HCL 342/2011 Reșița adoptată

arca a moase „ROMÂNIA JUDEŢUL CARAȘ-SEVERIN MUNICIPIUL REŞIŢA "CC ONSELIUE TOCAT * AST aa ea eee e za netul 39 ea Lemne AT 7 20 sata HOTĂRÂREA NR.382 | din 25 octombrie 2011 ” privind” "aprobarea “Reguiameniului « de organizare și desfăşurare a examenelor/concursurilor pentru ocuparea funcţiilor publice vacante sau temporar vacante din cadrul Direcției “Poliţia Locâtă” a municipiului Reşiţa Consiliul Local al Municipiului Reşiţa, întrunit în şedinţă ordinară din data de 25 octombrie 2011; Văzând expunerea de motive a Primarului municipiului Reşiţa cu privire la aprobarea Regulamentului de organizare şi desfăşurare a examenelor/concursurilor pentru ocuparea funcţiilor publice vacante sau temporar vacante din cadrul Direcţiei “Poliția Locală” a municipiului Reşiţa, precum şi rapoartele de avizare ale comisiilor de specialitate ale Consiliului Local; "Ținând cont de Hotărârea Consiliului Local nr. 23/25.01.2011 privind înființarea Directiei „Poliţia Locală” a municipiului Reşiţa, modificată prin Hotărârea Consiliului Local nr. 187/21.06.2011 şi Hotărârea Consiliului Local nr. 225/26.07. 2011; Luând in considerare prevederile Legii 155/2010 — Legea Poliţiei Locale şi H.G. 1332/2010 — Regulamentul cadru de organizare şi funcţionare al acesteia; Ţinând seama de prevederile Legii nr. 188/199%privind Statutul funcţionarilor publici,(r2), cu modificările şi completările ulterioare; În conformitate cu prevederile Hotărârii de Guvern nr. 611/ 04. 06.2008 pentru aprobarea normelor privind organizarea şi dezvoltarea carierei funcţionarilor publici, modificată de Hotărârea de Guvern nr. 1173 din 24 septembrie 2008; În temeiul prevederilor art. 36 alin.2, lit."a", alin.3, lit."b” „art.45 alin. |, art.49 alin. 1, art. 115 alin.1 lit.*b” si alin.3 ale Legii nr.215/2001, privind administraţia publică locală, republicată, cu "modificările şi completările ulterioare; HOTĂRĂȘTE: Art. 1 - Se aprobă Regulamentul de organizare şi desfăşurare a examenelor/concursurilor pentru ocuparea a funcțiilor publice vacante sau temporar vacante din cadrul Direcţiei “Poliţia Locală” a municipiului Reşiţa , conform anexei 1 care face parte integrantă din prezenta hotărâre. Art. 2 Cu ducerea la îndeplinire a prevederilor prezentei hotărâri se încredințează Direcţia „Poliţia Locală” a municipiului Resita. Art._3 - Prezenta hotărâre intră în vigoare la data comunicării. "Art. 4- Hotărârea se comunică: î - Primarului Municipiului Resita; - Prefectului şi Instituţiei Prefectului judeţului Caraş-Severin; - Direcţiei ” Poliţia Locală” a municipiului Reşiţa; - Agenţiei Naţionale a Funcţionarilor Publici. PREȘEDINTE DE ŞEDINŢĂ, SECĂŞAN DUMITRU AN Aa) 9) . RI „i + Amexa Bre 1 ia H.C.L nr. 342/ 25.10.2011 caz REGULAMENT - de organizare şi desfăşurare a examenelor/concursurilor de recrutare a funcţionarilor publici pentru funcțiile publice vacante sau temporar vacante din cadrul Poliţiei Locale a municipiului Reşiţa ! CAPITOLUL 1 Organizarea concursului de recrutare a funcţionarilor publici ; SECTIUNEA 1 | a Dispozitii generale privind organizarea concursului de recrutare a funcţionarilor publici. Art. „ Organizarea concursului presupune derularea etapelor cuprinse între înştiințarea Agenţiei Naţionale a Funcţionarilor Publici şi asigurarea'publicității concursului. Art.2 : (1) Recrutarea funcţionarilor publici se face prin ca concurs organizat î în limita funcţiilor publice vacante prevăzute anual în acest scop prin planul de ocupare a funcţiilor publice. -2) Concursul de recrutare a funcționarilor publici se organizează, de regulă, trimestrial. Art.3 La concursul de recrutare organizat pentru. ocuparea. unei funcții: publice poate participa orice „ persoană care îndeplineşte condiţiile generale prevăzute de art.54 din Legea nr.188/1999 privind Statutul funcționarilor publici, (12) , cu modificările şi complețările ulterioare şi condițiile specifice stabilite pentru ocuparea respectivei funcţii publice. , Art.4 Condiţiile generale de participare Ta concurs (art. 54 din Legea nr. 188/ 1999); „.» a)are cetățenia română şi domiciliul în România; | * b) cunoaşte limba română, scris şi vorbit; c) are vârsta de minimum. 