HCL 291/2018 București Sectorul 5 adoptată

MUNICIPIUL BUCUREŞTI 0 A CONSILIUL LOCAL SECTOR 5 ; . ROMÂNIA 1918-2018 | SÂRBĂTORIM ÎMPREUNĂ Strada Fabrica de Chibrituri nr. 9 - 11, Sector 5, București Tel.: 021.314.46.80 021.314.43.18 021.314.28.37 Fax: 021.314.49.90 021.311.04.65 Cod fiscal: 4433953 HOTĂRÂRE privind aprobarea modificării si completării Anexei nr. |, Anexa nr. 2 și Anexa nr. 3 ale Hotărârii Consiliului Local Sector 5 Bucureşti nr. 45 / 28.02.2018 modificată prin Hotărârea Consiliului Local Sector 5 Bucureşti nr. 207 / 27.08.2018 Consiliul Local al Sectorului 5 al Municipiului Bucureşti, ales în condiţiile stabilite de Legea nr. 115/2015 pentru alegerea autorităţilor administraţiei publice locale, pentru modificarea Legii administaţiei publice locale nr. 215/2001, precum şi pentru modificarea şi completarea Legii nr. 393/2004 privind Statutul aleşilor locali, întrunit în şedinţa ordinară din data de 25.10.2018; > Având în vedere Expunerea de Motive a Primarului Sectorului 5; > Tinând cont de Raportul de specialitate al Complexului Multifuncţional ” Sf. Andrei ”; > Luând in considerare Raportul Comisiei Buget, Finanţe, Taxe Locale, Fonduri Europene și alte Activităţi Economice; > În conformitate cu H.C.G.M.B. nr. 157 /20.06.2002 privind aprobarea exercitării de către Consiliul Local al Sectorului 5 a atribuţiilor privind aprobarea Organigramei, Statului de funcţii şi Regulamentului de Organizare şi Funcţionare pentru Primăria Sectorului 5; > În temeiul art.45 alin.(l) şi art.81 alin.(2) lit.e” din Legea nr.215 / 2001 privind administraţia publică locală, republicată, CONSILIUL LOCAL AL SECTORULUI 5 HOTĂRĂȘTE: Art. | - Se aprobă modificarea Anexei nr. | la Hotărârea Consiliului Local al Sectorului 5 Bucureşti nr. 207 / 27.08.2018, cu privire la modificarea şi completarea Hotărârii Consiliului Local Sector 5 nr. 45 / 28.02.2018, privind înfiinţarea Complexului Multifuncţional- Sf. Andrei — unitate cu personalitate juridică, în subordinea Consiliului Local Sector 5. Art. 2 - Se aprobă modificarea Anexei nr. 2 la Hotărârea Consiliului Local al Sectorului 5 Bucureşti nr. 207 / 27.08.2018, cu privire la modificarea şi completarea Hotărârii Consiliului Local Sector 5 nr. 45 / 28.02.2018, privind înființarea- Complexului Multifuncţional- Sf. Andrei — unitate cu personalitate juridică, în subordinea Consiliului Local Sector 5. 5 București nr. 207 / 27.08.2018, cu privire la modificarea şi completarea Hotărârii Consiliului Local Secte: 5 nr. 45 / 28.02.2018, privind înfiinţarea Complexului Multifuncţional -Sf. Andrei — unitate cu personalitate juridică, în subordinea Consiliului Local Sector 5. Art. 4 — Cheltuielile privind plata chiriei pentru sediul social şi al utilităţilor publice generate de folosirea spaţiilor de către Complexul Multifuncţional -Sf. Andrei, vor fi suportate de către Primăria Sectorului 5. Art. 5 - Primarul Sectorului 5, prin direcţiile din aparatul propriu de specialitate, vor duce la îndeplinire prezenta hotărâre. Con A EMNEAZĂ, SECRETAR SECTOR 5 ELENA LUMINIŢA ETRESEU- Nr. 49 3/ [25.10.2018 [43 ajnaxa 7 T+OL YIILSIOVAI € mp 4OLVuOavI 73163 ud I31VLINN SE edunuu ap |enpiA!pu! PeJ3uo> n2 |un3S0d i 12 aimoxo 2 vă 1+6 p a1anpuo "1 3ldvăal 319010LVIN0.1S aae3 ura - OL3NIXOIZIJOINIVE 2 1VVINA 3IVLINA sz exuqnd atfpuny ap iunasod 1Vlgv13493S