25 februarie 2021

HCL 80/2021 Reșița adoptată

Stabilirea salariilor de bază pentru funcțiile publice și contractuale din cadrul familiei ocupaționale ”Administrație” utilizate în cadrul Direcției de Asistență Socială din subordinea Consiliului Local al Municipiului Reșița

Denumire
Hotărârea nr. 80 din 2021 a Consiliului Local Reșița
Emitent
Consiliul Local Reșița
Număr
80 / 2021
Data
25 februarie 2021
Localitate
Reșița, județul Caraș-Severin
Stare
adoptată
Pe scurt

Consiliul Local Reșița stabilește salariile de bază pentru funcțiile publice și contractuale din cadrul familiei ocupaționale „Administrație” utilizate de Direcția de Asistență Socială. Decizia înseamnă pentru locuitori că salariile angajaților din acest serviciu public vor fi ajustate în funcție de noile valori stabilite, cu impact asupra costurilor serviciilor sociale și a bugetului local, fără termene evidente în text oferit. Se vor aplica în cadrul direcției, în raport cu organigrama, statele de funcții și reglementările relevante menționate în hotărâre.

Rezumat generat cu inteligență artificială, din textul actului — actul oficial prevalează. Transparență AI

Ce se aprobă

Se aprobă salariile de bază pentru funcţiile publice şi contractuale din cadrul Direcţiei de Asistenţă Socială Reșița, potrivit prevederilor art. 11 şi art. 38 alin. (3) lit. e) din Legea nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, conform anexei la prezenta hotărâre care face parte integrantă din aceasta

Citat din articolul 1 al hotărârii.

