HCL 225/2012 Reșița adoptată

ROMÂNIA JUDEŢUL CARAŞ-SEVERIN MUNICIPIUL REŞIŢA CONSILIUL LOCAL HOTĂRÂREA NR. 225 Din 27 noiembrie 2012 privind aprobarea modificării Regulamentului de Organizare şi Funcţionare a Direcţiei “Poliţia Locală”din subordinea Consiliului Local al municipiului Reşiţa Consiliul Local al Municipiului Reșița, întrunit în şedinţă ordinară din data de 27 noiembrie Văzând expunerea de motive a Primarului municipiului Reşiţa cu privire la aprobarea modificării Regulamentului de Organizare și Funcţionare a Direcţiei “Poliţia Locală” din subordinea Consiliului Local al municipiului Reşiţa, raportul de specialitate al Direcţiei Poliția Locală precum şi rapoartele de avizare ale comisiei de specialitate ale Consiliului Local; Luând în considerare H.C.L. nr. 199 din 21 iunie 2011 privind aprobarea Regulamentului de Organizare şi Funcţionare al Direcţiei “Poliţia Locală”din subordinea Consiliului Local al municipiului Reşiţa i Tinând seama de prevederile Legii 155/2010 — Legea Poliţiei Locale şi a H.G. 1332/2010 — regulamentul cadru de organizare şi funcţionare a Poliţiei Locale; În temeiul prevederilor art. 36 alin.2, lit."a", alin.3, lit.”b” „art.45 alin], art.49 alin. 1, art. 115 alin.] lit.”b” si alin.3 ale Legii nr.215/2001, privind administraţia publică locală, republicată, cu modificările şi completările ulterioare; HOTĂRĂȘTE: Art. 1 — Se aprobă modificarea art 22 al anexei 1 din HCL nr. 199 din 21 iunie 2011 privind aprobarea Regulamentului de Organizare şi Funcţionare al Direcţiei “Poliţia Locală” din subordinea Consiliului Local al municipiului Reşiţa conform anexei, anexă ce face parte integrantă din prezenta hotarare. Art. 2 - La data intrării în vigoare a prezentei se revocă art. 22 al anexei 1 din HCL nr. 199 din 21 iunie 2011, iar celelalte prevederi din anexa ! al H.C.L.. nr. 199/2011 rămân neschimbate. Art._3 - Prezenta hotărare intră în vigoare la data aducerii la cunoștiință publică. Art._4 - Cu ducerea la îndeplinire a prevederilor prezentei hotărâri se încredințează Direcţia, Poliţia Locală” a municipiului Resita. Art. 5- Prezenta hotărâre se comunică: - Primarului Municipiului Resita; - Prefectului si Institutiei Prefectului judetului Caras-Severin; - Direcţiei „Poliţia Locală” a municipiului Resita; - Agenţiei Naţionale a Funcţionarilor Publici. Preşedinte de ședință MARȘALIC JARO NORBERT Anexa la HCL 225 din 27 noiembrie 2012 Art 22 al anexei 1 din HCL nr, 199 din 21 iunie 2011 privind aprobarea Regulamentului de Organizare şi Funcţionare al Direcţiei “Poliţia Locală” din subordinea Consiliului Local al municipiului Reşiţa se modifică şi va avea următorul cuprins: Biroul Instruire SSM, SU şi MLM, Dispecerat, Armament şi Muniţii Art.22 (1) Este condus de şeful biroului, se subordonează Directorului Executiv şi are atribuţii specifice în funcție de responsabilităţiie încredințate. A. În domeniul instruire atribuţiile sunt următoarele: a) b) c) d) e) 3) 2) planifică, organizează şi conduce şedinţele de tragere cu armamentul din dotarea personalului; periodic efectuează testarea profesională a personalului întocmeşte şi actualizează planurile de măsuri, acţiune, alarmare, cooperare, intervenţie şi întrebuințare a personalului; întocmeşte documentele necesare pentru executarea exerciţiilor parţiale de alarmare cu personalul unităţii în vederea ieșirii la alarmă în cel mai scurt timp, ține evidența exerciţiilor desfăşurate, a rezultatelor obținute şi executarea la timp a sarcinilor stabilite de către conducerea instituţiei; organizează şi desfăşoară activitățile de pregătire profesională şi fizică, tragerile cu armamentul din dotare, pe baza planificărilor aprobate de conducerea instituţiei, asigură desfășurarea examenului anual la aceste categorii de pregătire; se preocupă de permanenta perfecționare în domeniul de activitate; îndeplineşte şi alte atribuţii delegate ierarhic. B. În domeniul sănătăţii şi securităţii în muncă, situaţii de urgență şi mobilizarea la locul de muncă, atribuţiile sunt următoarele: a) b) c) d) e) controlează și urmăreşte modul în care se aplică reglementările legislative în vigoare privind sănătatea şi securitatea în muncă, prevenirea şi stingerea incendiilor de către toți angajaţii; acordă consultanță compartimentelor