HCL 45/2018 București Sectorul 5 adoptată

MUNICIPIUL BUCUREȘTI CONSILIUL LOCAL SECTOR 5 HOTĂRÂRE privind înfiinţarea Centrului Medico-Social „Sf. Andrei” — unitate sanitară cu personalitate juridică, în subordinea Consiliului Local Sector 5 Consiliul Local al sectorului 5 al Municipiului Bucureşti, ales în condițiile stabilite de Legea nr.115/2015 pentru alegerea autorităților administraţiei publice locale, pentru modificarea Legii administraţiei publice locale nr.215/2001, precum şi pentru modificarea și completarea Legii nr. 393/2004 privind Statutul aleşilor locali, întrunit în şedinţa ordinară din data de 28.02.2018; Luând în considerare Proiectul de hotărâre privind înfiinţarea Centrului Medico-Social „Sf. Andrei” — unitate sanitară cu personalitate juridică, în subordinea Consiliului Local Sector 5; Având în vedere Raportul de specialitate comun nr.19026/28.02.2018, întocmit de Direcţia Generală Economică și Direcţia Generală Educaţie și Carieră, Expunerea de motive a Primarului Sectorului 5 și H.C.G.M.B. nr.111/22.02.2018; Luând în considerare Raportul Comisiei Buget, Finanţe, Taxe Locale, Fonduri Europene și alte Activităţi Economice şi Raportul Comisiei Protecţie Socială, Sănătate și Societate Civilă; În conformitate cu prevederile: -Legii nr.292/2011 a asistenţei sociale, cu modificările și completările ulterioare; -Ordonanţa nr. 70/2002 privind administrarea unităţilor sanitare publice de interes judeţean și local; -Legea nr. 116/2002 privind prevenirea şi combaterea marginalizării sociale; -Legea nr.153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice; În temeiul prevederilor art.45 alin. (1) şi art.81 alin.(2) lit. h) și lit. n) din Legea nr.215/2001 privind administraţia publică locală, republicată, cu modificările şi completările ulterioare; CONSILIUL LOCAL AL SECTORULUI 5 HOTĂRĂȘTE: Art. — Se înființează Centrul Medico-Social „Sf. Andrei” — unitate sanitară cu personalitate juridică, în subordinea Consiliului Local Sector 5, cu sediul în str. Fabrica de Chibrituri nr.9-11, sector 5. Art.2 - Centrul Medico-Social „Sf. Andrei” funcţionează ca unitate sanitară de interes public local, finanțată de la bugetul local al Sectorului 5, sume decontate de casa de asigurări de sănătate a Municipiului București, venituri proprii, bugetul de stat prin bugetul Ministerului Sănătăţii, donaţii și sponsorizări. Art.3 — Se aprobă Organigrama, Statul de funcţii şi Regulamentul de Organizare și Funcţionare al Centrului Medico-Social „Sf. Andrei”, conform anexelor 1-3, părți integrante ale prezentei hotărâri. Art.4 — Se aprobă Grila de salarizare a Centrului Medico-Social „Sf. Andrei”, conform anexei 4, parte integrantă a prezentei hotărâri. Art.5 — Primarul Sectorului 5 al Municipiului București şi Centrul Medico-Social „Sf. Andrei” vor duce la îndeplinire prevederile prezentei hotărâri. CONTRASEMNEAZĂ P. SECRETAR SECTOR 5, ELENA LUMINI PETRESCU Nr._/49__/728.02.2018 S 1VIIV13393S 'VIVIIQIA - 0IDOS 3H3NISNOD IS 'vIg3W SSVW IILV13ă' 39VWIOANI IN3INILUVdINOD d 09 31VN1LOVILNO09 IUNLSOd 1VLOL ILLND3X3 IILONNI €s 3I39NQNOD IIL2NN3 [A T+S T NY3INI INVINN 3Sunsau T+S 3UvZIIVIvs INand Lianv SOIDN3ALNOD “IIV1NIGVLNOD IN3WILUVdNOD Dialănr noua “IVIDNYNIJ '139na noua T+E1 319VILNOD 3ăluvW8n IS a9N8Nd ILiziHDv “NILVILSINIINQV 1N1D1A43S VON3531 T+ET - VOILSIODVWI 