HCL 124/2026 Cluj-Napoca adoptată

CONSILIUL LOCAL AL MUNICIPIULUI CLUJ-NAPOCA HOTĂRÂRE privind reorganizarea Direcţiei de Asistenţă Socială şi Medicală, organizată ca serviciu public în subordinea Consiliului local al municipiului Cluj-Napoca, prin înființarea Serviciului Fond Locativ Social, Spaţii cu Destinaţie Medicală Consiliul local al Municipiului Cluj-Napoca întrunit în şedinţă ordinară, Examinând proiectul de hotărâre privind reorganizarea Direcţiei de Asistenţă Socială şi Medicală, organizată ca serviciu public în subordinea Consiliului local al municipiului Cluj-Napoca, prin înființarea Serviciului Fond Locativ Social, Spaţii cu Destinaţie Medicală — proiect din iniţiativa primarului; Reţinând Referatul de aprobare nr. 421.523/1/25.03.2026 al primarului municipiului Cluj-Napoca, în calitate de iniţiator; Analizând Raportul de specialitate nr. 421.597 din 25.03.2026 al Direcţiei de Asistenţă Socială și Medicală, al Direcţiei Juridice și al Direcţiei Economice, prin care se propune reorganizarea Direcţiei de Asistenţă Socială şi Medicală, organizată ca serviciu public în subordinea Consiliului local al municipiului Cluj-Napoca, prin înfiinţarea Serviciului Fond Locativ Social, Spaţii cu Destinaţie Medicală; Reţinând prevederile art. 2 lit. c), art. 42 din Legea nr. 114/1996 privind locuinţele sociale, republicată, cu modificările şi completările ulterioare, ale pct. 27 din Anexa 9 la Ordinul Ministrului Sănătăţii nr. 1.030/2009, cu modificările şi completările ulterioare, ale art. 53 alin. (1) şi (2) lit. d), art. 59 alin. (2) din Legea nr. 292/2011 — a asistenţei sociale, cu modificările şi completările ulterioare, ale art. 2712 alin. (1) şi (2) din Legea nr. 196/2016 privind venitul minim de incluziune, cu modificările şi completările ulterioare, ale art. 31 alin. (1) lit. a) - d) din din H.G. nr. 1.154/2022 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii nr. 196/2016 privind venitul minim de incluziune, cu modificările şi completările ulterioare, ale art. 370 alin. (1), (2) şi (4), art. 385 alin. (3), art. 390 alin. (1) lit. £) şi g), art. 391 alin. (1) şi (3) lit. a), art. 407 şi art. 409 alin. (1) din O.U.G. nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare, ale art. 22 alin. (2) din Legea nr. 273/2006 privind finanţele publice locale, cu modificările şi completările ulterioare, precum şi ale art. X pet. i din O.U.G. nr. 7/2026 pentru modificarea şi completarea unor acte normative, precum -şi pentru adoptarea unor măsuri pentru creşterea capacităţii financiare a unităţilor administrativ-teritoriale; Văzând avizul comisiei de specialitate; Potrivit dispozițiunilor art. 129, 133 alin. (1), 139 şi 196 din O.U.G. nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare, HOTĂRĂȘTE: Art. 1. Se aprobă reorganizarea Direcţiei de Asistenţă Socială şi Medicală, organizată ca serviciu public în subordinea Consiliului local al municipiului Cluj-Napoca, prin înfiinţarea Serviciului Fond Locativ Social, Spaţii cu Destinaţie Medicală, cu un număr total de 9 posturi funcţii publice. Art. 2. Se aprobă Statul de funcţii, Organigrama și Regulamentul de organizare şi funcţionare ale Direcţiei de Asistenţă Socială și Medicală, conform Anexelor 1, 2 şi 3, care fac parte integrantă din prezenta hotărâre. 