HCL 260/2026 Reșița adoptată

JUDEŢUL CARAŞ-SEVERIN MUNICIPIUL REȘIȚA HOTĂRÂREA Nr.260 din 22.06.2026 privind stabilirea salariilor de bază pentru funcţiile publice şi contractuale din cadrul familiei ocupaţionale „Administraţie” utilizate în cadrul Primăriei Municipiului Reşiţa, precum și în cadrul serviciilor publice fără personalitate juridică din subordinea Consiliului Local al Municipiului Reșița Consiliul Local Reşiţa, întrunit în şedinţa îndată din data de 22.06.2026; Având în vedere referatul de aprobare nr. 57012/17.06.2026 şi raportul de specialitate nr. 57015/17.06.2026 al Direcţiei Economice şi Fiscale din cadrul Primăriei Municipiului Reşiţa, precum si rapoartele de avizare ale comisiilor de specialitate ale Consiliului Local; În conformitate cu prevederile Legii-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările si completările ulterioare. Conform prevederilor Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare; Văzând prevederile art. 1 din Hotărârea de Guvern nr. 146/2026 pentru stabilirea salariului de bază minim brut pe ţară garantat în plată. Având în vedere Hotărârea Consiliului Local al Municipiului Reşiţa nr. 162/15.04.2026 privind aprobarea organigramei, a statului funcţiilor de demnitate publică alese şi a statelor de funcţii ale Primăriei Municipiului Reşiţa. Considerând prevederile art. 64 alin. (1) din Legea nr. 24/2000 privind normele de tehnică legislativă pentru elaborarea actelor normative, republicată, cu modificările şi completările ulterioare; Ținând cont de prevederile Legii nr. 53/2003 — Codul muncii, republicată în anul 2011, cu modificările si completările ulterioare; În temeiul prevederilor art. 129 alin. (2) lit. a) coroborat cu alin. (3) lit. c), art. 139 alin. (D), art. 140 alin. (1), art. 154 alin. (3)-(4), art. 196 alin. (1) lit. a), art. 197 şi art. 198 alin. (1) din Ordonanţa de urgenţă nr. 57/2019 privind Codul Administrativ, cu modificările si completările ulterioare; HOTĂRĂȘTE: Art. 1 — Se aprobă salariile de bază pentru funcţiile publice şi contractuale din cadrul Primăriei Municipiului Reşiţa, precum şi în cadrul serviciilor publice fără personalitate juridică din subordinea Consiliului Local al Municipiului Reşiţa, conform Anexei care face parte din prezenta hotărâre; Art. 2 — Prezenta hotărâre, produce efecte juridice de la data de 01.07.2026; Art. 3 — La data intrării în vigoare a prezentei hotărârii îşi încetează aplicabilitatea Hotărârea Consiliului Local al Municipiului Reşiţa nr. 572/28.11.2024 cu modificările şi completările ulterioare. DIRECȚIA ECONOMICĂ ŞI FISCALĂ Ri Serviciul Salarizare. Resurse Umane, Adresa: Piaţa | Decembrie 1918 Nr. 1A, Tel./Fax: 0255/211692 Art. 4 — Cu ducerea la îndeplinire a prevederilor prezentei hotărâri se încredinţează Direcţia Economică şi Fiscală din cadrul Primăriei Municipiului Reşiţa. Art. 5 — Prezenta hotărâre se comunică: - Primarului municipiului Reşiţa; - Prefectului şi Instituţiei Prefectului - judeţul Caraş-Severin; - Direcţiei Economice și Fiscale; - Serviciului Salarizare, Resurse Umane al Direcţiei Economice şi Fiscale. - Serviciului Public Comunitar de Evidenţa Persoanelor al Municipiului Reşiţa, fără personalitate juridică, din subordinea Consiliului Local Reşiţa; - Serviciului Public “Serviciul Voluntar pentru Situaţii de Urgenţă” Reşiţa, fără personalitate juridică, din subordinea Consiliului Local Reşiţa; PREȘEDINTE DE SEDINȚĂ, CHIOSA MĂDĂLINA MIRUNA DIRECȚIA ECONOMICĂ ȘI FISCALĂ Serviciul Salarizare. Resurse (Umane, Adresa: Piaţa | Decembrie 1918 Nr. IA, Tel./Fax: 0255/211692 ROMÂNIA 3 ANEXA TUDEȚUL CARAŞ-SEVERIN ta HCL.nra 119.06. 