HCL 115/2025 Reșița adoptată

JUDEȚUL CARAŞ-SEVERIN MUNICIPIUL REȘIȚA HOTĂRÂREA Nr.115 din 18.03.2025 privind aprobarea organigramei, a statului funcţiilor de demnitate publică alese şi a statelor de funcţii ale Primăriei Municipiului Reşiţa Consiliul Local Reşiţa, întrunit în şedinţa ordinară din data de 18.03.2025; Având în vedere referatul de aprobare nr. 20844/11.03.2025 şi raportul de specialitate nr. 20846/11.03.2025 al Direcţiei Buget, Finanţe-Contabilitate, Resurse Umane din cadrul Primărici Municipiului Reşiţa, precum si rapoartele de avizare ale comisiilor de specialitate ale Consiliului Local; Văzând avizul de legalitate al Direcţiei Juridice înregistrat cu nr.18961/05.03.2025; Potrivit prevederilor Legii-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările şi completările ulterioare; Luând în considerare prevederile Ordonanţei de Guvern nr. 71/2002 privind organizarea şi funcţionarea. serviciilor publice de administrare a domeniului public şi privat de interes local, cu modificările şi completările ulterioare; Ținând cont de Ordonanţa de urgență a Guvernului nr. 114/2018 privind instituirea unor măsuri în domeniul investiţiilor publice şi a unor măsuri fiscal-bugetare, modificarea şi completarea unor acte normative şi prorogarea unor termene, cu modificările și completările ulterioare; În conformitate cu prevederile Legii nr. 9/2025 a bugetului de stat pe anul 2025, precum şi de cele ale Legii nr. 273/2006 privind finanţele publice locale, cu modificările şi completările ulterioare; Având în vedere prevederile Legii nr. 10/2025 a bugetului asigurărilor sociale de stat pe anul 2025; Conform dispoziţiilor art. ART III şi Anexa la Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 63/2010 pentru modificarea şi completarea Legii nr. 273/2006 privind finanţele publice locale, precum și pentru stabilirea unor măsuri financiare, cu modificările şi completările ulterioare. Văzând prevederile art. 2M1, alin.(2), lit.a), articolul 255, lit.d) din Ordonanţa de urgență a Guvernului nr. 109/2011 privind guvernanţa corporativă a întreprinderilor publice, cu modificarile si completarile ulterioare. În conformitate cu prevederile Legii nr. 296/2023 privind unele măsuri fiscal-bugetare pentru asigurarea sustenabilităţii financiare a României pe termen lung. Luând în considerare art. 370, art. 382, art. 385 alin. (3), art. 392, art. 393, art. 405, art. 407, art. 408, art. 409 şi art. 478 alin. (2) din Ordonanţa de urgență a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare; Conform prevederilor Legii nr. 53/2003 - Codul muncii, republicată în anul 2011, cu modificările şi completările ulterioare; În temeiul prevederilor art. 129 alin. (2) lit. a) coroborat cu alin. (3) lit. c) şi lit. e), art. 139 alin. (1), art. 154 alin. (3)-(4), art. 196 alin. (1) lit. a), art. 197 alin. (1), alin. (2) şi alin. (4) şi art. 198 alin. (1) din Ordonanţa de Urgenţă nr. 57/2019 privind Codul Administrativ, cu