HCL 2/2020 Miercurea Ciuc adoptată

ROMÂNIA JUDEŢUL HARGHITA CONSILIUL LOCAL AL MUNICIPIULUI MIERCUREA - CIUC HOTĂRÂREA Nr.2/2020 privind stabilirea criteriilor de participare și aprobarea Regulamentului de organizare şi desfășurare a concursului de recrutare pentru ocuparea funcţiilor publice de conducere (Şef serviciu, şef birou) și de execuţie (poliţişti locali) la Serviciul Poliţiei Locale a Municipiului Miercurea-Ciuc Consiliul Local al Municipiului Miercurea-Ciuc, întrunit în şedinţa extraordinară din data de 15.01.2020; Analizând : Referatul de aprobare al viceprimarului Fiileki Zoltan-Ladislau nr. 400/10.01.2020 din care rezultă motivele de urgență și de oportunitate ale adoptării prezentei hotărâri. Raportul de specialitate nr. 402/10.01.2020 întocmit de Compartimentul de resurse umane și control financiar preventiv din cadrul aparatului de specialitate al primarului municipiului Miercurea- Ciuc, prin care propune adoptarea hotărârii privind aprobarea Regulamentului de organizare și desfășurare a concursului pentru ocuparea funcțiilor publice de conducere (director executiv și şef birou) și execuţie (poliţist local) la Serviciul Poliţiei Locale Miercurea-Ciuc; Pe baza rapoartelor comisiei pentru: - administraţia publică locală, juridică, apărarea ordinii publice, respectarea drepturilor și libertăţilor cetăţenilor; - de studii, prognoze economico-sociale, buget, finanţe, agricultură, administrarea domeniului public şi privat; În baza prevederilor: - art. 30 lit.b din Legea nr. 155/2010 privind poliţia locală, republicată, cu modificările şi completările ulterioare; - Regulamentul — Cadru de organizare şi funcţionare a poliţiei locale aprobat prin Hotărârea Guvernului nr.1332/2010, cu modificările şi completările ulterioare; - OUG nr. 57/2019 privind Codul administrativ cu modificările şi completările ulterioare (art.464 şi următoarele) - H.G. nr. 611/2008 privind aprobarea normelor pentru organizarea și dezvoltarea carierei funcționarilor publici, cu modificările şi completările ulterioare; - HCL nr. 370/2019 privind organizarea Serviciului Poliţiei Locale a Municipului Miercurea Ciuc, ca un compartiment funcțional fără personalitate juridică la nivel de serviciu, în cadrul aparatului de specialitate al primarului; In temeiul art. 139 alin. (1) şi (3), art. 196 alin. (1) lit. a) şi art. 627 alin (1) din OUG nr. 57/2019 privind Codul administrativ cu modificările şi completările ulterioare; HOTĂRĂȘTE Art. 1 Se aprobă criteriile (condiţiile) de participare la concursul de recrutare pentru ocuparea funcţiei publice de conducere (șef serviciu și şef birou) și execuţie (poliţist local) la serviciul Poliţia Locală a Municipiului Miercurea-Ciuc, conform anexei 1 şi anexei 2, care face parte integrantă din prezenta hotărâre. Art.2. Se aprobă Regulamentul de organizare şi desfășurare a concursului de recrutare pentru ocuparea funcţiei publice de conducere (şef serviciu și şef birou) conform anexei 3 şi de execuţie (polițist local) conform anexei 4, la Serviciul Poliţiei Locale Miercurea-Ciuc, care face parte integrantă din prezenta hotărâre. Art. 3. Prezenta hotărâre va fi adusă la îndeplinire de către Compartimentul de resurse umane şi control financiar preventiv; Art. 4. (1) Prezenta hotărâre se comunică: a) Instituţiei Pretectului Judeţul Harghita; b) Primarului municipiului Miercurea-Ciuc, dl. Râduly Râbert Kâlmân c) Viceprimarului municipiului Miercurea-Ciuc, dl. Fiileki Zoltan-Ladislau; d) Compartimentului Resurse Umane şi Control Financiar Preventiv; (2) Aducerea la cunoștință publică a prezentei hotărâri se va face prin afișare la sediul instituţiei şi pe site-ul acesteia prin grija Compartimentului resurse umane şi control financiar preventiv. Contrasemnează pentru legalitate — Secretar general WOHLFARĂI