649/2025 ni înfiinţarea serviciului social cu cazare Căminul pentru persoane vârstnice „Sfântul s/asile cel Mare”, în structura Direcţiei de Asistenţă Socială şi Medicală, organizată ca serviciu public în subordinea Consiliului local al municipiului Cluj-Napoca. Art. 4. Cu îndeplinirea prevederilor hotărârii se încredințează Direcţia de Asistenţă Socială şi Medicală, prin compartimentele de specialitate. > Nr. 124 din 1 aprilie 2026 (Hotărârea a fost adoptată cu 22 voturi) CONSILIUL LOCAL AL MUNICIPIULUI CLUJ-NAPOCA Direcţia de Asistenţă Socială şi Medicală Anexa 1 la Hotărârea nr. 124/2026 STAT DE FUNCŢII pp PR A DIRECŢIA DE ASISTENŢĂ SOCIALĂ ŞI MEDICALĂ le organizată ca serviciu public în subordinea Consiliului local al municipiului. e ui Cod Compartimentul de muncă Nivel Funcţionari publici Personal contrasta [= Denumirea funcţiei studii | Total |__din care Total din care SS execuţi (clasă, grad, treaptă) conduc. e conduc] execuţie | conduc. | execuţie 80 Director executiv S 1 1 1 80.1 Director executiv adjunct Ss 1 1 1 801 Serviciul Protecţie Socială 16 1| 15 1 15 Şef serviciu S 1 1 : 1 i Consilier l/S S 2 2 2 E Inspector /S S 11 11 11 = Inspector |/P S 1 1 Ș Consilier juridic I/P Ss 1 1 1 801.1. __|Centrul de incluziune Socială 2 2 2 Asistent social S 1 1 1 | Psiholog S i 1 1 1 | 802 Serviciul Asistenţa Persoanelor cu Dizabilităţi 13 12 3 3 1 15 Şef serviciu S 1 - 1 Consilier |/S S 4 4 4 = Inspector !/S S 8 8 8 ă Imspector.de speciaiitate/lA Ss 3 3 3 803 Serviciul Protecţia Copilului şi Familiei 9 8] 3 3 1 11 Şef serviciu S 1 Consilier |/S S 4 4 4 Inspector |/S S 4 4 4 Inspector de specialitate/lA S 3 3 3] 803.1 ___|Centrul de Resurse pentru Părinţi și Copii . 3 3 3 Psiholog S 2 2 2 Asistent social S 1 1 1 803.2 Centrul pentru Prevenirea şi Combaterea Violenţei în Familie , 4 4 4 Psiholog EI 1 1 1 Asistent social Ss 1 1 1 Consilier juridic Ss 1 1 1 Guard G/M 1 1 1 | 804 Serviciul Resurse Umane Salarizare 13 1 12 2 2 1 619 = Şef serviciu S 1 1 1 Consilier l/S S 6 6 6 Consilier juridic !/S S. 1 1 1 inspector |/S S 2 2 2 Inspector de specialitate IA S 1 1 1 Consilier juridic Ss 1 1 1 Compartiment Monitorizare 804.1 Asistenţi Personali Inspector |/S Inspector |/P inspector l/A Asistent personal [e9) (2) [92] Ez) /M 605 605 805 Serviciul Achiziţii Publice, Logistică 13 13|_ Şef serviciu Consilier achiziţii publice |/S Inspector de specialitate/IA Inspector de specialitate/| Şofer Îngrijitor 2 Muncitor calificat | Portar [0][0)[2) (9) [20 [220 [223 [22] 806 Serviciul Cabinete Medicale 277, hi Şef serviciu =|a|R|RIR|e|I=|w Medic primar/Medic stomatolog primar [923 [42] a [*)ă Medic specialist/ Medic stomatolog specialist 16 Medic/Medic stomatolog 17 Asistent medical principal S/ssD IPL 167 Asistent medical S/ssD IPL 27.5 Registrator medical Statistician medical Mediator sanitar 807 Serviciul Financiar, Contabilitate, Buget 10 10 IŞef serviciu = Consilier |/S inspector l/S Consilier !