HCL 199/2011 Reșița adoptată

ROMÂNIA JUDEŢUL CARAŞ-SEVERIN MUNICIPIUL REȘIȚA CONSILIUL LOCAL HOTĂRÂREA NR. 199 din 21 iunie 2011 privind aprobarea Regulamentului de Organizare și Funcţionare a Direcţiei “Poliţia Locală”din subordinea Consiliului Local al municipiului Reşiţa Consiliul Local al Municipiului Reşiţa, întrunit în şedinţă ordinară din data de 21 iunie 2011; : Ținând seama de Hotărârea Consiliului Local nr.1/13.01.2011 privind constituirea Comisiei Locale de Ordine Publică; Văzând expunerea de motive a Primarului municipiului Reşiţa cu privire la aprobarea Regulamentului de Organizare şi Funcţionare a Direcţiei “Poliţia Locală” din subordinea Consiliului Local al municipiului Reşiţa; Luând în considerare H.C.L. nr. 23 din 25 ianuarie 2011 privind înființarea Direcției “Poliţia Locală” prin reorganizarea Serviciului Public “Directia Politia Comunitara” din subordinea Consiliului Local Resita; Tinând seama de prevederile Legii 155/2010 — Legea Poliţiei Locale şi a H.G. 1332/2010 — regulamentul cadru de organizare şi funcționare a Poliţiei Locale; În temeiul prevederilor art. 36 alin.2, lit."a", alin.3, lit.”b” ,art.45 alin.], art.49 alin. |, art. 115 alin.1 lit”b” si alin.3 ale Legii nr.215/2001, privind administratia publică locală, republicată, cu modificările şi completările ulterioare; BOTĂRĂSTE: Art. 1 — Se aprobă Regulamentul de Organizare şi Funcționare a Direcţiei “Poliţia Locală” din subordinea Consiliului Local al municipiului Reşiţa conform anexei 1 care face parte integrantă din prezentă he hotarare. Art. 2 La data i feri ii în vigoare a prezentei se revocă art. 4 al Hotărârea Consiliului Local nr. 23/ 25. 01.2011 privind înființarea Direcţiei “Poliţia Locală” prin reorganizarea Serviciului Public “Directia Politia Comunitara” din subordinea Consiliului Local Resita; Art. 3 — Prezenta hotărare intră în vigoare la data comunicării. Art. 4 - Cu ducerea la îndeplinire a prevederilor prezentei hotărâri se încredințează Direcţia „Poliția Locală” a municipiului Resita. Art. 5- Prezenta hotărâre se comunică: - Primarului Municipiului Resita; - Prefectului si Institutiei Prefectului judetului Caras-Severin; - Direcţiei „Poliţia Locală” a municipiului Resita; - Agenţiei Naţionale a Funcţionarilor Publici. PREŞEDINTE DE ŞEDINŢĂ BRICI IAN NICUŞOR ANEXA LA H.C.L. NR.199/21.06.2011 că Bi A Ai LUNA N) i UAI Ip) ji dl [i Îi 19 1IPLRN ge, ja A | eul ij '/pl A), VAI pă, CAPITOLUL 1 DISPOZIȚII GENERALE... nene eee eee ne mea aaa 2 CAPITOLUL Il STRUCTURA ORGANIZATORICĂ ............ mc nneeeneeeeneneenenaeneceeae 4 CAPITOLUL III ATRIBUŢIILE CONDUCERII DIRECȚIEI POLIȚIEI LOCALE REȘIȚA mmm nenea amane nenea ea en aaa aaa nana 6 Atribuţiile Directorului Executiv mona enonneee aan one oana nene eee nana 6 CAPITOLUL IV ATRIBUȚII COMUNE ALE ŞEFILOR DE BIROURI ŞI COMPARTIMENTE CAPITOLUL V ATRIBUȚII SPECIFICE ALE COMPARTIMENTELOR DIRECȚIEI POLIȚIEI LOCALE REŞIŢA . Biroul de Siguranță Publică .............mmmooono eee ennnnnnnanenaeea ee nene eee eee aaa nene 10 Biroul! Instruire sm, Dispecerat, Armament şi Mienipie „Biroul Logistic, Achiziţii Publice şi. Întreţinere Patrimoniu... ceaenaaaeee 17 „Biroul R Resurse Umane şi Financiar Contabil... Compartiment Protecţia Mediutui. aeeeoaananananae sana a sea ea aaa caenanaai nuante et annneeeee 28 Compartimentul ?nformatisăre, Evidenţa Persoanelor şi Evidenţă 6 pr i MTV pe pete pete ;* - bi | ati ție privind! îpbsara drep! ROMÂNIA i JUDEȚUL CARAŞ-SEVERIN CONSILIUL LORAL A] AL MUNICIPIUL REŞIŢA LOCALĂ DIRECȚIA POLIȚIA. Operator de date cu caracter personal 5374 Reşiţa, Blv. A.I.Cuza nr. 39 Cod poşta! 