RUDOLF Anexa nr.1 la HCL nr. 2/2020 CRITERII DE PARTICIPARE la concursul de recrutare pentru ocuparea funcţiei publice de conducere (şef serviciu şi şef birou) la Serviciul Poliţiei Locale a Municipiului Miercurea-Ciuc Pentru a participa la concursul de recrutare pentru ocuparea funcţiei publice de conducere (şef serviciu și şef birou) la Serviciul Poliţiei Locale a Municipiului Miercurea-Ciuc, candidaţii trebuie să îndeplinească următoarele condiţii (criterii) generale şi specifice. A). Condiţiile generale pe care candidaţii trebuie să le îndeplinească pentru ocuparea acestei funcţii publice sunt cele prevăzute de art. 465 din OUG nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare, respectiv: a) are cetăţenia română şi domiciliul în România; b) cunoaște limba română, scris şi vorbit; c) are vârsta de minimum 18 ani împliniţi; d) are capacitate deplină de exerciţiu; €) este apt din punct de vedere medical şi psihologic să exercite o funcţie publică. Atestarea stării de sănătate se face pe bază de examen medical de specialitate, de către medicul de familie, respectiv pe bază de evaluare psihologică organizată prin intermediul unităţilor specializate acreditate în condiţiile legii; £) îndeplineşte condiţiile de studii şi vechime în specialitate prevăzute de lege pentru ocuparea funcţiei publice; £) îndeplineşte condiţiile specifice, conform fişei postului, pentru ocuparea funcţiei publice; h) nu a fost condamnat pentru săvârşirea unei infracţiuni contra umanităţii, contra statului sau contra autorităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracțiuni care împiedică înfăptuirea justiţiei, intracţiuni de fals ori a unei infracţiuni săvârşite cu intenţie care ar face-o incompatibilă cu exercitarea funcţiei publice, cu excepția situaţiei în care a intervenit reabilitarea, amnistia post-condamnatorie sau dezincriminarea faptei; i) nu le-a fost interzis dreptul de a ocupa o funcţie publică sau de a exercita profesia ori activitatea în executarea căreia a săvârșit fapta, prin hotărâre judecătorească definitivă, în condiţiile legii; j) nu a fost destituită dintr-o funcţie publică sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare în ultimii 3 ani; k) nu a fost lucrător al Securităţii sau colaborator al acesteia, în condiţiile prevăzute de legislaţia specifică. ]) cunoaşte și limba minorităţii naţionale B). Condiţii specifice pe care candidaţii trebuie să le îndeplinească pentru ocuparea funcţiilor publice de conducere: a) potrivit art. 465 alin.(3) pentru ocuparea funcţiilor publice de conducere, candidaţii trebuie să fie absolvenţi cu diplomă ai studiilor universitare de master în domeniul administraţiei publice, management sau în specialitatea studiilor necesare ocupării funcţiei publice sau cu diplomă echivalentă conform prevederilor art. 153 alin. (2) din Legea educaţiei naţionale nr. 1/2011, cu modificările şi completările ulterioare. b). Să fie apt din punct de vedere psihologic pentru a purta armă; c). Să fie apt din punct de vedere fizic pentru a putea susţine proba sportivă; d). Să posede carnet de conducere categoria B,respectiv să aibă aptitudinile necesare mersului pe bicicletă. €.) Vechime în specialitate studiilor min. 5 ani Ă Preşedintele şedinţei Contrasemnează pentru legalitate — ABRA ELOD-LAJOS Secretar general WOHLFAR RUDOLF | [| lu U Anexa nr. 2 la HCL nr. 2/2020 CRITERII DE PARTICIPARE la concursul de recrutare pentru ocuparea funcţiei publice de execuţie (poliţist local) la Serviciul Poliţiei Locale a Municipiului Miercurea-Ciuc Pentru a participa la concursul de recrutare pentru ocuparea funcţiei publice de execuţie (poliţist local) la Serviciul Poliţiei Locale a Municipiului Miercurea-Ciuc, candidaţii trebuie să îndeplinească următoarele condiţii (criterii) generale şi