8 aprilie 2026 · Inițiator: Primarului Municipiului Brăila

HCL 172/2026 Brăila adoptată

Aprobarea Planului de selecție – Componenta inițială pentru desemnarea membrilor celor 2 posturi vacante în Consiliul de Administrație la societatea „Administrația Piețelor și Târgurilor” S.A. Brăila, mandatul 2024 – 2028.

Denumire
Hotărârea nr. 172 din 2026 a Consiliului Local Brăila
Emitent
Consiliul Local Brăila
Număr
172 / 2026
Data
8 aprilie 2026
Inițiator
Primarului Municipiului Brăila
Localitate
Brăila, județul Brăila
Stare
adoptată
Pe scurt

Se aprobă Planul de selecție – Componenta inițială pentru desemnarea membrilor a două posturi vacante în Consiliul de Administrație al societății „Administrația Piețelor și Târgurilor” S.A. Brăila pentru mandatul 2024–2028, conform anexei. Practic, locuitorii trebuie să știe că se pregătește selectarea noilor membri ai administrației companiei, iar procedura este organizată de Primărie cu responsabilii din Direcția Tehnică, urmând termenele stabilite de hotărâre. Decizia nu menționează fonduri sau zone afectate în textul prezentat.

Rezumat generat cu inteligență artificială, din textul actului — actul oficial prevalează. Transparență AI

Ce se aprobă

Se aprobă Planul de selecţie — Componenta iniţială pentru desemnarea membrilor celor 2 posturi vacante în Consiliul de Administraţie la societatea „Administraţia Pieţelor și Târgurilor” S.A. Brăila, mandatul 2024 — 2028, conform anexei, parte integrantă din prezenta hotărâre

Citat din articolul 1 al hotărârii.