4OLVH08VI 31VLINN T+eL 2019010LVW01S ILVLINN 1 IE5IP8IN 10pau1q 4 A NIYVLINSNOD 1NNISNOD [€ T 1VY3N39 H0Ld381Q s 40193S - „I2UO0NY 1NLNV-S, 1VI)Os- ODIQIWI 1Nă1N2) Je507 injnijisuo) uueae30H e T Ju exauy Anexa nr2 a Hotararii Consiliului Local nr / 22 8.02.2018 STAT DE FUNCTII CENTRUL MEDICO-SOCIAL "SFANTUL ANDREI " - SECTOR 5 | FUNCTIE PUBLICA - FAMILIA ] OCUPATIONALA - "SANATATE SI NR ASISTENTA SOCIALA" SI GRAD/TREAPTA PROFESIONALA TOTAL "ADMINISTRATIE" NIVEL DE | CLASA POSTURI EXECUTIE CONDUCERE | STUDII DIRECTOR Ss S 1 GENERAL DIRECTOR S MEDIC PRIMAR a MEDICAL SEF SERVICIU | s MEDIC 1 SEF SERVICIU | s MEDIC STOMATOLOG 1 SEF SERVICIU | Ss S 1 SEF BIROU S$ S 1 SEF BIROU S ) 1 TOTAL FUNCTII CONDUCERE 7 MEDIC S MEDIC STOMATOLOG 3 STOMATOLOG MEDIC RADIOLOG S MEDIC RADIOLOG 2 MEDIC ECOGRAFIE S MEDIC PRIMAR 2 ASISTENT PL PRINCIPAL 9 RADIOLOGIE ASISTENTA PL PRINCIPAL 9 STOMATOLOGIE OPERATOR M PRINCIPAL 3 CALCULATOR INSPECTOR DE Ss 1A 17 SPECIALITATE REFERENT S ) 4 SOFER M ] 2 MUNCITOR G ] 2 CALIFICAT TOTAL FUNCTII EXECUTIE 53 Anexa nr 3 a Hotararii Consiliului Local nr. 77 /:€ 4.02, 20149 REGULAMENT DE ORGANIZARE SI FUNCTIONARE A CENTRULUI MEDICO- SOCIAL "SFANTUL ANDREI" CAPITOLUL | - DECIZII GENERALE ART. 1 Centrul medico-social "Sfantul Andrei" (denumit in continuare CMS SF Andrei) functioneaza ca institutie publica ca interes local, cu personalitate juridica in subordinea Consiliului Local Sector 5. ART. 2 Ținând cont de specificul Sectorului 5, este necesară dezvoltarea unui sistem multifuncțional de servicii socio medicale la nivelul comunității Sectorului 5, cu scopul de a sprijini persoanele aflate in nevoie, pentru depășirea situaţiilor de dificultate ale acestora, pentru prevenirea si combaterea riscului de excluziune sociala ale acestora, determinat de îmbolnăvire, pentru creșterea calităţii vieţii si pentru promovarea incluziunii sociale a acestor cetățeni, prin abordarea pro activa a sănătăţii si acordarea de servicii medicale sociale de înalta calitate. Centrul Medico-Social „Sfântul Andrei” va fi alcătuit din cabinete medicale (cabinete de medicină generală și de specialitate) în sistem ambulatoriu. Rolul acestui centru este de a oferi suport medical de bază pentru locuitorii Sectorului 5 ce aparțin categoriilor de persoane defavorizate, cu scopul de a facilita reintegrarea lor socio-profesională. Categoriile de persoane care vor beneficia de asistență medicală gratuită din partea centrului sunt: e Toate persoanele care nu sunt înregistrate cu venituri, inclusiv copii ce aparţin familiilor care nu au venituri e Toate categoriile de persoane care au venituri sub valoarea venitului minim garantat, inclusiv copii ce provin din astfel de familii + Persoanele ce aparțin familiilor cu situaţii dificile din punct de vedere socio-economic și care nu își permit accesul la servicii medicale de recuperare ART. 3 Cheltuielile pentru activitatile desfasurate de CMS Sf Andrei in indeplinirea atributiilor ce le revin se finanteaza de la bugetul local, sume decontate de casa de asigurari de sanatate a Municipiului Bucuresti, venituri proprii, bugetul de stat prin bugetul ministerului sanatatii, donatii si sponsorizari. CMS Sf Andrei poate folosi pentru desfasurarea si largirea activitatii sale mijloace materiale si banesti primite de la persoane juridice si