HCL 149/2015 Reșița adoptată

ROMÂNIA JUDEŢUL CARAŞ-SEVERIN MUNICIPIUL REŞIŢA CONSILIUL LOCAL HOTĂRÂREA NR. 149 Din 30.06.2015 privind aprobarea modificării Regulamentului de Organizare şi Funcţionare a Direcţiei “Poliţia Locală”din subordinea Consiliului Local al municipiului Reşiţa Consiliul Local al Municipiului Reşiţa, întrunit în şedinţă ordinară din data de 30.06.2015; Văzând expunerea de motive a Primarului municipiului Reşiţa cu privire la aprobarea modificării Regulamentului de Organizare şi Funcţionare a Direcţiei “Poliţia Locală” din subordinea Consiliului Local al municipiului Reşiţa, precum şi rapoartele de avizare ale comisiilor de specialitate ale Consiliului Local; Luând în considerare H.C.L.. nr. 317/04.11.2014 privind modificarea organigramei şi statului de funcţii al Direcţiei “Poliţia Locală”, ca urmare a reorganizării activităţii, Tinând seama de prevederile Legii 155/2010 — Legea Poliţiei Locale şi a H.G. 1332/2010 — regulamentul cadru de organizare şi funcţionare a Poliţiei Locale; În temeiul prevederilor art. 36 alin.2, lit."a", alin.3, lit.”b” „art.45 alin.], art.49 alin. | „art. 115 alin. lit.”b” si alin.3 ale Legii nr.215/2001, privind administraţia publică locală, republicată, cu modificările şi completările ulterioare; HOTĂRĂSTE: Art. 1 — Se aprobă modificarea Regulamentului de Organizare şi Funcţionare al Direcţiei “Poliţia Locală” din subordinea Consiliului Local al municipiului Reşiţa conform anexei | care face parte integrantă din prezenta hotarare. Art. 2 La data intrării în vigoare a prezentei se revocă anexa 1 din HCL nr. 197 din 23 aprilie 2013 privind aprobarea modificării Regulamentului de Organizare şi Funcţionare a Direcţiei “Poliţia Locală”din subordinea Consiliului Local al municipiului Reşiţa. Art. 3 — Prezenta hotărare intră în vigoare la data comunicării. Art. 4 - Cu ducerea la îndeplinire a prevederilor prezentei hotărâri se încredințează Direcţia,„Poliţia Locală” a municipiului Resita. Art. $- Prezenta hotărârea se comunică: - Primarului Municipiului Resita; - Prefectului si Institutiei Prefectului judetului Caras-Severin; - Direcţiei „Poliţia Locală” a municipiului Resita; - Agenţiei Naţionale a Funcţionarilor Publici. PREŞEDINTE DE ȘEDINȚĂ, CONfRĂȘEMNEAZĂ, SABO MIREL : ETAR /) BUCUR MUCIAN CORNEL // X | CAPITOLUL I DISPOZIȚII GENERALE... ac, 2 CAPITOLUL II STRUCTURA ORGANIZATORICĂ... aaa, 4 CAPITOLUL III ATRIBUŢIILE CONDUCERII DIRECȚIEI POLIȚIEI LOCALE REŞIȚA....... 6 Atribuţiile Directorului Executiv... asa, 6 CAPITOLUL IV ATRIBUȚII COMUNE ALE ŞEFILOR DE BIROURI ŞI COMPARTIMENTE ...7 CAPITOLUL V ATRIBUȚII SPECIFICE ALE COMPARTIMENTELOR DIRECȚIEI POLIȚIA LOCALĂ. sa pese 0080503 a iii 8 Birou Siguranță Rutieră şi Control Trafic... eee Birou Baze de Date, Dispecerat, Armament şi Muniţie... Birou Logistic, Achizitii Publice si Intretinere Patrimoniu ................ 11 Birou Resurse Umane, Invățământ, SU şi SSM necesa, 15 Compartiment Financiar Contabil Birou Inspecţie şi Control... aaa, 19 Compartiment Urmărire Disciplina în Construcţii şi Afişaj Stradal.....19 Compartiment Inspecţie Comercială... caca, 20 Compartiment Protectia Mediului... ecua, 21 Compartimentul Informatizare, Evidenţa Persoanelor şi Evidenţă ODErAți VĂ amana marar 05 7EA Da it aa 21 CAPITOLUL VI DREPTRURILE ŞI RECOMPENSELE CARE SE POT ACORDA POLIŢIŞTILOR LOCALI... aaa 23 Asistenţa juridică... aaa 23 Despăgubiri.. aa 24 CAPITOLUL VII DOTAREA ŞI FINANŢAREA POLIŢIEI LOCALE... eee, 26 CAPITOLUL VII DISPOZIȚII FINALE... cca 28 ROMÂNIA JUDETUL CARAŞ-SEVERIN CONSILIUL LOCAL AL MUNICIPIUL REŞIŢA DIRECȚIA POLIȚIA LOCALĂ Operator de date cu caracter personal 5374 Reşiţa, Blv. A.I.Cuza nr. 39 Cod poştal 320118 Telefon / Fax +40255225445 E-mail: politialocala(âprimariaresita.ro ANEXA nr. 1 la H.C.L. nr. /48_ Din 3005. 