HCL 262/2026 Reșița adoptată

JUDEȚUL CARAŞ-SEVERIN MUNICIPIUL REŞIŢA HOTĂRÂREA NR. 262 din 22.06.2026 privind stabilirea salariilor de bază pentru funcţiile contractuale din cadrul Serviciului Public — „Direcţia pentru Întreținerea şi Repararea Patrimoniului Consiliului Local, Serviciul de Iluminat Public şi Deszăpezire” din subordinea Consiliului Local al Municipiului Reşiţa Consiliul Local al Municipiului Reşiţa, întrunit în şedinţa de îndată din data de 22.06.2026; Având în vedere referatul de aprobare nr. 7216/18.06.2026 şi raportul de specialitate nr. 7217/18.06.2026 al Serviciului Public — „Direcţia pentru Întreţinerea şi Repararea Patrimoniului Consiliului Local, Serviciul de Iluminat Public şi Deszăpezire”, precum si rapoartele de avizare ale comisiilor de specialitate ale Consiliului Local; Având în vedere Hotărârea Consiliului Local nr. 299/31.10.2008 privind reînfiinţarea Serviciului Public —,„Direcţia pentru Întreţinerea şi Repararea Patrimoniului Consiliului Local ”, precum și HCL. nr. 170/25.09.2012 privind reorganizarea Serviciului Public —,Direcţia pentru Întreţinerea şi Repararea Patrimoniului Consiliului Local ”; Luând în considerare prevederile Hotărârii Consiliului Local nr. 615/30.12.2024 privind aprobarea Regulamentului de Organizare şi Funcţionare al Serviciului Public: -,, Direcţia pentru Întreţinere şi Repararea Patrimoniului Consiliului Local, Serviciul de Iluminat Public şi Deszăpezire”; Având în vedere prevederile art. III din Ordonanţa de urgență a Guvernului nr. 63/2010 privind modificarea şi completarea Legii nr. 273/2006 privind finanţele publice locale precum şi pentru stabilirea unor măsuri financiare, cu modificările şi completările ulterioare; Văzând prevederile Hotărârii de Guvern nr. 146/12.03.2026 pentru stabilirea salariului de bază minim brut pe ţară garantat în plată; Ținând cont de prevederile art. 6, art. 11, art. 12, art. 38 alin. (3) lit. a), lit. e) şi lit. £) din Legea-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările si completările ulterioare, precum și anexa nr. VIII cap. II lit. A pct. IV, din acelaşi act normativ; Ţinând cont de prevederile Legii nr. 53/2003 — Codul muncii, republicată în anul 2011, cu modificările si completările ulterioare; În temeiul prevederilor art. 129 alin. (2) lit. a) coroborat cu alin. (3) lit. c), art. 139 alin. (1), art. 140 alin. (1), art. 154 alin. (3)-(4), art. 196 alin. (1) lit. a), art. 197 alin. (1), alin. (2) şi art. 199 alin. (1) şi alin. (2) din Ordonanţa de Urgenţă nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările si completările ulterioare, HOTĂRĂȘTE: Art. 1 — (1) Se aprobă salariile de bază pentru funcţiile contractuale din cadrul Serviciul Public — „Direcţia pentru Întreţinerea şi Repararea Patrimoniului Consiliului Local, Serviciul de Iluminat Public