HCL 657/2023 Reșița adoptată

JUDEŢUL CARAŞ-SEVERIN MUNICIPIUL REŞIŢA | HOTĂRÂREA NR. 657 din 21.12.2023 privind stabilirea salariilor de bază pentru funcțiile contractuale din cadrul Serviciului Public — „Direcţia pentru Întreţinerea şi Repararea Patrimoniului Consiliului Local, Serviciul de Iluminat Public şi Deszăpezire” din subordinea Consiliului Local al Municipiului Reşiţa Consiliul Local al Municipiului Reşiţa, întrunit în şedinţa ordinară din data de 21.12.2023; Având în vedere referatul de aprobare nr. 20625/19.12.2023 şi raportul de specialitate nr. 20654/19.12.2023 al Serviciului Public — „Direcţia pentru Întreţinerea şi Repararea Patrimoniului Consiliului Local, Serviciul de Iluminat Public şi Deszăpezire”, precum şi rapoartele de avizare ale comisiilor de specialitate ale Consiliului local; Având în vedere Hotărârea Consiliului Local nr. 299/31.10.2008 privind reînfiinţarea Serviciului Public —,„Direcţia pentru Întreţinerea şi Repararea Patrimoniului Consiliului Local ”, precum şi H.C.L. nr. 170/25.09.2012 privind reorganizarea Serviciului Public —„Direcţia pentru Întreţinerea şi Repararea Patrimoniului Consiliului Local ”; Luând în considerare prevederile Hotărârii Consiliului Local nr. 315/28.11.2017 privind aprobarea Regulamentului de Organizare şi Funcţionare al Serviciului Public -,, Direcţia pentru Întreţinere şi Repararea Patrimoniului Consiliului Local, Serviciul de Iluminat Public şi Deszăpezire”; Având în vedere prevederile art. III din Ordonanţa de urgență a Guvernului nr. 63/2010 privind modificarea şi completarea Legii nr. 273/2006 privind finanţele publice locale precum şi pentru stabilirea unor măsuri financiare, cu modificările şi completările ulterioare; Văzând prevederile Hotărârii de Guvern nr. 900/28.09.2023 pentru stabilirea salariului de bază minim brut pe ţară garantat în plată; Luând în considerare prevederile O.U.G nr. 115 din 14 decembrie 2023 privind unele măsuri fiscal- bugetare în domeniul cheltuielilor publice, pentru consolidare fiscală, combaterea evaziunii fiscale, pentru modificarea şi completarea unor acte normative, precum şi pentru prorogarea unor termene; Ținând cont de prevederile art. 6, art. 11, art. 12, art. 38 alin. (3) lit. a), lit. e) şi lit. f) din Legea-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările si completările ulterioare, precum şi anexa nr. VIII cap. II lit. A pet. IV, din acelaşi act normativ; Ținând cont de prevederile Legii nr. 53/2003 — Codul muncii, republicată în anul 2011, cu modificările si completările ulterioare; În temeiul prevederilor art. 129 alin. (2) lit. a) coroborat cu alin. (3) lit. c), art. 139 alin. (1), art. 140 alin. (1), art. 154 alin. (3)-(4), art. 196 alin. (1) lit. a), art. 197 alin. (1), alin. (2) și art. 199 alin. (1) şi alin. (2) din Ordonanţa de Urgenţă nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările si completările ulterioare, HOTĂRĂȘTE: Art. 1 — (1) Se aprobă salariile de bază pentru funcţiile contractuale din cadrul Serviciul Public — „Direcţia pentru Intreţinerea