Pe scurtSe aprobă organigrama, grila de salarizare și statul de funcții ale SC Termo Serv CET SRL, în calitate de acționar unic sau majoritar al societății. Pentru locuitori, înseamnă clarificarea structurii administrative a societății, cu impact asupra numelor posturilor, a nivelurilor de salarizare și a rolurilor; efectele se vor vedea în organizarea internă a firmei, cu eventuale ajustări de personal și bugetare, conform hotărârii adoptate. Se urmărește transparentizarea guvernanței și respectarea prevederilor legale în domeniul salariilor și funcțiilor publice.
Rezumat generat cu inteligență artificială, din textul actului — actul oficial prevalează. Transparență AI
JUDEŢUL CARAŞ-SEVERIN
MUNICIPIUL REŞIŢA
HOTĂRÂREA NR. 116
Din 18.03.2025
privind aprobarea Organigramei , Grilei de Salarizare si Statul de funcţii ale
SC Termo Serv CET SRL
Consiliul Local al Municipiului REȘIȚA în calitate de acţionar societar majoritar la Societatea
„TERMO SERV CET ” S.R.L., întrunit în şedinţa ordinară din 18.03.2025;
Având în vedere Referatul de Aprobare a domnului primar al Municipiului Resita — Popa loan ,
nr.164/10.03.2025, Raportul de specialitate nr. 162/10.03.2025 si Nota de Fundamentare nr.163/10,03.2025,
precum si rapoartele de avizare ale comisiilor de specialitate ale Consiliului Local;
Văzând avizul de legalitate al Directiei Juridice înregistrat cu nr. 20781/1 1.03.2025 ;
Văzând HCL nr. 122/14.05.2013 privind înfiinţarea Societatii „TERMO SERV CET > S.R.L.;
Luând in considerare prevederile
HCL nr.306/2017, privind participarea Sc Piete Resita SRL la capitalul
social al SC Termo Serv CET SRL, cu aport in numerar de 2.000 lei, modificata prin
HCL nr.309/2017;
Văzând HCL nr.545/21.1 1.2024, privind numirea, reprezentantului Consiliului Local al Municipiului Resita
în Adunarea Generală a Asociaţilor la Societatea „TERMO SERV CET ” S.R.L. ;
Avand in vedere
HCL nr. 76/2025, privind aprobarea Organigramei si a Statului de funcţii ale SC Termo
Sev CET SRL;
Avand in vedere HCL nr. 271/27.06.2024, privind aprobarea Grilei de salarizare ale SC Termo Sev CET
SRL
În conformitate cu art.] 13, lit.c) si m), din Legea nr. 31/1990 privind societăţile comerciale, republicată, cu
modificările şi completările ulterioare;
Conform Legii nr.153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice cu modificările şi
completările ulterioare;
In conformitate cu prevederile Legii nr.227/2015, privind Codul Fiscal republicată, cu modificările şi
completările ulterioare, cu Normele de aplicare /2018;
Ținând cont de prevederile art.VII din O.U.G. nr.82/2017 pentru modificarea si completarea unor acte
normative;
Pentru respectarea OUG nr.109/2011 privind guvernanța corporativă a întreprinderilor publice, cu
modificările ulterioare, si reglementează organizarea, funcţionarea şi guvernanţa întreprinderilor publice, asigurand
creşterea transparenţei şi îmbunătățirea calității informaţiei prezentate public de către acestea, prin implementarea
principiilor de guvernanță corporativă a întreprinderilor publice.
In temeiul prevederilor art.129 alin? lit. a, alin3 lit.c, art.139 alinl, art.196 alin. lit.a, art.197 alin.l si
alin.2, art.199 alin.1 si alin 2, ale OUG nr.57/2019 privind Codul Administrativ modificat si completat,
HOTĂRĂȘTE:
Art. 1 — Se aprobă Organigrama Societatii Comerciale ” TERMO SERV CET SRL,, conform anexei |, anexă
ce face parte integrantă din prezenta hotărare.
Art, 2 — Se aprobă Statul de Functii al Societatii Comerciale ” TERMO SERV CET SRL, conform anexei 2,
anexă ce face parte integrantă din prezenta hotărare .
Art. 3- Se aprobă Grila de Salarizare a Societatii Comerciale ” TERMO SERV CET SRL, conform anexei 3,
anexă ce face parte integrantă din prezenta hotărare .
Art. 4 — Se acorda mandat special domnului Consilier Local Rosu Ovidiu, reprezentant al Consiliului Local al
Municipiului Resita, sa voteze in Adunarea Generală a Asociaţilor, la SC Termo Serv CET SRL, aprobarea
Organigramei, a Statului de Functii si a Grilei de salarizare ale Societatii Termo Serv Cet SRL.
