HCL 278/2018 București Sectorul 5 adoptată

MUNICIPIUL BUCUREȘTI CONSILIUL LOCAL SECTOR 5 ROMÂNIA 1918-2018 | SĂRBĂTORIM ÎMPREUNĂ Aud Str.Fabrica de Chibrituri nr.9-11, Sector 5, Bucureşti Tel: 021.314.43.18 021.314.43.18 021.314.28.37 FAX:021.3 14.49.90 021.311.04.65 HOTĂRÂRE privind aprobarea regulamentului -cadru de organizare şi funcționare a Serviciului Social”Creşa Ariel şi Aurora ” aflat în structura Direcţiei Generale de Asistenţă Socială și Protecţia Copilului Sector 5 Consiliul Local al sectorului 5 al Municipiului Bucureşti, ales in condițiile stabilite de Legea nr. 115/2015 pentru alegerea autorităţilor administraţiei publice locale, pentru modificarea Legii administraţiei publice locale nr. 215/2001, precum Și pentru modificarea Şi completarea Legii nr. 393/2004 privind Statutul aleşilor locali, întrunit în Şedinţa ordinară, astazi 25.10.2018; Avand în vedere: - Expunerea de motive a Primarului sector 5 nr. 93240/19.10.2018; - Raportul de specialitate nr. 19059/19.10.2018 întocmit de către directorul general al DGASPC sector 5, prin care se propune aprobarea regulamentului de organizare şi funcţionare al serviciului social "Creşa Ariel și Aurora ” aflat în structura Direcţiei Generale de Asistenţă Socială şi Protecţia Copilului Sector 5; - Raportul Comisiei Protecţiei Sociale „Sănătate şi Societate Civilă ; - Dată fiind H.C.L. Sector $ nr. 04/31.01.2017 privind aprobarea regulamentelor de organizare și funcţionare ale structurilor de tip rezidenţial pentru copii/tineri, centrelor de zi, creşelor şi serviciilor furnizate în comunitate, aflate în structura Direcţiei Generale de Asistenţa Socială şi Protecţia Copilului Sector 5; - Potrivit prevederilor art. 34 din Legea nr. 292/2011 a asistenţei sociale, cu modificările şi completările ulterioare, În conformitate cu prevederile art. 2 alin. 3 şi art. 3 alin. | si 2, anexa- nomenclatorul serviciilor sociale si anexa nr. 2 la nomenelator din H.G. nr. 867/2015 pentru aprobarea Nomenclatorului serviciilor sociale, precum şi a regulamentelelor- cadru de organizare și funcţionare a serviciilor sociale. cu modificările şi completările ulterioare; În baza art. 64, alin. 1 si alin. 5 şi art. 65, alin. |, din Legea nr. 24/2000 privind normele de tehnică legislativă pentru elaborarea actelor normative, republicată 2, cu modificările şi completările ulterioare In temeiul dispoziţiilor art. 45 alin. 1 si 81 alin. 2 lit. e din Legea nr. 215/2001, privind administraţia publică locală, republicată, cu modificările şi completările ulterioare CONSILIUL LOCAL SECTOR 5 HOTĂRĂȘTE: Art.1. Se aprobă Regulamentul-cadru de organizare și funcţionare al Serviciului Social”Creşa Ariel şi Aurora ” conform Anexei |, care face parte din prezenta hotărâre. Art.2. Începând cu data prezentei, se abrogă anexele nr.18 şi 19 la HCL nr. 04/31.01.2017 privind aprobarea regulamentelor de organizare şi funcţionare ale structurilor de tip rezidenţial pentru copii/tineri,centrelor de zi, creșelor și serviciilor furnizate în comunitate aflate în structura D.G.A.S.P.C.sector 5, celelalte prevederi ale hotărârii rămânând în vigoare; Art.3. Primarul sectorului 5, Serviciul Evidenţă Acte Adminstrative-Direcţia de Asistenţă Tehnică si Juridică şi D.G.A.S.P.C. sector $ vor aduce la îndeplinire prevederile prezentei hotărâri. Cont; așemnează, Secretar Sector 5, Elena Lumini DET SCU . În = EDINŢĂ, LAZAROV Nr _-77%_125.10.2018 Anexa | la HCL aruu.0978. (27.40.1008... REGULAMENT - CADRU DE ORGANIZARE ŞI FUNCȚIONARE CREȘA ARIEL ȘI AURORA Art. 1. DEFINIȚIE Regulamentul de organizare şi funcţionare este un document propriu al serviciului social fără personalitate juridică Creşa Ariel şi Aurora înfiinţat prin hotărâre a Consiliului Local Sector 5, în vederea asigurării funcţionării acestuia, cu respectarea standardelor minime de calitate aplicabile şi a asigurării accesului persoanelor beneficiare la informaţii privind condiţiile de admitere, serviciile oferite etc. Prevederile prezentului regulament sunt