HCL 655/2023 Reșița adoptată

JUDEŢUL CARAŞ-SEVERIN MUNICIPIUL REŞIŢA O HOTĂRÂREA Nr. 655 din 21.12.2023 privind stabilirea salariilor de bază pentru funcţiile publice şi contractuale din cadrul familiei ocupaţionale „Administraţie” utilizate în cadrul Primăriei Municipiului Reşiţa, precum şi în cadrul serviciilor publice fără personalitate juridică din subordinea Consiliului Local al Municipiului Reșița Consiliul Local Reşiţa, întrunit în şedinţa ordinară din data de ordinară 2023; Având în vedere referatul de aprobare nr. 88300/ 19.12.2023 şi raportul de specialitate nr. 88314/19.12.2023 al Direcţiei Buget, Finanţe-Contabilitate, Resurse Umane din cadrul Primăriei Municipiului Reşiţa, precum şi rapoartele de avizare ale comisiilor de specialitate ale Consiliului local; În conformitate cu prevederile Legii-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările si completările ulterioare. Ținând cont de prevederile Legii nr. 53/2003 — Codul muncii, republicată în anul 2011, cu modificările si completările ulterioare; Conform prevederilor Ordonanţei de urgență a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare; Văzând prevederile Ordonanţei de Urgenţă nr. 115/14.12.2023 privind unele măsuri fiscal- bugetare, în domeniul cheltuielilor publice, pentru consolidare fiscală, combaterea evaziunii fiscale, pentru modificarea şi completarea unor acte normative precum și pentru prorogarea unor termene. Luând în considerare Hotărârea Consiliului Local al Municipiului Reşiţa nr. 646/12.12.2023 privind aprobarea organigramei, a statului funcţiilor de demnitate publică alese şi a statelor de funcţii ale Primăriei Municipiului Reşiţa; Considerând prevederile art. 64 alin. (1) din Legea nr. 24/2000 privind normele de tehnică legislativă pentru elaborarea actelor normative, republicată, cu modificările și completările ulterioare; În temeiul prevederilor art. 129 alin. (2) lit. a) coroborat cu alin. (3) lit. c), art. 139 alin. (1), art. 140 alin. (1), art. 154 alin. (3)-(4), art. 196 alin. (1) lit. a), art. 197 şi art. 198 alin. (1) din Ordonanţa de urgenţă nr. 57/2019 privind Codul Administrativ, cu modificările si completările ulterioare; HOTĂRĂȘTE: Art. 1 — Se aprobă salariile de bază pentru funcţiile publice şi contractuale din cadrul Primăriei Municipiului Reşiţa, precum şi în cadrul serviciilor publice fără personalitate juridică din subordinea Consiliului Local al Municipiului Reşiţa, conform Anexei care face parte din prezenta hotărâre; Art. 2 — Prezenta hotărâre, produce efecte de la data de 01.01.2024; Art. 3 - La data intrării în vigoare a prezentei hotărârii își încetează aplicabilitatea Hotărârea Consiliului Local al Municipiului Reşiţa nr. 485/25.10.2023. Art. 4 — Cu ducerea la îndeplinire a prevederilor prezentei hotărâri se încredințează Direcţia Buget, Finanţe-Contabilitate, Resurse Umane din cadrul Primăriei Municipiului Reşiţa. JUDEŢUL CARAŞ-SEVERIN MUNICIPIUL REȘIȚA Art. 5 — Prezenta hotărâre se comunică: _ Primarului municipiului Reşiţa; - Prefectului şi Instituţiei Prefectului - judeţul Caraş-Severin; - Direcţiei Buget, Finanţe-Contabilitate, Resurse Umane; _ Serviciului Gestionarea Resurselor Umane, Salarizare al Direcţiei Buget, Finanţe- Contabilitate, Resurse Umane. _ Serviciului Public