HCL 87/2025 Miercurea Ciuc adoptată

| CONSILIUL LOCAL AL MUNICIPIULUI MIERCUREA-CIUC |... CSÎKSZEREDA MEGYEI JOGU VÂROS ÂNKORMÂNYZATA HOTĂRÂREA Nr. 87/2025 privind mandatarea specială a reprezentanţilor Consiliului Local al Municipiului Miercurea-Ciuc în Adunarea Generală a societății ECO CSIK SRL pentru aprobarea indicatorilor de performanţă Consiliul Local al Municipiului Miercurea-Ciuc, întrunit în ședința ordinară din data de 25.03.2025; Analizând: e Referatul de aprobare alviceprimarul Bors Bela, înregistrat cu nr..13848/25.03.2025; e Raportul de specialitate cu nr. 13862/25.03.2025 întocmit de Compartimentul pentru monitorizarea societăților comerciale, prin care s-a propus adoptarea hotărârii cu privire la mandatarea specială a reprezentanților Consiliului Local al Municipiului Miercurea-Ciuc în Adunarea Generală a societății ECO CSIK SRL pentru aprobarea indicatorilor de performanță; Lă Pe baza rapoartelor comisei: - economică, servicii publice și comerț - juridică Având în vedere: . Adresa AMEPIP nr. 1360/13.02.2025 înregistrată la Municipiul Miercurea - Ciuc cu nr. 8499/25.02.2026; e Adresa societății ECO CSIK SRL nr.777/25.03.2025, înregistrată la Municipiul Miercurea - Ciuc cu nr. 13749/25.03.2025; e Hotărârea Consiliului Local al Municipiului Miercurea - Ciuc nr. 85/2009 privind înființarea operatorului regional de salubrizare SC ECO CSIK SRL; e Hotărârea Consiliului Local al Municipiului Miercurea - Ciuc nr. 292/2024 privind desemnarea și mandatarea reprezentanţilor Municipiului Miercurea - Ciuc în Adunarea Generâălă a societății ECO CSIK SRL; Tinând cont de prevederile: e art. 117, alin. (1) art. 125, alin. (1), art. 137 alin. (1) și (2) și art. 137! din Legea societăților nr. 31/1990, republicată, cu modificările și completările ulterioare; e art.2 pct. 21, art. 3lit. d), art.8, art. 13 alin. (6), art. 29 alin. (11), art. 30 alin. (3!) și alin. (32), și art. 37 din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 109/2011 privind guvernanţa corporativă a întreprinderilor publice, cu modificările și completările ulterioare; e Anexei nr. 2 din Hotărârea Guvernului nr. 639/2023 pentru aprobarea normelor metodologice de aplicare a ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 109/2011 privind guvernanța corporativă a întreprinderilor publice; 530110 Miercurea-Ciuc, P-ţa Cetăţii nr. 1., jud. Harghita, România | 530110 Csikszereda, Vâr ter 1. szâm, Hargita megye, România Tel.: +40 266 315 120, Fax: +40 266 371 165, E-mail: primaria Omiercureaciuc.ro | varoshazaQszereda.ro, www.szereda.ro e Ordinului președintelui AMEPIP nr. 651/2024 privind stabilirea nivelului minim al indicatorilor de performanţă la întreprinderile publice, publicat în Monitorul Oficial nr. 187 din data de 04 martie 2025; e Actul Constitutiv al societății ECO CSIK SRL. * art. 5 lit. h) art. 6 alin. (1) din Contractele de mandat nr. C1645/29.11.2024 și nr. C1683/29.11.2024 încheiate cu reprezentanţii Municipiului Miercurea - Ciuc în Adunarea Generală a societății ECO CSIK SRL; În temeiul art. 129, alin. (2), lit. a), b) d), alin. (3), lit. d), alin. (7) lit. n), art. 139, alin. (3), lit. g), art.196 alin. (1) lit. a), și