29 ianuarie 2026 · Inițiator: Primarului Municipiului Braila

HCL 17/2026 Brăila adoptată

Salarizarea personalului contractual aparținând familiei ocupaționale „Administrație” din cadrul Teatrului de Păpuși Brăila, începând cu 01.01.2026, în aplicarea prevederilor Legii nr. 141/2025 privind unele măsuri…

Pe scurt

Se aprobă salarizarea personalului contractual din familia ocupațională „Administrație” de la Teatrul de Păpuși Brăila începând cu 01.01.2026, conform Legii nr. 141/2025 privind unele măsuri fiscal-bugetare. Aceasta înseamnă că nivelul de salarii va fi ajustat conform noilor reguli legislative aplicabile fondurilor publice, cu impact bugetar pentru instituție în anul 2026. Decizia poate afecta bugetul local, iar locuitorii ar putea simți în scopuri de finanțare a culturii o alocare bugetară mai clară pentru teatru în 2026.

Rezumat generat cu inteligență artificială, din textul actului — actul oficial prevalează. Transparență AI

Ce înseamnă pentru tine
  • Arată pe ce cheltuie primăria banii localității — inclusiv banii din impozitele tale.
  • Privește evenimente, cluburi sau baze sportive finanțate de localitate.

🔔 Anunță-mă când se mai votează despre „Bugetul local” în Brăila

Denumire
Hotărârea nr. 17 din 2026 a Consiliului Local Brăila
Titlu oficial
Salarizarea personalului contractual aparținând familiei ocupaționale „Administrație” din cadrul Teatrului de Păpuși Brăila, începând cu 01.01.2026, în aplicarea prevederilor Legii nr. 141/2025 privind unele măsuri fiscal - bugetare.
Emitent
Consiliul Local Brăila
Număr
17 / 2026
Data
29 ianuarie 2026
Inițiator
Primarului Municipiului Braila
Localitate
Brăila, județul Brăila
Stare
adoptată
Teme
Bugetul local · Cultură și sport · Posturi și salarii la primărie