Art. 5 — Se imputerniceste, domnul Bistrian Dorin Nicolae, reprezentant al SC Piete SRL Resita, sa voteze in
Adunarea Generală a Asociaţilor, la SC Termo Serv CET SRL, aprobarea Organigramei, si a Statului de Functii ale
Societatii Termo Serv Cet SRL.
Art. 6 - Cu ducerea la îndeplinire a prezentei hotărâri se încredințează, Administrator executiv
provizoriu/Director provizoriu Constantin Adrian-Danie! al S.C. „TERMO SERV CET > S.R.L;
Art. 7 - La data intrării în vigoare a prezentei se revocă HCL nr. 271/27.06.2024 si HCL nr. 76/27.02.2025.
Art. 8 - Prezenta Hotarare intra in vigoare la data comunicarii;
JUDEŢUL CARAŞ-SEVERIN
MUNICIPIUL REŞIŢA
Art. 9 - Prezenta hotărîre se comunică:
- Primarului Municipiului Reşiţa domnul loan Popa ;
- Prefectului şi Instituţiei Pretectului Judetul Caraş-Severin;
- Direcţiei Buget Finante, Contabilitate Resurse Umane ;
- SC Piete Resita SRL ;
- S.C. „TERMO SERV CET” S.R.L.
- Domnului Consilier Local Rosu Ovidiu.
PREȘEDINTE DE SEDINȚĂ : CONPRASEMNEAZĂ
PEIA LUCIA ELENA CARMEN
SECRETAY GENERAL
N N CORNEL
uruzjsuo)
PUISLID P2IEOLA NSOPN
L(0L1] MR E
21010 3NId 1090911] JU9ISISV
NHOZIAOA 1039911] /NOZIAOIĂ ANNI9X9 10JE1ISIULUIPYy
| “(IS11490y jezione )/I-NVIDINHAL |
| (51507 ȘEzHORnE [)/7- JOLVIVISNE |
| (9Su20ş pezuomme 7yE-SNLVovI |
| I-NVIOTILOANA |
| (aSnjo0y Jezus03n2)/ -AVONNALS |
T-OINVOIWA UNION | €£- (LSIHDOA)ANVZVD BOLVIA40 !
| ]
| ]
| |
Dia pri ÎN ai iii N mini iii ia |
p-0opIiŞ K
-NSIu904 oalanr- T-LSINONODE |
IONNA YNIOIOIW-
T-OINVOIWNOILOATA XANIONI
(ASI4B0Ţ JEZHIOINE)/ | zgp3035 395-011 SIVA
F-24ŢI3D ŢI)
S-STIPAI ure15o04d 13 ISd- BPS-AOLIAAIA LNALSISY |
|
l
! V-al-1S4 Iqesuodsay
l
]
| IONNN VILOZLOHd- E-BARIE Mun |
! (E)
lu 1]
Iu! IN)
L-LLASU Iqesuodss ! ! ANVAN 3Sunsay- | | I-nonq |
1]
1 1
li E!
'VINYNELNIWN
DINONOSI IS DINHaL Î1VZIIWVNIALXI NDIAH3S NOHII EL "SAVIVOTdXa HOL93S VL
ş
V-AHOLD3UIa |
HAVăLSINIAGY Ad 1N'IISNOD 0
ejisoă "TăS 149 AUAS OWIAL ă qi dp “Cp* g | 9 IN 'TOH VI
A în 1 VXANV
Od
AVWIdd LVaOă IL VLAIDOS VAVIDINYDIO
s Sao
NA
TVXANV
PUISIID PSIEOŢI NSOEOEN
Eei() 1039211] JUBISISVy
DIGraNt Ss
NONDIA YNIDICA DUtșEI, CIAD P
"INYWAN ASANSAU TIS ONINAUL UHI%V OS €
ISd TIS ONIUL WVNY 9S Z
HONDA VILDALOUd "TIS ONIUL WNYNY 25 L
ALYZITENUALXA ILDIAXAS
li J0pn$ Y
L dI-1Să pqesuodsog £
£ 1514904 [A
1 LLAŞă Nqesuodsoy L
LID
ILLVAGASEO TăN.LSOd UV NON ALLONOI HAIAONAG UN
a SNCAU WAVAIDOUd N) NVS/AS AV AIOAWAL ILLONNI
1S1]P0y
(B1epures 1S 991U4197")SUI [N1uouuop ul 3S1[e190d$) W/S xouadns AP AWEZIOINE N9 ASEIOIUUAI | RII9QI PUOIEX 80ZI LE EI LI
W 1019dns QS1uo07 )ouezeo z0Je10do NIN Îuny EOIEIE CA] 91
W 10uadns (35400) suezeo 1ojeJado S|ISEA IPOD) £OLEIE II] sz
W Jonadns JOJEJEISUL | Unue)su0) 1[] SO9TIL 01 [ZA
N Da W 1oHadns ISIU907 9P AMEZII0MNE N9 /SNedej PONI npues YEPIEL 6 [3]
W ouedns ueopoaţa 1OTLPL E] ZI
Şi IS1W]D0;
W J0HI9dus AP BMEZUIOINE No JJOJEŢE)SUI | OȚISPA PULIOIYE) SO9ZIL L 1
eunjog utupy
W JoHodns ISII207 10)JOZS V07818 9 01
A JOHI9dns SnjeoeI | __FeUIA S9U9Hy) SOZI IL E 6
151]203
Ieuonsaă ap una W 10u8dns 9p omeziomne nd /re3una)s DIAOPI] Z0ey ELpZIL La 3
W 1ouodns ISIŢ90; 9p ANEZLIOe NO /S0RORI UIIE PAI UIZ3W PTPITL € L
n[n]sod rast7 jo arejuounțdns mnquy
ILASU/LAN Jeziony s Jouadns 904]99[9 319781 18urdu[ U2OJ bOânD TLISIZ FA 9
ISUUDOŢ Jeziome .
