30 ianuarie 2024

HCL 7/2024 Rovinari adoptată

Se stabilește începând cu ianuarie 2024 salariul de bază al personalului contractual din Serviciul de Iluminat Public al orașului Rovinari

Pe scurt

Se stabilește începând cu ianuarie 2024 salariul de bază al personalului contractual din Serviciul de Iluminat Public al orașului Rovinari. Decizia afectează veniturile acestora, conform anexei înregistrate, care detaliază nivelele și funcțiile, precum și posibilele ajustări legislative aplicabile. Pentru locuitori înseamnă impact bugetar în cheltuielile orașului și pot reflecta, indirect, niveluri de finanțare pentru iluminat public în comunitate.

Rezumat generat cu inteligență artificială, din textul actului — actul oficial prevalează. Transparență AI

Denumire
Hotărârea nr. 7 din 2024 a Consiliului Local Rovinari
Emitent
Consiliul Local Rovinari
Număr
7 / 2024
Data
30 ianuarie 2024
Localitate
Rovinari, județul Gorj
Stare
adoptată

Pe același subiect în Rovinari

Documente

Text

ROMÂNIA JUDEŢUL GORI ORASUL ROVINARI CONSILIUL LOCAL HOTĂRÂRE privind stabilirea salariilor de baza pentru personalul contractual din cadrul Serviciului de Eluminat Public al oraşului Rovinari, serviciu cu personalitate juridică în subordinea Consiliului Local Rovinari CONSILAUL LOCAL AL ORAȘULUI ROVINARI, JUDEŢUL GORJ Având în vedere: Proiectul de hotărâre nr. 947/11/01.2024, iniţiat de primar; -Referatul de aprobare al iniţiatorului nr, 948/1 1.01.2024; -Raportul Comisiei Economice şi raportul Comisiei Juridice (procesele-verbale); -Raportul de specialitate întoemit de directorul executiv al Direcţiei Resurse Umane din cadrul aparatului de specialitate al primarului înregistrat sub nr. 418/08.01.2024; Referatul Serviciului de Duminat Public al orașului Rovinari nr.2504/22.12.2023 înregistrat la Primăria Rovinari sub nr.51025/27.12.2023; -Procesul-verbal de negociere încheiat cu reprezentanții salariaţilor din cadrui Serviciului de Iluminat Public al oraşului Rovinari, înregistrat sub nr.5 1023/2501/27.12.2023; Prevederile art. 1 din Legea-cadru nr.153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările şi completările ulterioare; Prevederile ast. alin.2 din O.U.G, nr.115/2023 privind unete măsuri fiscal - bugetare în domeniul cheltuielilor publice, pentru consolidare fiscală, combaterea evaziunii fiscale, pentr modificarea și completarea unor acte normative, precum și pentru prorogarea unor termene; „Prevederile H.G.nr, 90072023 pentru stabilirea salariului de bază minim brut pe ţară garantat în plată; Prevederile art 159-164 din Legea nr.53/2003-Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările uiterioare; Prevederile art.129 alin.2 lit.a) şi alin.14 din Ordonanţa de Urgenţă a Guvernului ar. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare; Prevederile Legii nr.24/2000 privind normele de tehnică legislativă pentru elaborarea actelor normative, republicată, cu modificările şi completările ulterioare; În temeiul art.196, alin.1 lit.a) din Ordonanţa de Urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul Administrativ, cu modificările și completările ulterioare; R HOTĂRĂȘTE : Art.1 Începand cu luna ianuarie 2024 se stabilesc salariite de bază pentru personalul contractual din cadrul Serviciului de Iluminat Public al oraşului Rovinari, serviciu cu personalitate juridică în subordinea Consiliului Local Rovinari, conform anexei înregistrată sub nr.51024/2503/27.12.2023, parte integrantă din prezenta hoţărâre. Art.2 Începand cu luna ianuarie 2024, prin decizii ale şefuiui Serviciului de Iluminat Public al oraşului Rovinari se stabilesc noile saiarii de bază, sporurile la acestea, indemnizaţiile lunare și alte elemente componente ale salariului lunar brut pentu personalul din subordine pentru care are calitatea de angajator. Art.3 Începând cu data adoptării prezentei hotărâri, orice hotărâre de consiliu local contrară îşi încetează aplicabilitatea. Art.4 Cu punerea în aplicare şi ducerea la îndeplinire a prevederilor prezentei hotărâri se împuterniceşte Primarul orașului Rovinari, administratorul public, Serviciul de Iluminat Public al orașului Rovinari. : Art.5 Prezenta hotărâre va fi adusă la cunoștință publică prin afişare la sediul instituției şi prin publicare în Monitorul Oficial Local și se comunică: -Instituţiei Prefectului judeţului Gorj; -Primarului orașului Rovinari; -Administratorului public; -Direcţiei Resurse Umane; -Serviciului de Iiuminat Public al oraşului Rovinari. NR. 7 Hotărârea a fost adoptată în şedinţa ordinară a consiliului local din data de 30.01.2024 cu un număr de 15 voiuri pentru, - voturi împotrivă şi - abţineri exprimate din numărul total de 15 consilieri prezenţi la şedinţă și din totalul de 17 consilieri în funcție PREȘEDINTE DE ŞEDINŢĂ, Consilier local Mariana Sârbu CONTRASEMNEAZĂ SECRETAR GENERAL, Aurera-Carmen Popescu PSN e DRISIITI SERVICIUL DE ILUNISAT PUEID AL CRAIUL PNI RI INTRA! Anexa Grila salarizare începând cu 01.01.2024 Nomenclator ierarhizare si salarii de baza pentru functiile contractuale de conducere si executie ocupationale din cadrul Serviciului de [luminat Public al orasului Rovinari , incepand cu luna ianuarie 2024. 1. Functii de conducere Nr. | Functia contractual Nivelul Gradul Salarii de Crt, | de conducere studiilor profesional baza 1 Sef Serviciu Ss 6535 Pentru functia de conducere gradatia este inclusa în salariul de baza. 2. Functii de executie pe grade si trepte profesionale Nr. | Functia Nivelul Gradul Salarii de crt studiilor profesional baza l Inspector de s IA 5145 specialitate 2 ] 5040 3 II 4873 4 INI 4725 5 Consilier juridic bă IA 4817 5 Tehnician SSD I 3791 ? Referent M IA 3780 8 Referent I M 3728 9 Referent M II 3570 10 Referent M Debutant 3518 11__| Sofer M/G 1 3497 12 _| Muncitor calificat M/G i 4446 13 M ii . 3885 14 M II 3780 Î5 M/G IV - 3738 16__| Muncitor necalificat | M/G i] 3465 Nota: i. Pentru Âmctia publica de conducere gradatia este inclusa in salariu de baza ; 2. Salariile de baza sunt stabilite pentru gradatia 0, Salariile de baza pentru gradatia 1-5 se determina prin majorarea salariilor de baza peniru gradatia 0,conform prevederilor art.1Q din Legea nr.1353/2017 privind salarizarea personalului platit din funduri publice, cu modificarile si compietariie ulterioare; „. Personalul care exercita activitatea de control financiar preventiv, pe perioada de exercitare a acestuia, beneficiaza de o majorare a salariului de baza cu 10%, in conformitate cu prevederile art,15 din Legea nr.153/2017 privind salarizarea personalului platit din fonduri publice, cu modificarile si completarile ulterioare; „ Personalul care, potrivit programului normal .de lucru, isi desfasoara activitatea intre orele 22:00 si 6:00 beneficiaza, pentru orele lucrate in acest interval, de un spor penru munca prestata in timpul noptii de 25% din salariu de baza, solda ded functie/salariul de functie, indemnizaţia de incadrare, daca timpul astfel lucrat reprezinta cel putin 3 ore de noapte din timpul normal de lucru; - Indemnizatia de hrana in cuantum lunar de 346 lei, in conformitate cu prevederile art.18 din Legea - nr.153/2017 privind salarizarea personalului plații din fonduri publice, cu modificarile și completarile ulterioare; - Spor de 2% din salariu de baza brut, în conformitate cu prevederile art.4l,alineat 3, litera e” si prevederile art.137,alineat 3 fin Legea nr,53/2003 Codul muacii,republicata,cu modificarile si completarile ulterioare, in cazul in care salariatul isi desfasoara activitatea in zilele de tepaus saptamanal de sambata si duminica; « Vouchere de vacanta in suma de 1600 lei, in conformitate cu prevederile art.XXIV din Legea nr.296/2023 privind unele masuri fiscal-bugetare pentru asigurarea sustenabilitatii financiare a Romaniei pe termen lung; Ordonator de credite „Administrator Public Ec.Crăe Vasile Gabriel Ra 3, Comp. ContabilitaSstn gs Umane, Ec. Barnea Adina-Elena