art. 627 alin (1) din Ordonanţa de Urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare. HOTĂRĂȘTE: Art. 1 - Se acordă mandat special pentru reprezentanții Consiliului Local al Municipiului Miercurea - Ciuc, domnii Szikszai Tamâs și Magyari Zoltân, ca în cadrul ședinței adunării generale a acţionarilor societății ECO CSIK SRL, să negocieze și să aprobe indicatorii de performanţă, respectiv să încheie Actul adițional la Contractul de mandat (administrare) încheiat cu administratorul, conform modelului, reprezentând Anexa nr. 1 la prezenta hotărâre. Art. 2 - Cu aducere la îndeplinire a prevederilor prezentei hotărâri, se însărcinează persoanele menţionate la art. 1, viceprimarul Municipiului Miercurea - Ciuc dl. Bors Bela, prin Compartimentul pentru monitorizarea societăţilor comerciale. Art. 3 - Prezenta hotărâre se comunică: a) Instituţiei Prefectului Judeţul Harghita; b) Primarului municipiului Miercurea-Ciuc, dl. Korodi Attila; c) Viceprimarului municipiului Miercurea-Ciuc, di. Bors Bela; d) Direcţiei economice din cadrul aparatului de specialitate a primarului municipiului Miercurea - Ciuc; e) Reprezentanților Consiliului Local al Municipiului Miercurea - Ciuc în AGA a societății ECO CSIK SRL; f) Societăţii ECO CSIK SRL; Preşedintele şedinţei Contrasemnează pentru legalitate — SZIKSZAI TAMAS Secretar general iată (ie ANEXĂ la HCL nr.87/2025 ACT ADITIONAL nr. .......aaeaeaeee la CONTRACTUL DE MANDAT nr............ Având în vedere: e Hotărârea AGA nr.. financiari și nefinanciari, e Prevederile OUG nr.109/2011 privind guvernanţa corporativă a întrerpinderilor publice, cu modificările și completările ulterioare; e Dispoziţiile Ordinului președintelui AMEPIP nr. 651/2025, publicat în MO nr. 187 din data de 04 martie 2025; „„./2025, prin care s-au aprobat indicatorii de performanță părțile Contractului de mandat: „cu sediul în Miercurea Ciuc............eeaeeee „ înregistrată la Oficiul Registrului „Cod Unic de înregistrare nr. ... „.„ în calitate de MANDANT, Societatea Comerţului sub nr. reprezentat prin și, DL... cetățean român, domiciliat în munc eeeneeeeeeeee PRI aa ae Ca > RE. e atat „jud. Harghita, posesor al CI, seria HR, nr. .......... „„ eliberat de SPCLEP M.Ciuc, având CNP. „în calitate de MANDATAR, denumit în continuare și „ADMINISTRATOR”, au convenit Art.1 Începând cu data de ... ... indicatorii de performanţă aprobaţi prin Hotărârea AGA nr. devin parte integrantă a Contractului de mandat nr. .............meaeeneeeee Art.2 Tabelul cu indicatorii de performanţă constituie Anexă la prezentul Act adițional. Art.3 Începând cu anul........ mine, componenta variabilă a indemnizaţiei la nivel de an se stabilește la cuantumul indemnizaţiei pe o lună și se acordă anual în cazul în care criteriile de performanţă la nivelul anului au fost îndeplinite în proporție de cel puţin 90%. Art.4 Indemnizaţia variabilă se acordă după aprobarea de către AGA ECO CSIK SRL a situaţilor financiare anuale. Prezentul Act adițional intră în vigoare la data semnării lui, adică integrantă din Contractul de mandat pe care îl completează. .. și face parte Încheiat în 2 (două) exemplare,câte unul pentru fiecare parte