şi Repararea Patrimoniului Consiliului Local, Serviciul de Iluminat Public şi Deszăpezire”, potrivit prevederilor art. 11 din Legea-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările si completările ulterioare, coroborat cu prevederile art] alin (1) din O.U.G nr. 115 din 14 decembrie 2023 privind unele măsuri fiscal- bugetare în domeniul cheltuielilor publice, pentru consolidare fiscală, combaterea evaziunii fiscale, pentru modificarea şi completarea unor acte normative, precum şi pentru prorogarea unor termene, conform anexei la prezenta hotărâre, care face parte integrantă din aceasta. Ă SERVICIUL PUBLIC „DIRECŢIA PENTRU ÎNTREȚINEREA ŞI REPARAREA PATRIMONIULUI CONSILIULUI LOCAL, SERVICIUL DE ILUMINAT PUBLIC ŞI DESZAPEZIRE” Bulevardul Muncii, Nr. 25, 320200, Reşiţa, Jud. Caraş-Severin, ROMÂNIA tel. (0255) 220200 fax: +04(0255)226109, e-mail intretinere.patrimoniu E primariaresita.ro C.U.L. 15082947 JUDEŢUL CARAŞ-SEVERIN MUNICIPIUL REŞIŢA (2) Drepturile salariale ale directorului general al Serviciului Public — „Direcţia pentru Întreţinerea şi Repararea Patrimoniului Consiliului Local, Serviciul de Iluminat Public şi Deszăpezire”, se stabilesc prin dispoziţia Primarului Municipiului Reşiţa. Art. 2 — Prezenta hotărâre produce efecte juridice începând cu 1 ianuarie 2024. Art. 3 — La data intrării în vigoare a prezentei hotărâri se revocă Hotărârea Consiliului Local al Municipiului Reşiţa nr. 488/25.10.2023 şi cu nr. 560 din 28.11.2023. Art. 4 — Cu ducerea la îndeplinire a prezentei hotărâri se încredinţează Serviciul Public — „Direcţia pentru Întreţinerea şi Repararea Patrimoniului Consiliului Local, Serviciul de Iluminat Public şi Deszăpezire”. Art. 5 — Prezenta hotărâre se comunică: -Primarului Municipiului Reşiţa; -Prefectului şi Instituţiei Prefectului-Judeţul Caraş-Severin; -Direcţiei Buget, Finanţe — Contabilitate, Resurse Umane; -Serviciului Public — „Direcţia pentru Întreţinerea şi Repararea Patrimoniului Consiliului Local, Serviciul de Iluminat Public şi Deszăpezire”. PREȘEDINTE DE ŞEDINŢĂ, OVIDIU ROȘU Ri SERVICIUL PUBLIC „DIRECȚIA PENTRU ÎNTREȚINEREA ȘI REPARAREA PATRIMONIULUI CONSILIULUI LOCAL, SERVICIUL DE ILUMINAT PUBLIC ŞI DESZĂPEZIRE” Bulevardul Muncii, Nr, 25, 320200, Reşiţa, Jud. Caraş-Severin, ROMÂNIA tel. (0255) 220200 fax: +04(0255)226109, e-mail intretinere.patrimoniu & primariaresita.ro C.U.. 15082947 ROMÂNIA Anexa la HCL nr. BELA, 40, JUDEŢUL CARAȘ-SEVERIN MUNICIPIUL REȘIȚA CONSILIUL LOCAL . SALARIILE DE BAZĂ stabilite pentru funcţiile contractuale din cadrul SERVICIULUI PUBLIC „DIRECŢIA PENTRU ÎNTRE: ŢINEREA ŞI REPARAREA PATRIMONIULUI CONSILIULUI LOCAL, SERVICIUL DE LUMINAT PUBLIC ŞI DESZĂPEZIRE” a) Funcţii contractuale de conducere Nr. Salariul de bază Funcţia contractuală de conducere Nivelul Gradul 1 | Gradul 11 Cn. studiilor 1_ [Director general S 10,400|__12,480 2 |Director general adjunct s 9,820] 10,400) 3_|Contabil şef, Inginer şef E 8,7830] 9,820) 4_|Şef secţie E 7,170] 8,210) NOTĂ:Salariile de bază prevăzute la gradul 1 şi gradul II cuprind