specifice. A). Condiţiile generale pe care candidaţii trebuie să le îndeplinească pentru ocuparea acestei funcţii publice sunt cele prevăzute de art. 465 din OUG nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare, respectiv: a) are cetăţenia română şi domiciliul în România; b) cunoaşte limba română, scris și vorbit; c) are vârsta de minimum 18 ani împliniţi; d) are capacitate deplină de exerciţiu; e) este apt din punct de vedere medical şi psihologic să exercite o funcție publică. Atestarea stării de sănătate se face pe bază de examen medical de specialitate, de către medicul de familie, respectiv pe bază de evaluare psihologică organizată prin intermediul unităţilor specializate acreditate în condiţiile legii; £) îndeplineşte condiţiile de studii şi vechime în specialitate prevăzute de lege pentru ocuparea funcţiei publice; 8) îndeplineşte condiţiile specifice, conform fişei postului, pentru ocuparea funcţiei publice; h) nu a fost condamnat pentru săvârşirea unei infracţiuni contra umanităţii, contra statului sau contra autorităţii, infracţiuni de corupție sau de serviciu, infracțiuni care împiedică înfăptuirea justiţiei, infracţiuni de fals ori a unei infracţiuni săvârşite cu intenţie care ar face-o incompatibilă cu exercitarea funcţiei publice, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea, amnistia post- condamnatorie sau dezincriminarea faptei; i) nu le-a fost interzis dreptul de a ocupa o funcţie publică sau de a exercita profesia ori activitatea în executarea căreia a săvârşit fapta, prin hotărâre judecătorească definitivă, în condiţiile legii; j) nu a fost destituită dintr-o funcţie publică sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare în ultimii 3 ani; k) nu a fost lucrător al Securităţii sau colaborator al acesteia, în condiţiile prevăzute de legislaţia specifică. B). Condiţii specifice pe care candidaţii trebuie să le îndeplinească pentru ocuparea funcţiilor publice de execuție: Compartiment Dispecerat: 1. Poliţist local, clasa III, grad profesional principal : Studii liceale, respectiv studii medii liceale, finalizate cu diplomă de bacalaureat; Vechime în specialitatea studiilor : minim 5 ani; Să fie apt din punct de vedere psihologic pentru a purta armă; Să fie apt din punct de vedere fizic pentru a putea susține proba sportivă; Să posede carnet de conducere categoria B, respectiv să aibă aptitudinile necesare mersului pe bicicletă. 2. Poliţist local, clasa III, grad profesional asistent : Studii liceale, respectiv studii medii liceale, finalizate cu diplomă de bacalaureat; Vechime în specialitatea studiilor : minim 1 an; Să fie apt din punct de vedere psihologic pentru a purta armă; Să fie apt din punct de vedere fizic pentru a putea susţine proba sportivă; Să posede carnet de conducere categoria B, respectiv să aibă aptitudinile necesare mersului pe bicicletă. 1. Poliţist local, clasa III, grad profesional superior: Studii liceale, respectiv studii medii liceale, finalizate cu diplomă de bacalaureat; Vechime în specialitate : minim 7 ani; Să fie apt din punct de vedere psihologic pentru a purta armă; Să fie apt din punct de vedere fizic pentru a putea susţine proba sportivă; Să posede carnet de conducere categoria B, respectiv să aibă aptitudinile necesare mersului pe bicicletă. 2. Poliţist local, clasa III, grad profesional principal: Studii liceale, respectiv studii medii liceale, finalizate cu diplomă de bacalaureat; Vechime în specialitatea studiilor : minim 5 ani; Să fie apt din punct de vedere psihologic pentru a purta armă; Să fie apt din punct de vedere fizic pentru a putea susţine proba sportivă; Să posede carnet de conducere categoria B, respectiv să aibă aptitudinile necesare mersului pe bicicletă. 