din cadrul instituţiei cu privire ia reglementările legislative în vigoare şi normele privitoare la sănătatea și securitatea în muncă, prevenirea şi stingerea incendiilor; asigură instruirea şi informarea personalului în probleme de sănătate şi securitate în muncă, prevenirea şi stingerea incendiilor, prin cele trei forme de instructaj (introductiv general, la locul de muncă şi periodic); ţine şi completează fişele de instructaj individual; identifică factorii de risc de accidente şi îmbolnăviri profesionale, stabileşte nivelul de risc pentru fiecare loc de muncă din instituţie; cercetează, înregistrează, declară şi ține evidența accidentelor de muncă şi a bolilor profesionale, a accidentelor tehnice şi a avariilor; elaborează instrucțiuni de securitate a muncii proprii instituţiei; elaborează, împreună cu conducerea instituției, lista cu dotarea echipamentelor de protecţie şi de lucru a salariaţilor; 2) întocmeşte planul de intervenţie în vederea prevenirii şi stingerii incendiilor pentru toate zonele de lucru; C.În domeniul arhivistic, atribuţiile sunt următoarele: a) b) c) d) e) £ 8) h) organizează activitatea de evidenţă, întocmire, multiplicare, manipulare, transport, păstrare şi arhivare a documentelor potrivit actelor normative în vigoare; verifică aplicarea prevederilor, instrucțiunilor în vigoare cu privire la folosirea şi păstrarea mijloacelor de redactare şi multiplicare a documentelor, preia dosarele de la creatorii de documente; selecționează periodic arhiva generală; ține evidenţa tuturor documentelor intrate şi ieșite din arhivă; pune la dispoziţia salariaţilor documentele din arhiva generală; reactualizează periodic. nomenclatorul arhivistic al dosarelor şi a ghidurilor de depozit; i predă la Arhivele Naţionale dosarele cu termen de păstrare „permanent”. D. În cadrul dispeceratului Poliţiei Locale Reşiţa şi pe linie de armament şi muniţie, atribuţiile sunt următoarele a) b) c) d) e) 8) h) i) Î) k) D informează de îndată conducerea poliţiei locale despre toate evenimentele deosebite înregistrate în activitatea de dispecerat şi tine evidenţa acestora; întreprinde măsuri eficiente pentru ca întregul personal să execute corespunzător sarcinile ce îi revin, să aibă o comportare civilizată, să respecte regulile disciplinare stabilite, semnalează conducerii instituţiei orice probleme deosebite legate de activitatea acesteia, despre care ia cunoștință în timpul îndeplinirii sarcinilor sau în afara acestora, chiar dacă nu vizează direct domeniul în care are responsabilități şi atribuţii. asigură serviciul de zi pe unitate 24 ore; au în primire armamentul, muniția, accesoriile şi materialele din dotarea dispeceratului precum şi documentele existente; predau şi primesc armamentul şi muniţia şi celelalte materiale agenților care intră şi ies din serviciu pe bază de semnătură şi în același mod, personalului firmelor care păstrează armament şi muniţie în baza unor contracte la Dispeceratul unității, dacă este cazul; participă iunar la verificarea, curățirea şi întreţinerea armamentului din dotarea Poliţiei Locale Reşiţa; supraveghează modul de încărcare şi descărcare a armamentului şi muniției de către agenţii dotați cu armament la intrarea şi ieşirea din serviciu; primeşte, consemnează şi transmite reclamaţiile telefonice de la cetăţeni; primesc şi păstrează corespondența după ora 16%; înregistrează în registrul acces persoanele străine care intră în instituţie şi urmăreşte dacă acestea se deplasează în locurile pentru care a primit aprobare; după ora 16% verifică integritatea sigiliilor birourilor, magaziei de armament și muniţie, sistemul de alarmă care asigură casieria şi magazia de armament și muniţie a instituţiei, precum şi respectarea măsurilor de protecția muncii; ia măsuri urgente de înlocuire în serviciu a personalului care nu se prezintă la serviciu; acordă sprijin agenţilor aflați în serviciu pentru rezolvarea unor evenimente produse în post; E. o) în urma cererii de interogare a bazelor de date identifică în baza de date şi comunică agenţilor solicitanți rezultateie căutării în vederea luării de măsuri ce se impun ca urmare a constatărilor de săvârşire a contravenţiilor ; p) ia măsuri urgente de intervenţie în cazul declanșării alarmei de intrare prin