i 73163 ul “YIVDIO3A-ODDOS II3NISNOD IS VIQ3IW SSVW Ilva 31V1YNYyS 09 IHNISOd 1V1OL iai “3UVINMO-ANI LN3WNILYVdWN0> Hiv d NDA% NILNId 1N41N39 n 30 1N91N2D = 1+9 4 I+L L+L 3LDVULNOD 1 z INV ISUNS3u IUVZIIVIvs 3IIIyIAN I$ VIII 40193HIA NYILNI SOIDN3LNOD “IINLNI8YLNOD 2>nanhd ILiziHDv Z 7y Dnand Lianv Dannr “AVIONYNIA “AILVYLLSININOVY , LN3WILNVAWOD 1NIDIAY3S “13918 1NIDIAY3S nouta IVNOILvo (ga : = INLNIN39DVNVN Y1VDIO3W vILD34Ia 1NLN3WILNVa4W02 z 4 + NIYLINSNOD 1NNISNO2 T IVY3N39 40193810 T BalIISNOD 4 S 801235 1V2011 NNISNOD S UOLD3S - „I3UONV '3$,, IYNOILONNIILINW 1NX314WN02 VWVIDINVODUO 3/07 577 II "au s sopas"T9H e] 1 '1u exauvy E | Jediduud L JOUPny 12 s | Jouadns | JOuPNy ETA (7) NA31NI DNaNd LIONV 1N3WILUVaNOO W Jouadns e u312/93 Sa S usjsise [ J0Joadsuj LZĂ S jediouud L J0)9adsul XA S Jouadns Dă 10)98dsu| zz S Jouadns DI 10)93dsul LZ Ss jediouud [i 02 E J0u8dns L 6. A NI21MJ8S J9$ 8. (L+ 4) 3NYWN 3SINSAI 'SOIONaLNOD 'DIOIANF 1NI9IAH3S W Jouadns € Ju8J9J93 ZI Ss yuajsise (3 Jojpadsuj ED S jusisise DI 10)98dsul EI) Ss jediouud | J0yoadsu EI) Ss jediouud j Joyadsuj €L S 1018dns [i 10y98dsu| ZI Ss Joladns | Jojoadsuj [33 s 19 NIW9s JS oL (+ 2) BAVZIAVIVS 'alV1NI8ViNOD “AVIONVNId 'L39N8 ÎN19IAHIS W IL 1840s 6 9 IL VeoII|ed J0uounui 8 W J0edns € ]U819J)94 PA Ss Jediouud L 10)9adsuj 9 Ss Jouadns ] J0yoadsuj [i S Jouadns [] J0yadsu [d Ss 9 nouig j9s € (£+9) ALOVILNOD JINIVWAN IS 49N8nNd IILIZIHOV “AILVILSINIWQV 1N0II8 s ] Jai!suo9 [4 |E18u39 10393110 [i ora 31N33X3 3IN35X5 peuB /eydeau, ap 3182npuod sp leuo!sayoid pe.6 ese 2p 3182npuo9 ap anepe.9 . INI9AIN e|enzoe.uoo epoung eoiqnd epounz ÎN &/q Z"0/15: // GIN S UOLDAS "TOH VI VXANV ILoNna Lvis S 40L93S - . IHUONV '4S „ 1VNOILONNIILINW 1NX314W09 W jnade13) - 0J3uIM0IzII 09 N ynade1a) - 0j8UoIZIJ 6S Ss Jediouud ynedeJ8) - OVBUMOIZIJ 8s Ei lediouud 1N8de18) - OyBUMOIZII 1S (7) Bldvă310L3NIXOIZIJOaNIVA aLVLINN Jăvă3dNd3ă 30 1NULNa9 “d Jediouud BIBOJOIpe] JUB)sIsy 9S “d Jedouud BIBOJOIpe] JUB)SIsy SS d Jedouud 3IBOJoIpeI jua)sIsy PS “d jediouud aIBoJoIpe. jua]sIsy €S KE) lediouud aIBoJoIpel jua)sIsy 25 d 3I5o|o!pe. yuajsisy LS Ss 31ye15098 9pP3W OS Ss Jeuud 21215093 91P3W 67 Ss Bojoipei EREI] 87 Ss Boloipei ENE] PA s DIp3W NIOIM8S j9S 9% (L + 0L ) VOLLSIOVWNI HOLVHOBVI ILVLINN “d 3150|0)eU10]S Ua)sIsy St “d 8I50|OJELUOIS JUB)SIsYy Lăd “d 3150|0yeU10)s uajsIsy €p “d 3I50|Oyeu10]s yUaIsIsV [AA “d lediouud 3/50|0y2UJ0]S JUB]SIsV Lp “d Jediouud 3150|0yeLu0]s JU8]sIsy [04 Ss Bojoyeuo]s DIP9W 6€ Ss Bo|OeuI0]s 9IpeW se Ss Bojoyeuojs ETISEIII] ZE Ss Bojoyewuojs EISEIAI] NI9!AJ9S j9S Ei (i + 6 ) 39190101LVWO1S ILVLINN 31V1YNVS NULN3d 1NULN39 s seuuud pa 1221pPaW 10393110 se VIVOIIOaN VILIaIId Ss vI19 J3/|Isuo9 ve Ss YI 19 JeljisuoD [x (7 ) 1WNOILv2NdI LN3NIOVNVW LNăNILAVăNOD W IL 1U3381 E J01J8dns Joy9adsul LE N jediouud J0Ye|N9|e9 10ye/ado 0€ IN Jediouud J0ye|n9|e5 J0yeado IA S vI19 aejJeloads Jooadsul XA (S) 1VIVL2493S 'VIVIIOAN - 0IDOS AAIINISNOD IS VIGIN SSVW IlLV1aă '2UVNAIOINI LNINILUVdNOD LA! no “LLOZ/8I "au E23a] urad raeyopduioo IAEOLIIIN 3 LIYIIpour no pjeqoade tou LINSEUI J0un FAQ e3s n.auad 15 wnoaad *aed0j 24qnd appiurury putatid 0LO7/£9 u "9"N'0 up (7) “umţe mi “at a1ALa3od Lin3sod 3p [230] "IN se noa N [a € ikă t ap aauqnd S7 JMUGNĂ upuny pe10) "AN Nutap Ip TEO IN IVLOL Anexa nr 3 a Hotararii Consiliului