30 iulie 2024

HCL 165/2024 Rovinari adoptată

Se aprobă stabilirea salariilor de bază pentru personalul contractual din Serviciul de Iluminat Public al orașului Rovinari, începând cu luna iulie 2024, conform unei anexă care face parte integrantă din hotărâre

Pe scurt

Se aprobă stabilirea salariilor de bază pentru personalul contractual din Serviciul de Iluminat Public al orașului Rovinari, începând cu luna iulie 2024, conform unei anexă care face parte integrantă din hotărâre. Deciziile privind noile salarii, sporurile, indemnizațiile lunare și alte componente se vor emite ulterior prin decizii ale șefului serviciului, în luna iulie 2024. Pentru locuitori înseamnă că bugetul alocat pentru iluminat poate suferi ajustări în salarii, iar termenele și zonele afectate sunt stabilite în luna iulie 2024 conform anexei.

Rezumat generat cu inteligență artificială, din textul actului — actul oficial prevalează. Transparență AI

Denumire
Hotărârea nr. 165 din 2024 a Consiliului Local Rovinari
Emitent
Consiliul Local Rovinari
Număr
165 / 2024
Data
30 iulie 2024
Localitate
Rovinari, județul Gorj
Stare
adoptată

Documente

Text

ROMÂNIA JUDEȚUL GORJ ORASUL ROVINARI CONSILIUL LOCAL HOTĂRÂRE privind stabilirea salariilor de bază pentru personalul contractual din cadrul Serviciului de Iluminat Public al orașului Rovinari, serviciu cu personalitate juridică în subordinea Consiliului Local Rovinari CONSILIUL LOCAL AL ORAȘULUI ROVINARI, JUDEŢUL GORJ Având în vedere: -Proiectul de hotărâre nr. 29008/24.07.2024, inițiat de primar; -Referatul de aprobare al iniţiatorului nr.29010/24.07.2024; -Raportul Comisiei Economice și raportul Comisiei Juridice (procesele -verbale); -Raportul de specialitate întocmit de Direcţia Resurse Umane din cadrul aparatului de specialitate al primarului înregistrat sub nr. 29259/25.07.2024; -Raportul de specialitate al Serviciului de Iluminat Public al orașului Rovinari nr.949/16.07.2024 înregistrat la Primăria Rovinari sub nr.28001/16.07.2024; -Procesul-verbal de negociere încheiat cu reprezentanţii salariaților din cadrul Serviciului de Iluminat Public al orașului Rovinari, înregistrat sub nr.28002/16.07.2024; -Prevederile art.11 din Legea-cadru nr.153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările şi completările ulterioare; -Prevederile Hotărârii Guvernului nr.598/2024 pentru stabilirea salariului de bază minim brut pe ţară garantat în plată; -Prevederile art 159 — art.164 din Legea nr.53/2003-Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare; -Prevederile art.129 alin.2 lit.a) şi alin.14 din Ordonanţa de Urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare; -Prevederile Legii nr.24/2000 privind normele de tehnică legislativă pentru elaborarea actelor normative, republicată, cu modificările şi completările ulterioare; -În temeiul art.196 alin.1 lit.a) din Ordonanţa de Urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul Administrativ, cu modificările şi completările ulterioare; HOTĂRĂȘTE: Art.1 Începand cu luna iulie 2024 se stabilesc salariile de bază pentru personalul contractual din cadrul Serviciului de Iluminat Public al oraşului Rovinari, serviciu cu personalitate juridică în subordinea Consiliului Local Rovinari, conform anexei înregistrată sub nr.27833/938/15.07.2024, parte integrantă din prezenta hotărâre. Art.2 Începând cu luna iulie 2024, prin decizii ale şefului Serviciului de Iluminat Public al oraşului Rovinari, se stabilesc noile salarii de baza, sporurile la acestea, indemnizaţiile lunare şi alte elemente componente ale salariului lunar brut pentu personalul din subordine pentru care are calitatea de angajator. Art.3 Începând cu data adoptării prezentei hotărâri, orice hotărâre de consiliu local contrară își încetează aplicabilitatea. Art.4 Cu punerea în aplicare și ducerea la îndeplinire a prevederilor prezentei hotărâri se împuterniceşte Primarul oraşului Rovinari, administratorul public, Direcţia Resurse Umane, Serviciul de Iluminat Public al orașului Rovinari. Art.5 Prezenta hotărâre va fi adusă la cunoştinţă publică prin afișare la sediul instituției şi prin publicare în Monitorul Oficial Local şi se comunică: -Instituţiei Prefectului judeţului Gorj; -Primarului orașului Rovinari; -Administratorului public; -Direcţiei Resurse Umane; -Serviciului de Iluminat Public al orașului Rovinari. NR. 165 Hotărârea a fost adoptată în şedinţa ordinară a consiliului local din data de 30.07.2024 cu un număr de 14 voturi pentru, - voturi împotrivă şi - abţineri, exprimate din numărul total de 14 consilieri prezenţi la ședință și din totalul de 17 consilieri în funcție PREȘEDINTE DE ȘEDINȚĂ, Consilier local Ionel Preda CONTRASEMNEAZĂ SECRETAR GENERAL, Aurora-Carmen Popescu Anexa apaai 33 15 DI ay Grila salarizare începând cu 01.07.2024 | ] SERVICIUL DE ILUMINAT PUBLIC AL ORAŞULUI ROVINARI INTRARE TEŞI Nr, „RA, masteaaseatezasetane Ziua 1, Luna O. Anul 0020. Nomenclator ierarhizare si salarii de baza pentru functiile contractuale de conducere si executie ocupationale din cadrul Serviciului de Iluminat Public al orasului Rovinari , incepand cu data de 01.07.2024. Il. 5 Nota: |. Functii de conducere Nr. | Functia contractual Nivelul Gradul Salarii de Crt. | de conducere studiilor profesional baza | Sef Serviciu S 8548 Pentru functia de conducere gradatia este inclusa in salariul de baza. Functii de executie pe grade si trepte profesionale Nr. | Functia Nivelul Gradul Salarii de Lert studiilor | profesional | baza | Inspector de S IA 5145 L specialitate [2 l 5040 3 II 4873 4 III 4725 5 Consilier juridic S IA 4817 6 Tehnician SSD 1 3791 7 Referent M IA 3780 8 Referent l M 3728 |9___| Referent M II 3700 10| Referent M Debutant 3518 |LI__| Sofer M/G l 3700 | 12| Muncitor calificat M/G Il 4446 13 M II 3885 14 M II 3780 15 M/G IV 3738 16| Muncitor necalificat | M/G l 3700 Pentru functia publica de conducere gradatia este inclusa in salariu de baza ; 2. Salariile de baza sunt stabilite pentru gradatia 0. Salariile de baza pentru gradatia 1-5 se determina prin majorarea salariilor de baza pentru gradatia 0, conform prevederilor art.10 din Legea nr.153/2017 privind salarizarea (95) personalului platit din funduri publice, cu modificarile si completarile ulterioare; Personalul care exercita activitatea de control financiar preventiv, pe perioada de exercitare a acestuia, beneficiaza de o majorare a salariului de baza cu 10%, in conformitate cu prevederile art.15 din Legea nr.153/2017 privind salarizarea personalului platit din fonduri publice, cu modificarile si completarile ulterioare; Personalul care, potrivit programului normal de lucru, isi desfasoara activitatea intre orele 22:00 si 6:00 beneficiaza, pentru orele lucrate in acest interval, de un spor pentru munca prestata in timpul noptii de 25% din salariu de baza, solda ded functie/salariul de functie, indemnizatia de incadrare, daca timpul astfel lucrat reprezinta cel putin 3 ore de noapte din timpul normal de lucru; Indemnizatia de hrana in cuantum lunar de 346 lei, in conformitate cu prevederile art.18 din Legea - nr.153/2017 privind salarizarea personalului platit din fonduri publice, cu modificarile si completarile ulterioare; Spor de 2% din salariu de baza brut, in conformitate cu prevederile art.4l,alineat 3, litera "'e"? si prevederile art.137,alineat 3 fin Legea nr.53/2003 Codul muncii,republicata,cu modificarile si completarile ulterioare, in cazul in care salariatul isi desfasoara activitatea in zilele de repaus saptamanal de sambata si duminica; „. Vouchere de vacanta in suma de 1600 lei, in conformitate cu prevederile art.XXIV din Legea nr.296/2023 privind unele masuri fiscal-bugetare pentru asigurarea sustenabilitatii financiare a Romaniei pe termen lung; Ordonator de credite „Administrator Public Ec.Crăc Vasile Gabriel Comp.Contabilitate si Resurse Umane, Ec. Barnea Adina-Elena