Comunitar de Evidenţa Persoanelor al Municipiului Reşiţa, fără personalitate juridică, din subordinea Consiliului Local Reşiţa; _ Serviciului Public “Serviciul Voluntar pentru Situaţii de Urgenţă” Reşiţa, fără personalitate juridică, din subordinea Consiliului Local Reşiţa; PREȘEDINTE DE ȘEDINȚĂ, OVIDIU ROȘU DIRECTIA BUGET. FINANŢE-CONTABILITATE, RESURSE UMANE Serviciul Gestionarea Resurselor Umane, Salarizare Adresa: Piaţa | Decembrie 1918 Nr. IA. Tel./Fax: 0255/221677 / 0355/080288, E-mail: resurse.umane Gprimariaresita.ro ROMÂNIA JUDEŢUL CARAȘ-SEVERIN MUNICIPIUL REȘIȚA CONSILIUL. LOCAL SALARIILE DE BAZĂ stabilite pentru funcţiile publice şi contractuale la H.C.L.nr. din cadrul Primăriei Municipiului Reşiţa, precum și din cadrul serviciilor publice fără personalitate juridică din subordinea Consii 1. FUNCŢII PUBLICE a) Funcţii publice de conducere, itiului Local al Municipiului Reșița Ne, Nivelul Salariul de bază (lei) Eu Funcţia publică de conducere studiilor au! | Grau 1 ȚSecretar general al unităţii administrativ-teritoriale Ss 14.93$| 19.320) 2. Director general*[1] s 9.702] 12.474) 3, ȚArhitect-şef*[2] E] 9.702] 12.474 4, |Director executiv S 9.702] 12.474 $.. | Director executiv adjunct S 9.009) 9.702 6. |Sef serviciu S 8.316] 9.009] 7. ÎŞefbirou S 6.930) 8.316] NOTĂ:Salariile de bază prevăzute la gradul | şi gradul II cuprind sporul de vechii ime în muncă la nivel maxim. ANEXA DA SJA (N._2023 *(1] Funcţia publică locală se utiizează. în conctțile legii, în cadrul şi publice din raţia pubiică locală cu un număr de minimum 150 de posturi “(2] Funcţia publică locală se utiizează la nivelul municipiilor și judeţelor b) Funcţii publice de execuţie N Răi Serile Salarii de bază pe gradaţii (1-5) bei Funcția publică de execuţie sailor | GRADAȚIA L] 1 2 3 4 5 grad profesional SUPERIOR. Ss 6.549) 7.040) 7.392 7.762 7.956, 8.155) 1 ÎAuditor, grad profesional PRINCIPAL s 4.700 5.053) 5.306) 5.571 5.710 5.858] arad profesional ASISTENT s 3.881 4.172 2.381 4.600 4.715) 4.833) Goiatier, grad profesional SUPERIOR. E 6.549 7.040) 7.392 7.762 7.956 8.155 2 |Consinier juridic, grad profesional PRINCIPAL s 4.700 5.058 5.306) 5.571 5.710 5.853] Inspector, Poliţist local, grad profesional ASISTENT s 3.881 4.172) 4.381 4.600) 4.715] 4.833] [Consilier achiziţii publice, — [orag profesional DEBUTANT s 3.570) 3.838 2.030 2.232 4.338 2.446) grad profesional SUPERIOR ss 3.638] 3911 4.107) 4.312 4.420 4.531 R grad profesional PRINCIPAL ss 3.581 3.850) 4.043] 4.245) 2.351 4.460) Specialitate, Poliţist local [grad profesional ASISTENT ss 3.570) 3.838 4.030 4.232 4.338 4.446] grad profesional DEBUTANT SSD 3.560) 3.827 4.018 2.219 4.324 4.432] grad profesional SUPERIOR M 3.549) 3.815) 4.006) 4.206 2311 4.419] atat png grad profesional PRINCIPAL M 3.539) 3.804 3.994 4.194 4.299 4.406 grad profesional ASISTENT M 3.528 3.793 3.983 4.182 4.287 4.39] grad profesional DEBUTANT M 3.518] 3.782 3.971 4.170 4.274 4.381 *NOTĂ:Salariile de bază prevăzute la lit. b) sunt pentru gradaţia 0. Salariile de bază pentru gradaţiile 1-5 se determină prin majorarea salariilor de bază pentru gradaţia 0 potrivit prevederilor art. 10 din Legea-cadru nr. 153/2017 . 1. FUNCŢII CONTRACTUALE a) Funcţii de conducere, Nr, Funcţia contractuală de conducere Mbvalul Salariul de bază (lei) Crt studiilor | Gradul! | Gradul! 