31 ianuarie 2018

HCL 36/2018 Reșița adoptată

Stabilirea indemnizației lunare,de care beneficiază consilierii locali,începând cu data de 1 ianuarie 2018

Pe scurt

Se stabilește indemnizația lunară de ședință pentru consilierii locali din Reșița la maximum 10% din indemnizația lunară a primarului, cu valoare bazată pe numărul de ședințe din lună. Acest lucru înseamnă pentru locuitori că plățile către consilieri depind de cât de multe ședințe au în luna respectivă (o ședință de consiliu plus 1–2 ședințe de comisii), iar indemnizația este redusă dacă numărul acestora este mai mic, în raport cu praguri de 10% sau 5% din indemnizația primarului. Practic, banii în cauză vin din fonduri publice, iar plata depinde de numărul de întâlniri oficiale în respectivul interval.

Rezumat generat cu inteligență artificială, din textul actului — actul oficial prevalează. Transparență AI

Ce se aprobă

(1) Se aprobă indemnizaţia lunară de şedinţă pentru consilierii Consiliului local a! municipiului Reșița, de maxim 10% din indemnizaţia lunară a primarului, exclusiv majorările prevăzute la art. 16 alin (2) din Legea nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările și completările ulterioare

Citat din articolul 1 al hotărârii.

Ce înseamnă pentru tine
  • Privește angajații primăriei — posturi, organigramă, salarii plătite din bugetul local.

🔔 Anunță-mă când se mai votează despre „Posturi și salarii la primărie” în Reșița

Denumire
Hotărârea nr. 36 din 2018 a Consiliului Local Reșița
Emitent
Consiliul Local Reșița
Număr
36 / 2018
Data
31 ianuarie 2018
Localitate
Reșița, județul Caraș-Severin
Stare
adoptată
Teme
Posturi și salarii la primărie