şi Deszăpezire”, potrivit prevederilor art. 11 din Legea-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările si completările ulterioare, conform anexei la prezenta hotărâre, care face parte integrantă din aceasta. (2) Drepturile salariale ale directorului general al Serviciului Public — „Direcţia pentru Întreţinerea şi Repararea Patrimoniului Consiliului Local, Serviciul de Iluminat Public şi Deszăpezire”, se stabilesc prin dispoziția Primarului Municipiului Reșița. Art. 2 — Prezenta hotărâre produce efecte juridice începând cu 01.07.2026. Art. 3 — La data intrării în vigoare a prezentei hotărâri se revocă Hotărârea Consiliului Local al Municipiului Reşiţa nr. $73/28.1 1.2024 şi HCL 616/30.12.2024. SERVICIUL PUBLIC „DIRECŢIA PENTRU ÎNTREŢINEREA ŞI REPARAREA PATRIMONIULUI CONSILIULUI LOCAL, SERVICIUL DE ILUMINAT PUBLIC ŞI DESZĂPEZIRE” Bulevardul Muncii, Nr, 25, 320200, Reșița, Jud. Caraş-Severin, ROMÂNIA tel. (0255) 220200 fax: +04(0255)226109, e-mail intretinere.patrimoniu(Oprimariaresita.ro CUL. 15082947 JUDEŢUL CARAŞ-SEVERIN MUNICIPIUL REŞIŢA DN a —————————0 E N E E RE E E E DE == Art. 4 — Cu ducerea la îndeplinire a prezentei hotărâri se încredinţează Serviciul Public — „„ Direcţia pentru Întreţinerea şi Repararea Patrimoniului Consiliului Local, Serviciul de Iluminat Public şi Deszăpezire”. Art. 3 — Prezenta hotărâre se comunică: -Primarului Municipiului Reşiţa; -Prefectului şi Instituţiei Prefectului-Judeţul Caraş-Severin; -Direcţiei Buget, Finanţe — Contabilitate, Resurse Umane; -Serviciului Public — „„ Direcţia pentru Întreţinerea şi Repararea Patrimoniului Consiliului Local, Serviciul de Iluminat Public şi Deszăpezire”. PREȘEDINTE DE SEDINȚĂ, CHIOSA MĂDĂLINA MIRUNA fo _ SERVICIUL PUBLIC „DIRECŢIA PENTRU ÎNTREŢINEREA ȘI REPARAREA PATRIMONIULUI CONSILIULUI LOCAL, SERVICIUL DE ILUMINAT PUBLIC ȘI DESZĂPEZIRE” Bulevardul Muntii, Nr. 25, 320200, Reşiţa, Jud. Caraş-Severin, ROMÂNIA tel. (0255) 220200 fax: +04(0255)226109, e-mail intretinere. patrimoniu(Gprimariaresita.ro C.U.. 15082947 ROMÂNIA JUDEȚUL CARAŞ-SEVERIN MUNICIPIUL REŞIŢA CONSILIUL LOCAL a) Funcţii contractuale de conducere SALARIILE DE BAZĂ stabilite pentru funcţiile contractuale din cadrul SERVICIULUI PUBLIC „DIRECŢIA PENTRU ÎNTREŢINEREA ŞI REPARAREA PATRIMONIULUI CONSILIULUI LOCAL, SERVICIUL DE LUMINAT PUBLIC ŞI DESZAPEZI! Anexa la HCL Nr.262./ 2.06. 202€ Nr. Salariul de bază cul Funcţia contractuală de conducere Drenai Gradul 1 | Gradul 11 1 [Director general S 12,480|_16,400 2 [Director general adjunct E 10,400|_12,400 3 Inspector sef E 10,300[__12,300 4 |Contabil şef, Inginer şef S _9,820]__12,400 5 |Sef secție S 8,210]__11,000 NOTĂ:Salariile de bază prevăzute la gradul I şi gradul 11 cuprind sporul de vechime în muncă la nivel maxim. b) Funcţii contractuale de execuţie ui Funcţia contractuală