Documente

Text

JUDEŢUL CARAȘ-SEVERIN MUNICIPIUL REȘIȚA HOTĂRÂREA NR. 80 Din 25.02.2021 privind stabilirea salariilor de bază pentru funcţiile publice şi contractuale din cadrul familiei ocupaţionale „Administraţie, utilizate în cadrul Direcţiei de Asistenţă Socială din subordinea Consiliului Local al Municipiului Reşiţa Consiliul Local al Municipiului Reşiţa, întrunit în şedinţă ordinară din data de 25.02.2021; Având în vedere Referatul de aprobare al Primarului şi Viceprimarului Municipiului Reșița nr. 11158/11.02.2021 şi Raportul de Specialitate nr. 2031/11.02.2021 al: Direcţiei de Asistenţă Socială, precum şi rapoartele de avizare ale comisiilor de specialitate ale Consiliului Local; Luând în considerare prevederile HCL nr. 13/28.01.2021 privind Stabilirea salariilor de bază pentru funcţiile publice şi contractuale din cadrul familiei ocupaţionale ”Administraţie” utilizate în cadrul Primăriei Municipiului Reşiţa, precum şi în cadrul serviciilor publice fără personalitate juridică din subordinea Consiliului Local al Municipiului Reşiţa; Ținând cont de Hotărârea Consiliului Local nr. 450/23.123.2020 privind modificarea Statului de funcţii al Direcţiei de Asistenţă Socială din subordinea Consiliului Local al Municipiului Reşiţa; Luând în considerare Hotărârea Consiliului Local nr.157/25.04.2019 privind aprobarea organigramei şi a statelor de funcţii ale Direcţiei de Asistenţă Socială din subordinea Consiliului Local al Municipiului Reșița; Văzând prevederile Hotărârii de Guvern nr. 4/13.01.2021 pentru stabilirea salariului de bază minim brut pe ţară grarantat în plată; Având în vedere Hotarârea Guvernului nr. 797/2017 pentru aprobarea regulamentelor-cadru de organizare şi funcţionare ale serviciilor publice de asistență socială și a structurii orientative de personal, cu modificările şi completările ulterioare; Ţinând cont de Anexa nr. 2 a Nomenclatorului serviciilor sociale din Anexa la Hotărârea de Guvern nr. 867/2015 pentru aprobarea Nomenciatorului serviciilor sociale, precum şi a regulamentelor-cadru de organizare şi funcţionare a serviciilor sociale, cu modificările şi completările ulterioare; Potrivit prevederilor Ordinul nr. 29/2019 privind aprobarea Standardelor minime de calitate pentru acreditarea serviciilor sociale destinate persoanelor vârstnice, persoanelor fără adăpost, tinerilor care au părăsit sistemul de protecţie a copilului şi altor categorii de persoane adulte aflate în dificultate, precum şi a serviciilor acordate în comunitate, serviciilor acordate în sistem integrat şi cantinelor sociale, Anexa 6, cu modificările şi completările ulterioare; Având în vedere prevederile Hotărârii de Guvern nr. 118/2014 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii nr. 197/2012 privind asigurarea calităţii în domeniul serviciilor sociale, cu modificările şi completările ulterioare; Potrivit prevederilor Hotărârii de Guvern nr. 539/2005 pentru aprobarea Nomenclatorului instituţiilor de asistenţă socială şi a structurii orientative de personal, a Regulamentului-cadru de organizare şi funcţionare a instituţiilor de asistență socială, precum şi a Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Ordonanţei Guvernului nr. 68/2003 privind serviciile sociale - Anexa 3, cu modificările şi completările ulterioare; Luând în considerare prevederile art. III din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 63/2010 privind modificarea şi completarea Legii nr. 273/2006 privind finanţele publice locale precum şi pentru stabilirea unor măsuri financiare, cu modificările şi completările ulterioare; DIRECȚIA DE ASISTENŢĂ SOCIALĂ REȘIȚA Adresa: Piaţa Republicii pr. 44 tel/fax 0355/080242/0355/080272 E-mail: asistenta. socialaiprimariaresita.ro JUDEŢUL CARAŞ-SEVERIN MUNICIPIUL REȘIȚA Potrivit prevederilor Legii nr. 272/2004 privind protecţia şi promovarea drepturilor copilului, republicată, cu modificările şi completările ulterioare; În conformitate cu prevederile Legii nr. 197/2012 privind asigurarea calității în domeniul serviciilor sociale, cu modificările şi completările ulterioare; În baza Legii nr. 17/2000 privind asistența socială a persoanelor vârstnice, republicată, cu modificările şi completările ulterioare; În conformitate cu prevederile Legii nr. 448/2006 privind protecţia și promovarea drepturilor persoanelor cu handicap, republicată, cu modificările şi completările ulterioare; Ținând cont de prevederile art. 6, art. 11, art.12, art. 38 alin.(3) lit. a), lit. e) și lit. £) din Legea- Cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătii din fonduri publice, cu modificările şi completările ulterioare, precum şi anexa nr. VIII cap. Î lit. A pct. III şi cap. II lit. A pet. IV, din acelaşi act normativ; Ă Luând în considerare prevederile Legii nr. 292//2011 a asistenţei sociale, actualizată, Vâzând prevederile Legii nr.53/2003 privind Codul Muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare; În temeiul art. 129 alin (2), lit a) coroborat cu alin. (3) lit.c), art. 139 alin. (1), art. 140 alin.(1), art. 154 alin. (3)-(4), art. 196 alin. (1), lit.a), art. 197 şi art. 198 alin.