Text extras automat din documentul oficial; în caz de diferențe, documentul original prevalează.

Sursa: primariarovinari.ro

Hotărâri adoptate în aceeași perioadă

Politica de utilizare hotarari.ro: textul oficial al hotărârilor este public și poate fi citat liber. Arhiva ca bază de date și munca noastră peste ea (rezumate, teme, puncte pe hartă, legături cu firmele, structura site-ului) nu pot fi extrase automat sau sistematic, folosite pentru a dezvolta, antrena, îmbunătăți sau compara un produs ori serviciu concurent (inclusiv un model AI) și nici copiate și republicate. Drepturile de extragere a textului și a datelor (TDM) sunt rezervate, conform art. 4 din Directiva (UE) 2019/790. Sunt permise: indexarea de către motoarele de căutare; citarea de către asistenții AI a unor fragmente scurte, cu atribuire și link către pagină; folosirea personală și profesională obișnuită. Citare: „hotarari.ro, pe baza datelor publicate de [consiliul local/primărie]”, cu link. Termenii completi: https://hotarari.ro/termeni#utilizare-concurentiala Usage policy of hotarari.ro: the official text of council decisions is public and may be quoted freely. The archive as a database and our work on it (summaries, topics, map points, company links, site structure) may not be extracted automatically or systematically, used to develop, train, improve or benchmark a competing product or service (including an AI model), or copied and republished. Text and data mining rights are reserved under Art. 4 of Directive (EU) 2019/790. Allowed: indexing by search engines; quoting short excerpts by AI assistants, with attribution and a link to the page; ordinary personal and professional use. Cite as: "hotarari.ro, based on data published by [council/town hall]", with a link. Full terms: https://hotarari.ro/termeni#utilizare-concurentiala