7 Administrator public” s 14.935] 19.320] 2 ÎŞet serviciu s 7.623) 8.316] Set Pee s 6.237] 7.623) NOTĂ:Salariile de bază prevăzute la gradul | şi gradul II cuprind sporul de vechime în muncă la nivel maxim. “NOTĂ Salariul de bază individual al administratorului public se stabileşte de către PRIMAR, în condițiile legii, in funcţie stabilite în fişa postului, între limite, astfel: limita minimă este nivelul salanului de bază viceprimarului. de tipul unităţii administrativ-teritoriale şi de atribuţiile al secretarului unităţii administrativ-teritoriale, iar limita maximă este indemnizaţia b) Funcţii contract uţie Steriu de Salarii de bază pe gradații (1-5) Nivelul bază la ne Funcţia contractuală de execuţie studiilor | GRADAȚIA L 1 2 4 5 1” [Consilier, Gradul IA” s 6.549) 7.040] 7.392] 7.762] 7.956| 8.155] [oile de Sradur 1 s 2.700 5.053) 5.306] 5.571 5.710] 5.858] Gradul 1 s 3.881 4.172 4.381 4.600 4.715) 4.833] |Debutant Ss 3.549) 3.815] 4.006) 4.206, 4.311 4.419) 2. [Consilier Juridic Gradul IA”* s 6.549] 7.040] 7.392] 7.162 7.956, 8.155) Gradul! s 4.700 5.053) 5.306, 5.571 5.710] 5.853) [Gradul !i s 3.881 4.172) 4.381 4.600) 4.715) 4.833] Debutant s 3.570] 3.838) 4.030) 4.232 4.338 4.446] 3 |Referent, inspector, Treapta IA” M 3.549] 3.815) 4.006) 4.206 4.311 4.419) [Treapta | M 3.539) 3.804! 3.984] 4.194 4.299] 4.406| [Treapta | M 3.528) 3.793) 3.983) 4.182 4.287 4.394| Debutant M 3.518) 3.782) 3.971 4.170) 4.274] 4.381 4. Administrator Treapta | M 3.761 4.043) 4.245 4.457] 4.568 4.682] [Treapta i M 3.518) 3.782] 3.971 4.170) 4.274] 4.381 3 Țcasier, magaziner 5 M:G 3.507] 3.770 3.959] 4157 4.261 4.368] Babutant M.S 3.497] 3.759) 3.947] 4.144 4.248) 4.354] Salariul de Salarii de bază pe gradaţii (1-5) ne] Funcţia contractuală de execuţie ei | ceața i i L 1 2 3 4 5 5. Țingrijitor - MG 3.486] EXZII 3.934 4.131 4.234) 4.340] Debutant M:S 3.476] 3.737] 3.924] 4.120 4.223) 2.329] 7. [Şofer Treapta ! MG 3.507) 3.770) 3.959) 4.157 4.261 4.368] Treapta | M:G 3.497] 3.759] 3.947) 4.144) 4.248) 4.354] 8. [Muncitor calificat Treapta | M:G 3.528) 3.793) 3.983] 4.182] 4.287] 4.394] Treapta |! M:G 3.518 3.782) 3.971 4.170 4.274) 4.381 Treapta Ii! M:G 3.507] 3.770) 3.959) 4.157 4.261 4.368] Treapta IV M:S 3.497) 3.759) 3.947 4.144, 4.248| 4.354 3 [Muncitor necalificat Treapta T MC 3.486] 3 747] 3.934 2131 2.234| 2 340) (Treapta 11 (fără sporuri) MG 3.476] 3.737] 3.924] 4.120 4.223) 4.329 „NOTĂ:Salariile de bază prevăzute la li. b) sunt pentru gradația 0. Salariile de bază pentru gradiajiile 1-5 se determină prin majorarea salariilor de bază pentru gradaţia 0 potrivit prevederilor art. 10 din Legea-cadru nr. 153/2017 . *NOTĂ:Salariile de bază stabilite pentru funcţiile prevăzute la gradul IA sau treapta şi pentru s: Salariul de rea funcţiilor de la cabinetul primarului municipiului. ă pentru funcţiile de conducere se stabileşte de către Primarul ponsabilitatea, itatea şi deciziilor de IRECTOR EXECUTIV, ASOSFRONIEI UZUN MARIA eta 0 SEI MIP “Qrisru RO, icipidlui Reşiţa, corespunzător gradului | sau gradului II, în raport cu re activităţii desfăşurate potrivit fișei postului. ŞEF SERVICIU trivit nivelului studiilor, de la administraţia publică locală, se utilizează