Text extras automat din documentul oficial; în caz de diferențe, documentul original prevalează.

Sursa: primariarovinari.ro

Hotărâri adoptate în aceeași perioadă

Politica de utilizare hotarari.ro: textul oficial al hotărârilor este public și poate fi citat liber. Arhiva ca bază de date și munca noastră peste ea (rezumate, teme, puncte pe hartă, legături cu firmele, structura site-ului) nu pot fi extrase automat sau sistematic, folosite pentru a dezvolta, antrena, îmbunătăți sau compara un produs ori serviciu concurent (inclusiv un model AI) și nici copiate și republicate. Drepturile de extragere a textului și a datelor (TDM) sunt rezervate, conform art. 4 din Directiva (UE) 2019/790. Sunt permise: indexarea de către motoarele de căutare; citarea de către asistenții AI a unor fragmente scurte, cu atribuire și link către pagină; folosirea personală și profesională obișnuită. Citare: „hotarari.ro, pe baza datelor publicate de [consiliul local/primărie]”, cu link. Termenii completi: https://hotarari.ro/termeni#utilizare-concurentiala Usage policy of hotarari.ro: the official text of council decisions is public and may be quoted freely. The archive as a database and our work on it (summaries, topics, map points, company links, site structure) may not be extracted automatically or systematically, used to develop, train, improve or benchmark a competing product or service (including an AI model), or copied and republished. Text and data mining rights are reserved under Art. 4 of Directive (EU) 2019/790. Allowed: indexing by search engines; quoting short excerpts by AI assistants, with attribution and a link to the page; ordinary personal and professional use. Cite as: "hotarari.ro, based on data published by [council/town hall]", with a link. Full terms: https://hotarari.ro/termeni#utilizare-concurentiala