fizice din tara si strainatate sub forma de donatii si sponsorizari cu respectarea deciziilor legale. ART. 4 CMS Sf Andrei are sediul in Municipiul Bucuresti Sector 5, str. Fabrica de Chibrituri nr. 9-11, Sector 5. ART. 5 Principiile care stau la baza furnizarii seviciilor medicale si sociale de catre CMS Sf Andrei sunt urmatoarele: 1. Dezvoltarea si implementarea programelor privind asigurarea sanatatii publice 2. Monitorizarea starii de sanatate a populatiei Sectorului 5 Bucuresti 3. Protejarea populatiei impotriva riscurilor de mediu 4. Informarea, educarea si comunicarea pentru promovarea sanatatii 5. Mobilizarea partenerilor comunitari in identificarea si rezolvarea problemelor de sanatate 6. Respectarea drepturilor si demnitatii omului 7. Abordarea individualizata si centrarea pe persoane 8 Cooperarea si parteneriatul 9. Imbunatatirea continua a calitatii 10. Abordarea comprehensiva, globala si integrata CAPITOLUL 2 - OBIECTIVELE CMS SF ANDREI ART.6 In domeniul asistentei medicale comunitare: 1. Facilitarea accesului populatiei, in special al populatiei apartinand grupurilor vulnerabile la servicii de sanatate si sociale 2. Dezvoltarea programelor de interventie privind asistenta medicala comunitara adaptate nevoilor comunitatii 3. Monitorizarea si evaluarea serviciilor medicale 4. Asigurarea eficacitatii actiunilor si a eficientei utilizarii resurselor 5. Educarea comunitatii pentru sanatate 6. Promovarea unor atitudini si comportamente ale unui stil de viata sanatos 7. Furnizarea de servicii de sanatate in limita competentelor profesionale legale ale personalului cu atributii in domeniu 8. Dezvoltarea de programe de informare si dezvoltare comunitara la nivelul Sectorului 5 Bucuresti CAPITOLUL 3 - CONDUCEREA CMS SF ANDREI ART. 7 Conducerea CMS SF Andrei se asigura de catre Directorul General si Consiliul Consultativ ART 7.1 Directorul General Asigura conducerea CMS SF Andrei si raspunde de buna functionare acestuia in indeplinirea atributiilor ce ii revin. Reprezinta CMS SF Andrei in relatiile cu autoritatile si institutiile publice din tara si din strainatate, precum si in justitie. Exercita atributiile ce ii revin CMS Sf Andrei in calitate de persoana juridica, exercita functia de ordonator tertiar de credite. Intocmeste proiectul bugetului propriu al CMS SF Andrei si contul de incheiere al exercitiului bugetar, pe care il supune consiliului consulativ si aprobarii Consiliului Local al Sectorului 5 al Municipiului Bucuresti. Elaboreaza si supune Consiliului Local al Sectorului 5 al Municipiului Bucuresti, proiectul strategiei anuale, pe termen mediu si lung, de restructurare, organizare si dezvoltare a sistemului medical comunitar. Elaboreaza proiectele rapoartelor generate privind activitatea medicala comunitara, stadiul implementarii strategiilor si propunerile de masuri pentru imbunatatirea acestei activitati pe care le prezinta spre avizare consiliului consultativ. Aproba statul de personal al CMS Sf Andrei: numeste si elibereaza din functie personalul CMS Sf Andrei, pottrivit legii; elaboreaza si propune spre aprobare a Consiliului Local al Sectorului 5 al Municipiului Bucuresti Statul de functii al CMS Sf Andrei, avand avizul consiliului consultativ. Controleaza activitatea personalului din cadrul CMS Sf Andrei si aplica sanctiuni disciplinare