Local nr. 277/2570. Z0/P REGULAMENT DE ORGANIZARE SI FUNCTIONARE A COMPLEXULUI MULTIFUNCTIONAL * SF. ANDREI " — Sector 5 CAPITOLUL 1 DISPOZITII GENERALE ART. 1 Complexul Multifuntional " Sf. Andrei " (denumit in continuare CM Sf. Andrei) functioneaza ca institutie publica de interes local, cu personalitate juridica in subordinea Consiliului Local Sector 5 pentru promovarea unui mod de viata sanatos. ART. 2 Tinand cont de specificul Sectorului 5 este necesara dezvoltarea unui sistem multifunctional de servicii pentru educatie si sanatate cu scopul de a sprijini persoanele aflate in nevoi pentru depasirea situtiilor de dificultate ale acestora pentru prevenirea si combaterea riscului de excluziune sociala ale acestora. CM Sf.Andrei isi propune cresterea calitatii vietii prin abordarea pro-activa a sanatatii si a educatiei. CM Sf. Andrei va fi alcatuit din mai multe Centre ce vor oferi servicii de preventie si profilaxie pentru sanatatea populatiei Sectorului 5. CM Sf. Andrei se va dezvolta in mai multe faze prin creearea mai multor centre cu profil medical pentru promovarea unei vieti sanatoase a cetatenilor din Sectorul 5, precum si a unui Compartiment de Management lducational pentru promovarea educatiei la nivelul Sectorului 5. In prima faza, se va dezvolta Centru pentru Sanatate, Centru de recuperare si Compartimentul Managementul Educational. Categoriile de persoane care vor beneficia de asistenta medicala gratuita, in conditiile prevazute de lege, sunt persoanele cu risc de excluziune sociala, persoanele care nu sunt inregistrate cu venituri, inclusiv copiii ce apartin acestor familii, categoriile de persoane care au venituri sub valoarea venitului minim garantat, inclusiv copiii acestora, persoanele ct apartin familiilor cu situatii dificile din punct de vedere socio-economic si care nu isi permit accesul la servicii medicale de recuperare. ART. 3 Cheltuielile pentru activitatile desfasurate de CM Sf Andrei in indeplinirea atributiilor ce le revin se finanteaza de la bugetul local al Sectorului 5 si din venituri proprii. ART. 3.1. Cheltuielile privind plata chiriei pentru sediul social şi al utilităţilor publice generate de folosirea spaţiilor de către Complexul Multifuncţional -Sf. Andrei, vor fi suportate de către Primăria Sectorului 5. ART. 4 CM St Andrei are sediul in Municipiul Bucuresti Sector 5, Str. Fabrica de Chibrituri nr. 9 — Il,et. l,cameraC3E 109. ART. 5 Principiile care stau la baza promovarii unui mod de viata sanatos prin furnizarea de servicii de catre CM Sf. Andrei sunt urmatoarele: . Dezvoltare si implementarea programelor privind asigurarea sanatatii publice . Monitorizarea starii de sanatate a populatiei Sectorului 5 Bucuresti . Protejarea populatiei impotriva riscurilor de mediu . Informarea, educarea si comunicarea pentru promovarea sanatatii . Mobilizarea partenerilor comunitari in identificarea si rezolvarea problemelor de sanatate . Respectarea drepturilor si demnitatii omului „ Abordarea individualizata si centrarea pe persoane „ Cooperarea si parteneriatul . Imbunatatirea continua a calitatii 0. Abordarea comprehensiva, globala si integrate DI — = OBE ANULp CAPITOLUL II - OBIECTIVELE CM SF ANDREI — sunt de promovare a unui mod de viata snatos, prin: ART.6 In domeniul asistentei medicale comunitare: |. Facilitarea accesului