HCL 359/2021 Miercurea Ciuc adoptată

ROMÂNIA | JUDEŢUL HARGHITA CONSILIUL LOCAL AL MUNICIPIULUI MIERCUREA — CIUC HOTĂRÂREA Nr. 359/2021 privind declanşarea procedurii de selecţie a candidaților la funcţia de membru în Consiliul de Administraţie la Societatea GOSCOM S.A, Consiliul Local al Municipiului Miercurea-Ciuc, întrunit în şedinţa extraordinară în data de 3 decerabrie 2021; Analizând veeratul de aprobare. şi raportul de specialitate 57481/12.11.2021 întocmit de Serviciul gospodărie, management energetic, infrastructură şi transport local din cadrul aparatului de specialitate al primarului municipiului Miercurea-Ciuc, prin care propune declanşarea procedurii de selecție a candidaţilor la funcția de administrator” în Consiliul de Administraţie la Societatea GOSCOM S.A, - Hotărârea Consiliului Local Municipal nr. 159/2013 pentru încheierea cu GOSCOM S.A. „Miercurea Ciuc a unui coniract de delegare a gestiunii serviciului de producere şi distribuţie a energiei termice pe teritoriul municipiului Miercurea Ciuc; Ă - Contractului de delegare a gestiunii serviciului de alimentare centralizată cu energie termică în municipiul Miercurea Ciuc nr, 526/2013; : - Adresa nr. 1685/2021, a Societăţii Goscom S.A. înregistrată la Municipiul Miercurea-Ciuc cu nr. 58950/19.11.2021, de informare asupra încetării mandatului. Corisiliului de administrație; Pe baza rapoartelor comisiilor: - ' economice, servicii publice și comerț; --. Juridice . În baza prevederilor: - art. 28 alin. (1), (3) şi (4), aat. 29 alin. (1), (4) din O.U.G. nr.109/2011 privind guvernanța corporativă a întreprinderilor publice, cu modificările şi completările ulterioare; - art.3 lit. (b), art4 alin. (3) şi (4) din H.G. nr. 72272016 pentru aprobarea “Normelor metodologice de aplicare a unor prevederi din O:U.G. ne. 109/2011 privind guvernanța corporativă a întreprinderilor publica - Legii nr. 31/1990 privind societăţile comerciale, republicată, cu modificările şi completările ulterioare; - Codului civil Titlul V. Administrarea bunurilor altuia, art. 792 - art.857; ? În temeiul arţ. 129, art. 139, alin (1), (3), art. 196 alin (1) lit. a), 627 alin (1) din Ordonanţa de urgență a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ cu modificările şi completările ulterioare. HOTĂRĂȘTE: Art.1 Se aprobă declanşarea procedurii. de, recrutare şi selecţie a membrilor în Consiliul de Administraţie la Societatea Goscom S.A. Art.2, Se aprobă convocarea Adunării Generale a Acţionarilor în vederea declanşării procedurii de selecţie a membrilor Consiliului de Administraţie. Art.3. Procedura de selecţie a candidaţilor pentru membrii consiliului de administrare a Societăţii GOSCOM S.A. se va realiza de către un expert independent în consultare cu comisia de selecţie Art.4. Comisia de selecţie se va desemna prin dispoziția primarului municipiului Miercurea- Ciuc. Art.5. Expertul independent va fi contractat de către Municipiul Miercurea-Ciuc, în conformitate cu art. 8 şi 10 din Normele metodologice de aplicare a unor prevederi din O.U.G. nr. 109/2011 privind guvernanța corporativă a întreprinderilor publice din H.G. nr. 722/2016. Art.6. Se mandatează Primarul Municipiului Miercurea-Ciuc şi Comisia de selecţie să întocmească şi să aprobe: Scrisoarea de aşteptări, Planul de selecţie, Profilul consiliului cu Matricea profilului consiliului, Profilul candidatului, Raportul final precum şi alte documente întocmite în cadrul procedurii de selecţie cu respectarea prevederilor legale. Art.7. Se aprobă termenii de referință pentru expertul independent, conform Anexei, care face parte integrantă din prezenta hotărâre. - __ Art8. Actul constitutiv al Societăţii GOSCOM S.A. se va modifica corespunzător prevederilor prezentei hotărâri. Art.9. Cu aducerea la îndeplinire a prevederilor prezentei hotărâri, se însărcinează viceprimarul Municipiului Miercurea Ciuc Bors Bela, prin Serviciul de Gospodărire, Management Energetic, Transport Local și Administrarea Drumurilor şi Goscom SA, Miercurea-Ciuc (2) Pentru îndeplinirea formalităţilor necesare înregistrării modificării şi semnării Actului constitutiv la Registrul Comerţului, se mandatează domnul viceprimar, Bors Bela să reprezinte Municipiul Miercurea-Ciuc şi Societatea GOSCOM S.A. în faţa instituţiilor şi a persoanelor implicate în procesul înregistrării. Art.10. Prezenta hotărâre se comunică: a) Instituţiei Prefectului Judeţul