ale acestui personal. Directorul General îndeplineşte şi alte atribuţii prevăzute de lege sau stabilite prin hotărâre a Consiliului Local al Sectorului 5 al municipiului Bucureşti sau dispozitia Primarului sector 5; Numirea, eliberarea din funcţie şi sancţionarea disciplinară a Directorului General al CMS SF Andrei se face de către Primarul Sectorului 5. În exercitarea atribuţiilor ce îi revin, Directorul executiv emite decizii. Pe perioada absenței din instituţie a Directorului General, atribuţiile de serviciu specifice funcţiei vor fi preluate de Directorul Medical. ART. 7.2 CONSILIUL CONSULTATIV se întruneste în şedinţă ordinară semestrial, la convocarea directorului general, precum şi în şedinţa extraordinară, ori de câte ori este necesar, la cererea directorului general. La şedinţele Consiliului Consultativ pot participa, fără drept de vot, Primarul sectorului 5 al municipiului Bucureşti, şi alţi consilieri locali (care nu sunt membri ai consiliului), precum şi alte persoane invitate de membrii Consiliul Consultativ. Şedinţele Consiliului Consultativ se desfasoară în prezenţa a cel puţin două treimi din numarul membrilor săi şi a preşedintelui. În exercitarea atribuţiilor ce îi revin Consiliul Consultativ adoptă hotărâri cu votul majorităţii membrilor prezenţi. Componenţa Consiliului Consultativ este alcatuită după cum urmează: a) un reprezentant al Consiliului Local Sector 5 b) un reprezentant al Direcţiei de Sănătate Publică a Municipiului Bucureşti; c) un reprezentant al Direcţiei Generale de Asistenţă Socială şi Protecţia Copilului Sector 5 d) un reprezentant al societăţii civile. e) Directorul general al CMS Sf Andrei f) Director medical - CMS Sf Andrei CONSILIUL CONSULTATIV îndeplineşte, în condiţiile legii, următoarele atribuţii: -analizează şi controlează activitatea CMS Sf Andrei; -avizează proiectul bugetului propriu al CMS Sf Andrei şi contul de încheiere al exerciţiului bugetar ; -avizează proiectul strategiei şi rapoartelor elaborate de Directorul executiv al CMS Sf Andrei -propune Consiliului Local al Sectorului 5 al municipiului Bucureşti, înstrainarea mijloacelor fixe din patrimoniul CMS Sf Andrei, altele decât bunurile imobile, prin licitaţie publică, organizată în condiţiile legii; -propune Consiliului Local al Sectorului 5 al municipiului Bucureşti, concesionarea sau închirierea de bunuri sau servicii de către CMS Sf Andrei, prin licitaţie publică organizată în condiţiile legii; -întocmeşte şi propune spre avizare, respectiv aprobare, potrivit legii, statul de funcţii precum şi premierea şi sporurile care se acordă la salariul personalului CMS Sf Andrei, cu încadrarea în resursele financiare alocate de Consiliul Local al Sectorului 5 al municipiului Bucureşti, în condiţiile legii ; -Consiliul Consultativ îndeplineste şi alte atribuţii stabilite de lege sau prin hotărâre a Consiliului Local al Sectorului 5 al municipiului Bucureşti. Consiliul Consultativ are rolul de a dezbate principalele probleme de strategie şi de organizare şi funcţionare a CMS Sf Andrei şi de a face recomandări conducerii instituţiei, în urma dezbaterilor. CAPITOLUL. IV STRUCTURA ORGANIZATORICĂ ART. 8_CMS Sf Andrei are următoarea structură organizatorică : 1. Directia Medicala 2.Serviciul Administrativ 3.Serviciul Buget Finante 4.Biroul Juridic 5.Compartiment