320118 Telefon / Fax +40255225445 E-mail: politialocătaforititiătesifă1ăt * i mru ti a PIE PP piața me namyreez ii 1 PETRE SECI Fe PT pa i mec srp a rel DB IĂ CAPITOLUL 1 Art1 ti) Văea presa treb SP iama fiibţionează î în baza Hotărârii Corisitiiituii Locat :al:Municipiuhuai- Reşiţa: prin preluarea.pesturilor şi personalului f Poliţi [ăi Reşiţa. tata PER Ă pif a A FE paie "Si attibl și "Bofițiel Căcâle Reşiţa, sunt prevăzute ad pe Pica tat PE /00 rit e eemap00/ Mao privind aprobarea, R funcționarea al poliţiei locale, rata CX RI alui ţ 3) fi 2 pi otet + prectăin şi de egean mile ETA EI PSastte merit” vin So terasă - int AFtu Dim A îs( 1): Direrţia-Poliţieirlhoeale Reşiţa:denumitărin-opntinuare Direcţie, este o instituție publică de întere să local, cu, personalitate, j juridică, aflată în subordinea Consiliuhii Local âl Vrei Rabi i “SBTăBcti'"Edordonare a Primarului. . . toare acră i ecartament at ca ca (2), Poliţia a. Locală. Reşiţa, se înființe țează în scopul exercitării 2 3 capat i Sir şi libertăților "Yu dăihEntale ale persoanei, a proprietăţii. private şi cubic, prevenirea şi. descoperirea;infraațiunilor, în urmățoarele,do - piu mere ce scr APORIBISA PREIEI BABI iuti 1 5 circulația pe drumurile publice; EBA tea şi: c) disciplina în construcții şi afişajul stradal; "d) protecţia mediului; La IER ui Pra armea d e) activitatea comercială; . .. ego vor re bae Î) evidența persoanelor; | , "aj alte doiiieriii stabilite prin lege. : învelit Art, 8.1227) Sedii Ditecţiei APoliţiei”: hocale s:seraflă “în Reşiţa Bulevardul “ Alexandru loan Cuza nr. 39, Cămin pui Sti. “am Art.4 Activitatea Poliției ja se ded Agoară îi Antertsăi € cOmhunităţii .. locale,. exclusiv pe. baza. şi în executarea, legii, precuia şi a Hotărârilor„Gonsiliului Local al Municipiului Reşiţa şi a Dispoziţiilor Primarului şi în conformitate cu reglementările specifice fiecărui domeniu de activitate, stabilite prin acte adminigtrative ale autorităților administrației publice centrale şi locale. „ 2 Art.5 ” - Direcția Poliţiei Locale Reşiţa, îşi desfăşoară activitatea pe baza principiilor legalității, încrederii, previzibilităţii, proximității şi proporționalității, deschiderii şi transparenţei, eficienţei şi eficacității, răspunderii şi responsabilității, imparțialității şi nediscriminării. Art.6 (1) În exercitarea atribuţiilor ce îi revin, Poliția “locală cooperează cu structurile teritoriale ale Poliției Române, ale Jandarmeriei Române, ale Poliției de Frontieră Române şi ale Inspectoratului General pentru Situaţii de Urgenţă, cu celelalte instituții. şi autorităţi ale administrației publice centrale şi locale şi colaborează cu organizații neguvernamentale, precum şi cu persoane fizice şi juridice, în condițiile legii. : - (2) În relaţiile cu acestea, Direcţia este reprezentată de Directorul executiv. - Art. 7. : Directorul executiv al Direcţiei Poliţiei Locale Reşiţa, îndeplineşte o funcţie de autoritate publică. şi este şef al întregului personal pe care-l conduce şi îl controlează. ui Art8. (1) Şefii de birouri şi compartimente, răspund în fața Șefului Poliţiei locale, de modul de rezolvare a sarcinilor ce le revin şi colaborează permanent î în vederea îndeplinirii acestora, la timp şi în condiții de:calitate. : (2) Personalul cu funcţie de conducere au obligaţia de a stabili “sarcini de serviciu pentru personalul din subordine, în vederea desfăşurării.