efracţie la casieriile Primăriei municipiului Reşiţa; q) verifică aspectul exterior şi ținuta poliţiştilor la intrarea în serviciu; r) la ieşirea din serviciu întocmeşte proces-verbal de predare-primire serviciu, consemnând în acesta toate evenimentele care s-au produs şi măsurile luate; s) au cunoştinţă în permanență despre misiunile care au fost executate sau sunt în curs de executare, despre situația operativă, forțele şi mijloacele angajate în acţiuni, iar în afara orelor de program, dispune primele măsuri privind organizarea şi executarea misiunilor încredințate unităţii, prezentându-le imediat directorului executiv (înlocuitorului legal); i i t) menţine legătura permanentă cu efectivele aflate în misiunile de asigurare a ordinii publice şi cu forțele sau structurile cu care se cooperează; u) transmite directorului executiv datele și informaţiile obținute cu privire la sesizarea de către elementele din dispozitiv a unor factori de risc ce ar putea pune în pericol liniştea şi ordinea publică; v) se preocupa de perfecţionarea continuă a pregătirii personale participând la şedinţele de pregătire organizate şi studiind cu răspundere materialele bibliografice necesare; w) controlează şi îndrumă activitatea de depozitare, conservare şi întreținere a tehnicii, exploatarea, evidența şi păstrarea în condiții de deplină siguranţă a armamentului şi munițiilor pe baza reglementărilor în vigoare; x) ia măsuri ca muniţia distribuită pentru trageri să fie în bună stare de funcționare şi imediat după terminarea, tragerilor organizează primirea tuburilor trase a munițiilor rămase neconsumate conform procesului-verbal justificativ. Cu privire la sistemul de supraveghere şi monitorizare video urban, trafic auto și persoane, precum şi a unor obiective de interes public destinat prevenirii infracționalității şi determinării din timp a condiţiilor de apariție a infracțiunilor, atribuţiile dispeceratului Poliţiei Locale Reşiţa sunt următoarele: a) b) c) d) e) î) £) h) nu permite accesul în incinta dispeceratului a persoanelor străine, cu excepția celor abilitate de conducerea instituţiei şi a personalului tehnic avizat care asigură mentenanţa sau remedierea defecţiunilor sistemelor conectate; cunoaște modul de acţiune în cazul producerii unor evenimente deosebite, stabilite prin proceduri proprii de acţiune; consemnează în registrul special evenimentele în ordinea producerii lor şi modul de soluționare a acestora; ține jurnalul acţiunilor întreprinse în tratarea evenimentelor, menţionând data și ora finalizării acestora; cunoaşte în detaliu modul de operare al echipamentelor din dotarea dispeceratului; exploatează corect echipamentele din dotare fără să introducă alte programe sau să modifice structura datelor existente; anunţă în cel mai scurt timp societatea autorizată care asigură service-ul echipamentelor despre toate defecțiunile tehnice apărute în sistem, în scopul remedierii lor în timp util; foloseşte echipamentele radio în mod corespunzător și intervine pentru respectarea regulilor de către toți participanţii la traficul radio; . 3) ED) k) D pune la dispoziţia organelor judiciare, la solicitarea scrisă a acestora şi cu aprobarea conducerii instituţiei, înregistrările video solicitate de către aceștia; prelucrează datele cu caracter personal prin utilizarea mijloacelor de supraveghere video din dotare, numai cu respectarea deciziei nr. 52/2012 şi Legii 81/2012; supraveghează permanent monitoarele staţiei de dispecerizare şi intervine cu operativitate la orice eveniment în conformitate cu procedurile de lucru. cunoaşte în permanenţă poziţia dispozitivului de ordine publică aflat în serviciu; m) dirijează la fața locului echipajele de intervenţie la evenimente după principiul „cel mai n) 0) P) q) apropiat poliţist local intervine”; coordonează şi răspunde de activitatea de monitorizare; coordonează modul de efectuare a serviciului şi respectarea procedurilor de lucru de către personalul angrenat la intervenții; întocmeşte rapoarte ale activității de monitorizare, la cererea conducerii. instituției (evenimente, probleme tehnice, activări/ dezactivări) ori de câte ori este nevoie; analizează zilnic evenimentele înrepistrate şi modul de tratare a acestora, întocmind raport în acest sens;