Pe același subiect în Reșița

Documente

Text

ROMÂNIA JUDEŢUL CARAŞ-SEVERIN MUNICIPIUL REŞIŢA CONSILIUL. LOCAL HOTĂRÂREA Nr.36 din 31.01. 2018 privind stabilirea indemnizaţiei lunare, de care beneficiază consilierii locali, începând cu data de 1 ianuarie 2018 Consiliul Local Reşiţa, întrunit în şedinţa ordinară din data de 31.01.2018; Văzând expunerea de motive şi raportul de specialitate ai Direcţiei Buget, Finanţe-Contabilitate, Resurse Umane - Serviciul Gestionare Resurse Umane, Salarizare din: cadrul aparatului de specialitate al Primarului, precum și rapoartele de avizare a le cornisiilor de specialitate ale Consiliului L.ocal; Având în vedere art. 79 din Anexa la Hotărârea Consiliului Local nr. 272/2008 privind aprobarea Regulamentului de Organizare și Funaţionare al Consiliului Local al Municipiului Reșița Ținând cont de art. 6 din Hotărârea Consiliului Loca! nr. 189/31.07.2017 privind aprobarea unor măsuri în vederea aplicării Legii nr.153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice din cadrul aparatului de specialitate al Primarului Municipiului Reşiţa și din serviciile publicefinstituţiei publice din subordinea Consiliului Local Reșița Luând în considerare Hotărârea de Guvern nr. 848/2017 privind stabilirea salariului de bază minim brut pe ţară garantat în plată, Ținând cont de dispoziţiile art. 34 din Legea nr. 393/2004 privind Statutul aleşilor locali, cu modificările şi completările ulterioare; Având în vedere prevederile art. 40 din Legea-cadru nr. 153/28.06.2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice; cu modificările şi completările ulterioare; În temeiul prevederilor art. 36 alin. (3) lit. a) coroborat cu alin. (9), art. 45 alin. (1), art. 49 alin. (1), art. 115 alin. (1) lit. b) şi alin. (3) și art. 132 teza | din Legea nr. 215/2001 a administraţiei publice locale, republicată în anul 2007, cu modificările şi complatările ulterioare, HOTĂRĂŞTE : Art. 1 - (1) Se aprobă indemnizaţia lunară de şedinţă pentru consilierii Consiliului local a! municipiului Reșița, de maxim 10% din indemnizaţia lunară a primarului, exclusiv majorările prevăzute la art. 16 alin (2) din Legea nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările și completările ulterioare. (2) Indemnizaţia lunară de şedinţă se va acorda astfel: - 10% pentru numărul maxim de şedinţe (o şedinţă de consiliu şi 1-2 şedinţe de comisii de specialitate pe luna) din indemnizaţia primarului - 5% pentru numărul minim de şedinţe (o şedinţă de consiliu sau 1-2 şedinţe de comişii de specialitate pe iuna) din indemnizaţia primarului (3) Începând cu data intrării în vigoare a prezentei hotărâri orice prevedere contrară își suspendă aplicabilitatea. Art. 2 — Cu ducerea la îndeplinire a prevederilor prezentei hotărâri se încredințează Serviciul Gestionarea Resurselor Umane Salarizare al Direcţiei Buget, Finanţe-Contabilitate și Resurse Umane din cadrul aparatului de specialitate a! Primarului Municipiului Reșița, precum și aparatul de specialitate al Consiliului Local a! Municipiului Reșița. Art. 3 — Prezenta hotărâre poate fi contestată în condiţiile Legii contenciosului administrativ nr. 554/2004, cu modificările şi completările ulterioare. Art, 4 — Prezenta hotărâre intră în vigoare și se comunică potrivit prevederilor art. 48 alin. (2), art. 49 alin. (1) teza a Il-a şi ale art. 115 alin. (3) şi (5) din Legea nr. 215/2001 privind administraţia publică locală, republicată în anul 2007, cu modificările şi completările ulterioare, Ia: - Primarului municipiului Reşiţa; - Prefectului şi Instituţiei Prefectului - Județul! Caraş-Severin; - Direcţiei Buget, Finanţe-Contabilitate, Resursi - Serviciului Gestionarea Resurselor LU Resurse Umane. PREȘEDINTE DE ȘEDINȚ VOIN Simona

Text extras automat din documentul oficial; în caz de diferențe, documentul original prevalează.

Sursa: se.primariaresita.ro

Hotărâri adoptate în aceeași perioadă

Politica de utilizare hotarari.ro: textul oficial al hotărârilor este public și poate fi citat liber. Arhiva ca bază de date și munca noastră peste ea (rezumate, teme, puncte pe hartă, legături cu firmele, structura site-ului) nu pot fi extrase automat sau sistematic, folosite pentru a dezvolta, antrena, îmbunătăți sau compara un produs ori serviciu concurent (inclusiv un model AI) și nici copiate și republicate. Drepturile de extragere a textului și a datelor (TDM) sunt rezervate, conform art. 4 din Directiva (UE) 2019/790. Sunt permise: indexarea de către motoarele de căutare; citarea de către asistenții AI a unor fragmente scurte, cu atribuire și link către pagină; folosirea personală și profesională obișnuită. Citare: „hotarari.ro, pe baza datelor publicate de [consiliul local/primărie]”, cu link. Termenii completi: https://hotarari.ro/termeni#utilizare-concurentiala Usage policy of hotarari.ro: the official text of council decisions is public and may be quoted freely. The archive as a database and our work on it (summaries, topics, map points, company links, site structure) may not be extracted automatically or systematically, used to develop, train, improve or benchmark a competing product or service (including an AI model), or copied and republished. Text and data mining rights are reserved under Art. 4 of Directive (EU) 2019/790. Allowed: indexing by search engines; quoting short excerpts by AI assistants, with attribution and a link to the page; ordinary personal and professional use. Cite as: "hotarari.ro, based on data published by [council/town hall]", with a link. Full terms: https://hotarari.ro/termeni#utilizare-concurentiala