populatiei, in special al populatiei apartinand grupurilor vulnerabile la servicii de sanatate si sociale „ Dezvoltarea programelor de interventie pentru sanatate, adaptate nevoilor comunitatii . Asigurarea eficacitatii actiunilor si a eficientei utilizarii resurselor . Educarea comunitatii pentru sanatate . Promovarea unor atitudinii si comportamente ale unui stil de viata sanatos . Furnizarea de bune practici si deprinderi pentru o viata sanatoasa „Dezvoltarea de programe de informare si educare a populatiei Sectorului 5 Bucuresti IAINUBpP WIN CAPITOLUL III - CONDUCEREA CM SF ANDREI ART. 7 Conducerea CM SF Andrei se asigura de catre Directorul General si Consiliul Consultativ. ART 7.| DIRECTORUL GENERAL |. Conditii pentru ocuparea postului: - Studii universitare absolvite cu diplomare spectiv studii superioare de lunga durata, absolvite cu diploma de licenta in unele din domeniile medical, stiinte juridice, stiinte economice, inginerie medicala si sa aiba o vechime de cel putin 3 ani in specialitatea studiilor necesare exercitarii functiei; studii de masterat sau postuniversitare in domeniul administratiei publice, management ori specialitatea studiilor necesare functiei. - Asigura conducerea CM SF Andrei si raspunde de buna functionare acestuia in indeplinirea atributiilor ce ii revin. - Reprezinta CM SF Andrei in relatiile cu autoritatile cu autoritatile si institutiile publice din tara si din strainatate, precum si in justitie. - Exercita atributiile ce ii revin CM Sf Andrei in calitate de persoana juridica, exercita functia de ordonator tertiar de credite. - Intocmeste proiectul bugetului propriu al CM SF Andrei si contul de incheiere al exercitiului bugetar, pe care il supune avizarii Consiliului consulativ si aprobarii Consiliului Local al Sectorului 5 al Municipiului Bucuresti. - Elaboreaza si supune aprobarii Consiliului Local al Sectorului 5 al Municipiului Bucuresti, proiectul strategici de politici publice anuale, pe termen mediu si lung. - Aproba statul de personal al CM Sf Andrei, numeste si elibereaza din functie personalul CM Sf Andrei, potrivit legii; elaboreaza si propune spre aprobarea Primarului Sectorului 5 al Municipiului Bucuresti sau Consiliului Local al Sectorului 5 statul de functii, premierea şi sporurile care se acordă la salariul personalului CM Sf Andrei, cu încadrarea în resursele financiare alocate de Consiliul Local al Sectorului 5 al Municipiului Bucureşti, în condiţiile legii al CM Sf Andrei, avand avizul Consiliului Consultativ. - Controleaza activitatea personalului din cadrul CM Sf Andrei si aplica sanctiuni disciplinare acestui personal. - Directorul General îndeplineşte şi alte atribuţii prevăzute de lege sau stabilite prin hotărâre a Consiliului Local al Sectorului 5 al Municipiului Bucureşti sau Dispozitia Primarului Sectorului 5; - Numirea, eliberarea din funcţie şi sancţionarea disciplinară a Directorului General al CM SF Andrei se face de către Primarul Sectorului 5, in conditiile legii. - In exercitarea atribuţiilor ce îi revin, Directorul General emite decizii. - Pe perioada absenței din instituţie a Directorului General atribuţiile de serviciu specifice funcţiei vor fi preluate de catre Directorul Medical. ART. 7.2 _ CONSILIUL CONSULTATIV se întruneste în şedinţă ordinară semestrial, la convocarea Directorului