2026 CONSILIUL LOCAL SALARIILE DE BAZĂ stabilite pentru funcţiile publice şi contractuale din cadrul Primăriei Municipiului Reşiţa, precum și din cadrul serviciilor publice fără personalitate juridică din subordinea Consiliului Local al Municipiului Reşiţa 1. FUNCŢII PUBLICE a) Funcţii publice de conducere Nr. _ Nivelul Salariul de bază (lei) Ci. Funcţia publică de conducere studiitor | Graduii | Gradulii 1. |Secretar general al unității administrativ-teritoriale s 14.935) 19.321 2. |Director general ] s 12.474 16.467) 3. |Arhitect-șet s 12.474]_____ 16.467] 2. [Director execntiv s 12.474|____ 16.467) 5. [Director executiv adjunct s 10.000) ___ 12.400) 6. |şer serviciu s 9.900] ____ 11.000] NOTĂ:Salariila de bază prevăzute la gradul | şi gradul] cuprind sporul de vechime în muncă Ia nivel maxim. 71) Funcţia publică locală se utiizează, în condiție iegi, în cadrul autorităţilor şi nstituțitor publice din administraţia pubrică locală cu un număr de minimum 150 de posturi *T2] Funcţia publică locală se uțiizează ia nivelul municipiilor şi județelor b) Funcţii publice de execuţie |. Nivelul Salariul de Salarii de bază pe gradați (1-5) crt. Funcţia publică de execuţie studiilor GRADAŢIA Lu 1 2 3 4 5 ored profesional SUPERIOR E 7.500) 8.963] 8.486) 3.889 ERIE) 9.339) 1 |Auaitor, orad profesional PRINCIPAL s 7.158) 7.692 8.077 8.481 3.693 8.910) grad profesional ASISTENT s 5.643] 6.066] 6.369) 6.687 6.254 7.025] Consilier, grad profesional SUPERIOR s 7.500 8.063] 6.466 8.889) EREI 9.339) 2 |Consiieriuridie, grad profesional PRINCIPAL s 7.155) 7.692 8.077] 8.481 8.693 8.310) Inspector, Poliţist local, [grad profesional ASISTENT s 5.643) 6.066 6.369 6.687 6.854 7.025) Consilier achiziţii publice, |orad profesional DEBUTANT. s 5.148) 5.534 5,811 6.102 6.258 6.411 orad profesional SUPERIOR SSD 7.030 7557 7.938) 8.332 8.540 8.754] p, |Reterentde grad profesional PRINCIPAL ssD 5.200) 5.590 5.870 6.164 6.318 6.476 Specialitate, Poliţist locat |orad profesional ASISTENT ssD 4.850 5.214) 5.475 5.748 5.893 6.040 grad profesional DEBUTANT EI) 4.350) 2.876] 4.310 5.156) 5.285) 5.417] orad profesional SUPERIOR M 6.184 6.648 6.380) 7328 7512 7.700) grad profesional PRINCIPAL M 5.812 6.248 6.560 6.268) 7.060) 7.237) 4. Referent, Poliţist iocal orad profesional ASISTENT M 5.180) 5.569 ET 6.139 6.292| ___ 6.429) grad profesional DEBUTANT M 4.650 4.909) 5.249) 5.511 5.649) 5.790 “NOTĂ:Satariie de bază pravăzule la It. b) sunt peniru graxdaţia 0. Salariile de bază pentru gradaţiie 1-5 se determină prin majorarea salariiior de bază pentru gradația O potrivit prevederilor art. 10 din Legea-cadru n. 153/2017 și art. 1 din H.G, nr. 146/2026 pentru stabilirea salariului de bază minim brut pe ară garantat