29 ianuarie 2026 · Inițiator: Primarului Municipiului Braila
HCL 14/2026 Brăila adoptată
Salarizarea personalului contractual aparținând familiei ocupaționale „Administrație”, din cadrul Creșa Brăila, începând cu 01.01.2026, în aplicarea prevederilor Legii nr. 141/2025 privind unele măsuri fiscal - bugetare
Pe scurt
Se decide să se mențină salariile personalului contractual din cadrul Creșei Brăila din familia ocupațională „ Administrație” la nivelul din luna decembrie 2025, începând cu 01.01.2026, în aplicarea Legii nr. 141/2025. Aceasta înseamnă că nu se vor scădea banii primiti, iar bugetul local va reflecta aceste salarii pornind de la începutul anului 2026. Practic: pentru locuitori, cheltuielile în acest domeniu rămân la nivelul existent în decembrie 2025 și vor continua la același nivel în 2026, fără modificări introduse de startul anului.
Rezumat generat cu inteligență artificială, din textul actului — actul oficial prevalează. Transparență AI
Ce înseamnă pentru tine
Arată pe ce cheltuie primăria banii localității — inclusiv banii din impozitele tale.
Privește ajutoarele, serviciile sociale sau locuințele pentru cei care au nevoie.
Hotărârea nr. 14 din 2026 a Consiliului Local Brăila
Titlu oficial
Salarizarea personalului contractual aparținând familiei ocupaționale „Administrație”, din cadrul Creșa Brăila, începând cu 01.01.2026, în aplicarea prevederilor Legii nr. 141/2025 privind unele măsuri fiscal - bugetare.
ROMANIA
JUDETUL BRAILA
MUNICIPIUL BRAILA
CONSILIUL LOCAL MUNICIPAL BRAILA
H:OTA.R.A.R.EA. NR..14
din.. 2 9 . 0 1 . 2 0 2 6
Privind: Salarizarea personalului contractual apar1inand familiei ocupationale
"Administratie", din cadrul Cre!?a Braila, Incepand cu 01.01.2026, In
aplicarea prevederilor Legii nr. 141/2025 privind unele masuri
fiscal - bugetare.
La initiativa Primarului Municipiului Braila;
Avand In vedere referatul de aprobare al initiatorului, Inregistrat sub
nr.9867/23.01.2026, raportul comun de specialitate al Directiei Finantelor
Publice Locale, Directiei,
Juridic Contencios Administratie "
Publica Locala si
Serviciului Resurse Umane Inregistrat sub nr.6300/22 .01 .2026, raportul Cre~ei
Braila Inregistrat sub nr.166/20.01.2026, precum ~i avizele comisiilor de
specialitate nr. 1 ~i 4 din cadrul C.L.M. Braila , Inregistrate sub
nr. 13506/28 .01 .2026 si nr.13514 128 .01 .2026;
in conformitate cu prevederile art. 11 alin. (1) din Legea nr.153/2017,
Legea cadru privind salarizarea personalului platit din fonduri publice, cu
modificarile ~i completarile ulterioare, ale art. XV, XVI ~i XVII din Legea
nr. 141/2025 privind unele masuri fiscal-bugetare, cu modificarile ~i
completarile ulterioare;
Tinand seama de prevederile H.C.L.M . Braila nr. 264/24 .05.2022 ~i
H.C.L.M. Braila nr. 763/27.12.2023 , H.C.L.M. Braila nr. 317/21.06.2024,
precum si ale H.C.L.M. Braila nr. 7/22.01.2025;
in baza art. 129 alin (1) ~i alin. (14) din O.U.G. nr. 57/2019 privind Codul
administrativ, cu modificarile si completarile ulterioare;
in temeiul art. 139 alin. (1), coroborat cu art. 196 alin. (1) lit. a) din
O.U.G. nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificarile ~i completarile
ulterioare;
:a:: 0 T.A...R...A...S T E :
Art.1 in aplicarea prevederilor art. XVI alin.(3) din Legea nr. 141/2025
privind unele masuri fiscal - bugetare, salariile personalului contractual
apar1inand familiei ocupationale "Administratie", din cadrul Cre!?a Braila,
Incepand cu 01.01.2026, se mentin In plata la nivelullunii decembrie 2025.
Art.2 In aplicarea prevederilor pct. 5 art. XV din Legea nr. 141/2025
privind unele masuri fiscal - bugetare, i ncepand cu 01.01.2026, de
indemnizatia de hrana de 347 lei , beneficiaza lunar doar personalul
contractual apartinand familiei ocupa\ionale "Administra\ie", din cadrul Cre!?a
Braila, al carui salariu lunar este de pana la 6.000 lei net inclusiv.
Art.3 Prezenta hotarare va fi dusa la indeplinire de Primarul Municipiului
Braila , prin Direc\ia Finan\elor Publice Locale, Serviciul Resurse Umane !iii de
catre Cre!iia Braila, iar Secretarul General al Municipiului Braila 0 va comunica
celor interesati.
CONTRASEMNEAZA
SECRETAR GENERAL,
Ij
GAN
F-PO-09-02.01 .05/rov.0
2
Text extras automat din documentul oficial; în caz de diferențe, documentul original prevalează.
Primești un email când consiliul local discută sau votează pe subiectul ales de tine — parcări, gunoi, cartierul tău, orice. Gratuit, te dezabonezi oricând.
Vrei să urmărești un cuvânt în toată țara sau într-un județ întreg?
Alertele naționale →
Politica de utilizare hotarari.ro: textul oficial al hotărârilor este public și poate fi citat liber. Arhiva ca bază de date și munca noastră peste ea (rezumate, teme, puncte pe hartă, legături cu firmele, structura site-ului) nu pot fi extrase automat sau sistematic, folosite pentru a dezvolta, antrena, îmbunătăți sau compara un produs ori serviciu concurent (inclusiv un model AI) și nici copiate și republicate. Drepturile de extragere a textului și a datelor (TDM) sunt rezervate, conform art. 4 din Directiva (UE) 2019/790. Sunt permise: indexarea de către motoarele de căutare; citarea de către asistenții AI a unor fragmente scurte, cu atribuire și link către pagină; folosirea personală și profesională obișnuită. Citare: „hotarari.ro, pe baza datelor publicate de [consiliul local/primărie]”, cu link. Termenii completi: https://hotarari.ro/termeni#utilizare-concurentiala Usage policy of hotarari.ro: the official text of council decisions is public and may be quoted freely. The archive as a database and our work on it (summaries, topics, map points, company links, site structure) may not be extracted automatically or systematically, used to develop, train, improve or benchmark a competing product or service (including an AI model), or copied and republished. Text and data mining rights are reserved under Art. 4 of Directive (EU) 2019/790. Allowed: indexing by search engines; quoting short excerpts by AI assistants, with attribution and a link to the page; ordinary personal and professional use. Cite as: "hotarari.ro, based on data published by [council/town hall]", with a link. Full terms: https://hotarari.ro/termeni#utilizare-concurentiala
Folosim cookie-uri esențiale pentru funcționarea site-ului și, doar cu acordul tău, statistici anonime de trafic (Google Analytics). Detalii în Confidențialitate.