obligatorii atât pentru persoanele beneficiare, cât si pentru angajatii creșei, pentru membrii familiilor beneficiare, reprezentanţii legali ai acestora, vizitatori. Art. 2. IDENTIFICAREA SERVICIULUI SOCIAL Serviciul social de zi Creșa Ariel și Aurora, cod serviciu social 8891CZ-C 1, înfiinţat de furnizorul Direcţia Generală de Asistenţă Socială și Protecţia Copilului Sector 5, Bucureşti, acreditat conform Certificatului de acreditare Seria A/'; Nr. 0003267; Data eliberării: 06.11.2017, Decizia nr.202/06.1 1.2017, sediul serviciului social de zi fiind în str. Baciului, nr. SA, sector 5, Bucureşti. Capacitatea creșei este de 90 locuri. Art. 3. SCOPUL SERVICIULUI Scopul creşei Ariel şi Aurora este de a oferi pe timpul zilei servicii integrate de îngrijire, supraveghere şi educaţie timpurie copiilor de vârstă antepreșcolară și de a dezvolta programe adecvate vârstei, nevoilor, potenţialului de dezvoltare şi particularităţilor acestora. Obiective: a) asigură servicii de îngrijire, protecţie, nutriţie și supraveghere a copiilor cu vârsta cuprinsă între 3 luni - 4 ani, prin personalul angajat specializat; b) asigură un program de educaţie timpurie adecvat vârstei, nevoilor, potenţialu lui de dezvoltare și particularităţilor copiilor cu vârsta antepreşcolară, prin personalul angajat specializat; c) asigură supravegherea stării de sănătate și de igienă a copiilor şi acordă primul ajutor şi îngrijirile medicale necesare în caz de îmbolnăvire, până la momentul preluării copilului de susținătorul legal sau al internării într-o unitate medicală, după caz, prin personalul angajat specializat; d) asigură nutriția copiilor cu respectarea normelor legale în vigoare, prin personalul angajat specializat; e) colaborează cu familiile copiilor care frecventează creşa şi realizează o relaţie de parteneriat activ cu părinţii/reprezentanţii legali în respectarea interesului copilului, prin personalul specializat; f) asigură consiliere și sprijin pentru părinţii/reprezentanţii legali ai copiilor, prin personalul angajat specializat sau protocoale cu structuri specializate; g) contribuie la depistarea precoce a situaţiilor de risc care pot determina separarea copilului de părinţii săi şi sesizează instituţiile abilitate în acest sens, prin personalul angajat specializat sau protocoale cu structuri specializate; Art. 4. CADRUL LEGAL DE ÎNFIINȚARE ORGANIZARE ŞI FUNCŢIONARE (1) Serviciul Social Creșa Ariel și Aurora funcţionează cu respectarea prevederilor cadrului general de organizare şi funcţionare a serviciilor sociale reglementat de Legea nr. 292/2011, cu modificările ulterioare, Legea nr. 272/2004, republicată, cu modificările și completările ulterioare. (2) Legea nr. 263/2007 privind înfiinţarea, organizarea și funcţionarea creşelor (cu modificările ulterioare), [IG 1252/2012 privind aprobarea Metodologiei de organizare şi funcţionarea creşelor și a altor unităţi de educaţie timpurie antepreşcolară. (3) Creșa Ariel și Aurora a fost înfiinţată prin Hotărârea Consiliului Local sector 5 nr. 68/10.04.2018. Art. 5. PRINCIPIILE (1) Serviciul social Creşa Ariel şi Aurora se organizează şi funcţionează cu respectarea principiilor generale care guvernează sistemul naţional de asistenţă socială, precum şi cu principiile specifice care stau la baza acordării serviciilor sociale prevăzute în legislaţia specifică, în convențiile internaţionale ratificate prin lege şi în celelalte acte internaţionale în materie la care România este parte, precum şi în standardele minime de calitate aplicabile. (2) Principiile care stau la baza activitatii serviciilor cresei sunt: - respectarea şi promovarea cu prioritate a interesului superior al copilului; - egalitatea șanselor și nediscriminarea; - asistarea copiilor în realizarea și exercitarea drepturilor lor; - respectarea demnităţii copilului; - asigurarea unei îngrijiri individualizate și personalizate a copilului; - asigurarea protecţiei asupra abuzului şi exploatării copilului; - asigurarea unei