Audit Public Intern CAPITOLUL V_ CONDUCEREA CMS SF ANDREI CMS Sf Andrei are un director general şi un director medical. ART.9 DIRECTOR MEDICAL — DIRECTIA MEDICALA Condiţii pentru ocuparea postului: licenţiat al învăţământului universitar de lungă durată în domeniul sănatăţii şi o vechime de cel puţin 3 ani în specialitatea studiilor necesare exercitării funcţiei; studii de masterat sau postuniversitare în domeniul managementului sanitar. -coordonează, îndrumă şi răspunde de întreaga activitate medicală a centrului; -asigură un bun circuit al informaţiilor şi documentelor în cadrul compartimentelor aflate în subordinea sa directă; -ține şedinţe de lucru cu personalul din subordine în vederea rezolvării problemelor curente ; -propune Directorului General al CMS Sf Andrei calendarul acţiunilor medicale derulate în compartimentele subordonate; -analizează, şi aprobă rapoartele de specialitate întocmite de şefii de compartimente din subordine, înainte de a fi supuse aprobării Directorului General al CMS Sf Andrei; -propune măsuri de sancţionare disciplinară pentru persoanele care săvârşesc abateri disciplinare grave, aflate în subordinea sa, cu respectarea dispoziţiilor din Codul Muncii; -întocmeşte/reactualizează, în termen de 30 de zile de la aprobarea R.O.F., fişele de post ale salariaţilor din serviciile/birourile aflate în subordinea sa; -propune Directorului General al CMS Sf Andrei participarea unor salariaţi din subordine la programele de perfecţionare profesională; -întocmeşte rapoarte de specialitate pentru iniţierea unor măsuri de asistenţă medicală, în cadrul compartimentelor pe care le coordonează, pe care le supune spre aprobare Directorului General al CMS Sf Andrei; -îndeplineşte orice alte atribuţii delegate de Directorul General al CMS Sf Andrei, cu respectarea legislaţiei în vigoare; -se subordonează Directorului General al CMS Sf Andrei; -organizează, controlează şi îndrumă corect activitatea personalului din cabinetele de specialitate ; -organizează consultaţiile medicale de specialitate; -controlează şi răspunde de completarea fişelor de observaţie, registrelor de consultaţie şi înscrierea evoluţiei şi a tratamentului aplicat; -controlează şi răspunde de eliberarea, conform normelor legale, a documentelor medicale întocmite; -controlează modul de păstrare în fişier şi în cabinetele medicale a documentelor (foi de observaţie, buletin de analiză, bilete de trimitere, etc) ; -controlează calitatea şi exactitatea datelor înscrise în foile de observaţie, urmărind completarea lor la timp şi înscrierea tuturor datelor, inclusiv în format electronic; -răspunde de buna utilizare şi întreţinere a aparaturii, instrumentarului şi întregului inventar şi face propuneri de dotare corespunzător necesităţilor; -controlează permanent prezenţa, ţinuta corectă, disciplina şi comportamentul personalului; -urmăreşte organizarea interioară, repartizând spaţiul şi mobilierul în aşa fel încât să fie utilizat raţional, cu respectarea circuitelor prevăzute de reglementările în vigoare şi în condiţii optime de igienă, confort şi estetică; -urmăreşte respectarea normelor de disciplină a muncii de către personalul din subordine; Pe perioada absenței din instituţie a Directorului adjunct atribuţiile de serviciu specifice funcţiei vor fi preluate de șef Unitate