HCL 30/2020 Reșița adoptată

wa ROMÂNIA JUDEŢUL CARAŞ-SEVERIN MUNICIPIUL REŞIŢA CONSILIUL LOCAL HOTĂRÂREA NR.30 Din 30.01.2020 privind aprobarea condiţiilor de organizare și desfăşurare a examenelor/concursurilor de recrutare pentru ocuparea funcţiilor publice de execuție specifice de polițist local vacante, din cadrul Direcţiei Poliţia Locală al Primăriei Municipiului Reșița Consiliul Local Reşiţa, întrunit în şedinţa ordinară din data de 30.01.2020; Văzând referatul de aprobare nr. 6130/27.01.2020 şi raportul de specialitate nr. 6133/27.01.2020 al Direcţiei Buget, Finanţe-Contabilitate, Resurse Umane din cadrul Primăriei Municipiului Reşiţa, precum şi rapoartele de avizare ale comisiilor de specialitate ale Consiliului Local al Municipiului Reşiţa; Având în vedere Hotărârea Consiliului Local nr. 54/27.02.2018 privind aprobarea organigramei, a statului de funcţii de demnitate publică alese şi a statelor de funcţii ale aparatului de specialitate al Primarului Municipiului Reșița: Ținând cont de Hotărârea Consiliului Local nr. 283/06.08.2019 privind aprobarea organigramei, a statului de funcţii de demnitate publică alese și a statelor de funcţii ale Primăriei Municipiului Reşiţa: În baza prevederilor Legii nr. 155/2010 a poliţiei locale, republicată în anul 2014, cu modificările și completările ulterioare; Luând în considerare dispoziţiile art. 9 alin. (2) din Hotărârea de Guvern nr. 1.332/2010 privind aprobarea Regulamentului-cadru de organizare şi funcţionare a poliţiei locale; În temeiul prevederilor din Ordonanţa de urgenţă nr. 57/2019 privind Codul Administrativ, cu modificările şi completările ulterioare; Conform prevederilor din Hotărârea Guvernului nr. 611/2008 pentru aprobarea normelor privind organizarea şi dezvoltarea carierei funcţionarilor publici, cu modificările şi completările ulterioare; În temeiul prevederilor art. 129 alin. (2) lit. a) coroborat cu alin. (3) lit. c), art. 139 alin. (1), art. 154 alin. (3)-(4), art. 196 alin. (1) lit. a), art. 197 alin. (1), alin. (2) și art. 198 alin. (1) din Ordonanța de urgenţă nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare; HOTĂRĂȘTE: Art. ] - Se aprobă condiţiile de organizare şi desfăşurare a examenelor/concursurilor pentru ocuparea funcţiilor publice de execuţie specifice de polițist local vacante, din cadrul Direcţiei Poliţia Locală” al Primăriei Municipiului Reșița conform anexei care face parte integrantă din prezenta hotărâre. Art. II — Organizare examenelor/concursurilor pentru ocuparea funcţiilor publice de execuţie specifice, de polițist local vacante din cadrul Direcţiei Poliţia Locală a Primăriei Municipiului Reşiţa se va desfășura în conformitate cu prevederile Ordonanţei de urgență nr. 57/2019 privind Codul Administrativ, cu modificările şi completările ulterioare; Art. III — Desfășurarea examenelor/concursurilor pentru ocuparea funcţiilor publice de execuţie specifice, de poliţist local vacante din cadrul Direcţiei Poliţia Locală a Primăriei Municipiului Reşiţa se va desfășura în conformitate cu prevederile Hotărârii Guvernului nr. 611/2008 pentru aprobarea normelor privind organizarea şi dezvoltarea carierei funcţionarilor publici, cu modificările şi completările ulterioare. Art. IV — Cu ducerea la îndeplinire a prevederilor prezentei hotărâri se încredinţează Direcţia Buget, Finanţe — Contabilitate, Resurse Umane precum și Direcţia Poliţia Locală din cadrul Primăriei Municipiului Reşiţa. Art. V — La data intrării în vigoare a prezentei hotărâri se revocă H.C.L. nr. 406/27.11.2019 ; Art. VI — Prezenta hotărâre se comunică: - Prefectului şi Instituţiei Prefectului judeţul Caraş — Severin; - Direcţiei Poliţia Locală; - Direcţiei Buget, Finanţe — Contabilitate, Resurse Umane PREŞEDINTE DE ŞEDINŢĂ, BORU MIHAIL ILIUȚĂ Pi Anexa la HCL nr. 10 191. 