semnatară. Societatea ECO CSIK SRL Administrator, Brin pt i) SAPE în act ee Maat O aia Be praga CA | azi mai mi bobi Pau A E oa Iata sac deeă ORA A ete adela aa Anexă la Actul adiţional nr. .... la Contractul de mandat nr.... Indicatori de performanţă al administratorului societăţii ECO CSIK SRL pia Indicator de performanță Formulă de calcul UM Foloar oa . (1) INDICATORI DE PERFORMANȚĂ FINANCIARI 1 Rata cheltuielilor de capital Cheltuieli de capital/Total % 0.89 4 (CapEx) active PRI lar : . Numă 2 Rata lichiditatii curente Active curente/Datorii curente A 1 5 Rata lichiditatea imediata (Test (Active curente-Stocuri)/Datorii | Numă 3 a 0.8 4 Acid) curente r 4 Levierul Datorii totale/Active totale A le >0-<1 [4 i : A Numă 5 Raportul dintre datorie/EBITDA Datorii totale/EBITDA i >0 5 6 Rata de rotatie a activelor Silla, E Biaceia Da selbarea Meir 1.93 4 medie a tuturor activelor r 7 Rata de rotatie a stocurilor Ciie uei i cofui netă ațoareai “| Mumân gin lia, medie stoc (Ș Cifra de afaceri netă/|(Creanţe Ă la începutul Numă 8 Rata de rotatie a creantelor perioadei(T0)+Creanţe la : 7.02 4 finalul perioadei(T1))/2] 9 Rentabilitatea capitalului propriu Profit net/Valoare capital % 4.78 4 (ROE) propriu 10 Rentabilitatea activelor (ROA) Profit net/Total active % 3.78 4 Viu Rata de plata a dividendelor dividende plătite(t)/Profit nettt) | % 50 INDICATORI DE PERFORMANȚĂ NEFINANCIARI Număr de clienţi(t)-număr de 1 Rata de retentie a clientilor clienţi noi(t)/număr de clienţi(t- | % 75 5 1) Vânzări(t)/Total vânzări 2 Cota de piata industrie clasificată conform % 0.13 5 CAENIt) Instituirea unui sistem de Confirmarea instituirii DA/N si : “a 4 A DA 5 siguranta a angajatilor sistemului A fe Sas li A Numărul total de instituiri ăn Fi Numarul de instituiri in materie x ; 3 Numă 4 materie de siguranţă care s-au 4 5, de siguranta realizat pe parcursul anului Numărul total de ore lucrătoare pentru toţi angajaţii Numar echivalent norma intreaga | conform contractit) / Numărul | Numă | monito 5 de angajati ” de ore lucrătoare pentru un r rizare angajat care lucrează cu normă întreagă(t) Noi locuri de munca adaugate in / Numă | monito 5 cursul anului 2 ip rizare Salariul mediu lunar al Diferenta de remunerare intre angejaţilor. de sax nisecuinti)- ata Eee iba Salariul mediu lunar al îi angajatii de sex feminin si cei de te A % 0 5 a) angajaților de sex feminin(t) / sex masculin : y Salariul mediu lunar al angajaţilor de sex masculini) INDICATORI DE GUVERNANȚĂ CORPORATIVĂ Ponderea componentelor fixe in Valoarea componentelor fixe remunerarea administratorilor din pachetul de remunerarett) A AA pă K ia ; % 66.67 |4 executivi si a administratorilor / Valoarea totală a pachetului neexecutivi de remunerare(t) Ponderea componentelor Valoarea variabile in remunerarea componentelorvariabile din administratorilor pachetul de remunerarett) / % 0 4 executivi si a administratorilor Valoarea totală a pachetului de neexecutivi remunerare(t) 5 Culise euicllar pegesrienare! co nrientatea stabilit pozitlellan | DANI Pia. «140 a riscurilor U TOTAL 100 Preşedintele şedinţei SZIKSZAI TAMÂS apă Contrasemnează pentru legalitate — eral Secretar g > iza dal RUDOLF