20/50 RBG SAI CAPITOLUL 1 DISPOZIŢII GENERALE Art.1 (1) Direcţia Poliţiei Locale Reşiţa se organizează şi funcționează în baza Hotărârii Consiliului Local al Municipiului Reşiţa, prin preluarea posturilor şi personalului Poliției Comunitare Reşiţa. (2) Organizarea, funcționarea şi atribuţiile Poliţiei Locale Reşiţa, sunt prevăzute de Legea Poliţiei Locale nr. 155/2010, HG nr. 1332/2010 privind aprobarea Regulamentului - cadru de organizarea şi funcționarea al poliţiei locale, precum şi de prevederile prezentului regulament. Art.2 (1) Direcţia Poliţiei Locale Reşiţa, denumită în continuare Direcţie, este o instituție publică de interes local, cu personalitate juridică, aflată în subordinea Consiliului Local al Municipiului Reşiţa şi sub directa coordonare a Primarului. (2) Poliția Locală Reşiţa se înfiinţează în scopul exercitării atribuţiilor privind apărarea drepturilor şi libertăţilor fundamentale ale persoanei, a proprietăţii private şi publice, prevenirea şi descoperirea infracțiunilor, în următoarele domenii: a) ordinea şi liniştea publică, precum şi paza bunurilor; b) circulaţia pe drumurile publice; c) disciplina în construcții şi afişajul stradal; d) protecţia mediului; e) activitatea comercială; f) evidenţa persoanelor; g) alte domenii stabilite prin lege. Art.3 Sediul Direcţiei Poliţiei Locale se află în Reşiţa, Bulevardul Alexandru Ioan Cuza nr. 39, Cămin nr.3, et.1. Art.4 Activitatea Poliţiei Locale se desfăşoară în interesul comunităţii locale, exclusiv pe baza şi în executarea legii, precum şi a Hotărârilor Consiliului Local al Municipiului Reşiţa şi a Dispoziţiilor Primarului şi în conformitate cu reglementările specifice fiecărui domeniu de activitate, stabilite prin acte administrative ale autorităților administraţiei publice centrale şi locale. Art.5 Direcţia Poliţiei Locale Reşiţa, îşi desfăşoară activitatea pe baza principiilor legalităţii, încrederii, previzibilităţii, proximităţii şi proporționalității, deschiderii şi transparenţei, eficienței şi eficacităţii, răspunderii şi responsabilităţii, imparțialității şi nediscriminării. INSĂ Art.6 (1) În exercitarea atribuţiilor ce îi revin, Poliția Locală cooperează cu structurile teritoriale ale Poliţiei Române, ale Jandarmeriei Române, ale Poliţiei de Frontieră Române şi ale Inspectoratului General pentru Situaţii de Urgenţă, cu celelalte instituții şi autorităţi ale administraţiei publice centrale şi locale şi colaborează cu organizaţii neguvernamentale, precum şi cu persoane fizice şi juridice, în condiţiile legii. (2) În relaţiile cu acestea, Direcţia este reprezentată de Directorul executiv. Art. 7 (1) Primarul Municipiului Reşiţa conduce Serviciul Public “Direcția Poliția Locală” în condițiile art.61, alin.5 din Legea nr. 215/2001 privind administrația publică locală, republicată, cu modificările şi completările ulterioare. (2) Directorul executiv al Direcției Poliției Locale Reşiţa, îndeplineşte o funcţie de autoritate publică şi este şef al întregului personal pe care-l conduce şi îl controlează. Art.8 (1) Şefii de birouri şi compartimente, răspund în fața Şefului Poliţiei Locale, de modul de rezolvare a sarcinilor ce le revin şi colaborează permanent în vederea îndeplinirii acestora, la timp şi în condiţii de calitate. (2) Personalul cu funcții de conducere au obligația de a stabili sarcini de serviciu pentru personalul din subordine, în vederea desfăşurării în bune condiţii a activităţii şi de a lua măsuri corespunzătoare pentru îmbunătățirea şi perfecționarea acesteia. Art.9 Structura organizatorică, statul de funcţii, numărul de personal, Regulamentul de Organizare şi Funcționare se aprobă prin Hotărârea Consiliului Local al Municipiului Reşiţa, cu avizul Agenţiei Naţionale a Funcţionarilor Publici. Art.10 (1) Antetul documentelor şi corespondența Direcţiei Poliției Locale Reşiţa, va avea următorul conținut: „România, Județul Caraş-Severin, Consiliul Local al Municipiului Reşiţa, Direcția Poliția Locală .” (2) Direcţia dispune de cod fiscal, conturi bancare deschise la Trezoreria Municipiului Reşiţa, ştampilă proprie de formă rotundă cu următorul conținut: „Poliția Locală Reşiţa inscripționat pe margine