HCL 407/2019 București Sectorul 3 adoptată

MUNICIPIUL BUCUREȘTI CONSILIUL LOCAL AL SECTORULUI 3 Calea Dudești nr. 191, Sector 3, Bucureşti www.primarie3.ro HOTĂRÂRE privind aprobarea condiţiilor de organizare şi desfăşurare a concursurilor de recrutare pentru ocuparea funcţiilor publice de conducere vacante și a funcţiilor publice specifice de poliţist local vacante, din cadrul Direcţiei Generale de Poliţie Locală Consiliul Local al Sectorului 3 al Municipiului București, ales în condiţiile stabilite de Legea nr. 115/2015 pentru alegerea autorităților administraţiei publice locale, pentru modificarea Legii administraţiei publice locale nr. 215/2001, precum și pentru modificarea și completarea Legii nr. 393/2004 privind Statutul aleşilor locali, întrunit în ședință ordinară, azi 28.08.2019 Având în vedere: Referatul de aprobare nr, 511585/CP/12.08.2019 ai Primarului Sectorului 3; Raportul de specialitate nr.505221/05.08.2019 ai Direcţiei Organizare Resurse Umane; — Adresa ar. 506024/06.08.2019 a Direcţiei Organizare Resurse Umane; În conformitate cu prevederile; — Art.9 alin. (2) din Regulamentui-cadru de organizare şi funcţionare a poliţiei locale, aprobat prin HG ar.1332/2910; HG nr.611/2008 pentru aprobarea normelor privind organizarea şi dezvoltarea carierei funcţionarilor publici, modificările şi completăriie ulterioare; Luând în considerare: — Avizul Comisiei de administraţie publică locală, juridică, apărarea ordinii publice şi respectarea drepturilor cetăţenilor; În temeiul prevederilor art. 139 alin. (î) şi 166 alin. (2) lit. n) din OUG nr. 57/2019 privind Codul Administrativ, Si HOTĂRĂȘTE : Art]. Se aprobă condiţiile de organizare şi desfăşurare a concursurilor de recrutare pențru ocuparea funcţiilor publice de conducere vacante și a funcţiilor publice specifice de poliţist local vacante, din cadrul Direcţiei Generale de Poliţie Locală, conform Anexei care face parte integrantă din prezenta hotărâre. Art,2. Primarul Sectorului 3 prin Direcţia Organizare Resurse Umane, va duce la îndeplinire prevederile prezentei hotărâri. PREŞEDINTE DE ŞEDINŢĂ TULIANA VĂDUVA CON EAZĂ TAR MIHĂIŢĂ NR. 407 DIN 28.08.2019 ANEXĂ LA H.C.L.S. 3 NR.. 407/,2$,04 2019 L. Condiţii de organizare și desfășurare a concursului de recrutare: nr.611/2008 pentru aprobarea normelor privind organizarea și de coroborat cu O.U.G. nr.57/2019 privind Codul Administrativ: >» Dosarele de înscriere la concurs se depun: - în termen de 20 de zile de la publicarea anunţului; - la Primăria Sector 3, Direcţia Organizare Resurse Umane, 021/318.03.23-28/int.241, de luni până vineri în intervalul orar - (luni-joi: ora 8%-16.3 și vineri: 800-140) - bibliografia, actele necesare întocmirii dosarului de concurs precum și relaţii suplimentare legate de condiţiile de participare la concurs se pot obţine la telefon 021/318.03.23-28/int.241 e- mail: reşurseumane(âprimarie3.ro, la sediul instituției şi pe site-ul instituţiei www.primarie3.ro — (Utile — Concursuri). II. Criteriile de ocupare: în conformitate cu prevederile O.U.G. nr. 57/2019 privind Codul Administrativ: 1. Director general pregătire de specialitate: studii universitare de licenţă absolvite cu diplomă de licență sau echivalentă; perfecţionări/specializări:diplomă de studii universitare de master în domeniul administrației publice, management sau în specialitatea studiilor necesare ocupării funcției publice sau cu diplomă echivalentă conform prevederilor art. 153 alin. (2) din Legea educaţiei naționale nr. 1/2011, cu modificările și completările ulterioare. vechime în specialitatea studiilor necesare exercitării functiei publice: minim 7 ani; Director general adjunct pregătire de specialitate: studii universitare de licență absolvite cu diplomă de licență sau echivalentă; perfecţionări/specializări:diplomă de studii universitare de master în domeniul administrației publice, management sau în specialitatea studiilor necesare ocupării funcţiei publice sau cu diplomă echivalentă conform prevederilor art. 