HCL 265/2026 Reșița adoptată

ROMÂNIA JUDEŢUL CARAŞ-SEVERIN MUNICIPIUL REŞIŢA RD DE DDC a a î . e HOTĂRÂREA NR.265 Din 22.06.2026 Privind stabilirea salariilor de bază pentru funcţiile publice și contractuale din cadrul familiei ocupaţionale „Administraţie”, utilizate în cadrul Direcţiei de Asistenţă Socială din subordinea Consiliului Local al Municipiului Reşiţa Consiliul Local al Municipiului Reşiţa, întrunit în şedinţă de îndată din data de 22.06.2026; Având în vedere Referatul de aprobare al Primarului şi Viceprimarului Municipiului Reșița nr. 10356/18.06.2026 şi Raportul de Specialitate nr.10.146/16.06.2026 al Direcţiei de Asistenţă Socială, precum si rapoartele de avizare ale comisiilor de specialitate ale Consiliului Local; Ținând cont de prevederile HCI nr.164/15.04.2026 privind aprobarea organigramei şi a statelor de funcţii ale Direcţiei de Asistenţă Socială din subordinea Consiliului Local al Municipiului Reșița; În conformitate cu prevederile Legii-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările si completările ulterioare; Ținând cont de prevederile Legii nr. 53/2003 — Codul muncii, republicată în anul 2011, cu modificările si completările ulterioare; Conform prevederilor Ordonanţei de Urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare; Având în vedere prevederile Hotărârii de Guvern nr. 146/12 martie 2026 pentru stabilirea salariului de bază minim brut pe ţară garantat în plată; În temeiul art. 129 alin (2), lit a) coroborat cu alin. (3) lit.c), art. 139 alin. (1), art. 140 alin.(1), art. 154 alin. (3)-(4), art. 196 alin. (1), lit.a), art. 197 şi art. 198 alin.(1) din Ordonanţa de Urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul Administrativ, cu modificările şi completările ulterioare. HOTĂRĂȘTE: Art] - Se aprobă salariile de bază pentru funcţiile publice şi contractuale din cadrul Direcţiei de Asistenţă Socială Reșița, potrivit prevederilor art.1 | din Legea nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, conform anexei la prezenta hotărâre care face parte integrantă din aceasta; Art.2 - Prezenta hotărâre produce efecte juridice începând cu data de 07 iulie 2026; Art.3 — Salariile de bază aprobate prin prezenta hotărâre, se acordă cu respectarea prevederilor din Legea cadru nr. 153/2017 şi în limita creditelor bugetare; Art.4 - La data intrării în vigoare a prezentei hotărârii îşi încetează aplicabilitatea Hotărârea Consiliului Local al Municipiului Reșița nr. 574/28.11.2024 și Hotărârea Consiliului Local al Municipiului Reşiţa nr. 648/30.12.2024; Art.5 - Cu ducerea la îndeplinire a prevederilor prezentei hotărâri se încredințează Direcţia de Asistenţă Socială din subordinea Consiliului Local al Municipiului Reşiţa; Art.6 - Prezenta hotărâre se comunică: - Primarului Municipiului Reşiţa - domnul Popa Ioan; - Prefectului şi Instituţiei Prefectului județului Caraș-Severin; - Direcţiei de Asistenţă Socială. PREȘEDINTE DE SEDINŢĂ, A CHIOSA MĂDĂLINA MIRUNA /.- N [ss i. Y DIRECȚIA DE ASISTENŢĂ SOCIALĂ Adresa: Piaţa Republicii Nr.44, Telefon: 0355/080242, E-mail: asistenta.sociala 4 primariaresita.ro DIRECȚIA DE ASISTENŢĂ SOCIALĂ este operator de date cu caracter personal. —cod 19448 E-mail: protectiadatelor4 primariaresita.ro ROMÂNIA i ANEXA JUDEŢUL CARAȘ-SEVERIN la HoL.mlC5 pd. OG. 2026 MUNICIPIUL REŞIŢA CONSILIUL LOCAL SALARIILE DE BAZĂ stabilite pentru funcţiile publice și contractuale din cadrul Direcţiei de Asistenţă Socială Reșița, instituție publică cu personalitate juridică