şi cu Stema României în centru.” (3) Poliţia Locală Reşiţa este persoană juridică de drept public, dispune de patrimoniu şi buget propriu. CAPITOLUL II STRUCTURA ORGANIZATORICĂ Art.11 (1) Direcţia Poliţia Locală Reşiţa, este condusă de un director executiv. (2) Şeful Poliţiei Locale este numit în funcţie de conducere în conformitate cu prevederile Legii nr. 215/2001, republicată, cu modificările şi completările ulterioare, şi ale Legii nr. 188/1999 republicată, cu modificările şi completările ulterioare. Art.12 (1) Structura organizatorică a Direcţiei cuprinde birouri şi compartimente, constituite în conformitate cu organigrama instituţiei . (2) Biroul sau compartimentul este compartiment funcţional al Direcţiei, prin care se realizează atribuţiile acesteia şi este condus de un şef de birou, respectiv un coordonator de compartiment, iar în lipsa acestora de către un funcţionar public, desemnat în acest scop. (8) Personalul biroului sau compartimentului este subordonat şefului de birou sau coordonatorului de compartiment desemnat care organizează, îndrumă, coordonează, controlează şi răspunde de activitatea acestora în condiţiile prezentului Regulament şi a dispoziţiilor legale. Art. 13 (1) Personalul Poliţiei locale Reşiţa, este compus din funcționari publici care ocupă funcții publice specifice de poliţist local, funcţionari publici care ocupă funcţii publice generale şi personal contractual. (2) Atribuţiile şi răspunderile funcțiilor din structura Direcţiei se stabilesc prin fişele posturilor, elaborate în baza dispoziţiilor legale şi a prezentului Regulament. art. 14 Organizarea Direcţiei Poliţiei Locale Reşiţa la nivelul structurii de conducere, coordonare şi suport logistic, face posibilă şi necesară colaborarea dintre compartimente pentru asigurarea funcționalităţii sistemului în ansamblul său. Art.15 (1) Activitatea desfăşurată de către structurile Direcţiei, în scopul realizării atribuţiilor, are la bază relaţii de autoritate (ierarhice, funcţionale, de coordonare, de control şi de colaborare), potrivit atribuţiilor stabilite pentru fiecare birou sau compartiment în parte. (2) Relaţiile de autoritate ierarhice se stabilesc între directorul executiv şi structurile subordonate acestora, în scopul organizării, menţinerii şi perfecționării stării de funcționare a sistemului. Acelaşi tip de relaţii se stabilesc între şefii birourilor, coordonatorii compartimentelor şi personalul subordonat acestora. (3) În cadrul compartimentelor în care nu sunt prevăzute funcții de conducere, se stabilesc relaţii de autoritate funcțională între personalul cu funcţia cea mai mare şi restul personalului acestor structuri, în vederea îndrumării şi coordonării în mod unitar a activității acestora, în conformitate cu scopurile şi obiectivele propuse. (4) Între structurile Direcţiei se stabilesc relaţii de colaborare, pentru îndeplinirea sarcinilor specifice în vederea integrării acestora în obiectivele instituției, (5) La nivelul Direcţiei Poliţiei Locale Reşiţa, activitatea de coordonare şi de control este atributul Directorului Executiv şi se realizează direct ori prin intermediul şefilor de birou sau coordonatorilor de compartimente. Art.16 Birourile şi compartimentele din cadrul Direcţiei Poliţiei Locale Reşiţa, sunt coordonate de către Directorul Executiv şi sunt structurate astfel: „Birou 1 de Ordine Publică „ Birou 2 de Ordine Publică . Birou Siguranţă Rutieră şi Control Trafic Birou Baze de Date, Monitorizare şi Dispecerat Birou Logistic, Achiziţii Publice şi Întreţinere Patrimoniu Birou Resurse Umane, Invăţământ, S.S.M şi S.U. .„ Compartiment Financiar-Contabil „ Compartiment Juridic şi Contencios Administrativ „ Birou Inspecţie şi Control 9.1 Compartiment Urmărire Disciplină în Construcţii şi Afişaj Stradal 9.2 Compartiment Inspecţie Comercială 9.3 Compartiment Protecţia Mediului 9.4 Compartiment Informatizare, Evidenţa Persoanei şi Evidenţa Operativă CR Ri aaa toi CAPITOLUL III ATRIBUŢIILE CONDUCERII DIRECȚIEI POLIŢIEI LOCALE REŞIŢA Atribuțiile Directorului Executiv Artad 7 (1) Directorul Executiv îşi îndeplineşte atribuţiile în mod nemijlocit sub autoritatea şi controlul Primarului, este şef al întregului personal din subordine şi are următoarele atribuţii: de 2, [91] 6. în! zi 12. 