General, precum şi în şedinţa extraordinară, ori de câte ori este necesar, la cererea Directorului General. Membrii consiliului consultativ sunt numiti si eliberati din functie de catre Primarul Sectorului 5, la propunerea Directorului General. La şedinţele Consiliului Consultativ pot participa, fără drept de vot, Primarul Sectorului $ al Municipiului Bucureşti, şi alţi consilieri locali (care nu sunt membri ai consiliului), precum şi alte persoane invitate. Şedinţele Consiliului Consultativ se desfasoară în prezența majoritatii membrilor săi. În exercitarea atribuţiilor ce îi revin Consiliul Consultativ adoptă hotărâri cu votul majorităţii membrilor prezenţi. Componenţa Consiliului Consultativ este alcatuită după cum urmează: a) un reprezentant al Consiliului Local Sector 5 b) un reprezentant al D.G.A.S.P.C. Sector 5 c) un reprezentant al Casei de Asigurari de Sanatate d) un reprezentant al Direcţiei de Sănătate Publică a Municipiului Bucureşti; €) doi reprezentanti ai aparatului de specialitate al Primarului Sector 5 f) un reprezentant al societăţii civile. 8) Directorul General al CM Sf Andrei h) Director Medical - CM Sf Andrei CONSILIUL CONSULTATIV îndeplineşte, în condiţiile legii, următoarele atribuţii: - analizează şi monitorizeaza activitatea CM St Andrei; - avizează proiectul bugetului propriu al CM Sf Andrei şi contul de încheiere al exerciţiului bugetar ; - avizează proiectul strategiei de dezvoltare elaborat de Directorul General al CM Sf Andrei - Consiliul Consultativ îndeplineste şi alte atribuţii stabilite de lege sau prin hotărâre a Consiliului Local al Sectorului 5 al municipiului Bucureşti. - Consiliul Consultativ are rolul de a dezbate principalele probleme de strategie şi de organizare şi funcţionare a CM Sf Andrei şi de a face recomandări conducerii instituţiei, în urma dezbaterilor. CAPITOLUL IV _ STRUCTURA ORGANIZATORICĂ ART. 8 CM Sf Andrei are următoarea structură organizatorică : |. Directia Medicala [.| Centru pentru sanatate 1.2 Centru de recuperare 2.Biroul Administrativ, Achizitii Publice si Urmarire Contracte 3.Serviciul Buget, Financiar, Contabilitate, Salarizare 4.Serviciul Juridic, Contencios, Resurse Umane 5.Compartiment Audit Public Intern 6.Compartiment Informare, Relatii Mass Media si Consiliere Socio — Medicala, Secretariat. 7. Compartimentul Managementul Educaţional CAPITOLUL V_CONDUCEREA CM SEF ANDREI CM Sf Andrei are un Director General şi un Director Medical. ART.9 DIRECTOR MEDICAL — DIRECTIA MEDICALA Condiţii pentru ocuparea postului: licenţiat al învăţământului universitar de lungă durată în domeniul sănatăţii şi o vechime de cel puţin 3 ani în specialitatea studiilor necesare exercitării funcţiei; studii de masterat sau postuniversitare în domeniul managementului sanitar, conform standardelor OMS acreditat; coordonează, îndrumă şi avizeaza întreaga activitate medicală a complexului; ține şedinţe de lucru cu personalul din subordine în vederea rezolvării problemelor curente ; propune Directorului General al CM Sf Andrei calendarul acţiunilor medicale derulate în compartimentele subordonate; analizează, şi aprobă rapoartele de specialitate întocmite de şefii de compartimente din subordine, înainte de a fi supuse aprobării Directorului General al CM Sf Andrei; propune măsuri de sancţionare disciplinară pentru