intervenţii profesioniste prin echipe multidisciplinare; - asigurarea confidenţialităţii și a eticii profesionale; - responsabilizarea părinţilor cu privire la exercitarea drepturilor şi îndeplinirea obligaţiilor părintești; - primordialitatea responsabilităţi cu privire la respectarea și garantarea drepturilor copilului. Art. 6. BENEFICIARI De serviciile acordate de creșă beneficiază următoarele categorii de persoane: - copii cu vârsta de până la 4 ani care au domiciliul sau reședința în sectorul 5 şi care sunt apți din punct de vedere medical pentru a frecventa creșa; - copii ai căror părinţi nu au un loc de muncă dar se află în căutarea unuia; - copii ai caror mame sunt eleve sau studente și frecventează o unitate de învăţământ de zi (adeverinţă de la unitate). Admiterea copiilor la creșă se face la începutul anului scolar dar și în cursul anului, în ordinea depunerii cererii de înscriere, în funcţie de situaţia socio-economică și juridică a familiei şi în funcţie de numărul locurilor disponibile. Actele necesare înscrierii copiilor în creșă sunt: - cerere de înscriere - copie certificat naştere copil - copie acte indentitate părinţi/reprezentanţi legali, certificate de naştere ale fraţilor minori şi după caz copie hotărâre/sentinţă de plasament/încredinţare în vederea adopţiei - adeverinţă venituri părinţi/reprezentanţi legali - adeverinţă de la medicul de familie - aviz epidemiologic copil - fișa vaccinări copil Condiţii de încetare a serviciilor: - în cazul unor afecţiuni cronice la recomandarea medicului - în cazul în care copilul absentează 4 săptămâni consecutiv fără motivare - la cererea parintelui sau a reprezentantului legal al copilului DREPTURILE ȘI OBLIGAȚIILE BENEFICIARILOR Drepturile beneficiarilor: - să beneficieze de toate serviciile oferite în cadrul creșei; - să folosească baza tehnico — materială existentă în condiţiile prezentului regulament; - să fie trataţi cu respect și să nu fie supuși unor tratamente discriminatori; - să se asigure confidenţialitatea datelor și informaţiilor personale în condiţiile legii; - să fie luate în considerare, în limita posibilităţilor, propunerile cu privire la programul și activităţile desfăşurate în creșă. Obligaţiile beneficiarilor: - să respecte regulamentul de organizare și funcţionare a creşei; - să respecte regulamentul de ordine interioară din instituţie; - să achite contribuţia de hrană pana la data de 20 ale lunii în curs; să respecte prevederile stabilite în contractul de furnizare servicii; să participe activ la activităţile organizate de unitate, la solicitarea personalului creşei; ! să respecte orarul creşei; să fie consecvenţi în frecventarea serviciilor de creșă; - să aibă comportament civilizat. Art. 7. ACTIVITĂȚI ȘI FUNCȚII Activităţile desfășurate în cadrul creșei Ariel și Aurora sunt următoarele: - îngrijirea, protecţia, nutrişia şi supravegherea copiilor cu vârsta de până la 4 ani prin personalul angajat specializat; - programe de educare şi dezvoltare timpurie prin programe de educaţie timpurie adecvate vârstei, nevoilor, potenţialului de dezvoltare și particularităţilor copiilor cu personalul angajat specializat sau protocoale cu structuri specializate; - supravegherea stării de sănătate prin personalul angajat specializat; - asigurarea nutriţiei copiilor cu respectarea normelor în vigoare prin personalul angajat specializat; - servicii de consiliere şi sprijin pentru părinţi/reprezentanţi legali ai copiilor prin personalul angajat specializat. Art. 8. STRUCTURA ORGANIZATORICĂ, NUMĂRUL DE POSTURI ŞI CATEGORIILE DE PERSONAL Serviciul Social Creşa Ariel şi Aurora funcţionează cu un număr de 41 angajaţi total personal, conform prevederilor HCL nr. 39/25.03.2016: Şef Centru - | Personal de specialitate îngrijire și asistenţă - 20 Personal cu funcţii administrative, gospodărire, întreţinere - 20 Încadrarea personalului se realizează în funcţie de nevoile beneficiarilor cu respectarea numărului de posturi prevăzut în organigrama creşei. Î