13, 14. 15, 16. 17. 18. 19, 20. 2 la Î da organizează, planifică, conduce şi controlează întreaga activitate a Poliţiei Locale; întreprinde măsurile necesare pentru încadrarea cu personal corespunzător; asigură cunoaşterea şi aplicarea întocmai de către intregul personal a prevederilor legale; răspunde de pregătirea profesională continuă a personalului din subordine; studiază şi propune unităților beneficiare de pază introducerea amenajărilor tehnice şi a sistemelor de alarmare împotriva efracției; analizează trimestrial activitatea poliției locale şi indicatorii de performanță stabiliți de comisia locală de ordine publică; asigură informarea operativă a Consiliului Local al Municipiului Reşiţa, a structurii teritoriale corespunzătoare a Poliției Române, precum şi a Jandarmeriei Române despre evenimentele deosebite ce au avut loc în cadrul activității Poliţiei Locale; reprezintă Poliția Locală în relaţiile cu alte instituţii ale statului, cu celelalte autorități ale administrației publice centrale şi locale şi colaborează cu organizaţii neguvernamentale, precum şi cu persoane fizice şi juridice pentru îndeplinirea atribuţiilor stabilite de lege; asigură ordinea interioară şi disciplina în rândul personalului din subordine, având dreptul să propună acordarea de recompense şi aplicarea de sancțiuni în condițiile legii; propune Primarului adoptarea de măsuri pentru eficientizarea activităţii: asigură măsuri pentru rezolvarea operativă a cererilor, a sesizărilor şi a reclamațiilor cetăţenilor, în conformitate cu prevederile legale; organizează şi participă la audiențele cu cetățenii; întocmeşte sau aprobă aprecierile de serviciu ale personalului, potrivit competenţei; coordonează activitatea de evidență, aprovizionare, de repartizare, de întreținere şi de păstrare, în condiţii de siguranţă, a armamentului şi a muniției din dotare; urmăreşte modul de echipare a personalului cu uniforme şi însemnele distinctive de ierarhizare, repartizarea şi utilizarea corespunzătoare a acestora; întreprinde măsuri de aprovizionare Şi menţinere în stare de funcţionare a aparaturii de pază şi alarmare, radiocomunicaţii şi a celorlalte amenajări destinate serviciului de pază şi ordine; analizează contribuţia funcţionarilor publici din poliția locală la menţinerea ordinii şi liniştii publice, la constatarea contravenţiilor în domeniile prevăzute de lege şi ia măsuri de organizare şi îmbunătățire a acesteia; organizează şi execută controale tematice şi inopinate asupra modului în care sunt îndeplinite atribuţiile de serviciu de către funcţionarii publici din poliția locală; organizează sistemul de alarmare a personalului în cazuri deosebite; organizează activităţile de protecţie a muncii, de prevenire şi stingere a incendiilor; îndeplineşte orice alte atribuţii stabilite prin lege. (2) În exercitarea atribuţiilor ce îi revin, şeful poliţiei locale emite decizii cu caracter obligatoriu pentru întregul personal din subordine. 6 Art,18 CAPITOLUL IV ATRIBUȚII COMUNE ALE ŞEFILOR DE BIROURI ŞI COMPARTIMENTE Şefii de birouri şi compartimente, au următoarele atribuții, competențe şi responsabilități, în funcţie de specificul biroului/compartimentului, pe care îl conduc şi în funcţie de limitele de competenţe stabilite în fişa postului: 1 2, 10. iu 12, 13. 14. 16. 17. 