Documente

Text

ROMANIA JUDETUL BRAILA MUNICIPIUL BRAILA CONSILIUL LOCAL MUNICIPAL BRAILA ~OTA.R.A.R.EA. NR..17 di:n 2 9 . 0 1 . 2 0 2 6 Privind: Salarizarea personalului contractual apartinand familiei ocupationale "Administratie" din cadrul Teatrului de Papu!ii Braila, incepand cu 01 .01 .2026, in aplicarea prevederilor Legii nr. 141/2025 privind unele mas uri fiscal - bugetare. CONSILIVLLOCALlVIUNICIPALBBAII.A La initiativa Primarului Municipiului Braila; Avand in vedere referatul de aprobare al initiatorului, inregistrat sub nr. 9847/23.01.2026, raportul comun de specialitate al Serviciului Resurse Umane, Directiei Finantelor Publice Locale si Directiei Juridic Contencios I I " Administratie Publica Locala, inregistrat sub nr. 7006/22 .01.2026, raportul de specialitate al Teatrului de Papu~i Braila, inaintat prin adresa nr. 100/19.01.2026, inregistrata la Primaria Municipiului Braila sub nr. 7006/20.01 .2026, precum ~i avizele comisiilor de specialitate nr. 1 ~i 4 din cadrul C.L.M. Braila, inregistrate sub nr.13543/28.01.2026 si nr.13546/28.01 .2026 ; Tn conformitate cu p~evederile art. 11 alin. (1) din Legea nr.153/2017, Legea cadru privind salarizarea personalului platit din fonduri publice, cu modificarile ~i completarile ulterioare, ale art. XV, XVI ~i XVII din Legea nr. 141/2025 privind unele masuri fiscal-bugetare, cu modificarile ~i completarile ulterioare; Tinand seama de prevederile H.C.L.M . Braila nr. 631/21.12 .2017, H.C.L.M. Braila nr. 7/31 .01.2019, H.C.L.M. Braila nr. 19/31.01.2020, H.C.L.M. Braila nr. 19/29.01.2021, H.C.L.M . Braila nr. 15/28.01.2022, H.C .L.M. Braila nr. 200/27 .04.2023, H.C.L.M. Braila nr. 765/27.12 .2023, H.C.L.M . Braila nr. 319/21 .06.2024, precum si ale H.C.L.M. Braila nr.12/22 .01 .2025; Tn baza art. 129 alin (1) ~i alin. (14) din O.U.G. nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificarile si completarile ulterioare; Tn temeiul art. 139 alin.' (1), coroborat cu art. 196 alin. (1) lit. a) din O.U.G. nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificarile ~i completarile ulterioare; ~OT..A...R...A...STE : Art.1 Tn aplicarea prevederilor art. XVI alin.(3) din Legea nr. 141/2025 privind unele masuri fiscal - bugetare, salariile personalului contractual apar1inand familiei ocupationale "Administratie" din cadrul Teatrului de Papu!ii Brai/a, incepand cu 01.01.2026, se mentin in plata la nivelullunii decembrie 2025. Art.2ln aplicarea prevederilor pct. 5 art. XV din Legea nr. 141/2025 privind unele masuri fiscal - bugetare, incepiind cu 01.01.2026, de indemnizatia de hrana de 347 lei, beneficiaza lunar doar personalul contractual apariinand familiei ocupa\ionale "Administra\ie" din cadrul Teatrului de Papu!ii Braila, al carui salariu lunar este de pana la 6.000 lei net inciusiv. Art.3 Prezenta hotarare va fi dusa la Tndeplinire de Primarul Municipiului Braila, prin Direc\ia Finan\elor Publice Locale, Serviciul Resurse Umane, precum ~i de catre Teatrul de Papu~i Braila , iar Secretarul General al Municipiului Braila 0 va comunica celor interesati. PRESEDINTE DE SEDINTA, , .~ ':,' .''<,- ' l,A ?, NU .//~~ ....x' . ,;.... .:. .\ ~ ;~S;; ~ CONTRASEMNEAZA SECRETAR ENERAL, ION GAN F-PO-09-02.01 .05/rev.O 2

Text extras automat din documentul oficial; în caz de diferențe, documentul original prevalează.

Sursa: srvhotarari.primariabr.ro

Hotărâri adoptate în aceeași perioadă

Politica de utilizare hotarari.ro: textul oficial al hotărârilor este public și poate fi citat liber. Arhiva ca bază de date și munca noastră peste ea (rezumate, teme, puncte pe hartă, legături cu firmele, structura site-ului) nu pot fi extrase automat sau sistematic, folosite pentru a dezvolta, antrena, îmbunătăți sau compara un produs ori serviciu concurent (inclusiv un model AI) și nici copiate și republicate. Drepturile de extragere a textului și a datelor (TDM) sunt rezervate, conform art. 4 din Directiva (UE) 2019/790. Sunt permise: indexarea de către motoarele de căutare; citarea de către asistenții AI a unor fragmente scurte, cu atribuire și link către pagină; folosirea personală și profesională obișnuită. Citare: „hotarari.ro, pe baza datelor publicate de [consiliul local/primărie]”, cu link. Termenii completi: https://hotarari.ro/termeni#utilizare-concurentiala Usage policy of hotarari.ro: the official text of council decisions is public and may be quoted freely. The archive as a database and our work on it (summaries, topics, map points, company links, site structure) may not be extracted automatically or systematically, used to develop, train, improve or benchmark a competing product or service (including an AI model), or copied and republished. Text and data mining rights are reserved under Art. 4 of Directive (EU) 2019/790. Allowed: indexing by search engines; quoting short excerpts by AI assistants, with attribution and a link to the page; ordinary personal and professional use. Cite as: "hotarari.ro, based on data published by [council/town hall]", with a link. Full terms: https://hotarari.ro/termeni#utilizare-concurentiala