3. Poliţist local, clasa III, grad profesional asistent: Studii liceale, respectiv studii medii liceale, finalizate cu diplomă de bacalaureat; Vechime în specialitatea studiilor : minim | an; Să fie apt din punct de vedere psihologic pentru a purta armă; Să fie apt din punct de vedere fizic pentru a putea Susţine proba sportivă; Să posede carnet de conducere categoria B, respectiv să aibă aptitudinile necesare mersului pe bicicletă. Compartiment circulaţie şi control urban: 1. Poliţist local, clasa III, grad profesional superior: Studii liceale, respectiv studii medii liceale, finalizate cu diplomă de bacalaureat; Vechime în specialitate: minim 7 ani; Să fie apt din punct de vedere psihologic pentru a purta armă; Să fie apt din punct de vedere fizic pentru a putea susține proba sportivă; Să posede carnet de conducere categoria B, respectiv să aibă aptitudinile necesare mersului pe bicicletă. 2. Poliţist local, clasa III, grad profesional principal: Studii liceale, respectiv studii medii liceale, finalizate cu diplomă de bacalaureat; Vechime în specialitatea studiilor : minim 5 ani; Să fie apt din punct de vedere psihologic pentru a purta armă; Să fie apt din punct de vedere fizic pentru a putea susține proba sportivă; Să posede carnet de conducere categoria B, respectiv să aibă aptitudinile necesare mersului pe bicicletă. 3. Poliţist local, clasa III, grad profesional asistent : studii liceale, respectiv studii medii liceale, finalizate cu diplomă de bacalaureat; Vechime în specialitatea studiilor : minim | an; Să fie apt din punct de vedere psihologic pentru a purta armă; Să fie apt din punct de vedere fizic pentru a putea susține proba sportivă; Să posede carnet de conducere categoria B „respectiv să aibă aptitudinile necesare mersului pe bicicletă. ședinței Contrasemnează pentru legalitate — LOD-LAJOS Secretar general WOHLFARĂ RUDOLF — ( | U (3) Testul raționament logic constă în întrebări de gândire logică, de înțelegere a unui text scris şi de gândire analitică. (4) Proba practică (sportivă) constă în verificarea aptitudinilor fizice al candidaţilor. Este o probă obligatorie şi cu caracter eliminatoriu. (5) La proba scrisă se va puncta şi capacitatea de analiză și sinteză, claritatea, coerenţa şi logica exprimării ideilor. Art. 4. În vederea organizării şi desfășurării concursului de recrutare pentru ocuparea funcției publice de conducere la Serviciul Poliţiei Locale a Municipiului Miercurea-Ciuc, se constituie, prin dispoziţia primarului, două comisii, comisia de concurs şi comisia de soluţionare a contestaţiilor, în condiţiile prevăzute la art. 26 din H.G. nr. 611/2008 pentru aprobarea normelor privind organizarea și dezvoltarea carierei funcţionarilor publici, cu modificările şi completările ulterioare. Capitolul II. Procedura de organizare și desfășurare a concursului. Art.5, Anunţul privind organizarea şi desfăşurarea concursului va fi publicat potrivit prevederilor art. 39 din H.G. nr. 611/2008, cu modificările şi completările ulterioare. Aceasta va cuprinde în mod obligatoriu denumirea funcției publice, condiţiile de participare şi condiţiile de desfășurare a concursului, bibliografia și tematica, precum şi alte informaţii necesare desfăşurării concursului. Art. 6. Dosarul de concurs trebuie să conţină, în mod obligatoriu, următoarele documente: a) formularul de înscriere (se obţine de la Compartimentul resurse umane şui salarizare) b) curriculum vitae, modelul comun european; €) copia actului de identitate; d) copii ale diplomelor de studii, certificatelor şi altor documente care atestă efectuarea unor specializări şi perfecţionări; e) copie a diplomei de master sau de studii postuniversitare în domeniul administraţiei publice, management ori în specialitatea studiilor necesare exercitării funcţiei publice, după caz; £) copia carnetului de muncă şi după