în bune condiții a activităţii şi de a lua măsuri corespunzătoare pentru îmbunătățirea şi perfecționarea acesteia. ;. .. sr. Art.9 - : Structura organizatorică, statul de funcţii, numărul de personal, Regulamentul de organizare şi Funcţionare se aprobă prin Hoţărârea. Consiliului Local âl Municipiului Reşiţa, cu -avizul Agenţiei Naţionale a Funcţionarilor Publici. “Art10 .. (1) Antetul documentelor. şi corespondenţa Direcţiei Poliției Locale Reşiţa: va :avea următorul. conținut: „România, Judeţul Caraş-Severin, Consiliul Local at Municipiului Reşiţa, Direcția Poliția Locală ;” Zi : (2) Direcţia dispune de cod fiscal, conturi: bancare deschise la Trezoreria: Municipiului Reşiţa, ştampilă proprie de formă rotundă cu următorul conținut: , Poliţia Locală Reşiţa inscripționat pe margine şi cu Stema României în 1. centru? rau - (8 Poliţia Locală Reşiţa este persoană juridică « de drept public, CE > dispune. de patrimoniu şi buget! propriu. i, 4 ILIA CAPITOLUL II, STRUCTURA ORGANIZATORICĂ: i mpa R pieti | Art. 11 w “Direcţia Poliţia Locală Reșița, este condusă de” un , director ":2)i'Seful: Poliţă Vocale” săte mateenit în faricți de. „condacere în 1215/2001; republicată, cu 'modificările şi ar, 188/ 1999: republicatăj“ cu modificările şi ear pe ” conforriitate! cu prevederile 'Lebii 1» €ompletările! ulterioărej şi: ale: pei! 'torăplstările ulterioare.” imi Art. 12 (1) Structura. organizatorică a iDireoției; cuprinde. birouri şi “ 6dimpăriirleite; 'cânstituite "îni' coriformitate! ciă' 'organigrăâma anexată la prezentul „Regulament (anexa nr.1). ip ai ' "2) Biroul este compartiment: funcțional! al Direeţiei, prin care se i 'mealibează atribuțiile: acesteia şi ieste condus de:un şef de:birou dart în.lipsa acestuia de către un funcționar public, desemnat în acest scop. isp titi sai e fu bidac:(3)'Persenalul: biroului: este ; “subordoriat sefului: :de birou care i “btiginiieazăi” îhdrurăă, coordonează, controlează! şi răspunde de activitatea acestora | în căiidiţiile iprezeritului Regulămenit 'şi:a dispozițiilor tegale: >: 1 rii i urit i, fim oh AIG" i" (1) Personalul Poliţiei locale (Reşiţa 'este compus din fancționari msi 1 "publică “cate: ocupă făneții-publice; specifice de: polițist loc „ fincționari publici care "cupă funcții publice generală: şi personal'contractual, + poe e ho () Atribuţiile şi răspunderile funcțiilon:din: structura. Direcției se 'igtabilelse priti; fişele "posturilor; elaborate îi” baza dispozițiilor legatetşiha prezentului * Regulăiiteră : virgil ia masinagto si hatiioatialrigosi meri Aer: “ Orgariizarta' Direcţiei :Poliției- Locale" Reşiţă-la:niveluit structurii de anl Găbăiilcâre) eodrdotate şi! suport logistic, face posibilă:şi tiecesară colaborarea dintre aompăiitieiărăte” pe înti” alei guravtezt:furntțiorialităşii sisteniiilui:în:ansamblul-său. i Art.15 (1.)otivitenâăi desfășurată) deiiătră sufuodirile:Dirbeţieizâii scopul ri ve 'maalizătii” âtribulțiilor; area bază“ telarii” "dă