Laborator Integrat Imagistica. ART. 10 Atributii SERVICIUL ADMINISTRATIV SI ACHIZITII PUBLICE: -asigură utilizarea, gestionarea şi întreţinerea curentă a aparatelor de comunicaţie, a copiatoarelor şi reţelei de calculatoare; -organizează, supraveghează efectuarea şi întreţinerea curăţeniei în sediul CMS Sf Andrei; -monitorizarea funcţionării tehnicii de calcul în vederea asigurării necesarului de componente consumabile şi acordarea service-ului în timp util; -administrează, gestionează şi asigură aceesul la serviciile de asistenţa tehnică pentru reţeaua de calculatoare, pentru exploatarea raţională a echipamentului informatic; -întocmeşte şi fundamentează Proiectele de hotărâri ale Consiliului Local al Sectorului 5 şi Proiectele de Decizii ale Directorului General în domeniul său de activitate; -asigură obţinerea de informaţii privind nivelul curent al preţurilor pentru produsele identificate prin consultarea bazei de date a CMS Sf Andrei şi/sau prin realizarea de cercetări de piaţă ; -asigură întocmirea caietelor de sarcini şi a documentaţiei necesare în vederea derulării procedurii de achiziţie publică şi o supune spre aprobare Directorului General; -lansează comenzi către furnizori, urmărind livrarea în termenele stabilite prin contract a produselor comandate, a lucrărilor şi serviciilor, precum şi cantitatea, calitatea şi preţul stabilit ; -solicită şi verifică situaţia stocurilor din magazie şi compară cu necesarul solicitat ; -asigură gestiunea patrimoniului CMS Sf Andrei: clădirile, mobilierul şi furniturile de birou, dotările tehnice, mobilierul. -organizează şi supraveghează modul de întrebuințare a bunurilor mobile şi imobile aflate în patrimoniul CMS Sf Andrei; -întocmeşte necesarul de obiecte de inventar în vederea achiziţionării lor conform legislatiei în vigoare ; -intervine cu promptitudine în rezolvarea situaţiilor de avarii din sistem, precum şi a reparațiilor curente a utilajelor şi instalaţiilor, prin personal propriu specializat pe meserii: mecanici de întreţinere, instalatori, electricieni. ATRIBUŢII PRINCIPALE conform art. 3 din H.G. nr. 925/2006: a) elaborarea şi, după caz, actualizarea, pe baza necesităţilor transmise de celelalte compartimente ale autorităţii contractante, a unui program anual al achiziţiilor publice, ca instrument managerial pe baza căruia se planifică procesul de achiziţie; b) elaborarea sau, după caz, coordonarea activităţii de elaborare a documentaţiei de atribuire sau, în cazul organizării unui concurs de soluţii, a documentaţiei de concurs; c) îndeplinirea obligaţiilor referitoare la publicitate, astfel cum sunt acestea prevăzute de ordonanța de urgenţă; d) aplicarea şi finalizarea procedurilor de atribuire; e) constituirea şi păstrarea dosarului achiziţiei publice. Celelalte compartimente ale CMS Sf Andrei au obligaţia de a sprijini activitatea compartimentului de achiziţii publice, în funcţie de specificul documentaţiei de atribuire şi de complexitatea problemelor care urmează să fie rezolvate în contextul aplicării procedurii de atribuire. Alte atribuţii: - participă în comisia de evaluare a ofertelor; - asigură întocmirea proceselor verbale de deschidere, analiză şi atribuire a contractelor de achiziţie publică; - asigură comunicarea către ofertanţii participanţi a rezultatelor procedurilor de achiz [...]