Ne. Crt. | FUNCŢIA COD 1. ÎSEFCENTRU 111225 2. PSIHOLOG 263411 3. Î INSTRUCTOR EDUCAŢIE 341202 |] 4. EDUCATOR E 263508 5. MEDIC | 221101 „6. ȚASISTENTĂ MEDICALĂ 222101 7. INFIRMIERĂ E 532102 8. MAGAZINER E 432102] 9 ADMINISTRATOR SI5i04 | 10. ÎBUCĂTAR i 512001 | 1. ȚAJUTORBUCĂTAR 941201 Ii 12. | SPĂLĂTOREASĂ 2912103 13. LENIEREASĂ E 2753102 15. POCHIST | 818204 6 PAZNIC 962907 Art. 9. PERSONAL CONDUCERE 9.1. Şef Creşă cod 111225 Atribuţii: |. Asigură coordonarea, îndrumarea şi controlul activităţilor desfăşurate de personalul serviciului şi propune organului competent sancţiuni disciplinare pentru salariaţii care nu îşi îndeplinesc în mod corespunzător atribuţiile, cu respectarea prevederilor legale din domeniul furnizării serviciilor sociale, codului muncii etc.. 2. Elaborează rapoartele generale privind activitatea serviciului social, stadiul implementării obiectivelor şi întocmeşte informări pe care le prezintă furnizorului de servicii sociale. 3. Propune participarea personalului de specialitate la programele de instruire şi perfecţionare. 4. Colaborează cu alte centre/alţi furnizori de servicii sociale şi/sau alte structuri ale societăţii civile în vederea schimbului de bune practici, a îmbunătăţirii permanente a instrumentelor proprii de asigurare a calităţii serviciilor, precum şi pentru identificarea celor mai bune servicii care să răspundă nevoilor persoanelor beneficiare. 5. Întocmeşte raportul anual de activitate. 6. Asigură buna desfăşurare a raporturilor de muncă dintre angajaţii serviciului/centrului. 7. Propune furnizorului de servicii sociale aprobarea structurii organizatorice și a numărului de personal. 8. Desfăşoară activităţi pentru promovarea imaginii centrului în comunitate. 9. la în considerare şi analizează orice sesizare care îi este adresată, referitoare la încălcări ale drepturilor beneficiarilor în cadrul serviciului pe care îl conduce. 10. Răspunde de calitatea activităţilor desfășurate de personalul din cadrul serviciului şi dispune, în limita competenţei, măsuri de organizare care să conducă la îmbunătăţirea acestor activităţi sau, după caz, formulează propuneri în acest sens. |]. Organizează activitatea personalului şi asigură respectarea timpului de lucru şi a regulamentului de organizare şi funcţionare. 12. Reprezintă serviciul în relaţiile cu furnizorul de servicii sociale şi, după caz, cu autorităţile și instituţiile publice, cu persoanele fizice şi juridice din ţară şi din străinătate, precum şi în justiţie. 13. Asigură comunicarea şi colaborarea permanentă cu serviciul public de asistenţă socială de la nivelul primăriei şi de la nivel judeţean, cu alte instituţii publice locale şi organizaţii ale societăţii civile active în comunitate, în folosul beneficiarilor. 14. Întocmeşte proiectul bugetului propriu al serviciului şi contul de încheiere a exerciţiului bugetar. 15. Asigură îndeplinirea măsurilor de aducere la cunoştinţă atât personalului, cât şi beneficiarilor a prevederilor din regulamentul propriu de organizare și funcţionare. 16. Respectă prevederile Regulamentului de Organizare și l'uncţionare al D.G.A.S.P.C. Sector 5, precum și a Regulamentului de Ordine Interioară. 17. Respectă normele de securitate şi sănătate în muncă și situaţii de urgență, precum și cele de prevenire și stingere a incendiilor. 18. Respectă prevederile legale aplicabile privind protecţia persoanelor fizice, în ceea ce priveşte prelucrarea datelor cu caracter personal şi privind libera circulaţie a acestor date 19. Accesează și operează bazele de date cu caracter personal efectuate manual după cum urmeaza: citire dosare copii admiși, scriere și citire date personale angajaţi, fişe protecţia muncii, fișe aptitudini ale personalului. 20. Îndeplineșşte și alte sarcini stabilite de conducerea D.G.A.S.P.C. Sector 5. 9.2. Funcţiile de conducere se ocupă prin concurs sau, după caz, examen, în condiţiile legii. 