/P [923 [923 [920 (92) Referent de specialitate/!l/S SSD = _|NR|R|a = |IN|IR|lU = IRIR|U 808 Serviciul Management de Proiecte și Dezvoltare Comunitară Şef serviciu Consilier l/S Inspector |/S Expert |/A =|2|n|=lae =|B|9 Expert local romi (92) [923 [920 [20 2) 808.1 Centrul Social Comunitar Asistent social [923 [2] Psiholog =|nle|— = |plel— =|R|le]=|=>|5|R 809 Serviciul Asistenţa Persoanelor Vârstnice 13 13 = :-] Şef serviciu Consilier |/S Inspector |/S ESI SES E Inspector de specialitate/lA Inspector de specialitate! | Administrator Referent /IA * [09] Ed Ed [20 192) (2) (2) 2) Îngrijitor 809.1 Centrul de Zi pentru Seniori nr. 1 M|P|=|w|e|L= A|IP|=|o|e| a|R|=|ow|v| 55| Kinetoterapeut Fiziokinetoterapeut Asistent social Inspector de specialitate |! Îngrijitor [€9) 192) 920 Eee) 92) 809.2 Centrul de Zi pentru Seniori nr. 2 Kinetoterapeut Psiholog (Psihoterapeut) Asistent social Asistent medical (fizioterapeut) Îngrijitor (ep) =] [92] [920 E92) 809.3 Unitatea de Ingrijiri la domiciliu Îngrijitori la domiciliu G/M == Asistent medical VW 810 Centrul de Zi "Ţara Minunilor" = == el-|vlol-l=l=l=l=lal=|—l—|a=]— ai == el-—|vlol-l=l=l=l=lal=|=|—]—|= Şef centru Asistent social Logoped Psiholog Asistent medical Educator Muncitor calificat | Îngrijitor | o|olo|alolololo 811 Centrul de Servicii Socio-Medicale = o|v|=lwl=l—|—|—= o|vo|=lw|l=|=|=]— = Şef centru . Kinetoterapeut Asistent social Medic specialist Psihopedagog social Psiholog Logoped =) (0) [220 247 [72 2) re] bă Maseur Asistent fiziokinetoterapie [72] [42] U Îngrijitor [2] 812 Centrul Social de Urgenţă e|—|—|n|=|l=|=l=|=ls o|—|—|n|=l=l=l=l=le Şef centru Asistent social Psiholog Asistent medical JI |oW|lv | Agent de pază (Guard) G/M Îngrijitor Infirmier. = |= | l=l=l=lslolal=isl=l=la=llalel-laisl=lol=l=l=l=lii=inlel=l=l-l=l=lal=l=l=l=l= 813 Centrul de Găzduire Temporară - N > la = la === > = = e alla = Şef centru Asistent social Psiholog Iv |olw Asistent medical Agent de pază (Guard) G/M a |=|m == Muncitor calificat | păi Înorijitor = |= lal=ln|= = |l= la |=ln]= 814 Căminul pentru persoane vârstnice „Sf. Vasile cel Mare” i 45 Şef centru Asistent social Psiholog Kinetoterapeut Medic specialist Asistent medical S Ss Fiziokinetoterapeut E) Ss S =] Asistent medical PL Asistent medical nutriţie dietetică S = | |n | lo = = |n = |a | |= le |=|=> | = | |n |=> le |=> => |N Infirmier/ă G/M N a N = N 23 Inspector da specialitate S Muncitor calificat | G/M Bucătar G/M Magaziner G/M = la |=> |= = la |=> |= = la |= = 815 Se! cu rviciul Fond locativ social, spaţii destinație medicală Şef serviciu Consilier l/S Inspector |/S Inspector |/P Inspector |/A VW |v |v |v |W = |n |l= |2 |l= lo = |n |= | = |n |= | 82 Spitalul Clinic Municipal Cluj-Napoca Fu ncţii de conducere 42 42 42 Funcţii de execuţie 706 706 706 Total posturi Spitalul Clinic Municipal Cluj-Napoca 748 42|___706 42 706 TOTAL GENERAL: 1.874,5 ] 92 11 81 1792.5 48| 1744.5 59 1825.5| Anexa 1 la Hotărârea nr. 124/2026 conţine Nr. „total de funcţii publice 92 Nr. „total de funcţii publice de conducere 11 Nr „total de funcţii publice de execuţie 81 Nr „total de funcţii contractuale de conducere Nr „total de funcţii contractuale de execuţie 1038.5 Nr . total de funcții contractuale 1044.5 Total posturi DASM (din care 605 posturi AP) 1136.5 Total posturi Spitalul Clinic Municipal Cluj-Napoca 748 TOTAL GENERAL: 1884.5 DIRECTOR EXECUTIV, EMILIA BODOCHI Preşedinte de şedinţă, Ec. Dan Ștefan Tarce ȘEF SERVICIU, FLAVIA LEHET cretarul general al Jr. Aurora 6 o$ 10INV "If p[eorpaua “ynmydio! arieunsap no BOIEL UPJOS VU [E [e13u35 [n.1t79192$ “gjurpas 