din subordinea Consiliului Local al Municipiului Reşiţa 1. FUNCŢII PUBLICE a) Funcţii publice de conducere Salariul de bază (lei] Nr. Funcţia publică de conducere Papi r dei) Crt. Gradul | | Gradulil 1 [Director executiv S 12.474 16.467] 2 |Şef serviciu S 9.900) 11.000) NOTĂ:Salariile de bază prevăzute la gradul ! şi gradul I! cuprind sporul de vechime în muncă la nivel maxim. b) Funcţii publice de execuţie Salariul de! ri Ar Funcţia publică de execuţie Nivelul | bazăla Salarii de bază pe gradați (+5) Crt. ţia pl i studiilor |GRADAȚIA Ț [1 i 2 3 4 5 Consilier, grad profesional SUPERIOR Ss 7.500! 8.063 8.468 8.889 9111 9.333 4 Consilier juridic, grad profesional PRINCIPAL s$ 7.155 7.692 8.077 8.481 8.893 8.910 Inspector, Consilier grad profesional AŞISTENT Ss 5.643 6.068 6.369 6.687 6.854 7.025 achiziţii publice grad profesional DEBUTANT. s 5.148 5.534) 5.811 6.102 6.255 6.411 "NOTĂ:Salariile de bază prevăzute la lit. b) sunt pentru gradația 0, Salariile de bază pentru gradaţiile 1-5 se determină prin majorarea salariilor de bază pentru gradaţia 0 potrivit prevederilor art. 10 din Legea-cadru nr. 153/2017 și H.G. nr. 146/12 martie 2026 pentru stabilirea salariului de bază minim brut pe ţară garantat în plată 1. FUNCŢII CONTRACTUALE a) Funcţii contractuale de execuţie Ni SE lăriul da Salarii de bază pe gradaţii (1-5) ÎN Funcţia contractuală de execuţie uim Rana FR i L'] 1 2 3 4 5 1. [inspector de specialitate [Gradul IA Ss 7.000 7.525 7.901 8.298 8.503 8.716) Gradul | s 5.700 6.128 6.434 6.756 6.925 7.098) Gradul 1 s 4.600 4.945 5.192 5.452 5.588) 5.728 Debutant Ss 4.500] 4.838 5.080) 5.334 5.487 5.604] 2 |Referent Treapta IA M 4.600| 4.945 Ş.192 5.452) 5.588 5.728 Treapta | M 4.500] 4.838 5.080 5.334 5.467 5.604] [Treapta || M 4.375 4.703 4.938, 5.185 5.315 5.448 Debutant M 4.325) 4.649) 4.881 5.125 5.253 5.384] 3 |Magaziner - M;G 4.375) 4.703 4.938 5.185 5.315 5.448 Debutant M;S 4.325) 4.649 4.881 5.125 5.253 5.384] 4 |ingrijitor - MG 4.375) 4.703 4.938) 5.185) 3.315 9.448] Debutant M:S 4.328) 4.649 4.881 $.125 5.253 Ș.384| 5 ÎMuncitor calificat Treapta | M:G 4.800| 5.160 5.418) 5.689 5.831 5.977 Treapta || M;G 4.600| 4.945! 5.192 Ş.452 5.588 5.728) Treapta il M;G 4.450) 4.784 5.023 5.274 3.406 5.541 Treapta IV M;G 4.425) 4.757 4.995 5.245 5.376 5.510) 6 [Muncitor necalificat [Treapta | MG 4.375) 4.703 4.938 5.185 5.315 5.448) |Treapta |! (fără sporuri) MG 4.325) 4.849 4.881 3.125, 5.253 5.384) "NOTA:Salariile de bază prevăzute Ia lit. a) sunt pentru gradaţia O. Salariile de bază pentru gradaţiile 1-5 se determină prin majorarea salariilor de bază pentru gradaţia O potrivit prevederilor art. 10 din Legea-cadru nr. 153/2017 și H.G. nr. 146/12 martie 2026 pentru stabilirea salariului de bază minim brut pe tară aarantat în plată Salariul de bază ai Directorului executiv se stabileşte de către Primarul Municipiului Reşiţa, corespunzător gradului ! sau Ii în raport cu responsabilitatea, complexitatea și impactul deciziilor impuse de atribuţiite corespunzătoare activităţii desfăşurate potrivit fişei postului. Salariul de bază pentru funcţiile de conducere se stabileşte de c: activităţii desfâșurate potrivit fişei postului > d> (era EXECUTIV, ROȘ t, DIA COSMINA | PAESEDINTE 2 9EdiN7/. + CHIOSA MĂDĂLINA MIRURĂ CONSILIER, îi 'eculiv cu aprobarea Primarului Municipiului Reșița, corespunzător gradului ! sau i! în raport cu responsabilitatea, cerpreiteted ia ctul deciziilor impuse de atribuțiile corespunzătoare DAMIAN ANDREEA ADRIANA a//Ii