HCL 249/2022 Pitești adoptată

JUDEŢUL ARGEŞ MUNICIPIUL PITEȘTI CONSILIUL LOCAL HOTĂRÂRE privind acordarea concediului de odihnă suplimentar personalului din cadrul Primăriei Municipiului Pitești, pențru desfășurarea activităţii în condiții vătămătoare Consiliul Local al Municipiului Piteşti întrunit în şedinţă ordinară; Având în vedere: | - Referatul de aprobare pentru proiectul de hotărâre inițiat de Primarul Municipiului Piteşti; - Raportul nr. 33666/22.06.2022 al Biroului Management Resurse Umane din cadrul aparatului de specialitate al Primarului Municipiului Piteşti; - Avizele comisiilor de specialitate ale consiliului local cuprinse în procesele-verbale nr. 34702/2022, nr,34704/2022, nr.34705/2022, nr.34706/2022, nr.34709/2022; - Buletinele de determinare prin expertizarea locurilor de muncă emise de Direcţia de Sănătate Publică Argeş - Compartimentul de Evaluare Factori de Risc din Mediu de Viaţă și Muncă nr. 51/28.05,2021 şi nr. 20/18.05.2022, precum şi Procesul-verbal de negociere nr. 47/17.06.2022 al Sindicatului Independent al Salariaţilor din cadrul Primăriei Municipiului Pitești, înregistrat la Primăria Municipiului Piteşti sub nr. 33636/22.06.2022; În temeiul prevederilor alt. 18 — art. 21 ale Hotărârii Guvernului României nr. 250/1992, privind concediul de odihnă şi alte concedii ale salariaţilor din administraţia publică, din regiile autonome cu specific deosebit şi din unitățile bugetare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare, coroborate cu ale art. 147 din Legea nr. 53/2003 — Codul Muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare; ale H.G.R. nr. 355/2007 privind supravegherda sănătății lucrătorilor, cu modificările şi completările ulterioare; ale Legii nr. 319/2006 privind securitatea şi sănătatea în muncă, cu modificările şi completările ulterioare; ale H.G.R. nr. 1092/2006 privind protecţia icrătorilor împotriva riscurilor legate de expunerea la agenţi biologici în muncă şi ale H.G.R. nr. 1028/2006 privind cerințele minime de securitate și sănătate în muncă referitoare la utilizarea echipamentelor cu ecran!de vizualizare; În temeiul dispoziţiilor art. 196 alin. (1) lit.” a” din Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare, HOTĂRĂȘTE: Art.1. Personalul din cadrul Primăriei Municipiului Piteşti beneficiază, anual, de un concediu de odihnă suplimentar pentru desfășurarea activității în condiţii vătămătoare, potrivit anexei care face parte integrantă din prezenta hotărâre, respectiv pentru anii calendaristici în care sunt valabile Buletinele de determinare prin expertizarea locurilor de muncă emise de Direcţia de Sănătate Publică Argeș - Compartimentul de Evaluare Factori de Risc din Mediu de Viaţă și Muncă nr. 51/28.05.2021 şi nr. 20/1 8.05.2022. Art.2. Concediul de odihnă suplimentar se acordă proporţional cu timpul în care personalul își desfăşoară activitatea în posturile în care există condiţii vătămătoare. Art.3, Pentru diminuarea) expunerii la factorii de risc profesional şi pentru depistarea în fază incipientă a unor îmbolnăviri profesionale, Biroul Management Resurse va întreprinde măsurile necesare pentru efectuarea examinării medicale periodice a salariaţilor conform dispoziţiilor H.G.R. nr.355/2007 privind supravegherea sănătăţii lucrătorilor, cu modificările şi completările ulterioare. Art.4, Biroul Management Resurse Umane va aduce la îndeplinire prezenta hotărâre care va fi comunicată acestuia de către Secrețarul Genezat'ăl MiniGipiului Piteşti. SE ŞDINȚĂ, tăia Nedelcu Contrasemnează pentru legalitate: SECRETAR GENERAL, Andrei-Cătălid Călugăru Piteşti, Nr.249 din 30.06.2022 Anexa la HCL nr=949 / 38, 06, 2022 Concediul de