18 ani împliniți; d) are capacitate deplină de exerciţiu; €) are o stare de sănătate corespunzătoare funcţiei publice pentru care candidează, atestată pe bază de examen medical de specialitate; f) îndeplineşte condiţiile de studii prevăzute de lege pentru funcţia publică, după cum urmează: f.1.Condiţiile minime de vechime în specialitatea studiilor necesare participării la concursul de recrutare organizat pentru ocuparea funcțiilor publice de execuţie : f.1.1, un an în specialitatea studiilor necesare exercitării funcției publice, pentru ocuparea funcțiilor publice de execuţie de: grad profesional asistent din clasa 1, 8 luni pentru ocuparea funcţiilor publice de execuţie de grad profesional asistent din clasa a II-a sau 6 luni pentru ocuparea funcţiilor publice de execuţie de grad profesional asistent din clasa a Ili-a; £.1.2. 5 ani în specialitatea. studiilor necesare exercitării funcţiei publice, pentru ocuparea funcțiilor publice de execuţie de grad profesional principal; £.1.3, 9 ani în specialitatea studiilor necesare exercitării funcției publice, pentru ocuparea funcţiilor publice de execuţie de grad profesional superior. : - £.2.: Condiţiile minime de-vechime în specialitatea studiilor necesare participării la concursul de recrutare organizat pentru ocuparea funcţiilor publice de conducere : =zia fiQal: 2 ani_în „s i “funcţiilor publice de cond cere de: sef birou, şef serviciu, precum şi a funcţiilor publice specifice asimilate vize “ universitare de licență şi specializărilor'şi progranielor de studii din cadrul acestora. acestora; . i Pb ai E DR: 8203 ani; în: specialitatea, studiilor; necesare „exercitării, funcţiei publice, pentru: ocuparea- - n coniucere, 3 alțele decât. cele p ăzute, la Îi păriicipăită laic "concursul “de tgerutate dtsăizat Benirui” dcuipatea funcţiilor publice de : solo: e imdidaţi e baidra8- absolvit stiidii:de riiasterât sali: ipostuniversitate 'în: domeniul-administrației-—---.- publice, management ori în specialitatea studiilor necesare exercitării funcției publice. f.4. Condiţia prevăzută la lit.f.3, nui este obligatorie pentru recrutarea funcționarilor publici de conducere, în cazul exercitării cu caracter temporar a unei funcţii publice de conducere, precum şi pentru funcţionarii publici care ocupă o funcţie publică de conducere, p ână în anul 2014. £5 Funcţionarii publici *prevăzuţi' la! lit: £3 sunt obligaţi să îndeplinească condiţia impusă, în termsâul prevăzut, sub saneţiuiea eliberării din funcția publică, . a i g) îndeplineşte condiţiile specifice pentru ocuparea funcției publice; b) nu a fost condamnată pentru săvârşirea unei infracțiuni contra umanităţii, contra statului sau contra autorităţii, de serviciu sau în legătură cu serviciul, care împiedică înfăptuirea justiţiei, de fals ori a unor fapte de corupție sau a unei infracţiuni săvârşite cu intenţie, care ar face-o ingorpătibilă cu exercitarea funcției „„publice, cu excepția situației în.care a, intervenit reabilitarea; pia mai cota i) nu a fost destituită dintr-o funcţie publică sau nu i-a încetat conțractul individual de muncă pentru motive disciplinare în ultimii 7 ani; îi ti Puii j) nu a desfăşurat activitate de poliţie politică, astfel cum este definită prin lege. Art.5 "(I)Condiţiile specifite: de "participare: la 'concursul de recrutare pentru ocuparea a funcţiilor publice vacante se stabilesc, pe baza fişei postului, 'şi se: aprobă de'directorul executiv al: Poliţiei | Locale Reşiţa cu înştiințarea Agenţiei Naţionale a Funcţionarilor Publici. '(2) Condiţiile specifice î ir: : IL ERRI IuI I i (2.1) Referitor la starea'de:sănătate necesară ocupării. fancţilon publice din: cadrul Poliţiei Locale Reşiţa, participanții la concursul de' ocupare a filncţiilor:publice: trebuie să fie atestaţi ca'apţi din punct de