autoritâte! (ierarhice, funcționale, de ol bred6rdonăbeji de cârittol şi:d colaborăre) potrivite aliribiiţiilon: stabilite: pentni fiecare fbizoăi Săi cOripartizientîu parter: + A IPEE ein | (2) Relaţiile de autoritate ierarhice se stabilesc între: directorul i egeătitiv"şi structurile subordânatei:atestora;. îni: sospul''organizării, menținerii şi perfecționării stării de funcționare a: sisternulluii: “Acelaşi-itip” de; relații: se stabilesc între şefii birourilor, coordonatorilor compartimentelor şi personalul subordonat acestora. pi e e (3) În cadrul compartimentelor în care nu sunt prevăzute funcții de conducere, se stabilesc relații de autoritate funcțională între personalul cu funcția cea mai mare şi restul personalului acestor structuri, în vederea îndrumării şi coordonării în mod unitar a activităţii acestora, în conformitate cu scopurile şi obiectivele propuse. (4) Între structurile Direcției se stabilesc relaţii de colaborare, pentru îndeplinirea sarcinilor specifice în vederea iritegrării acestora în obiectivele instituției. (5) La nivelui Direcţiei Poliţiei Locale Reşiţa, activitatea de coordonare şi de control este atributul Directorului Executiv şi se realizează direct ori prin intermediul şefilor de birou. Art.16 Birourile şi compartimentele din structura Direcției Poliţiei Locale Reşiţa, sunt următoarele: II a PCT TE TRE ana Coordonate de către Directorul Executiv 1. Biroul de Siguranţă Publică 1.1 Compartiment Ordine Publică 1.2 Compartiment Siguranţă Rutieră:şi Control Trafic ua Birou Instruire, SSM, Dispecerat, Armament şi Muniţii Birou Logistic, Achiziţii Publice şi Întreţinere Patrimoniu Birou Resurse Umane si Financiar-Contabil Compartiment Juridic, Contracte si Contencios Administrativ Compartiment Urmărire Disciplină în Construcții şi Afişaj Stradal Compartiment Inspecție Comercială Compartiment Protecția Mediului Comyartiment Informatizare, Evidenţa Persoanei şi Evidenţa Operativă PPNINUPPI Atribuțiile Directorului Executiv Art. 17 tri CAPITOLUL II ATRIBUŢIILE CONDUCERII DIRECȚIEI POLIȚIEI LOCALE (1)iDitectorul: Executiv : îşi - îndeplineşte -atribuțiile în mod nemijlocit sub autoritated/şi controlul: Primarului, este/şef al întregului personal din subordine şi are următoarele atribuţii: : ga ci tt Pit Pita a 1. 10. 11. 12. 13. 14. 15. 16. 17. organizează, plânifică, conduce şi controlează întreaga activitate a ”: Poliţiei LOcaleyi inimi i își tir Di its Wat aa "“Antreptinde ! :rnăsurile necesare” pei încasarea: cu „ personal corespunzător; it rii, y "i nt Ia asigură cunoaşterea şi aplicarea intocmai de către întregul personal "a ptevederilor legale; .. - 2 prererrtea răspunde de pregătirea profesională continuă a , personalului din subordine; studiază şi propune unităţilor beneficiare de pază introducerea amenajărilor tehnice şi a sistemelor de alarmare împotriva efracţiei; analizează trimestrial activitatea poliției locale şi indicatorii de performanță stabiliți de comisia locală de ordine publică; asigură informarea operativă a Consiliului Local al Municipiului Reşiţa, a structurii teritoriale corespunzătoare a Poliţiei Române, precum şi a Jandarmeriei Române despre evenimentele deosebite ce au avut loc în cadrul activității Poliţiei Locale; reprezintă Poliția Locală în relaţiile cu alte instituții ale statului, cu