Pe scurtSe aprobă acordarea unui spor pentru condiții de muncă personalului contractual din categoria „Administrație” din cadrul Centrului Bugetar de Administrare Creșe, subordonat Consiliului Local Cluj-Napoca. Sporul vizează angajații care fac parte din această familie ocupațională și se stabilește conform legilor și regulilor aplicabile, avizelor primarului, comisiilor și sindicatului, cu referire la locurile de muncă identificate în buletinul de determinare. Pentru oameni înseamnă o creștere salarială suplimentară, plătibilă în condițiile legale, în funcție de locul de muncă și de specificul condițiilor de muncă, conform reglementărilor.
Rezumat generat cu inteligență artificială, din textul actului — actul oficial prevalează. Transparență AI
CONSILIUL LOCAL AL MUNICIPIULUI
CLUJ-NAPOCA
HOTĂRÂRE
privind acordarea sporului pentru condiţii de muncă personalului contractual
care face parte din familia ocupaţională de funcţii bugetare Administraţie”,
din cadrul Centrului Bugetar de Administrare Creşe, din subordinea Consiliului local al municipiului
Cluj-Napoca
Consiliul local al municipiului Cluj-Napoca întrunit în şedinţă ordinară,
Examinând proiectul de hotărâre privind acordarea sporului pentru condiţii de muncă
personalului contractual care face parte din familia ocupaţională de funcţii bugetare „Administraţie”,
din cadrul Centrului Bugetar de Administrare Creșe, din subordinea Consiliului local al municipiului
Cluj-Napoca - proiect din iniţiativa primarului;
Reţinând Referatul de aprobare nr. $45192/1/27.09.2021 al primarului municipiului Cluj-
Napoca, în calitate de iniţiator;
Analizând Raportul de specialitate nr. 548793/5/28.09.2021al Centrului Bugetar de
Administrare Creşe, al Direcţiei Juridice şi al Direcţiei Economice, prin care se propune acordarea
sporului pentru condiţii de muncă personalului contractual care face parte din familia ocupaţională de
funcţii bugetare „Administraţie”, din cadrul Centrului Bugetar de Administrare Creșe, din subordinea
Consiliului local al municipiului Cluj-Napoca;
Văzând avizul comisiilor de specialitate;
Având în vedere prevederile art. 23 din Legea cadru nr.
153/2017 privind salarizarea
personalului plătit din fonduri publice, cu modificările și completările ulterioare, ale Hotărârii de
Guvern nr.
569/2017 pentru aprobarea Regulamentului privind stabilirea locurilor de muncă, a
categoriilor de personal, mărimea concretă a sporului pentru condiţii de muncă, precum și condiţiile de
aprobare a acestuia pentru familia ocupaţională de funcţii bugetare „Administraţie” din administraţia
publică locală, ale art. ] alin. (3) din Ordonanţa de Urgenţă a Guvernului nr.
226/2020 privind unele
măsuri fiscal-bugetare şi pentru modificarea și completarea unor acte normative şi prorogarea unor
termene, precum şi ale art. 129 alin. (12) din Ordonanţa de Urgenţă a Guvernului nr.
57/2019 privind
Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare;
Luând în considerare Buletinul de determinare prin expertizare a locurilor de muncă din cadrul
Centrului Bugetar de Administrare Creșe, înregistrat la data de 5.05.2021 şi ţinând cont de avizul
Sindicatului Civitas;
Potrivit dispoziţiunilor art. 129, 133 alin. (1), 139 şi 196 din Ordonanţa de Urgenţă a
Guvernului nr.
57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare,
HOTĂRĂȘTE:
Art, 1. Se aprobă acordarea sporului pentru condiţii de muncă personalului contractual care face
parte din familia ocupaţională de funcţii bugetare „Administraţie”, din cadrul Centrului Bugetar de
Administrare Creșe, din subordinea Consiliului local al municipiului Cluj-Napoca.
Art. 2. Cu îndeplinirea prevederilor hotărârii se încredințează Centrul Bugetar de Administrare
Creşe.
Nr. 637 din 4 octombrie 2021
(Hotărârea a fost adoptată cu 25 voturi)
Text extras automat din documentul oficial; în caz de diferențe, documentul original prevalează.