2p 27 nieds “pernos Anoo] |t— ă juoo "IU PSIEIEIOH 2] Z eXxoUu pă pe gursed | aurjuoo 9ZOZ/IL BI810H €] Z V sg (2091 minauury j e a1aoanad PR 1S aIezi[eldos ) EP rată Horuag nnuad «IEN [99 |ISeA JS 17 3p alanuaa Iute UI 19ju2J01A aoruisIgA auposiad la - —p pa1ayequ02) nayuod pnurureo 1S PBIIUBA8Id | Ig T.guad [nAU20 T'E08 | mono ei lao zi mifuuSuy ap eoneun greJoduiaL £'608 oumpzeD ap nnua9 [€ doo 18 iure cre > nnuad asInsoy Z'ru uoruas la— SP PIsO II 408 16 1z ap nu) ati sp E608 g la— Țeoos [nu29 reunu0) ta gleroos | TIS Ţeloos oezHonuop SUNIZN (OU. 1 îi oRBS k— [nauaa) auaturredus0) ap Innuoo | ad 1zap nmuao "808 T'voe "T'108 Pi 1'608 ajeopow-onos |4— TOIAI8S 9p [nnu2) ZI 91 TI8 e preunuo) LL LI 079 SI Tieunqeziq ONNSIZA aIeIJOAZO 1eâna SLI ponsI307Ţ 15 axezIejes ToMnure a no sI J0[Rup0SIad 1$ aoaload 3p “oveuuiqeluo) ATeoIpoW aouqnd “oueuiN 18 mnpdo) JORUROSIOd geloos Lai ziuousisy MUoLIOSEUZA JeloutulA amoulqe) NiizIyoy asInsoy erfoaoad ejuonsisy 91408101d «OȚINA Pre. (4 INI9LAI9S Îi INIOTAI9$ [NI9IAJ9S [N19LAJ9$ [NIOLAJ9S [NIOLAJ9S [NI9LAJ0S [NIOLA12$ 1 3p nu) 608 808 08 908 sos 08 os 708 108 dă 4 | 4 4 Ş 4 4 4 [3 8 exodeN-ÎnD 4 HI 4 ] [edhorunj ji i myends PPunfpE AI9nd2X2 10792111 ['08 78 4 I i i ] AI9Nd2X3 10303111 '08 4 AVWIăd VDOdYN-INTD ININIdIDINNW "IV '1V9O'1 INIIISNOD YTvOIOAW IS Y1IVIDOS YÎNAILSISV 40 VILOAAIA VDOdVN-IN1O ININIdIDINAA "TV 1Vd01 1NI1ISNOD OTOZ/VZI '1U E9IEI2OH E] 7 exauy Anexa 3 la Hotărârea nr. 124/2026 CONSILIUL LOCAL AL MUNICIPIULUI CLUJ-NAPOCA DIRECŢIA DE ASISTENȚĂ SOCIALĂ ŞI MEDICALĂ REGULAMENI-CADRU de organizare ş şi funcționare a Direcţiei de Asistenţă Socială și Medicală, organizată ca serviciu public î în subordinea Consiliului local al municipiului Cluj p5 ES RA N 7 CAPITOLUL 1 INTRODUCERE Art. i A: (1) Direcţia de Asistenţă Socială şi Medicală, denumită în continuare DASM, este serviciu puiblis) de asistență socială, de interes local, cu personalitate juridică, înființată prin Hotărârea onsilia i Local al Municipiului Cluj-Napoca nr. 846/2007 şi funcționează în conformitate cu prevederile 292/2011 a asistenţei sociale, cu modificările și completările ulterioare, O.U.G. nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare, ale Legii nr. 114/1996 privind locuinţele, republicată, cu modificările şi completările ulterioare, coroborate cu prevederile Legii nr. 95/2006 privind reforma în domeniul sănătăţii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare, O.U.G. nr. 162/2008 privind transferul ansamblului de atribuţii şi competențe exercitate de Ministerul Sănătății către autoritățile administrației publice locale, cu modificările și completările ulterioare, HG nr. 56/2009 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a O.U.G. nr. 162/2008, a Anexei 2 la H.G. nr. 797/2017 pentru aprobarea regulamentelor-cadru de organizare și funcționare ale serviciilor publice de asistență socială și a structurii orientative de personal, cu modificările şi completările ulterioare, precum şi-în condiţiile Ordinului M.S. nr. 1.503/2025 pentru aprobarea Metodologiei privind asigurarea asistenţei medicale a-antepreşcolariior, preşcolarilor, elevilor din unităţile de învăţământ preuniversitar şi studenţilor din instituţiile de învăţământ superior-pentru menţinerea stării de