Harghita; a) Primarului municipiului Miercurea-Ciuc,dl. Korodi Attila; b) Viceprimarului municipiului Miercurea-Ciuc, dl. Bors Bela; c) Serviciul de Gospodărire, Management Energetic, Infrastructură şi Transport Local; d) S.C. GOSCOM S.A., prin grija Serviciului de Gospodărire, Management Energetic, Infrastructură şi Transport Local. Contrasemnează pentru legalitate — Secretar general WOHLFART RUDOLF | Anexa la H.CL. 359/2021 Termeni de referință privind expertul independent Selecţia expertului independent se va realiza prin considerarea următoarelor criterii: CRITERU GENERALE CRITERII MINIM ACCEPTATE a) portofoliul de clienţi în: ultimii 3 ani pentru, selecţia administratorilor san directorilor la întreprinderi publice sau private; - minim 5 clienți diferiți pentru care. s-a realizat . procedura de selecţie a administratorilor, în contormitate cu OUG nr. | 109/2011 b) valoarea totală a contractelor de recrutare în ultimii 3 ani pentru activitatea de selecţie a administratorilor şi directorilor, “minim 15.000 lei (EVA inclus) €) componența echipei de proiect cu referire la numărul de experţi ce poate fi alocat proiectului şi expertiza acestora în proceduri de recrutare de administratori; -să aibă cel puţin 1 expert ce poate fi alocat proiectului de selecție, persoană cu experiență „relevantă în recrutarea personalului de top managerent d) gradul de expertiză a expertului independent persoană juridică în privinţa recrutării de administratori/directori în sectorul de activitate al întreprinderii publice; - minim două proiecte de recrutare si selecție a adminsitratorilor, conform DOUG nr. 109/2041, la o: societate din domeniul parcurilor industriale e). managementul de proiect şi capacităţile de coordonare ale expertului; -oferia să releve managementul de proiect şi capacitățile de coordonare ale expertului prezentarea de recomandări-documente- contracte în acest sens, la cerere; f) experienţă în dezvoltarea profiluhuai administratorului, bazată pe integrare personalizată a nevoilor de. strategii de afaceri, organizaționale, de conducere şi guvernanță; i - îndeplinirea activității în conformitate cu cerințele OUG nr. 109/2011, cu modificările şi completările ulterioare şi ale HG nr. 722/2016, cu modificările şi completările ulterioare - oferirea a cel puţin unei recomandări în acest sens, în scris; £) procentul de candidaţi recomandaţi şi | ulterior . selectați, care își păstrează această calitate pentru mai mult de un an în ultimii 3 ani, - minim 50% În cadrul procedurii de recrutare, expertul independent va avea următoarele atribuţii: -- asistă, colaborează şi se consultă îndeaproape cu Comisia de selecție. constituită la nivelul autorităţii publice "tutelare în toate etapele şi -activităţile necesare procedurii de selecție a administratoralui, până la elaborarea Raportului privind numirea finală, - asistă comisia de selecţie la elaborarea componentei integrale a planului de selecţie; = împreună cu comisia de selecţie participă la evaluarea dosarelor de candidatură în raport de criteriile stabilite pentru selecţie, în vederea alcătuirii listei lungi de candidaturi; - în raport de informațiile din dosarele de candidatură, cu privire la criteriile stabilite pentru selecție, solicită informaţii suplimentare (clarificări) atunci când consideră necesar, pentru a asigura rigoarea şi corectitudinea deciziilor luate şi ca urmare a acestora revizuieşte, îmbunătăţeşte şi. validează acurateţea rezultatelor pe baza punctajului obținut în matricea profilului de candidat; - verifică informaţiile din dosarele de candidatură rămase pe lista lungă și stabileşte punctajul conform grilei de evaluare pentru fiecare criteriu din cadrul matricei profilului pentru fiecare candidat; - elaborează lista scurtă a candidaţilor; - împreună cu comisia de selecţie analizează declaraţia de intenţie depusă, în scris, de candidaţii aflaţi în lista scurtă; - împreună cu comisia de selecție organizează interviul pentru selecţia finală a candidaţilor; - colaborează cu comisia de selecţie la întocmirea raportului pentru numirea finală a administratorului societăţii; - alte atribuţii prevăzute de legislaţia în vigoare OUG nr. 109/2011, cu modificările și completările ulterioare şi ale HG nr. 722/2016, cu modificările şi completările ulterioare. Preşedintele şedinţei Contrasemnează pentru legalitate — SZIKSZAI TAMAS Secretar general ii: li RUDOLF îă |