18 19, 20. conduc, organizează, îndrumă, controlează şi răspund de activitatea structurii pe care o conduc; răspund de realizarea calitativă şi la termenele stabilite a lucrărilor repartizate compartimentelor pe care le conduc; participă la elaborarea sau realizarea unor lucrări de complexitate sau importanță deosebită, dispune de superiorii ierarhici; prezintă şi susțin la conducerea direcţiei, lucrările şi corespondența elaborate în cadrul compartimentului; informează pe conducătorii compartimentelor respective asupra principalelor probleme pe care le au de rezolvat sau care s-au rezolvat în absența acestora; stabilesc atribuţiile şi obiectivele individuale pentru personalul din subordine; evaluează performanțele profesionale individuale ale personalului din cadrul compartimentului; elaborează şi revizuiesc fişele posturilor pentru personalul din subordine, în condițiile legii; repartizează lucrări în mod echitabil şi în concordanță cu importanța postului, pentru personalul din subordine; stabilesc măsurile necesare pentru cunoaşterea şi aplicarea legilor şi dispoziţiilor conducătorilor ierarhici, pentru domeniile de activitate de care răspund; urmăresc şi iau măsuri pentru corecta aplicare a legislaţiei în vigoare în domeniul de activitate al compartimentului; intocmesc planurile de acţiune în vederea realizării obiectivelor stabilite pentru birourile pe care le conduc şi le prezintă directorului executiv; verifică, vizează şi/sau propun spre avizare lucrările din compartimentele pe care le conduc; participă, în condiţiile legii, la elaborarea propunerilor de acte normative din domeniul de activitate al Direcţiei; urmăresc respectarea normelor de conduită şi disciplină de către personalul din subordine; stabilesc, în condiţiile legii, efectuarea orelor suplimentare peste durata normală a timpului de lucru sau în zilele de sărbători legale ori declarate nelucrătoare de către personalul din subordine şi propun plata sau recuperarea acestora; avizează şi urmăresc graficul concediului de odihnă al personalului din subordine, corespunzător normelor legale în vigoare şi programelor de activitate ale structurilor conduse; realizează lişa de pontaj lunar pentru personalul din subordine, pe care o prezintă biroului resurse umane; analizează şi sprijină propunerile şi iniţiativele motivate ale personalului din subordine, în vederea îmbunătăţirii activității compartimentului; exercită alte atribuții primite de la superiorii ierarhici, în condiţiile legii. CAPITOLUL V ATRIBUȚII SPECIFICE ALE COMPARTIMENTELOR DIRECŢIEI POLIȚIEI LOCALE REŞIŢA Biroul 1 şi 2 de Ordine Publică Art.19 Biroul 1 de Ordine Publică asigură măsuri de ordine şi linişte publică în sectoru +, 5 şi 6 de siguranţă publică, iar Biroul 2 de Ordine Publică în sectorul 1, 2 şi 3 de siguranță publică stabilite prin planul de ordine şi siguranță publică al municipiului Reşiţa şi sunt conduse, fiecare, de un şef de birou, Art.20 Şeful Biroului 1 de Ordine Publică şi şeful Biroului 2 de Ordine Publică se subordonează directorului executiv şi au următoarele atribuții specifice, in functie de responsabilitatile incredintate: a) b) 8) h) i) Î) organizează, planifică, conduce şi controlează activitatea personalului poliției locale cu atribuţii în menţinerea ordinii şi liniştii publice şi asigurarea pazei bunurilor; asigură cunoaşterea şi aplicarea întocmai de către personalul din subordine a prevederilor legale ce reglementează activitatea de pază, menţinerea ordinii şi a liniştii publice, regulile de convieţuire socială şi integritatea corporală a persoanelor; ține evidenţa sancţiunilor contravenţionale aplicate de personalul din subordine; asigură pregătirea de specialitate a personalului din subordine, în conformitate cu tematica stabilită; informează de îndată conducerea poliției locale despre toate evenimentele deosebite înregistrate în activitatea de pază şi menţinere a ordinii publice şi ţine evidența acestora; analizează lunar activitatea personalului din subordine; întreprinde măsuri eficiente pentru ca întregul personal să execute corespunzător sarcinile ce îi revin, să aibă o comportare civilizată, să respecte regulile disciplinare stabilite, propunând recompense şi sancţiuni corespunzătoare; participă, alături de conducerea poliției locale, la întocmirea sau reactualizarea planului de ordine şi siguranță publică al unităţi [...]