sănătate a colectivităţilor şi. pentru promovarea unui stil de viaţă sănătos; Structura organizatorică, numărul de personal, precum și bugetul serviciului public local:se aprobă prin hotărâre a consiliului local, astfel încât funcționarea acestuia să asigure îndeplinirea atribuţiilor ce îi revin. (2) În domeniul asistenței sociale, DASM are rolul de a identifica și a soluţiona problemele sociale ale comunităţii, respectiv protecția drepturilor copilului, familiei, persoanelor singure defavorizate, persoanelor vârstnice dependente, persoanelor cu handicap, precum şi a oricăror persoane aflate în situație de risc social. (3) În cadrul reformei în domeniul sănătății, prin transferul ansamblului de atribuții şi competențe exercitate de Ministerul Sănătății către autorităţile administrației publice locale, DASM este structura cu atribuţii specifice în acest domeniu pentru asigurarea managementului asistenței medicale în unitățile de învățământ antepreșcolar, preşcolar, şcolar şi universitar și asistența stomatologică în unitățile de învățământ, precum şi în unitatea sanitară cu paturi transferată la Consiliul local al municipiului Cluj-Napoca, respectiv Spitalul Clinic Municipal Cluj-Napoca. Art, 2 În exercitarea atribuţiilor prevăzute de lege, DASM desfăşoară activități în următoarele domenii: L. În domeniul protecţiei drepturilor copilului (I)monitorizează și analizează situația copiilor din unitatea administrativ-teritorială, precum. şi modul de.respectare a drepturilor copiilor, asigurând centralizarea şi sintetizarea datelor și informațiilor relevante; i (realizează activitatea de prevenire a separării copilului de familia sa; (3)identifică şi evaluează situaţiile care impun acordarea de servicii şi/sau prestații pentru prevenirea separării copilului. de familia sa; (4)elaborează documentația necesară pentru acordarea serviciilor și/sau prestațiilor și acordă aceste servicii și/sau prestații, în condiţiile legii; (5)asigură consilierea și informarea familiilor cu copii în întreţinere asupra -drepturilor și obligaţiilor acestora, asupra drepturilor copilului și asupra serviciilor disponibile pe plan local; Regulament-cadru DASM pag. | (6)asigură şi urmărește aplicarea măsurilor de prevenire şi combatere a consumului de alcool şi droguri, de prevenire şi combatere a violenței în familie, precum şi a comportamentului delincvent; (asigură monitorizarea familiilor cu copii care beneficiază de servicii și prestații; (8)înaintează propuneri primarului, în cazul în care este necesară luarea unei măsuri de protecție specială, în condiţiile legii; (9)urmăreşte evoluţia dezvoltării copilului şi modul în care părinții acestuia își exercită drepturile şi îşi îndeplinesc obligaţiile cu privire la copilul care a beneficiat de o măsură de protecţie specială și a fost reintegrat în familia sa; (10) colaborează cu DGASPC Cluj în domeniul protecţiei drepturilor copilului şi transmit acesteia toate datele şi informaţiile solicitate, conform reglementărilor legale din acest domeniu. IL. În domeniul protecției persoanelor adulte (L)evaluează situaţia socio-economică a persoanei, identifică nevoile şi resursele acesteia; O)identifică situaţiile de risc şi stabileşte măsuri de prevenţie și de reinserție a persoanelor în mediul