de execuţie ÎN perete i Pili le bază peria Lu a i 1 |Inspector de specialitate Gradul IA EI 7,000 7.525 7.901 8.296 8,503 8,716 Gradul 1 E 5,700 6,128 6.434 6.756 6,925 _|__7.098 Gradul Il Ss 4,600 4,945 5,192 5,452 5,588_|__ 5.728 Debutant Ss 4,500 4.838, 3.080 3.334 5,467_|__5,604 2 |Consilier juridic Gradul IA s 7.000 7,5325 7,901 8,296 8,503 8,716 Gradul 1 Ss 5,700 6.128 6,434 6,756 6,925 7.098 Gradul II Ss 4,600 4.945 5,192 5,452 5,588 5,728 Debutant Ei 4,500 4.838 5.080 5,334 5,467_|__5,604 3 |Subinginer Gradul IA SSD 5,000 5,375 5,644 5,926 6,074_|__ 6,226 Gradul 1 SSD 4,600 4,945 5,192 5,452 5,588 _|__ 5.728 Gradul Il SSD 4,375 4,703 4,938 5,185 5,315 _|__5,448 Debutant SSD 4,325 4.849 4.331 5,125 5,253_|__5,384 4 |Referent Treapta IA M 4,600 4,945 5,192 5,452 5,588 5,728 Treapta i M 4,500 4,838 5.080 5,334 5.467_|__5,604 Treapta II M 4,375 4.703 4.938 5,185 5,315 _|__5,448 Debutant M 4,325 4.649 4.8381 5,125 5,253, 5.384 5 |Maistru "Treapta | M 5,900 6.343 6.660 6.993 7.168_|__7.347 Treapta IL M 5,500 5,913 6.209 _6;319 6,682_|__6.849 6 |Administrator Treapta | M 4,900 5,268 5,531 5,808 5,953 6,102 Treapta IL M 4,425 4,757 4.995 5,245, 5.376, 5,510 7 [Casier - M;G 4,375 4,703 4,938 5,185 5,315_|__5,448 Debutant M;G. 4,325 4,649 4,8381 5,125 5,253 5,384 8_|Şetf formaţie - M;G 5,000 5,375 3.644 3.926 6.074_|__6.226 9 _|Paznic - M;G 4.325 4.649 4.881 5,125 3,253_|__5,384 10 |ingrijitor - M;G 4,375 4,703 4,938 5,185 5,315 5,448 Debutant M;G 4,325 4.649 4.8381 5,125 5,253 5.384 11 [Şofer Treapta £ MG 4,900 3,268 5.531 5.808 5,953 6.102 "Treapta IL M;G 4,425 4,757 4.995 5,245 5,376_|__ 5.510 12 |Muncitor calificat Treapta I M;G 5,300 5,698 5,983 6,282 6,439 6,600 (mașiniști) Treapta | M;G 5,200 5.590 5,870 6.164 6.318 6.476 Treapta IL | _M;G 4,700 5,053 5.306 5,571 5,710 5,853 Treapta IV_|_M;G 4,600 4,945 5,192 3,452 5,588_|__ 5,728 13 [Muncitor calificat (alți) Treapta | M;G 4,800 5,160 5,418 5,689 5,831 | 5,977 Treapta II M;G 4,600 4,945 5,192 5,452 5,588 5,728 Treapta III | _M;G 4,450 4,784 5.023 5,274 5,406 5,541 Treapta IV_|_M;G 4,425 4,757 4,995 5,245 5,376 5,510 14 Muncitor necalificat “Treapta 1 M;G 4,375 4.703 4,938 5,185 5,315 5,448 Treapta IL M;G 4,325 4.649 4.881 5,125 5,253 5,384 *NOTĂ:Satariite de bază prevăzute la lit. b) sunt pentru gradaţia 0. Salariile de bază pentru gradațiile 1-5 se determină prin prevederilor art. 16 din Legea-cadru nr. 153/2017, Salariul de bază pentru funcţiile de conducere se stabileşte de directorul general cu apţ de atribuţiile corespun bilitatea, lexi! şi impactul de Pneseninrz ae SE2ANȚA . DIE CONTABIL ŞEF, (o FLOREA NARCISA RAMONA pe AN se ce eat AuluR uuei aj m n sanse JURIDIC iilor de bază pentru grad: NEA 3A GENERAL? je eORHEL ţia O potrivi pniă BAINDORFER NICOLAE-CLAUDIU INSPECTOR DE SPECIALITATE STAN MANUELA /