modificările şi completările ulterioare; DIRECTIA BUGET. FINANȚE-CONTABILITATE, RESURSE UMANE Serviciul Salarizare, Resurse Umane, Comerţ şi Venituri Patrimoniu Adresa: Piaţa | Decembrie 1918 Nr. LA, Tel./Fax: 0235/221677 / 0355/080288, E-rnail: resurse. umanerprimariaresita.ro JUDEȚUL CARAȘ-SEVERIN MUNICIPIUL REŞIŢA HOTĂRĂȘTE: Art.1 — Se aprobă organigrama Primăriei Municipiului Reşiţa, conform Anexei nr. 1. Art.2 — Se aprobă statul de funcţii al funcţiilor de demnitate publică alese ale Municipiului Reşiţa conform Anexei nr. 2. Art.3 — Se aprobă statul de funcții privind funcțiile publice din cadrul Primăriei Municipiului Reşiţa, conform Anexei nr. 3. Art.4 — Se aprobă statul de funcţii privind funcţiile contractuale din cadrul Primăriei Municipiului Reşiţa, conform Anexei nr. 4. Art.5 — Anexele nr. 1 — 4 la prezenta hotărâre, fac parte integrantă din aceasta. Art.6 — Cu ducerea la îndeplinire a prevederilor prezentei hotărâri se încredinţează Direcţia Buget, Finanţe — Contabilitate, Resurse Umane. Arţ.7 — La data intrării în vigoare a prezentei hotărârii se revocă HCL nr. 31/30.01.2025. Art.8 — Prezenta hotărâre se comunică: - Primarului Municipiului Reşiţa; - Prefectului şi Instituţiei Prefectului judeţul Caraş — Severin; Tuturor structurilor din cadrul aparatului de specialitate al Primarului Municipiului Reşiţa; PREȘEDINTE DE SEDINȚĂ PEIA LUCIA ELENA CARMEN DIRECȚIA BUGET. FINANȚE-CONTABILITATE, RESURSE UMANE Serviciul Salarizare. Resurse Umane, Comori și Venituri Patrimoniu Adresa: Piaţa | Decembrie 1918 Nr. IA, Tel./Fax: 0255/221677 / 0355/080288, E-mail: resurse umane primariaresita.ro VIAVWA NNZI Li NOHA NVOL VdOd MarizMo URA Tepite uVWINă tate tt PNI le umane nea ANDRU Nanga 2, Ea E3 3 savane are SE TE PE ET TERT E TE Sa ZF ERAI ne e pa ij Li Zaza rana CE TERTI 3 E [i “Eee urme a Et | ate | | [i A Id RELA, și | YoranA [3 T ? | N za = = Se w ara umeri vena [a mnizaczernaree | E [e vane murate [-] Pa E =] emnăttneee | £ | | ăia să ati LE vara aeaalmure | mam: no [| reia | a da uv. -— - IVI NXAONZ EU a PS E (RE Boer.zararerenat | îi [e— 7 PETE = —| aauimrisatinaa || uvaarzoa anrorAsras, x i A arnana earonaas za | [E- zamovaza una 1 ae E cazare e [i agate [37 aarra eee | |ommarozatyaunar vc eee | £ Z Ci ze = a PINOMDUIVA. ralvuaaa 5 peer | meoeemmes În ora va PE seo | E nr EEE ar B ] | Ea ră iri reoiră E aa 7 FETzi ai Ier geei | 5 ocne ca Și ee sense | mnrunaasormaas =] [2] musa viherarovaroo [e] ao retete IER fa L BIEZOINI AN1NBVBEWVANOD a L-au sud DALBE DANGA Vant00 | i vesa acer: 3 a enartat [| rea VOTIEN. LI [E moreaeaa Scrureeaaeo lee crosezi misarernoo | E [= „BALIEA E Eco aere - |: | vre stone [a marea mareste EI Î Ei E : mass cn = L mr Bararecea El 2 fe] D uzina î Mea Lev E00, IS ALIZOGWE LENIINEA "UEVINDO LV2DNIAE YIYNOIZOA Dica [e rmreateiaae arte i | tea la | aa cc 008 pi a = prea [2] [E acnee masea za FI E A DIR Tera | [e] PE [A 2 IRI =] [er so mmsveroreramas ea