văzând avizul comisiei de specialitate;
Potrivit prevederilor art. 3 alin. (4), ale art. 6 şi ale art. 11 alin. (1)-(4) din Legea-cadru nr.
153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, actualizată, cu modificările şi
completările ulterioare, ale art. 417 alin. (2) şi ale art. 552 alin. (1) din O.U.G. nr. 57/2019 privind
Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare, art. 1 alin. (2) din O.U.G. nr.
130/17.12.2021 privind unele măsuri fiscal-bugetare, prorogarea unor termene, precum şi pentru
modificarea şi completarea unor acte normative şi ale art. 1 din Hotărârea Guvernului nr.
1071/4.10.2021 pentru stabilirea salariului de bază minim brut pe ţară garantat în plată;
Văzând Adresa nr. 328/23.12.2021 a Sindicatului CIVITAS;
Potrivit dispoziţiunilor art. 129, 133 alin. (1), 139 şi 196 din Ordonanţa de Urgenţă a
Guvernului nr.
57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare,
HOTĂRĂŞTE:
Art. 1. Prin derogare de la prevederile art. 1 alin. (2) din Hotărârea nr. 993/19.12.2019 privind
stabilirea salariilor de bază pentru funcționarii publici şi personalul contractual din aparatul de
specialitate al primarului municipiului Cluj-Napoca, precum şi din serviciile publice aflate în
subordinea Consiliului local al municipiului Cluj-Napoca, astfel cum a fost modificată şi completată
prin Hotărârea nr.
26/2020, cuantumul brut al salariilor de bază, pentru funcționarii publici şi
personalul contractual din aparatul de specialitate al primarului municipiului Cluj-Napoca, precum şi
din serviciile publice aflate în subordinea Consiliului local al municipiului Cluj-Napoca, în anul 2022,
se menţine la acelaşi nivel cu cel acordat în luna decembrie 2021, în conformitate cu anexele 1 şi 2 din
Hotărârea nr.
8/2021, în măsura în care personalul ocupă aceeaşi funcţie şi îşi desfăşoară activitatea în
aceleaşi condiţii.
Art. 2. La nivelul de competenţă stabilit, ordonatorii de credite vor emite acte administrative
individuale privind stabilirea salariului lunar cuvenit salariaţilor din subordine, începând cu data de
1.01.2022, în conformitate cu prevederile prezentei hotărâri.
Art. 3. Cu îndeplinirea prevederilor hotărârii se încredinţează Serviciul Resurse umane, Direcţia
Economică şi şefii serviciilor publice din subordinea Consiliului local al municipiului Cluj-Napoca.
reşedinte de şedinţă,
Et. Dan Ştefan Tarcea
Contraştmnează:
icipiului,
Jr. Aurora
i Nr. 31 din 18 ianuarie 2022
: (Hotărârea a fost adoptată cu 26 voturi)
Text extras automat din documentul oficial; în caz de diferențe, documentul original prevalează.