9.3.Candidaţii pentru ocuparea funcţiei de conducere trebuie să fie absolvenţi cu diplomă de învăţământ superior în domeniul psihologie, asistenţă socială şi sociologie, cu vechime de minimum 2 ani în domeniul serviciilor sociale, sau absolvenţi cu diplomă de licenţă ai învăţământului superior în domeniul juridic, medical, economic şi al ştiinţelor administrati ve, cu experienţă de minimum 5 ani în domeniul serviciilor sociale. 9.4. Sancţionarea disciplinară sau eliberarea din funcţie a conducătorilor instituţiei se face în condiţiile legii. Art. 10. PERSONAL DE SPECIALIT TE ŞI AUXILIA Psiholog cod 263411 Atribuţii: |. Elaborează setul de instrumente necesare evaluării psihologice şi colaborează cu instructorul de educaţie şi medicul în vederea realizării programelor de consiliere și intervenţie. 2. Participă la elaborarea P.P.C. şi implementarea acestuia, inclusiv a programelor de intervenţie pe termen scurt pentru educatia non-formală şi informală. 3. Aplică teste, realizează interviuri şi observaţii pentru determinarea profilului psihologic al copilului. 4. Realizează periodic evaluări psihologice ale copiilor şi întocmeşte raportul de evaluare. 5. Stabileşte nevoile, dificultăţile cu care se confruntă copilul. 6. Concepe planuri de intervenţie individualizată împreună cu echipa multidisciplinară (medic, instructor de educatie). 7. Realizează intervenţii şi activităţi la nivel individual și de grup (familial). 8. Realizează programe de dezvoltare psihomotorie. 9. Urmăreşte evoluţia / dezvoltarea personalităţii copiilor din creșă. 10. Urmareste comportamentul şi evoluţia copilului în timpul activităţilor desfăşurate în creşă. 11. Comunică permanent cu medicul, instructorul de educaţie şi familia privind situaţia copiilor cu vicii de educaţie sau tulburări de comportament, în scopul diagnosticării corecte. 12. Monitorizează evoluţia şi realizează discuţii pe caz. împreună cu echipa multidisciplinară pentru copiii aflaţi într-un program de consiliere / intervenţie. 13. Realizează planuri educaţionale şi planuri de recreere împreună cu instructorul de educaţie. 14. Asigură sprijin psihologic şi consiliere copiilor care au fost intimidaţi, abuzaţi sau discriminați. 15. Realizează planuri de orientare preşcolara împreuna cu instructorul de educaţie şi familia. 16. Participă la activităţi de perfecţionare. 17. Respectă prevederile ROI si MOF. 18. Respectă prevederile legale referitoare la normele de protecţia muncii şi a normelor de prevenire şi stingere a incendiilor. 19. Respectă normele de securitate și sănătate în muncă şi situaţii de urgenţă precum şi cele pentru prevenirea şi stingerea incendiilor. 20. Respectă prevederile legale aplicabile privind protecţia persoanelor fizice, în ceea ce priveşte prelucrarea datelor cu caracter personal și privind libera circulaţie a acestor date. 21. Accesează şi operează bazele de date cu caracter personal efectuate manual la nivelul creșei, după cum urmează: a. fişe evaluare psihologică copii: serie, citeşte, nu modifică, nu şterge; b. interviu părinţi: scrie, citeşte, nu modifică, nu şterge. 22. Îndeplineşte şi alte sarcini de serviciu primite de la Şeful de Creşă. Medic cod 221101 Atribuţii: 1. Întocmeşte fişa medicală a copiilor din creșă. 2. Urmăreşte starea de sănătate şi dezvoltarea somato-psihică a minorilor. 3. Examinează copiii cu semne de boală şi indică tratamentul necesar. 4. Controlează calitatea îngrijirilor, tratamentul efectuat și aplicarea măsurilor de igienă și dezinfecţie. 5. Analizează cauzele de îmbolnăvire din colectivitate şi ia împreuna cu Centrul Epidemiologie măsuri de prevenire și stingere a focarului de îmbolnăvire. 6. Respecăa legislaţia în vigoare cu privire la eliberarea reţetelor medicale, înregistrarea, depozitarea, manipularea, distribuirea și administrarea medicamentelor. 7. Coordonează programul de educaţie sanitară a copiilor, asigurându-se de însuşirea activităţilor gienice. 8. Controlează și coordonează activitatea întregului personal care se ocupă de administrarea medicamentelor de uz general. 9. Controlează s [...]