celelalte autorități ale administrației publice centrale şi locale şi colaborează cu organizații neguvernamentale, precum şi cu persoane fizice şi juridice pentru îndeplinirea atribuţiilor stabilite de lege; asigură ordinea interioară şi disciplina în rândul personalului din subordine, având dreptul să propună acordarea de recompense şi aplicarea de sancțiuni în condiţiile legii; propune Primarului adoptarea de măsuri pentru eficientizarea . activității; asigură măsuri pentru rezolvarea operativă a cererilor, a sesizărilor şi a reclamațiilor cetățenilor, în conformitate cu prevederile legale; organizează şi participă la audienţele cu cetățenii; întocmeşte sau aprobă aprecierile de serviciu ale personalului, potrivit competenţei; coordonează activitatea de evidență, aprovizionare, de repartizare, de întreținere şi de păstrare, în condiții de siguranţă, a armamentului şi a muniției din dotare; urmăreşte modul de echipare a personalului cu uniforme şi însemnele distinctive de ierarhizare, repartizarea şi utilizarea corespunzătoare a acestora; întreprinde măsuri de aprovizionare şi menținere în stare de funcționare a aparaturii de pază şi alarmare, radiocomunicaţii şi a celorlalte amenajări destinate serviciului de pază şi ordine; analizează contribuția funcționarilor publici din poliția locală la menținerea ordinii şi liniştii publice, la constatarea contravenţiilor în domeniile prevăzute de lege şi ia măsuri de organizare şi îmbunătăţire a acesteia; 6 18. 19. 20. 21. 22. 23. 24. 25. 26. 27. 28. 29. 30. 31. 32. 33. 34. 35. 36. organizează şi. execută controale tematice şi inopinate asupra modului în care sunt îndeplinite atribuțiile de serviciu de către funcționarii publici din poliția locală; organizează sistemul de alarmare a personalului în cazuri deosebite; organizează activitățile de protecție a muncii, de prevenire şi stingere a incendiilor; numeşte, sancţionează şi dispune suspendarea, modificarea şi încetarea raporturilor de serviciu sau, după caz, ale raporturilor de muncă ale personalului Poliției locale ; repartizează creditele bugetare aprobate pentru bugetul propriu şi monitorizează execuţia bugetară în scopul realizării unei bune gestiuni financiare; exercită controlul financiar preventiv asupra tuturor documentelor ce conţin operațiuni care, potrivit legii, se supun obligatoriu acestui gen de control şi răspunde de întreaga activitate de respectare a disciplinei financiare, de încasare a veniturilor, de recuperarea pagubelor şi a creanţelor de orice fel în cadrul instituţiei; organizează ținerea corectă şi la zi a evidenţei contabile în conformitate cu normele metodologice în vigoare, inclusiv şi a angajamentelor legale şi bugetare; coordonează activitatea compartimentelor de urmărire disciplină în construcții şi afişaj stradal, inspecție comercială, protecția mediului si informatizare, evidența persoanei şi evidență operativă, biroul logistic, achiziţii publice şi întreținere patrimoniu ; analizează activitatea şefilor de birouri ori de câte ori se impune şi stabileşte măsuri punctuale de eficientizare a activităților specifice ; analizează contribuţia efectivelor din birourile /compartimentele subordonate la îndeplinirea indicatorilor de performanță precum şi a obiectivelor stabilite; organizează şi execută controale tematice şi inopinate