persoanele care săvârşesc abateri disciplinare grave, aflate în subordinea sa, cu respectarea dispoziţiilor din Codul Muncii; recomanda intocmirea în termen de 30 de zile de la aprobarea R.O.F., fişele de post ale salariaţilor din serviciile/birourile aflate în subordinea sa; propune Directorului General al CM Sf Andrei participarea unor salariaţi din subordine la programele de perfecţionare profesională; urmareste intocmirea rapoartelor de specialitate efectuate de catre specialisti in vederea iniţierii unor măsuri de asistență medicală, în cadrul compartimentelor pe care le coordonează, pe care le supune spre aprobare Directorului General al CM Sf Andrei; îndeplineşte orice alte atribuţii delegate de Directorul General al CM Sf Andrei, cu respectarea legislaţiei în vigoare; se subordonează Directorului General al CM Sf Andrei; coordoneaza, indruma corect activitatea personalului din cabinetele de specialitate ; supravegheza consultaţiile medicale de specialitate; verifica corecta completarea a fişelor de observaţie, registrelor de consultaţie şi înscrierea evoluţiei şi a tratamentului aplicat; verifica eliberarea, conform normelor legale, a documentelor medicale întocmite; verifica modul de păstrare în fişier şi în cabinetele medicale a documentelor (foi de observaţie, buletin de analiză, bilete de trimitere, etc) ; verifica calitatea şi exactitatea datelor înscrise în foile de observaţie, urmărind completarea lor la timp şi înscrierea tuturor datelor, inclusiv în format electronic; verifica permanent prezenţa, ţinuta corectă, disciplina şi comportamentul personalului; urmăreşte respectarea normelor de disciplină a muncii de către personalul din subordine; Art 10 - Atribuţii UNITATE LABORATOR IMAGISTICA Atribuţii ȘEF LABORATOR : Funcţia poate fi ocupată în condiţiile legii de medici RADIOLOGI, Atribuţii: organizează şi răspunde de activitatea laboratorului integrat imagistica; repartizează sarcinile personalului medical din subordine (îndrumă controlează şi răspunde de activitatea lor); - analizează modul cum se înregistrează rezultatele examenelor şi indicii calitativi ai muncii în laboratorul integrat imagistica cât şi măsurile luate; - controlează şi conduce instruirea cadrelor din subordine; - gestionează inventarul laboratorului integrat imagistica, face propuneri pentru asigurarea bazei materiale necesare desfăşurării activităţii; - asigură şi răspunde de aplicarea măsurilor de igienă şi antiepidemice, de disciplina, ținuta şi comportortamentul personalului din subordine; - răspunde de respectarea, de către personalul aflat în subordine, a normelor de disciplină a muncii şi când situaţia o cere, ia măsuri de sancţionare; - implementează standardele de calitate şi se asigură ca acestea sunt respectate de personalul din subordine; - este reprezentanatul managementului calităţii în cadrul CM Sf Andrei; - urmăreşte permanent înregistrarea electronică a serviciilor medicale oferite ART. 11 Atribuţii UNITATATI STOMATOLOGICE - acordă asistenţă medicală de specialitate pacienţilor care se prezintă la consultaţie; - exeminează pacienţii şi completează, respectiv actualizeaza fişa de consultaţii; - stabileste diagnosticul pacienţilor și planul de tratament; - monitorizeaza permanent pacientii şi supervizează administratrea tratamentelor prescrise; - informe [...]