vedere medical, fizic şi psihic. îi " (22) Condiţiile specifice pentru funcţiile publice deexecuţie:: .: „ru. " a) referitoare la'Studiile :necesâr&:-pentru''ocuparea: furicţiilor publice de execuție vacante din aj i + elăselăi LI şi''a:Il-al''s&" stabilese' în. Vonforniitate;“ cui nomenclătoarele domeniilor. şi - specializărilor din învățământul universitar de lungă durată şi scurtă durată, respectiv 'nomenclatoarele domeniilor de studii universitare de licenţă şi specializărilor şi programelor de studii din cadrul acestora. b) cunbştirițe operare calculator! ; „cl vitrate i hr sa i (2.3) Condiţiile specifice pentru funcţiile: publice speci ce de execuţie de poliţist local: a) referitoare la studiile necesare pentru ocuparea funcțiilor publice! de execuție vacante din clasele 1 şi a II-a se stabilesc în conformitate cu nomenclătoarele 'domeniilor. și specializărilor din învățământul universitar de lungă durată şi scurtă durată;; respectiv nomehclatoarele, domeniilor de studii b) Înălţime: - bărbaţi: min. 1, Tm; tata ttă caz i mtțette 2 "fermei! miha 1,65 m. Mag hitite hi II) EI ete 0) “proba''sportivâ! eliminatorie: bareniele, au fost, stabilite: în: centormite cu prevederile O.M.AI. 15443, 03.2004 conform tabelului dinAnexa;r.2: şi 3-la-prezentul'Regulăment;. - i LN AR +4) 'cunoştinţe operare: calculator"! DURI Ia RU a 17 a II E i "(2.3) Condiţiile specifice pentru funcţiile publiceide conducere vacante: .... în: cin: i mii"! a) referitoare la'studiile necesare pentru.ocuparea funcțiilor: publice:;:de conducere vacante se stabilesc în conformitate cu nomenciatoarele domeniilor: şi specializărilor: din învățământul universitar de lungă” durată; respectiv. nmenclatoarele: domeniilor: de studii: universitare de licenţă i specializărilor şi programelor de studii din cadrul acestora. 1": terte pe dă iranii '5younoştințe operare calculator.» II e „specialițatea studiilor. necesare. exercitării. funeţiei publice, pentru. Dcupia, PE pezgeaipari rd pia trei ” sectoarele operative. Vigăriizarea concursurilor'de recrutare c) condițiile specifice prevăzute la art.5, alin. (2.3), lit. b şi c trebuiesc îndeplinite doar pentru eee SECȚIUNEA a 2- a | Înştiinţarea Agenţiei Naţionale a Funcţionarilor Publici privind Art. 6 (1) În vederea organizării şi desfășurării concursurilor, Poliţia Locală Reşiţa are obligaţia să . înştiințeze Agenţia Naţională a Funcţionarilor Publici cu cel puţin 40 de zile înainte de data organizării probei scrise a concursului. 2 (2)Înştiinţarea trebuie să cuprindă următoarele : a) denumirea fiecărei funcții publice vacante, cu evidenţierea clasei şi i gradului, precum şi încadrarea acesteia în structura organizatorică a instituției; b) probele stabilite pentru concurs; c) condiţiile de desfăşurare a concursului, respectiv data până la care se pot depune dosarele de înscriere, data, ora şi locul organizării probei scrise şi, după caz, şi a probei suplimentare; d) condiţiile de participare la concurs, respectiv condiţiile prevăzute de lege pentru ocuparea funcţiilor publice vacante şi alte condiţii specifice prevăzute în fişa postului aferentă respectivei funcții publice; e) numele membrilor propuşi pentru a face parte din comisia de concurs şi din comisia de soluţionare a contestaţiilor, cu evidenţierea funcţiei publice deţinute de fiecare persoană în parte şi a compartimentului în care îşi desfăşoară activitatea; SECŢIUNEA a 3-a Constituirea comisiilor de concurs şi de soluţionare a contestaţiilor ART.7 (1) În vederea organizării şi desfășurării concursurilor pentru recrutarea funcționarilor publici, cu minimum 20 de zile înaintea desfăşurării concursului, se constituie comisii de concurs, respectiv comisii de soluţionare a contestaţiilor, prin act administrativ al directorului executiv al Poliţiei Locale Reşiţa. (2) Preşedintele comisiei de concurs, respectiv al comisiei de soluţionare a. contestaţiilor, se .. desemnează din rândul membrilor acestora, prin actul administrativ de constituire a