sporul de vechime în muncă la nivel maxim. b) Funcţii contractuale de execuţie NE - A Nivelul | Salariul de bază la Salarii de bază pe gradaţii (1-5) Cai. Funcţia contractuală de execuție studiilor GRADAȚIA 0 E] 3 3 4 5 1 [Inspector de specialitate Gradul IA s 6,550 7.041 7.393 7,1763 7,957 8,156 Gradul 1 s 4,700 5.053 5.306 5,571 5,710 5.853 Gradul II s 3,890 4.182 4.391 4,611 4,726_|__4,844 Debutant S 3.680 3.956 4.154 4.362 4.471 4,583 2 [Consilier juridic Gradul IA Ss 5,760 6,192 6.502 6.827 6,998 7.173 Gradul 1 s 4,700 5,053 5.306 5,571 5,710 _|_5,853 Gradul II Ss 3,890 4,182 4.391 4611 4,726_|__4,844 Debutant S 3.680 3.956 4.154 4.362 4.471 4.583 3 |Subinginer Gradul IA SSD 4,410 4,741 4.978 5,227 5,358 5,492 Gradul 1 SSD 3,590 3,859 4.052 4,255 4.361 4,470 Gradul 11 SSD 3,520 3.784 3,973 4,172 4,276_|__4,383 Debutant SSD 3,470 3,730 3,917 4,113 4.216_|__4.321 4 [Referent Treapta IA M 3.630 3,902 4,097 4.302 4,410_|__4,520 Treapta | M 3,570 3,838 4.030 4,232 4.338 4,446 Treapta II M 3,520 3.784 3.973 4,172 4,276 _|__4.383 Debutant M 3.470 3.730 3.917 4.113 4.216 _|__ 4,321 5 |Maistru Treapta | M 4,830 5,192 5,452 5,725 5,868 6,015 Treapta IL M 4,730 5.085 3.339 3.606 3,746 5.890 6 |Administrator Treapta | M 4,450 4,784 5,023 3,274 3,406 5,541 Treapta II M 3,820 4.107 4.312 4.528 4,641 4.757 7 [Casier - M;G 3,520 3,784 3.973 4,172 4,276_|__4,383 Debutant M;G 3,470 3.730 3.917 4.113 4.216 _|__4,321 8_|Şet formaţie - M;G 3.990 4.289 4.503 4,728 4.846_|__4.967 9_|Paznic - M;G 3,470 3.730 3.917 4.113 4.216_|__4,321 10 [ingrijitor - M;G 3,520 3,784 3,973 4.172 4,276 4.383 Debutant M;G 3,470 3.730 3.917 4.113 4.216 _|__4.321 11 |Șofer Treapta | M;G 3,840 4,128 4.334 4,551 4,665 4,782 Treapta II M;G 3,630 3.902 4.097 4.302 4.410_|__ 4,520 12 [Muncitor calificat Treapta 1 M;G 4.300 4,623 4,854 3,097 5,224 5,355 (mașiniști) Treapta II M;G 4,190 4,504 4,729 4.965 5,089 |_ 5,216 Treapta III | _M;G 3,840 4,128 4.334 4,551 4,665_|__ 4,782 Treapta IV_| M;G 3.780 4.064 4.267 4.480 4.592 _|__4.707 13 [Muncitor calificat (alți) Treapta | M;G 3,680 3,956 4,154 4.362 4.471 4,583 Treapta II M;G 3.570 3.838 4.030 4,232 4.338_|__4,446 Treapta III | M;G 3,520 3.784 3.973 4.172 4,276 _|__ 4.383 Treapta IV_|_M;G 3,480 3.741 3.928 4.124 4.227 _|__4.333 14 [Muncitor necalificat Treapta | M;G 3,480 3,741 3,928 4,124 4,227 4,333 Treapta Il M;G 3,470 3.730 3.917 4,113 4.216_|__ 4.321 *NOTĂ:Salariile de bază previzute la lt. 6) suma pentru gradafia 0. Salariile de bază peztru gradate 3 deea prin majorarea salariilor de bază pentru gradaţia 0 potrivit prevederilor art. 10 din Legea-cadru nr. 153/2017. Salariul de bază pentru funcţiile de conducere se stabileşte de directorul general cu frobarea Primarului Municipiului responsabilitatea, complexitatea şi impactul deciziilor impuse de atribuţiile corespiânzătoare activităţii desfăsurate potrivit șita, corespunzător gradului ! sau gradului II, în raport cu fişei postului. CONSILIER JURIDIC BÎRȚĂ-BAINDORFER NICOLAE-CLAUDIU INSPECTOR DE SPECIALITATE STAN MANUELA