HCL 327/2024 Pitești adoptată

JUDEȚUL ARGEȘ MUNICIPIUL PITEȘTI CONSILIUL LOCAL HOTĂRÂRE privind stabilirea salariilor de bază pentru personalul din cadrul familiei ocupaţionale „Administraţie” din cadrul Serviciului Public de Exploatare a Patrimoniului Municipiului Pitești Consiliul Local al Municipiului Piteşti, întrunit în şedinţă ordinară; Având în vedere: - Referatul de aprobare pentru proiectul de hotărâre inițiat de Primarul Municipiului Piteşti; - Raportul nr. 44509/21.08.2024 al Serviciului Management Resurse Umane din cadrul aparatului de specialitate al Primarului Municipiului Piteşti; - Avizele comisiilor de specialitate ale consiliului local cuprinse în procesele-verbale nr. 45625/2024, nr. 45626/2024, nr. 45627/2024, ar. 45628/2024, nr. 45629/2024; - Adresa nr. 17267/20.08.2024 a Serviciului Public de Exploatare a Patrimoniului Municipiului Piteşti înregistrată la Primăria Municipiului Pitești sub nr. 44490/21.08.2024; Văzând prevederile art. 11 ale Legii-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările şi completările ulterioare, precum şi ale art. 129 alin. (14) din Codul administrativ, cu modificările şi completările ultericare; În temeiul dispoziţiilor art. 196 alin. (1) lit. a) din Cockil administrativ, cu modificările și completările ulterioare, HOTĂRĂȘTE: ART.1.(1) Se stabilesc salariile de bază și coeficienții corespunzători funcțiilor din cadrul familiei ocupaţionale „Administraţie” din cadrul Serviciului Public de Exploatare a Patrimoniului Municipiului Pitești, care se aplică cu data de 01.09.2024, conform anexei care face parte integrantă din prezenta hotărâre. (2) Salariile de bază pentru funcţiile de execuţie sunt stabilite la nivelul gradaţiei zero, (3) Salariile de bază pentru funcțiile de execuţie cu gradaţie 1-5 se obțin prin aplicarea succesivă a cotelor procentuale aferente tranşelor de vechime în muncă, prevăzute la art. 10 alin. (4) din Legea-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, la salariul de bază cu gradația 0. (4) Salariile de bază pentru funcţiile de conducere au inclusă gradaţia aferentă tranșei de vechime în muncă, la nivel maxim. (5) Stabilirea salariilor lunare potrivit alin. (1) se realizează de către ordonatorul de credite, cu respectarea prevederilor art. 11 alin. (3) şi art. 25 din Legea-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice. (6) Coeficientul corespunzător fiecărei funcții prevăzute în anexă, se utilizează pentru determinarea salariului de bază, respectiv se înmulțește cu salariul de bază minim brut pe țară garantat în plată. (7) În cazul modificării salariului minim brut pe ţară garantat în plată, salariile de bază pentru personalul contractual din cadrul familiei ocupaţionale „Administrație” din cadrul Serviciului Public de Exploatare a Patrimoniului Municipiului Piteşti se stabilesc prin înmulțirea coeficientului corespunzător funcțiilor din anexă, cu salariul de bază minim brut pe țară garantat în plată, în vigoare, și se aprobă prin hotărâre a consiliului local. ART.2. Ordonatorul de credite va aduce la îndeplinire prevederile prezentei hotărâri, care va fi comunicată acestuia, precum şi Serviciului Management Resurse Umane din cadrul aparatului de specialitate al Primarului Municipiului Piteşti, de către Secretarul General al Municipiului Piteşti. Începând cu data de 01.09.2024, HCL. nr. 287/09.08.2017, cu modificările și completările ulterioare, își încetează aplicabilitatea. PREȘEDINTE DE ŞEDINŢĂ, Robert-lulian Jddop«che Contrasemnează pentru legalitate: SECRETAR GENERAL Ai MUNICIPIULUI, Andrei-Cătălin Kălusăru Piteşti, Nr. 327 din 29.08.2024 i Anexa la H.C.L. nr. 97...J27.42024 Salarii de bază pentru functiile din cadrul Serviciului Public de Exploatare a Patrimoniului Municipiului Pitești A. Funcţii de conducere r Nr, , Nivelul | Salariul | Coeficient crt, Funcţia Grad studiilor | de bază* kk 0 1 2 3 4 5 1 Director iși S 15.769 427 2 Director adjunct N S 14.431 3,91 3 Şef serviciu S 12.060 3,26 Şef serviciu 1 S 11.292 3,06 *Nota: Salariile de bază pentru funcţiile de conducere cuprind şi sporul de vechime În muncă. B. Funcţii de execuţie N Grad/ Nivelul Salariul r Funcţia Treaptă Ie! | de bază | Coeficient ** cert. , „| studiilor profesională Gradatia 0 [i 1 E E Fi E Consilier juridic, inspector de IA S 6971 1-89 l specialitate, referent de 1 S 6.122 1.66 s ecialitate Il S SU 1.52 p Debutant S 4.446 121 2 Referent IA SSD 5.951 1,61 IA M 5611 1,52 I M 4.591 1,25 3 Referent, Inspector II M 103 1.09 Debutant M 3.996 1,08] 4 Administrator I M 4.42] 1,20 5 Casier M;G 4,930 1,34 6 Şef formaţie muncitori işi M;G 4.763 1,29 7 Îngrijitor M;G 3.959 1,07 PI | M;G 4.082 111 Ă Muncitor calificat; şofer Ti MG 2047 110| Ă , II M;G 4.033 1,99 Muncitor calificat IN M:G 3098 08 , A ] M;G 3,959 1,07 9 Muncitor necalificat Ti M:G 3952 1.05 **Coeficienţii s-au stabilit prin raportarea salariului de bază ai funcţiei la salariul minim brut pe țară garantat în plată. Rezultatul obținut, cu 4 zecimale, s-a rotunjit, la două zecimale, în favoarea salariatului.