iati co 7 Ei XI [ E, mană IMuNORzaLva) ni PNTErEETETErITE] ] -CI pr EȚITEITIEI ] Cana zana: CI | ITSENE EET INN AI (II III MECI una nuaretwvane: I anuar - - l Ls ed MALISGANI 15 2NVWD ASANSa a te E E ar E era [2 jeneaon suvanonzaal [2 |atvuruavanoa- anemia 7] msuoraan vaza aaAHaKEIRO zen i Li nmanaa mizaua Er mona ze] __ one ioaua zeniţideorA Hatna Piuoarpredinoo 7 ce a î Era oi aseonpuoo ep sopand pizuny 9p HPI N ie APEI 77 ae 3 ÎNV E ei vez snooa 9p urgnod MOL sz „SRONPUCO 8p Vrmaodi pal d Ozana Vu nene sous I-— vot pegua rgaod: 773% satoi — vena pr n “na 9ez ze tan PIE org Io d IUPE2 UP pră306 ep mas Jun) YWAVUDINYOUAO muanas-knneo ANL2anr sc [ses 0.029 9N0 pu0a 'v Lida “niidINNIA LV Hn:80d ep res aiun| INYINO 97 DP DAI" TIR ei 3 Eaoy ROMÂNIA ANEXA nr. 2 JUDEȚUL CARAȘ-SEVERIN laHCL nr. [5 ___/ 18-03 .2025 MUNICIPIUL REȘIȚA CONSILIUL LOCAL STAT DE FUNCTII PRIVIND FUNCTIILE DE DEMNITATE PUBLICĂ ALESE ALE MUNICIPIULUI REȘIȚA Nr. Nivelul GRAD / TREAPTA Numar de Crt. Funcţia : studiilor PROFESIONALA _| Gradaţia | __ posturi 1. FUNCȚII DE DEMNITATE PUBLICĂ 1|PRIMAR Ss 1 2|VICEPRIMAR Ss 2 Total 3 /| PRIMAR, / POPA IOAN | w* DIRECTOR EXECUTI => N SEF SERVI ASOFRONIEI UZUN MARIA | Bla abin Cc D MNEAZA, a PREGEINIE bE SA, eri CHAN CORNEL ROMÂNIA ENEA nr.3 JUDEȚUL CARAŞ-SEVERIN la HCL nr. LL 148. „2025 MUNICIPIUL REȘIȚA CONSILIUL LOCAL STAT DE FUNCȚII PRIVIND FUNCȚIILE PUBLICE DIN PRIMĂRIEI MUNICIPIULUI REȘIȚA NA Functia publica Studii | Clasa | Grad | Gradul | Gradaţia | Numarde . profesional _ i posturi 1. FUNCŢII PUBLICE GENERALE 1.A) Funcţii publice generale de conducere 1|DIRECTOR GENERAL EI I-l - - 1 2|DIRECTOR EXECUTIV Ss I-A - - 8 3|ŞEF SERVICIU E I-l - - 14 Total funcții publice generale de conducere (I.A) 23 1.8) Funcţii publice generale de executie 1|AUDITOR EI ] - superior 1-5 3 2| CONSILIER/AINSPECTOR Ss ] - superior 1-5 65 3| CONSILIERAINSPECTOR EI ] - principal 1-5 25 4|CONSILIER/INSPECTOR Ss ] - asistent 1-5 15 5| CONSILIER/INSPECTOR Ss | - debutant 1-5 5 6| CONSILIER ACHIZIȚII PUBLICE Ss | - superior 1-5 5 7| CONSILIER ACHIZIȚII PUBLICE Ss ] - principal 1-5 1 8| CONSILIER JURIDIC EI | - superior 1-5 6 9| CONSILIER JURIDIC Ss | - asistent 1-5 2 10| CONSILIER JURIDIC Ss ] - debutant 1-5 2 11|REFERENT M LU) - superior 1-5 6 Total funcții publice generale de executie (1.B) 135 Total functii publice generale (L.A.B) | 158 II. FUNCŢII PUBLICE SPECIFICE Il.A) Funcţii publice specifice de conducere 1|SECRETAR GENERAL AL MUNICIPIULUI Ss II - - 1 2|ARHITECT ȘEF Ss I-Il - - 1 Total funcții publice specifice de conducere (Il.A) 2 1.B) Funcţii publice specifice de executie 1|POLIȚIST LOCAL Ss | - superior 1-5 5 2|POLIŢIST LOCAL E) ] - principal 1-5 22 3|POLIȚIST LOCAL Ş | - asistent 1-5 14 4|POLIȚIST LOCAL Ss ] - debutant 1-5 16 5|POLIȚIST LOCAL M Ul - superior 1-5 10 6|POLIȚIST LOCAL M IL - principal 1-5 3 7|POLIȚIST LOCAL M Il - asistent 1-5 5 8|POLIȚIST LOCAL M IL) - debutant 1-5 1 Total funcții