(1) din Ordonanţa de Urgenţă nr. 57/2019 privind Codul Administrativ,cu modificările şi completările ulterioare, HOTĂRĂȘTE: Art.1 - Se aprobă salariile de bază pentru funcţiile publice şi contractuale din cadrul Direcţiei de Asistenţă Socială Reșița, potrivit prevederilor art. 11 şi art. 38 alin. (3) lit. e) din Legea nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, conform anexei la prezenta hotărâre care face parte integrantă din aceasta. Art.2. - Prezenta hotărâre produce efecte juridice începând cu 13.01.2021; Art.3 -Cu ducerea la îndeplinire a prevederilor prezentei hotărâri se încredințează Direcţiei de Asistenţă Socială din subordinea Consiliului Local al Municipiului Reşiţa. Art.4 - Prezenta hotărâre se comunică: - Primarului Municipiului Reșița - domnul Popa Ioan; - Prefectului și Instituţiei Prefectului judeţul Caraş-Severin; - Direcţiei de Asistenţă Socială. PREȘEDINTE DE ȘEDINȚĂ, MĂDĂLINA a la DIRECŢIA DE ASISTENŢĂ SOCIALĂ REȘIȚA Adresa: Piaţa Republicii nr. 44 tel/fax 0355/080242/0355708027P2 E-mail: asistenta.socialatcoprimariaresita.ro JUDEȚUL CARAŞ-SEVERIN MUNICIPIUL REŞIŢA PRIMAR POPA IOAN | d RS LARA ANEXA la HCL nr. 20 /25. 022021 SALARIILE DE BAZĂ stabilite pentru funcțiile publice şi pentru funcţiile contractuale din cadrul Direcţiei de Asistenţă Socială, instituţie publică cu personalitate juridică, din subordinea Consiliului Local al Municipiului Reșița 1. FUNCȚII PUBLICE a) Funcţii publice de conducere Nr. | Funcţia publică de conducere Nivelul Salariul de baza (lei) Crt. studiilor Gradul | Gradul Îl 1. Director Executiv S 8.400 10.800 2. Şef Serviciu S 7.200 7.800 3. Şef Birou S 6.000 7.200 NOTA: Salariile de bază prevăzute la gradul Işi gradul II cuprind sporul de vechime în muncă la nivel maxim. b) Funcţii publice de execuţie Nr. | Funcţia publică de execuţie | Nivelul Salariul Salarii de bază pe gradaţii (1-5) Crt. studiilor de bază- limita minimă GRADAȚIA 0 1 2 3 PI 5 1 Consilier, | Grad profesinall S 5.670 6.095 | 6.400 | 6.720 | 6.888 | 7.060 Consilier | SUPERIOR juridic, Grad profesinal S 4.069 4.374 | 4.593 | 4.823 | 4.944 | 5.068 Inspector, | PRINCIPAL Consilier | Grad profesinal s 3.360 3.612 | 3.793 | 3.983 | 4.083 | 4.185 achiziţii | ASISTENT publice Grad profesina E 3.049 3.278 | 3.442 | 3.614 | 3.704 | 3.797 DEBUTANT 2 Referent | Grad profesinal M 2.300 2.473 | 2.597 | 2.727 | 2.795 | 2.865 SUPERIOR Grad profesinal M 2.300 2.451 | 2.574 | 2.703 | 2.771 | 2.840 PRINCIPAL Grad profesinal M 2.300 2.430 | 2.552 | 2.680 | 2.747 | 2.816 ASISTENT Grad profesinal M 2.300 2.408 | 2.528 | 2.654 | 2.720 | 2.788 DEBUTANT *Notă: Salariile de bază prevăzute la lit. b) sunt pentru gradaţia 0. Salariile de bază pentru gradațiile 1-5 se determină prin majorarea salariilor de bază pentru gradația 0 potrivit prevederilor art.10 din Legea Cadru nr. 153/2017. DIRECŢIA DE ASISTENȚĂ SOCIALĂ REŞIŢA hi Adresa: Piaţa Republicii nr. 44 tel/fax 035$5/080242/0355/080272 E-mail: asistenta. sociula(Gprimariaresita.ro JUDEŢUL CARAȘ-SEVERIN MUNICIPIUL REȘIȚA II. FUNCŢII CONTRACTUALE a) Funcţii contractuale de execuție Nr. Funcţia contractuală de Nivelul Salariul Salarii de bază pe gradaţii (1-5) Crt execuție studiilor de bază- limita minimă GRADAȚIA 0| 1 2 3 4 5 1 Inspector | Gradul IA S 5.670 6.095 | 6.400 6.720 | 6.888 | 7.060 de Gradul 1 Ss 4.069 4.374_| 4.593 4.823 | 4.944 | 5.068 specialitate | Gradul II Ss 3.360 3.612 | 3.793 3.983 | 4.083 | 4.185 Debutant i 3.049 3.278_| 3.442 3.614 | 3.704 | 3.797 2 Referent Treapta IA M 2.625 2.822 | 2.963 3.111 | 3.189 | 3.269 Treapta | M 2.501 2.689 | 2.823 2.964 | 3.038 | 3.114 Treapta Il M 2.300 2.440 | 2.562 2.690 | 2.757 | 2.826 Debutant M 2.300 2.408 | 2.528 2.654 _| 2.720 | 2.788 3 Magaziner, | - M/G 2.300 2.440 | 2.562 2.690 | 2.757 | 2.826 casier Debutant M/G 2.300 2.397 | 2.517 | 2.643 | 2.709 | 2.777 4 Ingrijitor - M/G 2.300 2.408 | 2.528 | 2.654 | 2.720 | 2.788 Debutant M/G 2.300 2.397 | 2.517 2.643 | 2.709 | 2.777 5 Şofer Treapta | M/G 2.340 2.516_| 2.642 2.774 | 2.843 | 2.914 Treapta II M/G 2.300 2.473_| 2.597 2.727 | 2.795 | 2.865 6 Muncitor Treapta 1 M/G 2.340 2.516 | 2.642 2.774 | 2.843 | 2.914 calificat Treapta II M/G 2.300 2.473 | 2.597 | 2.727 | 2.795 | 2.865 Treapta III M/G 2.300 2.440 | 2.562 | 2.690 | 2.757 | 2.826 Treapta IV M/G 2.300 2.419 | 2.540 | 2.667 | 2.734 | 2.802 7 Muncitor Treapta | M/G 2.300 2.408_| 2.528 2.654 | 2.720 | 2.788 necalificat Treapta II M/G 2.300 2.397 | 2.517 2.643 | 2.709 | 2.777 (fără sporuri) *Notă: Salariile de bază prevăzute la lit. a) sunt pentru gradaţia 0. Salariile de bază pentru gradaţiile 1-5 se determină prin majorarea salariilor de bază pentru gradaţia 0 potrivit prevederilor art.10 din Legea Cadru nr. 153/2017, Salariul de bază al Directorului executiv se stabilește de către Primarul Municipiului Reşiţa, corespunzător gradului 1 sau II în raport cu responsabilitatea, complexitatea şi impactul deciziilor impuse de atribuţiile corespunzătoare activităţii desfăşurate potrivit fişei postului. Salariul de bază pentru funcţiile de conducere se stabileşte de către Directorul executiv cu aprobarea Primarului Municipiului Reşiţa, corespunzător gradului I sau II în raport cu responsabilitatea, complexitatea și impactul deciziilor impuse de atribuţiile corespunzătoare activităţii desfâșurate potrivit fişei postului. DIRECTOR EX Capa INSPECTOR, ROȘIAX IMRF? Vă TĂMAŞ FLORINA Si VPIRECȚIA EEE - = | _ |ă PEASISTENȚĂ i | PRE, Pheseninre DE Sebi SOCIALĂ ostil sg GEe/ ERA Cntosa iv Sta Adresa: Piaţa Republicii nr. 44 tel/fax 0355/080242/0355/080272 E-hlail: asistenta.sociala(&primariaresita.ro

Text extras automat din documentul oficial; în caz de diferențe, documentul original prevalează.

Sursa: se.primariaresita.ro

Hotărâri adoptate în aceeași perioadă