comisiilor. (3) Fiecare comisie de concurs, respectiv comisie de soluţionare a contestaţiilor, are un secretar numiţ, prin actul prevăzut la alin. (D).. : (4) Secretarul comisiei de concurs şi secretarul comisiei de soluționare a contestaţiilor se asigură, de regulă, de către funcționarii publici din cadrul compartimentelor de resurse umane sau de către funcționarii publici cu atribuții în acest domeniu, prevăzute în fişa postului, din cadrul Poliţiei Locale Reşiţa. ART. 8 (1) Pentru concursurile organizate în vederea ocupării funcţiilor publice de conducere comisia de concurs şi comisia de soluţionare a contestaţiilor sunt compuse fiecare din câte 5 membri, desemnaţi după „cum urmează: a)3 membri sunt reprezentanți ai Poliţiei Locale REŞşița sau, după caz, sunt desemnaţi din cadrul Primăriei municipiului Reşiţa; b) 2 membri sunt reprezentanţi ai Agenţiei Naţionale a Funcţionarilor Publici. (2) Pentru concursurile organizate în vederea ocupării funcţiilor publice de execuţie comisia de concurs şi comisia de soluționare a contestaţiilor sunt compuse din câte 3 membri, desemnați după cum urmează: a) 2 membri sunt reprezentanţi ai Poliţiei Locale Reşiţa; b) un membru este reprezentant al Agenţiei Naţionale a Funcţionarilor Publici. “ dosarelor de către“cafididiaţii la ocuparea funtției publice” vacante pentru care se organizează concliisul:”? *" "de soluţiohare a contestaţiilor. Li ia tai DR ua ART. 9 (1) La concursurile pentru ocuparea funcţiilor de. execuţie vacante, la solicitarea Sindicatului Liber al :- Primăriei “Reşiţa, adeesată Poliţiei Locale. Reşiţa, cu avizul Agenţiei Naţionale a Funcţionarilor 'Publioi;. un... +. membru al comisiei va fi desemnat din partea acestora. (2) Solicitarea organizaţiei sindicale se depune până cel târziu în ultima zi prevăzută pentru depunerea. „(3) Membrul comisiei de concurs sau al comi i de soluționare a contestaţiilor desemnat potrivit alin. a va înlocui | pe unul dintre reprezentanții "Poliţiei Locale Reşiţa. (4) Persoanele'detsemhute-te"sindicartrebuie'sa'îndepliheasca' condiţiile prevăzute d art: Patty ART. 10 În situaţia în care în cadrul Poliţiei Locale Reşiţa coristituirea comisiei de conturs, şi a comisiei de , soluţionare a;contestaţiilor nu se poate realiza cu. respectarea prevederilor legale, din cauza numărului mic de “funoţionari publici, pot fi desemnaţi membri din. cadrul! Primăriei municipiului. Reşiţa, la. solicitarea „Poliţiei Locale Reşiţa. pu ART. 11 ţ (N (1) Pot fi desemnaţi ca membri în comisiile de:concurs sau. ude soluționare a contestaţiilor funcţionarii publici definitivi. pi E) (2) Pentru a fi desemnaţi în comisiile de concurs sau de soluţionare a, contestaţiilor, funcţionarii publici.trebuie:să îndeplinească cumulativ următoarele condiţii: .... .. ; a) să aibă Cunoştinţe: aprofundate: în unul. dintre domeniile: funcţiilor publice pentru care se ; organizează concursul sau cunoştinţe generale în administrația:publică;. . tata DI „b):să aibă pregătire. şi/sau experienţă în unul, dințre domeniile funcţiilor publice pentru care se organizează concursul, managementul resurselor umane sau în n administraţia publică; tan „-.c)să aibă o probitate morală,recunoscută, . ina 1 ni i. 4)'să deţină.o funeţie: publică, cel: puţia din a aceeaşi clasă cu funcţia sau funcțiile publice vacante pentru ocuparea cărora se organizează concursul; . NR e) să nu se afle în cazurile de incompatibilitate sau conflict de interese prevăzute la art. 12 şi art.13. CE Str concursurile organizate, în vederea, „ocupării fancților. publice: de conducere, cel puţin 2 dintre: Pose oimisici de' Concurs, respectiv ai câimisiei' 'de' soluționare a 'coiitestaţiilor trebuie să fie funcţionari publici de conducere. (4) În cazul în care se testează abilități sau competenţe specifice în domeniul tehnologiei informației, „limbi străirie, probe sportive, cel'puţin un'membru trebuie să'aibă cunoştinţe sau experiență în aceste domenii. Comisia de concurs sau comisia de soluționare a contestaţiilor