publice specifice de executie (II.B) 76 Total funcţii publice specifice (II.A+il.B) | 78 Total funcţii publice de conducere aparat de specialitate al Primarului Mun. Reşiţa (L.A+il.A) 25 Total funcţii publice de execuţie aparat de specialitate al Primarului Mun. Reşiţa (1.B+ll.B) 211 TOTAL FUNCŢII PUBLICE aparat de specialitate al Primarului Mun. Reşiţa (| + |!) | 236 IMAR, POPA IOAN DIRECTOR EXECUTIV, ȘEF SERVICIU ASO MARIA Blaga Sabin — i „_C CSNTR NE AREGEDINTE DE SENIA, SR ERIC, DEA LUCIA. ELEVA CARMEN Buc cERNEL ROMÂNIA ANEXA nr. 4 JUDEȚUL CARAŞ-SEVERIN 1a HCL nr. H LN / IL] -(3..2025 MUNICIPIUL REȘIȚA CONSILIUL LOCAL STAT DE FUNCTII PRIVIND FUNCŢIILE CONTRACTUALE DIN CADRUL PRIMĂRIEI MUNICIPIULUI REŞIŢA [Rr Nivelul GRAD] TREAPTA Numar de Crt. Funcţia : studiilor GRAD PROFESIONALĂ Gradaţia posturi I. FUNCŢII CONTRACTUALE DE CONDUCERE: 1|ADMINISTRATOR PUBLIC* Ss =, = 1-5 1 2|SEF SERVICIU Ss II LL] 1-5 1 Total funcţii contractuale de conducere: 2 I. FUNCŢII CONTRACTUALE DE EXECUȚIE: ILA) administrație publică 1]CONSILIER Ss Gr. IA 1-5 12 2| CONSILIER Ss Sr. 1-5 1 3| CONSILIER Ss Gr! 1-5 4 4| CONSILIER Ei debutant 1-5 1 5|EXPERT EI Gr. IA 1-5 1 6|INSPECTOR DE SPECIALITATE Ss Gr. IA 1-5 5 7 INSPECTOR DE SPECIALITATE Ss Gr.! 1-5 5 8|INSPECTOR DE SPECIALITATE Ss Gr. | 1-3 3 9|REFERENT M Tr.IA 1-5 4 10|REFERENT M Tr 1-5 1 11|REFERENT M Tr) 1-5 2 12| ADMINISTRATOR M Tr 1-5 2 13|CASIER MG - 1-5 4 14| MAGAZINER M.S = 1-5 1 15 |ÎNGRIJITOR M/G - 1-5 8 16]MUNCITOR CALIFICAT M/G Tr] 1-5 5 17]MUNCITOR CALIFICAT MIG Tr.ll 1-5 1 18] MUNCITOR CALIFICAT. M/G. Tr 1-5 $ 19|MUNCITOR NECALIFICAT M/G Tr. 1-5 2 Total funcţii contractuale de execuție ( II.A) - adm. publică): 68 1.B) Sănătate” 1|MEDIC (şcolar) EI specialist 1-5 2 2|MEDIC (şcolar) Ss - 1-5 3 3|MEDIC (dentist) EI specialist 1-5 1 4|MEDIC (dentist) Ss - 1-5 7 5|MEDIC (pediatru) E - 1-5 1 6|MEDIC Ss primar 1-5 3 7 ASISTENT MEDICAL PL principal 1-5 32 8|AȘISTENT MEDICAL PL = 1-5 5 9|ASISTENT MEDICAL PL debutant 1-5 1 10|MEDIATOR SANITAR. M o 1-5 2 Total funcţii contractuale de execuţie (I1.B - Sănătate)": 57 III. FUNCŢII CONTRACTUALE DE EXECUȚIE din cadrul cabinetelor aleşilor locali : 1|CONSILIER/CONSILIER JURIDIC/ REFERENT* ] S, SSD,M ] ] =: 1-5 6 Total funcții contractuale de execuţie din cadrul cabinetelor aleşilor locali ( adm. publică): 6 Total funcții contractuale de execuţie (1l.A+11.B+ III) 131 Total funcții contractuale Primăriei Municiplului Reşiţa (Hall) 133 * Notă: posturi contractuale înființate la Compartimentul Cabinet Primar şi Compartiment Cabinet Viceprimar care se ocupă de persoane cu care primarul încheie contract individual de muncă pe durată determinată și/sau cu fracțiune de normă după caz, și nu tac parte din aparatul de specialitate al primarului, cf. art. 5 Hi. 9) teza a Ii-a din CUG nr. 57/2019 PRIMAR, POPA IOAN DIREGTOR EXECUTIV, ŞEF SERVICIU ASOFRONIEI-UZUN M, N, L) 9 „A Vi » TREGEDINTE dz SEDINTA > ati pa P FoRmEN (5,