153 alin. (2) din Legea educaţiei naționale nr. 1/2011, cu modificările şi completările ulterioare. vechime în specialitatea studiilor necesare exercitării funcţiei publice: minima 7 ani; Director executiv pregătire de specialitate: studii universitare de licență absolvite cu diplomă de licență sau echivalentă; perfecționări/specializări:diplomă de studii universitare de master în domeniul administraţiei publice, management sau în specialitatea studiilor necesare ocupării funcţiei publice sau cu diplomă echivalentă conform prevederilor art. 153 alin. (2) din Legea educaţiei naţionale nr. 1/2011, cu modificările şi completările ulterioare. vechime în specialitatea studiilor necesare exercitării funcţiei publice: minim 7 ani; Șef serviciu/birou - pregătire de specialitate: studii universitare de licenţă absolvite cu diplomă de licență sau echivalentă; perfecționări/specializări:diplomă de studii universitare de master în domeniul administraţiei publice, management sau în specialitatea studiilor necesare ocupării funcției publice sau cu diplomă echivalentă conform prevederilor art. 153 alin. (2) din Legea educației naţionale nr. 1/2011, cu modificările și completările ulterioare. vechime în specialitatea studiilor necesare exercitării funcţiei publice: minima 5 ani; Poliţist local, clasa I, gradul profesional superior pregătire de specialitate: studii universitare de licenţă absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă; vechime în specialitatea studiilor necesare exercitării funcţiei publice: minim 7 ani; cerințe specifice: disponibilitate pentru lucru în program prelungit în anumite condiţii, abilităţi de mers pe bicicletă; rezistență la efort fizic şi pentru patrulă pedestră. 6. Poliţist local, clasa LI, gradul profesional principal pregătire de specialitate: studii universitare de licenţă absolvite cu diplomă de licență sau echivalentă; vechime în specialitatea studiilor necesare exercitării funcţiei publice: minira 5 ani; cerințe specifice: disponibilitate pentru lucru în program prelungit în anumite condiții, abilități de mers pe bicicletă; rezistenţă Ia efort fizic şi pentru patrulă pedestră. 7. Poliţist local, clasa I, gradul profesional asistent pregătire de specialitate: studii universitare de licență absolvite cu diplomă de licență sau echivalentă; vechime în specialitatea studiilor necesare exercitării funcţiei publice: minim un an; cerinţe specifice: disponibilitate pentru lucru în program prelungit în anumite condiţii, abilități de mers pe bicicletă; rezistență la efort fizic și pentru patrulă pedestră. 8. Poliţist local, clasa I, gradul profesional debutant pregătire de specialitate: studii universitare de licență absolvite cu diplomă de licență sau echivalentă; vechime în specialitatea studiilor necesare exercitării funcției publice: nu este necesară; cerințe specifice: disponibilitate pentru lucru în program prelungit în anumite condiții, abilităţi de mers pe bicicletă; rezistență la efort fizic şi pentru patrulă pedestră. 9. Poliţist local, clasa III, gradul profesional superior pregătire de specialitate: studii liceale, respectiv studii medii liceale, finalizate cu diplomă de bacalaureat; vechime în specialitatea studiilor necesare exercitării funcţiei publice: minim 7 ani; cerințe specifice: disponibilitate pentru lucru în program prelungit în anumite condiții, abilități de mers pe bicicletă; rezistență la efort fizic şi pentru patrulă pedestră. 10, Poliţist local, clasa LUI, gradul profesional principal pregătire de specialitate: studii liceale, respectiv studii medii liceale, finalizate cu diplomă de bacalaureat; vechime în specialitatea studiilor necesare exercitării funcţiei publice: minim 5 ani; cerințe specifice: disponibilitate pentru lucru în program prelungit în anumite condiții, abilități de mers pe bicicletă; rezistență la efort fizic şi pentru patrulă pedestră. 