2020 1. Condiţii de organizare şi desfăşurare a examenelor/concursurilor de recrutare pentru ocuparea funcțiilor publice de execuţie specifice de poliţist local vacante, din cadrul Direcţiei Poliţia Local al Primăriei Municipiului Reșița, în conformitate cu prevederile Hotărârii de Guvern, coroborat cu nr. 611/2008 pentru aprobarea normelor privind organizarea şi dezvoltarea carierei funcționarilor publici, cu modificările şi completările ulterioare, coroborat cu Ordonanţa de urgență nr. 57/2019 privind Codul Administrativ, cu modificările şi completările ulterioare; Dosarele de înscriere la concurs se depun: - în termen de 20 de zile de la publicarea anunţului; - la Serviciul Gestionarea Resurselor Umane Salarizare al Direcţiei Buget, Finanţe- Contabilitate, Resurse Umane din cadrul Primăriei Municipiului Reșița; - bibliografia, actele necesare întocmirii dosarului de concurs precum și relații suplimentare legate de condiţiile de participare la concurs se pot obţine la telefon 0255/221677 e-mail : resurse.umane(2 primariaresita.ro, şi pe site-ul instituției e-mail : resita(Aprimariaresita.ro; IL. Criterii de ocupare: în conformitate cu prevederile Ordonanţei de urgenţă nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare; 1, Politist local, clasa Î, grad profesional superior : - studii universitare de licenţă absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă; - vechimea în specialitatea studiilor absolvite : minim 7 ani; - cerinţe specifice: disponibilitate pentru lucru în program prelungit în anumite condiţii, rezistenţă la efort fizic şi pentru patrulă terestră. 2. Politist local, clasa I, grad profesional principal : - studii universitare de licenţă absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă; - vechimea în specialitatea studiilor absolvite : minim $ ani; - cerinţe specifice: disponibilitate pentru lucru în program prelungit în anumite condiții, rezistenţă la efort fizic şi pentru patrulă terestră. 3. Poliţist local. clasa I. grad profesional asistent : _ studii universitare de licenţă absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă; - vechimea în specialitatea studiilor absolvite : minim 1 an; - cerinţe specifice: disponibilitate pentru lucru în program prelungit în anumite condiții, rezistență la efort fizic şi pentru patrulă terestră. 4. Poliţist local, clasa I. grad profesional debutant: - studii universitare de licenţă absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă; - vechimea în specialitatea studiilor absolvite : nu este necesar; - cerinţe specifice: disponibilitate pentru lucru în program prelungit în anumite condiţii, rezistență la efort fizic şi pentru patrulă terestră. 5. Poliţist local, clasa III, grad profesional superior: - studii liceale, respectiv studii medii liceale, finalizate cu diplomă de bacalaureat; - vechimea în specialitatea studiilor absolvite: 7 ani; - cerințe specifice: disponibilitate pentru lucru în program prelungit în anumite condiţii, rezistenţă la efort fizic şi pentru patrulă terestră. 6. Politist local, clasa III, grad profesional principal: - studii liceale, respectiv studii medii liceale, finalizate cu diplomă de bacalaureat; - vechimea în specialitatea studiilor absolvite: $ ani; - cerinţe specifice: disponibilitate pentru lucru în program prelungit în anumite condiţii, rezistență la efort fizic şi pentru patrulă terestră. 7. Poliţist local, clasa III, grad profesional asistent: - studii liceale, respectiv studii medii liceale, finalizate cu diplomă de bacalaureat; - vechimea în specialitatea studiilor absolvite: lan; - cerinţe specifice: disponibilitate pentru lucru în program prelungit în anumite condiții, rezistenţă la efort fizic şi pentru patrulă terestră. 8. Politist local, clasa III, grad profesional debutant: studii liceale, respectiv studii medii liceale, finalizate cu diplomă de bacalaureat; - vechimea în specialitatea studiilor absolvite : nu este necesar; - cerinţe specifice: disponibilitate pentru lucru în program prelungit în anumite condiţii, rezistenţă la efort fizic şi pentru patrulă terestră. PR R, POPA IOAN p. Şef serviciu 'ŢȚUGMEANU MARIA PAR e / Consilier Blaga ab PacsEninrE DE SEDINTA , cos NEA244 Boa MiupiL IUTE Lo MÂ AN > RER AL Vor aL