HCL 330/2024 Pitești adoptată

JUDEŢUL ARGEȘ MUNICIPIUL PITEȘTI CONSILIUL LOCAL HOTĂRÂRE privind stabilirea salariilor de bază pentru personalul din cadrul familiei ocupaţionale „Administraţie” din cadrul Filarmonicii Piteşti Consiliul Local al Municipiului Piteşti, întrunit în şedinţă ordinară; Având în vedere: - Referatul de aprobare pentru proiectul de hotărâre inițiat de Primarul Municipiului Pitești; - Raportul nr, 44468/21.08.2024 al Serviciului Management Resurse Umane din cadrul aparatului de specialitate al Primarului Municipiului Piteşti; - Avizele comisiilor de specialitate ale consiliului local cuprinse în procesele- verbale nr.45625/2024, nr.45626/2024, nr.45627/2024, nr.45628/2024, nr.45629/2024; - Adresa nr. 3663/14.08.2024 a Filarmonicii Piteşti înregistrată la Primăria Municipiului Pitești sub nr. 44450/21.08.2024; Văzând prevederile art. 11 ale Legii-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările şi compiețărite ulterioare, precum și ale art. 129 alin. (14) din Codul administrativ, cu modificările. şi completările ulterioare; / | i În temeiul dispoziţiilor art. 196 alin. (1) lit. a) dih Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare, HOTĂRĂȘTE: ART.1 (1) Se stabilesc salariile de bază şi coeficienții corespunzători funcțiilor din cadrul familiei ocupaţionale „Administraţie” din cadrul Filarmonicii Piteşti, care se aplică cu data de 01.09.2024, conform anexei care face parte integrantă din prezenta hotărâre. (2) Salariile de bază pentru funcţiile de execuţie sunt stabilite la nivelul gradaţiei zero, (3) Salariile de bază pentru funcţiile de execuție cu gradaţie 1-5 se obțin prin aplicarea succesivă a cotelor procentuale aferente tranşelor de vechime în muncă, prevăzute la art. 10 alin. (4) din Legea-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, la salariul de bază cu gradația 0. (4) Salariile de bază pentru funcţiile de conducere au inclusă gradaţia aferentă tranşei de vechime în muncă, la nivel maxim. (5) Stabilirea salariilor lunare potrivit alin. (1) se realizează de către ordonatorul de credite, cu respectarea prevederilor art. 11 alin. (3) şi art. 25 din Legea-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice. (6) Coeficientul corespunzător fiecărei funcții prevăzute în anexă, se utilizează pentru determinarea salariului de bază, respectiv se înmulțește cu salariul de bază minim brut pe ţară garantat în plată. (7) În cazul modificării salariului minim brut pe ţară garantat în plată, salariile de bază pentru personalul contractual din cadrul familiei ocupaţionale „Administraţie” din Filarmonica Piteşti se stabilesc prin înmulțirea coeficientului corespunzător funcțiilor din anexă, cu salariul de bază minim brut pe ţară garantat în plată, în vigoare, şi se aprobă prin hotărâre a consiliului local. ART.2 Ordonatorul de credite va aduce la îndeplinire prevederile prezentei hotărâri, care va fi comunicată acestuia, precum și Serviciului Management Resurse Umane din cadrul aparatului de specialitate al Primarului Municipiului Piteşti, de către Secretarul General al Municipiului Pitești. Începând cu data de 01.09.2024, H.C.L. nr. 294/09.08.2017, cu modificările şi completările ulterioare, îşi încetează aplicabilitatea. PREŞEDINTE DE ŞEDINŢĂ, Robert-lulian Phddrache Contrasemnează pentru legalitate: SECRETAR GENERAL AL MUNICIPIULUI, Andrei-Cătălin fălucăru Piteşti, Nr. 330 din 29.08.2024 Anexa la HCL. nI7t, Salarii de bază pentru funcţiile contractuale din cadrul Filarmonicii Piteşti A. Funcţii de conducere „2024 Nr. , Nivelul Salariul de A ext. Funcţia Grad studiilor bază * Coeficient** [ ] 2 3 4 E 1 Manager (Director ) S 14.376 3,89 2 Contabil şef II S 11.825 3,20 3 Sef Serviciu VU S 10.314 2,79 *Nota: Salariile de bază pentru funcţ B. Funcţii de execuţie iile de conducere cuprind și sporul de vechime în muncă. Nr. | Salariul de crt, Funcţia Grad [Sreaptă Nivelul bază Coeficient** profesională studiilor Gradaţia 0 [] ] 2 3 4 5 l IA S 8.102 2,19 , 1 E 7.491 2,03 Expert, Expert (informatician) TI Ş 7359 1.99 debutant S 6.880 1,86 . SRI IA S 5.152 1,56 Consilier, consilier juridic, 2 inspector de specialitate, l S 5.178 1.40 referent de specialitate II S 4.89 133 Debutant S 4.235 1,15 IA M 4.033 1,09 1 M 3.996 1,98 3 Referent TI M 3959 107 Debutanti M 3.922 1,96 i M 3.959 1,07 4 Administrator Debutani M 3.922 1.06 5 Secretar dactilograf IA M 3.959 1,07 6 Casier, magaziner M;G 3.959 1,07 7 Ingrijitor M:;G 3.922 1,06 8 Muncitor calificat i M;G 3.959 1,07 ** Coeficienţii au fost stabiliţi prin raportarea salariului de bază al funcţiei la salariul minim brut pe ţară garantat în plată. Rezultatul obținut, cu 4 zecimale, s-a rotunjit, la două zecimale, în favoarea salariatului.