odihnă suplimentar de care beneficiază, anual, personalul din cadrul Primăriei Municipiului Piteşti, pentru desfăşurarea activităţii în condiţii vătămătoare a. ADMINISTRATOR PUBLIC — 7 zile b) SECRETARIAT ADMINISTRATOR PUBLIC Referent — 7 zile c) BIROUL AUDIT PUBLIC INTERN Sef Birou, auditor — ? zile d) BIROUL MANAGEMENT RESURSE UMANE Şef birou, consilier, inspeci lor — 7 zile e) COMPARTIMENTUL CABINET PRIMAR Consilier — 7 zile f) COMPARTIMENTUL COMUNICARE Consilier — 7? zile g) CABINET VICEPRIMAR Consilier — 7 zile | h) COMPARTIMENTUL PROTECŢIE CIVILĂ ŞI PSI. inspector — 7 zile î) DIRECȚIA ECONOMICĂ, Director executiv — 7 zile j) SERVICIUL CONTABILITATE Şef serviciu, consilier, insppetor de specialitate — 7 zile k) BIROUL BUGEŢ Şef birou, consilier, referent — 7 zile Î) BIROUL INFORMATICĂ, Șef birou, consilier, inspector- 7 zile - m) DIRECȚIA IMPOZITE ȘI TAXE LOCALE / / Director executiv — 7 zile | ! n) SERVICIUL CONSTATARE IMPUNERE PERSOANE FIZICE | Șef serviciu, inspector, referent, arhivar - 7 zile A 0) SERVICIUL CONSTATARE IMPUNERE PERSOANE JURIDICE Şet serviciu, inspector — 7 zile p) SERVICIUL URMĂRIRE ÎNCASARE IMPOZITE ȘI TAXE LOCALE Şef serviciu, inspector, referent — 7 zile qy COMPARTIMENTUL CERTIFICATE DE ATESTARE FISCALĂ Consilier, inspector — 7 zile| n) COMPARTIMENTUL ÎNCASĂRI ȘI EVIDENȚĂ A VENITURILOR Inspector, referent — 7 zile s) DIRECȚIA SERVICII PUBLICE ŞI ACHIZIȚII Director executiv — 7 zile 4) SERVICIUL ACHIZIŢII, ADMINISTRATIV Șef serviciu, consilier achiziţii publice, inspector, îngrijitor, portar, şofer — 7 zile u) BIROUL MONITORIZARE SERVICII PUBLICE, GUVERNANȚĂ CORPORATIVĂ Şef birou, inspector — 7 zile! v) SERVICIUL COORDONARE ASOCIAŢII DE PROPRIETARI Șef serviciu, inspector, consilier — 7 zile w) COMPARTIMENTUL MONITORIZARE ÎNVĂȚĂMÂNT, CULTURĂ inspector — 7 zile x) DIRECŢIA TEHNICĂ Director executiv — 7 zile y) SERVICIUL DEZVOLTARE ŞI MANAGEMENTUL PROIECTELOR Șef serviciu, consilier, inspector de specialitate — 7 zile z) SERVICIUL TEHNIC Şef serviciu, inspector — 7 zile aa) COMPARTIMENTUL TRANSPORT LOCAL Inspector — 7 zile bb) COMPARTIMENTUL PROTECȚIA MEDIULUI Inspector — 7 zile cc) SERVICIUL INVESTIŢII Şef serviciu , inspector, consilier achiziţii publice — 7 zile dd) DIRECȚIA ARHITECT ȘEF Arhitect șef — 7 zile ee) SECRETARIAT ARHITECT ŞEF Referent — 7 zile ff) COMPARTIMENTUL DEZVOLTARE URBANĂ Consilier, inspector, expert — 7 zile 88) SERVICIUL URBANISM ŞI AUTORIZAȚII DE CONSTRUIRE şi COMPARTIMENTUL EVIDENŢA ȘI URMĂRIREA RESPECTĂRII DISCIPLINEI ÎN DOMENIUL AUTORIZĂRII EXECUTĂRII LUCRĂRILOR DE CONSTRUCȚII Șef serviciu, referent de specialitate, inspector, referent — 7 zile hh) COMPARTIMENTUL AUTORIZARE ACTIVITĂŢI ECONOMICE Consilier, inspector — 7 zili ii) CENTRUL NAȚIONAL DE INFORMARE ȘI PROMOVARE TURISTICĂ PITEȘTI Director, inspector de specialitate — ? zile ij) SECRETAR GENERAL AL MUNICIPIULUI PITEȘTI — 7 zile kk) SECRETARIAT SECRETAR GENERAL AL MUNICIPIULUI PITEȘTI Referent - ? zile | II) DIRECȚIA ADMINISTRAȚIE PUBLICĂ LOCALĂ, JURIDIC CONTENCIOS Director executiv — 7 zile | mm) SERVICIUL ADMINISTRAȚIE PUBLICĂ LOCALĂ Şef serviciu, consilier — 7 zile nn) COMPARTIMENTUL MANAGEMENT DOCUMENTE, ARHIVĂ, CURIERAT Referent — 7 zile | 00) COMPARTIMENTUL RELAȚII PUBLICE Consilier — 7 zile pp) BIROUL DE APLICARE A LEGILOR PROPRIETĂȚII, REGISTRUL AGRICOL Şef birou, consilier, inspectbr —7 zile qq) SERVICIUL JURIDIC | Şef serviciu, consilier juridic — 7 zile rr) BIROUL CADASTRU ȘI EVIDENȚĂ PATRIMONIU Șef birou , inspector, consilier juridic, refereat de specialitate — 7 zile ss) COMPARTIMENTUL CALITATE ŞI CONTROL INTERN, PROTECȚIA DATELOR CU CARACTER PERSONAL | Consilier — 7 zile