caz, a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă şi, după caz, în specialitatea studiilor necesare ocupării funcţiei publice; 8.) este apt din punct de vedere psihologic să exercite o funcţie publică. Atestarea stării de sănătate se face pe bază de examen medical de specialitate, respectiv pe bază de evaluare psihologică organizată prin intermediul unităţilor specializate acreditate în condiţiile legii; h) copia adeverinţei care atestă starea de sănătate corespunzătoare pentru efort fizic, în cazul funcţiilor publice pentru a căror ocupare este necesară îndeplinirea unor condiţii specifice care implică efort fizic şi se testează prin probă suplimentară, eliberată cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului de către medicul de familie al candidatului; i) cazierul judiciar; )) declaraţia pe propria răspundere sau adeverinţa care să ateste calitatea sau lipsa calităţii de lucrător al Securităţii sau colaborator al acesteia. (2) Sunt considerate complete dosarele de concurs care conţin toate documentele prevăzute la alin.(1). (3) La data expirării termenului dec depunere a dosarului, secretarul comisiei de concurs întocmeşte lista candidaţilor înscriși pentru ocuparea funcției de conducere la Serviciul Poliţiei Locale a Municipiului Miercurea-Ciuc. (4) În termen de 5 zile lucrătoare de la data expirării termenului de depunere a dosarelor, comisia de concurs va efectua selecţia dosarelor de concurs, iar secretarul comisiei de concurs va afişa la avizierul instituţiei lista candidaţilor admişi, respectiv, respinși în urma selectării dosarelor de înscriere, motivând respingerea dosarelor. Odată cu selecția dosarelor de concurs se va verifica şi faptul dacă vreunul dintre candidaţi se află în situaţie de conflict de interese. Art.7. (1) Dosarele de concurs se păstrează la Compartimentul resurse umane și control financiar preventiv din cadrul aparatului de specialitate al primarului municipiului Miercurea-Ciuc. (2) Datele şi documentele cuprinse în dosarul de concurs pot fi utilizate numai în scopul verificării îndeplinirii condiţiilor de participare la concurs, respectiv de ocupare a funcţiei publice de conducere, în condiţiile Regulamentului 679/2016 al Parlamentului European privind protecţia persoanelor fizice în ceea ce priveşte prelucrarea datelor cu caracter personal și privind libera circulație a acestor date. (3) Dosarul de concurs poate fi retras la cererea candidatului. În acest caz secretarul comisiei de concurs va păstra formularul de înscriere, cu semnătura candidatului pentru retragerea actelor. (4) Stabilirea probei suplimentare, a subiectelor pentru proba scrisă, procedura de desfăşurare a probei scrise şi a interviului, modul de acordare a punctajului se va face de către comisia de concurs cu respectarea prevederilor din H.G nr. 611/2008, cu modificările și completările ulterioare. Art. 8. După afişarea rezultatelor obținute la concurs, candidaţii nemulțumiți de rezultatul obținut pot face contestaţii, pentru fiecare probă a concursului, în termen de 24 de ore de la data afişării punctajelor, la registratura generală a instituției, sub sancţiunea decăderii din acest drept. Art.9. Soluționarea contestaţiilor se face de către comisia de către comisia de soluţionare a con- testaţiilor, cu respectarea prevederilor din H.G. nr. 61 1/2008, cu modificările şi completările ulterioa- re; Art. 10. Candidatul declarat admis la concurs este numit, potrivit legii, în funcția publică pentru care a candidat, cu respectarea condiţiilor prevăzute de HG nr. 611/2008 pentru aprobarea normelor privind organizarea şi dezvoltarea carierei funcţionarilor publici, cu modificările şi completările ulte- rioare. Ele şedinţei Contrasemnează pentru legalitate — ELOD-LAJOS Secretar general WOHLFART RUDOLF şi AB