familial natural și în comunitate; (3)elaborează planurile individualizate privind măsurile de asistență socială pentru prevenirea sau combaterea situaţiilor de risc social inclusiv intervenţii focalizate pentru consumatorii de droguri, alcool, precum şi pentru persoanele cu probleme psihosociale; (4)acordă servicii de informare, consiliere, mediere a muncii pe piața internă şi monitorizarea post- angajare pentru persoanele de etnie romă, persoanele cu dizabilități, precum și celelalte categorii de persoane marginalizate social sau supuse riscului de marginalizare şi excluziune socială; (5)asigură servicii de formare profesională sau facilitează accesul la servicii de formare profesională oferite de furnizori acreditaţi, pentru persoanele dezangajate sau aflate în căutarea unui loc de muncă, în baza solicitării acestora, dar cu prioritate pentru categoriile de persoane aflate în evidențele DASM; (6)organizează acordarea drepturilor de asistență socială şi asigură gratuit consultanță de specialitate în domeniul asistenţei sociale, colaborează cu alte instituții responsabile pentru a facilita accesul persoanelor la aceste drepturi; (organizează şi răspunde de plasarea persoanei într-o instituție de asistenţă socială şi facilitează accesul acesteia în alte instituţii specializate (spitale, instituții de recuperare etc.); (8)evaluează şi monitorizează aplicarea măsurilor de asistență socială de care beneficiază persoana, precum şi respectarea drepturilor acesteia; (9)asigură consilierea şi informarea privind problematica socială (probleme familiale, profesionale, psihologice, de locuire, de ordin financiar şi juridic); (10) asigură prin instrumente şi activități specifice asistenței sociale prevenirea și combaterea situaţiilor care implică risc crescut de marginalizare și excludere socială, cu prioritate a situaţiilor de urgență; (11) asigură relaționarea cu diverse servicii publice sau alte instituții cu responsabilități în domeniul protecției sociale; (12). realizează evidenţa beneficiarilor de măsuri de asistenţă socială; (13) dezvoltă parteneriate și colaborează cu organizaţii neguvernamentale şi cu alți reprezentanți ai societăţii civile în vederea acordării și diversificării serviciilor sociale, în funcție de nevoile identificate, pentru persoanele şi grupurile vulnerabile; (14) colaborează cu serviciile publice deconcentrate în vederea dezvoltării de programe de asistență socială de interes local; (15) susține financiar şi tehnic realizarea activităților de asistență socială, inclusiv serviciile sociale acordate la domiciliu sau în instituții; (16) asigură sprijin pentru persoanele vârstnice sau persoanele cu handicap prin realizarea unei rețele eficiente de asistenți personali şi îngrijitori la domiciliu pentru aceştia; (17). sprijină activitatea unităţilor protejate pentru persoanele cu handicap; (18) sprijină înființarea şi demararea de proiecte comunitare, fundamentate pe principiile economiei sociale, valorizând potenţialul beneficiarilor serviciilor sociale şi în folosul acestora; (19) se implică pentru a asigura amenajările teritoriale şi instituţionale necesare, astfel încât să fie permis accesul neîngrădit al persoanelor cu handicap; (20) asigură realizarea activităților de asistență socială, [...]