asupra modului cum sunt îndeplinite atribuţiile de serviciu de către personalul din subordine; organizează şi conduce tragerile cu armamentul din dotare cu întreg efectivul cu drept de port — armă; organizează testările periodice pe linie profesională şi privind uzul de armă; participă din partea Direcţiei la şedinţele Comisiei de circulație din cadrul Primăriei Reşiţa ; stabileşte reguli şi direcționează prin măsuri funcționarea eficienta a birourilor din subordine, direcționând întreaga activitate conform principiilor pe baza cărora îşi îndeplinesc atribuţiile, structurile din subordine; asigură ordinea interioară şi disciplina în rândul personalului din subordine, propunând măsuri de sancționare în condițiile legii ; rezoluţionează şi stabileşte sarcini în reclamațţiile şi sesizările adresate birourilor /compartimentelor din subordine ; coordonează activitatea de aprovizionare, repartizare, întreținere, utilizare şi păstrare a mijloacelor materiale necesare desfăşurării în bune condiții a activităţii Poliției Locale ; verifică şi asigură starea permanentă de funcționare a aparaturii şi a amenajărilor din dotarea Direcţiei ; elaborează şi fundamentează proiectul de venituri şi cheltuieli ale instituţiei, pe care-l înaintează ordonatorului principal de credite; 7 a 1-38. ' asigură “şi monitorizează. procedurile: pentru încasarea veniturilor, i ”" angajarea, lichidarea, ordonanţarea 'şi plata. cheltuielilor, controlul cheltuirii -acestorăj: -. încheibrea, .. iexercițiaalui bugetar anual, „i "'contabilizarea gi'raportarea lă ordoriatorul de credite ; [iii vu. 89 îndăplineşte orice alte atribuţii” stabilitesprin | (2) În exercitarea atribuţiilor ce îi re » “"1'Garăleter obligatortiti; petru întregul'personal:ă in'subordine:. :r- Ni D ta ori alor Fra tu Piratii da LL ati [Nei LILICA Lia î [i .. ia rata ne ue. tei orui e SE ep aaletazrar ri very arte E CU CAPITOLUL mu: ATRIBUȚII COMUNE. ALE ŞEFILOR DE BIROURI ŞI Art.18 Şefii de birouri şi compartimente, au -următoarele - atribuții, competențe şi responsabilități, în funcţie de specificul biroului /compartimentului, pe c care îl conduc şi în funcţie de limitele de competenţe stabilite în fişa postului: » 1. 2. 3. e N 10. 12. conduc, organizează, îndrumă, controlează şi răspund de activitatea structurii pe care o conduc; răspund de realizarea calitativă şi la termenele stabilite « a lucrărilor repartizate compartimentelor pe care le conduc; participă la elaborarea sau realizarea unor lucrări de complexitate sau importanță deosebită, dispune de superiorii ierarhici; prezintă şi susțin la conducerea direcției, lucrările şi corespondenţa elaborate în cadrul compartimentului; informează 'pe conducătorii compartimentelor respective asupra principalelor probleme. pe care le au de rezolvat sau care s-au rezolvat în absența acestora; : stabilesc atribuțiile şi obiectivele individuale pentru personalul din subordine; : evaluează performanţele profesionale individuale ale personalului din cadrul compartimentului; “elaborează : şi. revizuiesc . fişele posturilor pentru personalul din “subordine, în condițiile legii; :repartizează lucrări în mod echitabil şi în. concordanță cu importanța - postului, pentru personahil'din subordine; stabilesc măsurile necesare; pentru cunoaşterea şi aplicarea legilor şi ” dispozițiil [...]