HCL 326/2024 Pitești adoptată

JUDEŢUL ARGEȘ MUNICIPIUL PITEȘTI CONSILIUL LOCAL HOTĂRÂRE privind stabilirea salariilor de bază pentru personalul din cadrul familiei ocupaţionale „Administraţie ” din cadrul Administraţiei Domeniului Public Pitești Consiliul Local al Municipiului Piteşti, întrunit în ședință ordinară; Având în vedere: - Referatul de aprobare pentru proiectul de hotărâre iniţiat de Primarul Municipiului Piteşti; - Raportul nr. 44194/20.08.2024 al Serviciului Management Resurse Umane din cadrul aparatului de specialitate al Primarului Municipiului Piteşti; - Avizele comisiilor de specialitate ale consiliului local cuprinse în procesele-verbale nr. 45625/2024, nr. 45626/2024, nr. 45627/2024, nr. 45628/2024, nr. 45629/2024; - Adresa nr.7841/13.08.2024 a Administraţiei Domeniului Public Pitești înregistrată la Primăria Municipiului Piteşti sub nr. 44190/20.08.2024, Văzând prevederile art. 11 ale Legii-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările și completările ulterioare, precum şi ale art. 129 alin. (14) din Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare; În temeiul dispoziţiilor art. 196 alin. (1) lit. a) din Codul adrhinisteativ, cu modificările și completările ulterioare, i : | HOTĂRĂȘTE: ART.1 (1) Se stabilesc salariile de bază şi coeficienții corespunzători funcţiilor din cadrul familiei ocupaţionale „Administraţie” din cadrul Administraţiei Domeniului Public Pitești, care se aplică cu data de 01.09.2024, conform anexei care face parte integrantă din prezenta hotărâre. (2) Salariile de bază pentru funcţiile de execuţie sunt stabilite la nivelul gradaţiei zero. (3) Salariile de bază pentru funcțiile de execuţie cu gradație 1-5 se obțin prin aplicarea succesivă a cotelor procentuale aferente tranșelor de vechime în muncă, prevăzute la art. 10 alin. (4) din Legea-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, la salariul de bază cu gradaţia 0. (4) Salariile de bază pentru funcțiile de conducere au inclusă gradaţia aferentă tranşei de vechime în muncă, la nivel maxim. (5) Stabilirea salariilor lunare potrivit alin. (1) se realizează de către ordonatorul de credite, cu respectarea prevederilor art. 11 alin. (3) şi art. 25 din Legea-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice. (6) Coeficientul corespunzător fiecărei funcţii prevăzute în anexă, se utilizează pentru determinarea salariului de bază, respectiv se înmulţeşte cu salariul de bază minim brut pe țară garantat în plată. (7) În cazul modificării salariului minim brut pe ţară garantat în plată, salariile de bază pentru personalul contractual din cadrul familiei ocupaţionale „Administraţie” din Administraţia Domeniului Public Pitești se stabilesc prin înmulțirea coeficientului corespunzător funcțiilor din anexă, cu salariul de bază minim brut pe ară garantat în plată, în vigoare, şi se aprobă prin hotărâre a consiliului local. ART.2 Ordonatorul de credite va aduce la îndeplinire prevederile prezentei hotărâri, care va fi comunicată acestuia, precum şi Serviciului Management Resurse Umane din cadru! aparatului de specialitate al Primarului Municipiului Pitești, de către Secretarul General al Municipiului Pitești. Începând cu data de 01.09.2024, H.CL. nr. 288/09.08.2017, cu modificările şi completările ulterioare, își încetează aplicabilitatea. PREŞEDINTE DE ŞEDINŢĂ, Rgbert-lulian Tudorache7 Contrasemnează pentru legalitate: SECRETAR GENERAL MUNICIPIULUI, Andrei-Cătălii/ACălusăru Pitești, Nr. 326 din 29.08.2024 Salarii de bază pentru funcţiile din cadrul Administraţiei Domeniului Public Piteşti A. Funcții de conducere Anexa la HCL nr! ra 2024 Nr. , Nivelul | Salariul de A ert. Funcţia Grad studiitor bază* Coeficient** ] 1 2 3 4 5 1 Director Ti S 15.769 427 2 Director adjunct Il S 14.431 3,91 3 Contabil şef II S 13.103 3,55 4 __Şef serviciu, şef secţie II S 12.060 326 Şef serviciu, şef secție I S 11.292 3,06 *Nota; Salariile de bază pentru funcţiile de conducere cuprind și sporul de vechime în muncă. B. Funcţii de execuţie Nr. Grad /Treaptă Nivelul Salariul de crt. Funcţia profesională studiilor bază Coeficient** Gradatia Q [ | 2 3 4 5 Consilier, consilier juridic, expert, IA S 697 1.89 . ie ] S 6.122 1,66 l inspector de specialitate, referent de specialitate, economist i S SSI 1:52 P i Debutant S 4.446 1,21 2 Referent , inspector, Subinginer IA SSD 5.951 161 IA M 5611 1,52 , l M 4,591 1,25 3 Referent, Inspector, Arhivar Ti YI 2023 1.09 Debutant M 3.996 1,08 4 Secretar dactilograf IA M 442| 1,20 5 Administrator l M 4.421 1,20 6 Casier, magaziner M:G 4.950 154 „ mag Debutant M;G 4235 1,15 ? Şef formaţie muncitori II M;G 4.163 1,29 3 Portar, paznic, pompier, guard, M:G 3.959 1.07 manipulant bunuri, curier 9 Îngrijitor M;G 3.959 1407 l M;G 4.591 125 i0 Şofer îl M:G 4421 1.20 I M;G 4.082 LI , Ă II M:;G 4.047 1,10 fi : A 1] Muncitor calificat TI M:G 2053 1.09 IV M;G 3.996 1,08 . . 1 M;G 3.959 1.07 12 Muncitor necalificat TI M:G 3.922 1.06 **Coeficienţii s-au stabilit prin raportarea salariului de bază al funcţiei la salariut minim brut pe țară garantat în plată. Rezultatul obținut, cu 4 zecimale, s-a rotunjit, la două-zecimale. în. favoarea salariatului.