UOLDEIS 4AS INSIEUI OS 1OHodns 1514903 ap IEZII0INE N9 /NNSTEVA AUIeŢI 1ON$ SOSI1€ i [3
VLNYNELNAW/AUVLVOTAXA UOLDAS 1
E JOunodns ISIULOUOI E[3UO] EXI2d vZIIZI £ LA
mynysod 19s17:7o
TNNQINE OAJe'DULIOI AEON NNUSĂ S|eLIOEUL IS BUBUIECIIA NO BIPUOIZIAOIE 3P INjNrpejs
PAILIEUUN:ASI3ASP LIBION N.NUAd A|EVIAIEUI AP 31eS003U IS DLIEOdEI 9H2O DINUXONUL - INQLAE EI s0usdns otuboauu 19ui3uj 10p09] Înti[ 10PhIT z €
di EZIA 1S NUPONOEII 10[1A942 EMUOPIA2:10[O]uauINd0p E2IEUOIȚS2Ă:91N92X9 AP 2|PU2uu2) 3P
SNOUNȚ UI JOJLIEJON [E AIEZIȚE2A 3P INNIPEIS POIEZIOUOUI: AEZEJEUIOIXO 101419S [1Qesuodsey
nonq J2$ [3 10uzodns J0J9ANP JU9ISISy PUISUID) PBIROjI NSOLON LIZEVI [i z
DIWONODE IS DINHAL ALVZIIVNUALXA IDIAUAS NOII
pi | s | 10adns AOLDIIA |____ IBrue uetapy unueisuo | vOOZLI | ] | II
4 EUOUUIEI ESIDIEN E910Ț+4 IS PUNUSȚEA NOTA dILLVăISININOY 3 1ALIISNOD EA
enouni ZE9 gânp “JutoA I2Odiua dINOD
pm Ţeuorsazoad (npe1D JUBOZA/AJOUUNUAIĂ fAJOLUNN ]sod qi LID IN LAD UN
E)Is9y TUS LAD ANAIS OWUAL DS "1V ILLONOI AC INLVLS
'NVOI VdOd
UVWIId LVaOăd INTDH VI
[Sue UPIIpy upueisuo)
NUJOZIACIC 1079911] /NHI0ZIAOIĂ AI9N29X9 107PIPSIUIUPy
N2WătD UND2 UT ur
UNS 20 a Qa3ăd
PULISII) EDIEOLI NS9EON
1070911 )UosIsy
JezI[enoe TrounjA [npo)
DO 9TEJULIOȚUOA Ur “oxeșuauuițdns 970 Is odeou ap dun 9d oȚeNAnoe NHNUod ŢAS LA AI2S OUUI0 | POIEJ9I90$ Urp 10[nefesue șeprooe 10d$ -
“TOTULUIOII [AUIBANE) 9p yeqozde șn1q tururur [niejes“ eulzordoi VEWNS - :S90
afeăo| IOŢInIZodsTp juc)
EJEnp E[e09S 1494
(3n39) 00s'9-v AWS (Bowounuu) Anonpoad 02.1p Țeuosog
__(Gn29) '00S9-VaINS _ 3 3 VSALL [euos1ed
(ana9) 008'9-vgaWns (nozrq Jag '107oes şe$ unge ) ySaL [euosaq
Yeputul 9p INjnoe1)u0o97uo) JOI
Yeputul 9p IN[N79e17u09:7u0) SIBIISTULUpPE 9p [nIŢisuo)
(a naq rapnrzeţes 9JoMuur]
[euosJed ep apodnro
.J L
NYOI VdoO
AVWIId LVEOădV
P)IS9I TUS LA AI9S CULIO L POYEJ9100$ Urp o[euorsoroad apodn13 nzyuod
34EIPedul 3p LOUg Inrnrae[es ep)
sii ara Nova
€ VXANV
Text extras automat din documentul oficial; în caz de diferențe, documentul original prevalează.