11. Poliţist local, clasa III, gradul profesional asistent pregătire de specialitate: studii liceale, respectiv studii medii liceale, finalizate cu diplomă de bacalaureat; vechime în specialitatea studiilor necesare exercitării funcţiei publice: minim un an; cerințe specifice: disponibilitate pentru lucru în program prelungit în anumite condiții, abilități de mers pe bicicletă; rezistență la efort fizic și pentru patrulă pedestră. 12. Poliţist local, clasa III, gradul profesional debutant pregătire de specialitate: studii liceale, respectiv studii medii liceale, finalizate cu diplomă de bacalaureat; vechime în specialitatea studiilor necesare exercitării funcţiei publice: nu este necesară. cerințe specifice: disponibilitate pentru lucru în program prelungit în anumite condiţii, abilități de mers pe bicicletă; rezistență la efort fizic şi pentru patrulă pedestră. 4 | PRIMĂRIA tf SECTORULUI CABINET PRIMAR Sp BUCUREŞTI „primariez.ro TELEFON (oo4 021) 318 03 23 - 28 FAX (004 021) 318 03 04 E-MAIL cabinetprimarprimarie3.ro urat Calea Dudești nr, 191, Sector 3, 031084, București SECcTORa [39 CAB AS INET PRIMAR 3 m oana. [2 Să dor Ş, REFERAT DE APROBARE a proiectului de hotărâre privind aprobarea condiţiilor de organizare şi desfăşurare a concursurilor de recrutare pentru ocuparea funcţiilor publice de conducere vacante și a funcţiilor publice specifice de poliţist local vacante din cadrul Direcţiei Generale de Poliţie Locală Având în vedere prevederile art.30 lit.b) şi ale art.31 alin.(1) lit. h) din Legea Poliţiei locale nr. 155/2010, republicată, în privinţa organizării şi funcţionării poliţiei locale, Consiliul Local „stabileşte, ....... „ procedurile şi criteriile pentru organizarea concursului, în vederea ocupării funcţiei de şef al poliţiei locale... ”, iar primarul „supune spre aprobare autorităţii deliberative procedurile şi criteriile pentru organizarea concursului în vederea ocupării funcţiei de şef al poliţiei locale”. În conformitate cu prevederile art. 9 din Regulamentul cadru de organizare și funcţionare a poliţiei locale, aprobat prin H.G. nr. 1332/2010, pentru funcţiile publice vacante din cadrul poliţiei locale “condițiile de organizare și de desfășurare a concursului sau a examenului se stabilesc prin hotărâre a consiliului local, la propunerea primarului, cu respectarea prevederilor legale in vigoare.” În vederea punerii în aplicare a acestor prevederi legale, precum și pentru eficientizarea activităţii, prin prezentul proiect de hotărâre se stabilesc condiţiile generale de organizare și desfăşurare a concursurilor de recrutare, precum și criteriile pe care trebuie să le îndeplinească persoanele care doresc să ocupe funcţii de conducere sau de execuţie din cadrul poliţiei locale. Ţinând seama de prevederile legale menţionte şi luând în considerare raportul de specialitate nr. 505221/05.08.2019 al Direcţiei Organizare Resurse Umane, am inițiat prezentul proiect de hotărâre pe care îl supun aprobării Consiliului Local al Sectorului 3. Datele dumneavoastră personale sunt prelucrate de Primăria Sectorului 3 în conformitate cu Regulamentul Uniunii Europene 2016/679 în scopul îndeplinirii atribuţiilor legale. Datele pot fi dezvăluite unor terți în baza unui temei legal justificat. Vă puteți exercita drepturile prevăzute în 1 Regulamentul UE 2016/679, printr-o cerere scrisă, semnată și datată transmisă pe adresa Primăriei Sector 3. se : | PRIMĂRIA SECTORULUI DIRECŢIA ORGANIZARE RESURSE UMANE tr BUCUREȘTI —— ww. primariez.ro p 3 TELEFON ţoo4 azi) 318 03 23 - 28 FAX (oa 021) 318 03 oa E-MAIL resurseumaneprimariez.ro Calea Dudeşti nr. 191, Sector 3, 031084, Bucureşti Nr. 505221/05.08.2019 RAPORT DE SPECIALITATE la proiectul de hotărâre privind aprobarea condițiilor de organizare și desfășurare a concursurilor de recrutare pentru ocuparea funcţiilor publice de conducere vacante şi a funcţiilor publice specifice de poliţist local vacante din cadrul Direcţiei Generale de Poliţie Locală Având în vedere: - prevederile art.9 alin. (1) din H.G.nr.1332/2010 privind aprobarea Regulamentului-cadru de organizare şi funcționare a poliției locale, respectiv “funcţiile publice vacante din cadrul poliției locale se ocupă potrivit prevederilor Legii ur. 188/1999, republicată, cu modificările și completările ulterioare ” şi alin.