în plată W. FUNCȚII CONTRACTUALE a) Funcţii de conducere. Nr. _ Nivelul Salariul de bază (lei) Funcţia contractuală de conducere i Crt. i studiilor | Gradul! | Gradul 1 |Administrator public” s 14.935] 19,320 2 Şef serviciu s 8.210] 11.000) NOTĂ:Salariile de bază prevăzule la gradul | şi gradul !I cuprind sporul de vechime în muncă la nivel maxim. *“NOTĂ:Salariul de bază dual al i pubilc se. de câtre ?, în condlile legii, în funcţie de tipul unităţii administraliv-teritoriale şi de atribuţiile stabilite n fişa postului, între limite, astfel. limita minimă este nivelul i de bază al: unităţii iv-teritoriale, iar limita maximă este indemnizaţia viceprimarului. » Pi contractuale de execuţie Salariul de Ne. Funcţia contractuală de execuţie Nivelul bazălla Selari de bază pe gradați (1-5) cn. studillor GRADAȚIA 1 2 3 4 5 1 Gradul IA** s 7.000 7.525 7.901 8.296 8.503 8.716 Per e speciantate, — |STEdul! s 5.700 6.128 6-434| 6.756 6.925) 7.098) " |Gradutut s 4.800 4.945, 5.192 5.452 5.588 5.728 Debutant s 4.500 4.838 5.080 5.334 5.467 5.604| 2. [Consilier juridic (Gradul IA» s 7.000) 7.525) 7.301 8.296, 8.503) 8.716] (Gradul t s 5.700) 6.128 6.434, 6.756 6.925 7.088| (Gradul 1 s 4.600 4.945) 3.192 5.452 5.588) 5.728| Debutant s 4.500] 4.838) 5.080 5.334 5.467) 5.604 3. Referent, inspector, [Treapta IA** M 4.800) 4.945, 5.192 5.452 5.588 5.728 Treapta ! M 4.500) 4.838 5.080 5.334] 5.467 5.604] Treapta Ii M 4.375] 4.703, 4.938 5.185) 5.315) 5.448) Debutant M 4.325] 4.649) 4.381 5.125 5.253 5.384 4. |Admi ITreapta 1 M 4.900) 5.268) 5.531 5.808 5.953) 6.102] [Treapta 1 M 4.425] 4.757) 4.985] 5.248) 5.376) 5.510] 5. |Casier, magazi - MG 4.378] 4.703) 4.938] 5.185 5.315) 5.448 Debutant M;G 4.325] 4.649 4.881 5.125 5.253 5.384 Salariul de Nivelul bază la Salarii de bază pe gradații (1-5) [i Funcţia contractuală de execuţie studiilor BEAR JAȚIA 1 2 3 4 5 6. ingrijitor - M:G 4.375] 4.703) 4.938 5.185) 5.315 5.448 Debutant 4.325] 4.649) 4.881 5.125 5.253 5.384 7. Muncitor calificat [Treapta | ; 2.800] 5.160) 5.418 5.689) 5.831 5.977 Treapta îi M:G 4.600 4.345 5.192 5.452] 5.588) 5.728 (Treapta il M;G 4.784| 5.023) 5.274 5.406) 5.541 Treapta IV MG 4.757, 4.995, 5,245) 5.376, 5.510) 8- [Muncitor necalificat [Treapta | M:G 4.703 4.938 5.185 5.315) 5.448 Treapta II (fără sporuri) M:G 4.649) 4.881 5.125 5.253) 5.384] “NOTĂ:Salariile de bază prevăzute la îi. b) sunt pentru gradaţia O. Salariile de bază pentru gradaliie 1-5 se determină prin majorarea salariilor de bază pentru gradația O potrivit prevedenior art. 10 din Legearcadru nr. 163/2017. *“NOTĂ:Salariile de bază stabile pentru funcţie prevăzute ia gradul IA sau treapta IA, potrivit nivelului studiilor, de ta municipiului, Salariul de bază pentru funcţiile da se stabileşte de câtre Primarul Municipiului Reşiţa, atribuțile corespunzatoare activităţii desfășurate potrivi! fişei postului. PRIMAR POPA IOAN DIRECTOR EXECUTIV, TUGMEANU MARIA PAE5BDINTE De pEDIN TA , CHrOSA MĂDĂLINA MIRUAA CONTRA SE NENzĂ secpezia CEEA. : Pau Cu: An CORNEL ia publică locală, se ut şi pentru tuncilor de la gradului ! sau gradului 1, în raport cu respansabilitatea, şi impactul deciziilor impuse de ŞEF SERVICIU