poate beneficia de consilierea unor. 7 experți în domeniul respectivi mt em , ja stil ; , PE CD Nu poate: n 'desemnat membru în comisia a de concurs:sau în comisia de soluționare a contestaţiilor funcţionarul public care a fost sancţionat disciplinar, iar sancţiunea aplicată nu a:fost radiată, conform legii. (2) Calitatea de membru în comisia de concurs este incompatibilă ci cu a calitatea: de meinbru îi în comisia [ a, Nu poate i destinat membră î în comisia de concurs sau în. comisiade soluționare a contestaţiilor funcţionarul public care se află în următoarele cazuri de conflict de interese: ana) ară relaţii: cu'caracter patrimonial:cu oricare dintre! candidați sau interesele: patrimoniale ale sale ori “ale soțului sau soției pot afecta imparţialitatea şi obiectivitatea: evaluării;:::. i b) este soț soție, rudă sau afin până la gradul al IV-lea inclusiv cu oricare dintre candidaţi ori cu un alt membru al comisiei de'concurs său al'coinisiei de soluționare:a contestaţiilor; :: i c) este sau urmează a fi, în situaţia ocupării funcţiei publice de conducere: pentru care se orgânizează concursul, direct subordonat ierarhic al oricătuii dintre candidaţii dp aa (1) Situaţiile de incompatibilitate: prevăzute la art. 12, precum. şi i'situațiile- de conflict de interese Prevăzute la art. 13 se sesizează de persoana în cauză, de oricare dintre candidați, de conducătorul: Poliţiei Locale Reşiţa ori de orice altă persoană interesată, în orice moment al'organizării şi desfăşurării concursului. pă (2) Membrii comisiei de concurs sau ai comisiei de soluționare a contestaţiilor au obligația să * informeze, în scris, cu celeritate, persoanele care i-au desemnat despre orice conflict de interese care a intervenit sau ar putea interveni. În aceste cazuri, membrii comisiei de concurs sau. ai-comisiei. de soluționare: .. + a contestaţiilor au obligaţia să se abțină de la participarea ori luarea vreunei decizii cu privire la concursul în cadrul căruia a intervenit conflictul de interese. (3) În cazul constatării existenței unei situaţii de incompatibilitate sau conflict de interese, actul de numire a comisiei se modifică în mod corespunzător, în termen de cel mult două zile de la data constatării, prin înlocuirea persoanei aflate în respectiva situaţie. i (4) În cazul în câre situaţia de indompatibilitate sau conflictul 'de interese se 'constată ulterior desfăşurării uneia dintre probele concursului; rezultatul probei ori probelor desfăşurate se recalculează prin eliminarea evaluării membrului aflat în situaţie de incompatibilitate sau conflict de interese, sub rezerva asigurării validității evaluării a cel puţin-două treimi din numărul membrilor comisiei de concurs. (5) În situația în care nu este asigurată validitatea evaluării a cel puţin două treimi din numărul membrilor comisiei de-concurs, procedura de organizare şi desfăşurare a concursului se reia. (6) Membrii comisiei de concurs prezintă, la cererea persoanelor interesate, cazierul- administrativ eliberat de Agenţia Naţională a Funcţionarilor Publici. Cazierul administrativ are o valabilitate de 6 luni, cu excepţia cazurilor în care au existat melifigări cu privire, la situația disciplinară. i ART. 15 ! - Neîndeplinirea de către membrii comisiilor de concurs și de soluționare a contestaţiilor a obligaţiei prevăzute la art. 14 alin. (2) constituie abatere disciplinară şi se sancţionează potrivit legii. ART. 16 (1) În funcție de numărul şi de specificul funcţiilor publice vacante pentru care se organizează concursul, se pot constitui mai multe comisii de concurs: (2) În situația în care Poliţia Locală Reşiţa organizează în aceeaşi perioadă concurs pentru ocuparea “mai multor funcții publice similare din punctul de vedere al atribuţiilor, se poate constitui o singură comisie de concurs, respectiv de soluționare a contestaţiilor. ! SECŢIUNEA a 4 -a “ Publicitatea concursului ART. 17 Înainte cu cel puţin 30 de zile de data stabilită pentru proba scrisă, cu dovada [...]