(2) “condiţiile de organizare și de desfășurare a concursului sau a examenului se stabilesc prin hotărâre a consiliului local, respectiv a Consiliului General al Municipiului București, la propunerea primarului/primarului general, cu respectarea prevederilor legale în vigoare ; - prevederile O.U.G. nr. 57/2019 privind Codul Administrativ; - prevederile H.G. nr.611/2008 pentru aprobarea normelor privind organizarea şi dezvoltarea carierei funcţionarilor publici, Faţă de cele prezentate, propunem inţierea proiectului de hotărâre a Consiliului Local Sector 3, privind aprobarea condițiilor de organizare și desfăşurare a concursurilor de recrutare pentru ocuparea funcţiilor publice de conducere vacante și a funcţiilor publice specifice de polițist local vacante din cadrul Direcției Generale de Poliţie Locală, conform anexei. Elena escu Datele dumneavoastră personale sunt prelucrate de Primăria Sectorului 3 în conformitate cu Regulamentul Uniunii Europene 2016/679 în scopul îndeplinirii atribuţiilor legale. Datele pot fi dezvăluite unor terţi în baza unui temei legal justificat. Vă puteţi exercita drepturile prevăzute în 1 Regulamentul UE 2016/679, printr-o cerere scrisă, semnată şi datată transmisă pe adreşa Primăriei Sector 3. ZI Si PRIMĂRIA (4) SECTORULUI DIRECŢIA ORGANIZARE RESURSE UMANE see BUCUREȘTI ANEXĂ la Raportul de specialitate nr.505221/05.08.2019 L Condiţii de organizare și desfășurare a concursului de recrutare: în conformitate cu prevederile H.G. nr.611/2008 pentru aprobarea normelor privind organizarea şi dezvoltarea carierei funcționarilor publici, coroborat cu O.U.G. nr.57/2019 privind Codul Administrativ: > Dosarele de înscriere la concurs se depun: - în termen de 20 de zile de la publicarea anunţului; - la Primăria Sector 3, Direcţia Organizare Resurse Umane, 021/318.03.23-28/int.241, de luni până vineri în intervalul orar - (luni-joi: ora 8%-16.% și vineri: 800-140) - bibliografia, actele necesare întocmirii dosarului de concurs precum şi relații suplimentare legate de condițiile de participare la concurs se pot obţine la telefon 021/318.03.23-28/int.241 e-mail: resurseumane(2 primarie3.ro, la sediul instituției și pe site-ul instituției www.primarie3.ro — (Utile — Concursuri). ZI. Criteriile de ocupare: în conformitate cu prevederile O.U.G. nr. 57/2019 privind Codul Administrativ: 1. Director general - pregătire de specialitate: studii universitare de licență absolvite cu diplomă de licență sau echivalentă; - perfecționări/specializări:diplomă de studii universitare de master în domeniul administrației publice, management sau în specialitatea studiilor necesare ocupării funcției publice sau cu diplomă echivalentă conform prevederilor art. 153 alin. (2) din Legea educaţiei naționale nr. 1/2011, cu modificările şi completările ulterioare. - vechime în specialitatea studiilor necesare exercitării funcţiei publice: minim 7 ani; 2. Director general adjunct - pregătire de specialitate: studii universitare de licenţă absolvite cu diplomă de licență sau echivalentă; - perfecționări/specializări:diplomă de studii universitare de master în domeniul administrației publice, management sau în specialitatea studiilor necesare ocupării funcției publice sau cu diplomă echivalentă conform prevederilor art. 153 alin. (2) din Legea educației naționale nr. 1/2011, cu modificările şi completările ulterioare. - vechime în specialitatea studiilor necesare exercitării funcţiei publice: minim 7 ani; 3. Director executiv - pregătire de specialitate: studii universitare de licenţă absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă; - perfecționări/specializări:diplomă de studii universitare de master în domeniul administraţiei publice, management sau în specialitatea studiilor necesare ocupării funcției publice sau cu diplomă echivalentă conform prevederilor art. 153 alin. (2) din Legea educaţiei naționale nr. 1/2011, cu modificările şi completările ulterioare. - vechime în specialitatea studiilor necesare exercitării funcţiei publice: minira 7 ani; SECTORULUI PRIMĂRIA ; DIRECȚIA ORGANIZARE RESURSE UMANE BUCUREŞTI „. Șef serviciu/birou - pregătire de specialitate: studii universitare de licenţă absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă; perfecționări/specializări:diplomă de studii universitare de master în domeniul administrației publice, management sau în specialitatea studiilor necesare ocupării funcției publice sau cu diplomă echivalentă conform prevederilor art. 153 alin. (2) din Legea educaţiei naționale nr. 1/2011, cu modificările şi completările ulterioare. vechime în specialitatea studiilor necesare exercitării funcției publice: minim 5 ani; . Poliţist local, clasa I, gradul profesional superior pregătire de specialitate: studii universitare de licenţă absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă; vechime în specialitatea studiilor necesare exercitării funcției publice: minim 7 ani; cerinţe specifice: disponibilitate pentru lucru în program prelungit în anumite condiții, abilități de mers pe bicicletă; rezistenţă la efort fizic şi pentru patrulă pedestră. . Poliţist local, clasa I, gradul profesional principal pregătire de specialitate: studii universitare de licenţă absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă; vechime în specialitatea studiilor necesare exercitării funcţiei publice: minim 5 ani; cerințe specifice: disponibilitate pentru lucru în program prelungit în anumite condiții, abilități de mers pe bicicletă; rezistenţă la efort fizic şi pentru patrulă pedestră. . Poliţist local, clasa I, gradul profesional asistent pregătire de specialitate: stadii universitare de licență absolvite cu diplomă de licență sau echivalentă; vechime în specialitatea studiilor necesare exercitării funcţiei publice: minim un an; cerinţe specifice: disponibilitate pentru lucru în program prelungit în anumite condiții, abilități de mers pe bicicletă; rezistență la efort fizic şi pentru patrulă pedestră. „ Poliţist local, clasa I, gradul profesional debutant pregătire de specialitate: studii universitare de licență absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă; vechime în specialitatea studiilor necesare exercitării funcției publice: nu este necesară; cerințe specifice: disponibilitate pentru lucru în program prelungit în anumite condiții, abilități de mers pe bicicletă; rezistență la efort fizic şi pentru patrulă pedestră. . Poliţist local, clasa III, gradul profesional superior pregătire de specialitate: studii liceale, respectiv studii medii liceale, finalizate cu diplomă de bacalaureat; vechime în specialitatea studiilor necesare exercitării funcţiei publice: minim 7 ani; cerințe specifice: disponibilitate pentru lucru în program prelungit în anumite condiții, abilități de mers pe bicicletă; rezistenţă la efort fizic şi pentru patrulă pedestră. SECTORULUI BUCUREŞTI PRIMĂRIA DIRECȚIA ORGANIZARE RESURSE UMANE 10. Poliţist local, clasa III, gradul profesional principal - pregătire de specialitate: studii liceale, respectiv studii medii liceale, finalizate cu diplomă de bacalaureat; - vechime în specialitatea studiilor necesare exercitării funcției publice: minim 5 ani; - cerințe specifice: disponibilitate pentru lucru în program prelungit în anumite condiții, abilități de mers pe bicicletă; rezistenţă la efort fizic şi pentru patrulă pedestră. 11. Poliţist local, clasa III, gradul profesional asistent - pregătire de specialitate: studii liceale, respectiv studii medii liceale, finalizate cu diplomă de bacalaureat; - vechime în specialitatea studiilor necesare exercitării funcţiei publice: minim un an; - cerinfe specifice: disponibilitate pentru lucru în program prelungit în anumite condiții, abilităţi de mers pe bicicletă; rezistență la efort fizic şi pentru patrulă pedestră. 12. Poliţist local, elasa III, [...]