Documente

Text

ROMÂNIA JUDEŢUL BRĂILA MUNICIPIUL BRĂILA CONSILIUL LOCAL MUNICIPAL BRĂILA HA OTLTARARIEA NR.1'72 din OS.04.2026 Privind: Aprobarea Planului de selecție — Componenta iniţială pentru desemnarea membrilor celor 2 posturi vacante în Consiliul de Administraţie la societatea „Administraţia Pieţelor și Târgurilor” S.A. Brăila, mandatul 2024 — 2028. CONSILIUL LOCAL MUNICIPAL ERAILA La iniţiativa Primarului Municipiului Brăila; Având în vedere referatul de aprobare al iniţiatorului, înregistrat sub nr. 63968/06.04.2026, raportul comun de specialitate al Direcţiei Tehnice și Direcţiei Juridic Contencios Administraţie Publică Locală, înregistrat sub nr. 62308/02.04.2026, precum și avizul comisiei de specialitate nr. 5 din cadrul C.L.M. Brăila, înregistrat sub nr. 64863/07.04.2026; În conformitate cu prevederile art. 3 alin. (1) lit. c) din OU. nr. 109/2011, privind guvernanţa corporativă a întreprinderilor publice, cu modificările și completările ulterioare, Legii nr. 111/2016 pentru aprobarea O.U.G. nr. 109/2011, H.G. nr. 639/2023, pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a unor prevederi din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 109/2011 privind guvernanţa corporativă a întreprinderilor publice, H.G. nr. 1053/2025 pentru modificarea Hotărârii Guvernului nr. 617/2023, privind organizarea și funcţionarea Agenţiei pentru Monitorizarea și Evaluarea Perormanţelor Întreprinderilor Publice, precum și pentru modificarea și completarea Hotărârii Guvernului nr. 639/2023, pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a unor prevederi din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 109/2011 privind guvernanţa corporativă a întreprinderilor publice, precum și ale H.C.L.M. Brăila nr. 125/26.02.2025, și H.C.L.M. Brăila nr. 538/25.09.2025; În baza art. 129 alin. (1), alin. (2) lit. a) și alin. (3) lit. d) din O.U.G. nr. 57/2019, privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare; În temeiul art. 139 alin. (1) coroborat cu art. 196 alin. (1) lit. a) din O.U.G. nr. 57/2019, privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare; HOTARASTE: Art.1 Se aprobă Planul de selecţie — Componenta iniţială pentru desemnarea membrilor celor 2 posturi vacante în Consiliul de Administraţie la societatea „Administraţia Pieţelor și Târgurilor” S.A. Brăila, mandatul 2024 — 2028, conform anexei, parte integrantă din prezenta hotărâre. Art.2 Prezenta hotărâre va fi dusă la îndeplinire de Primarul Municipiului Brăila, prin Direcţia Tehnică, Direcţia Juridic Contencios Administraţie Publică Locală și de către societatea „Administrația Pieţelor și Târgurilor” S.A. Brăila, iar Secretarul General al Municipiului Brăila o va comunica celor interesaţi. PREȘEDINTE DE ȘEDINȚĂ, DANIEL TUDOSE CONTRASEMNEAZĂ pt. SECRETARUL GENERAL AL MUNICIPIULUI BRĂILA, ANGELICA AZ, Dir. Ex. D.J.C.A.P.L. F-PO-09-02.01.05/rev.0 Anexa la [> Hotărârea Consiliului Local al Municipiului Brăila nr. „4706.23. 026 sita PLAN DE SELECȚIE — componenta iniţială pentru desemnarea membrilor în cele 2 posturi vacante în Consiliul de Administraţie la Societatea ADMINISTRAȚIA PIEŢELOR ȘI TÂRGURILOR S.A. BRĂILA, Mandatul 2024 — 2028 hi HR EXPERT INDEPENDENT S.R.L. i ; . . : Digitally signed by Maria Suciachi M a FI a S uU Cc la Cc hose 2026.03.25 13:05:05 +02'00' Acest document PDF este un proiect din site-ul oficial a/ Municipiului Brăila, astfel cum se prezenta la 2 aprilie 2026. Site-ul internet se actualizează cu regularitate. Pentru a fi la curent cu ultimele modificări, vă recomandăm să consultaţi, ultima versiune online plan de selecție — componenta iniţială, în special pagina „Guvernanţă corporativă”, la adresa: h s://www.primariabraila.ro/guvernanta-coorporativa/guvernanta-s-c-administratia-pietelor-si- targurilor-s-a Brăila: UNITATEA ADMINISTRATIV TERITORIALĂ MUNICIPIUL BRĂILA O Unitatea Administrativ Teritorială Municipiul Brăila, 2026 Imaginea de pe copertă: O https://www.primariabraila.ro/ Reproducerea textului este autorizată cu condiția menţionării sursei. Pentru orice utilizare sau reproducere a unor elemente care nu sunt deținute de Unitatea Administrativ Teritorială Municipiul Brăila, este posibil să fie necesară solicitarea permisiunii direct de la titularii drepturilor respective. Site-ul internet https://Awww.primariabraila.ro/ „Referinţe Baza legală Ordonanţă de urgență a Guvernului nr. 109 din 30 noiembrie 2011 privind guvernanța corporativă a întreprinderilor publice (M.O. nr. 883 din 14 decembrie 2011), aprobată cu modificări și completări prin Legea nr. 111/2016, cu modificările şi completările ulterioare; Ordonanţă de urgență a Guvernului nr. 51 din 29 mai 2013 pentru modificarea şi completarea Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 109/2011 privind guvernanţa corporativă a întreprinderilor publice (M.O. nr. 323 din 4 iunie 2013); Ordonanţă de urgență a Guvernului nr. 10 din 13 mai 2015 pentru completarea Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 109/2011 privind guvernanţa corporativă a întreprinderilor publice (M.O. nr. 335 din 15 mai 2015); Lege nr.lll din 27 mai 2016 pentru aprobarea Ordonanţei de urgență a Guvernului nr. 109/2011 privind guvernanța corporativă a întreprinderilor publice (M.O. nr. 415 din 1 iunie 2016), cu modificările şi completările ulterioare; Lege nr. 14 din 17 martie 2017 privind respingerea Ordonanţei de urgență a Guvernului nr. 10/2015 pentru completarea Ordonanţei de urgență a Guvernului nr. 109/2011 privind guvernanța corporativă a întreprinderilor publice (M.O. nr. 194 din 20 martie 2017), cu modificările și completările ulterioare; Ordonanţă de urgență a Guvernului nr. 29/2017 din 30 martie 2017 pentru modificarea art. 1 alin. (1) lit. g) din Ordonanţa Guvernului nr. 64/2001 privind repartizarea profitului la societăţile naţionale, companiile naţionale şi societăţile comerciale cu capital integral sau majoritar de stat, precum şi la regiile autonome şi pentru modificarea art. 1 alin. (2) şi (3) din Ordonanţa de urgență a Guvernului nr. 109/2011 privind guvernanța corporativă a întreprinderilor publice (M.O. nr. 235 din 5 aprilie 2017); Ordonanţă de urgență a Guvernului nr. 73 din 17 iulie 2018 pentru completarea art. 1 din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 109/2011 privind guvernanța corporativă a întreprinderilor publice (M.O. nr. 629 din 19 iulie 2018); Lege nr. 13 din 8 ianuarie 2019 pentru aprobarea Ordonanţei de urgență a Guvernului nr. 89/2018 privind unele măsuri fiscal-bugetare şi pentru modificarea şi completarea unor acte normative (M.O. nr. 28 din 10 ianuarie 2019), cu modificările şi completările ulterioare; Lege nr. 187 din 28 iunie 2023 pentru modificarea şi completarea Ordonanţei de urgență a Guvernului nr. 109/2011 privind guvernanța corporativă a întreprinderilor publice (M.O. nr. 594 din 29 iunie 2023), cu modificările şi completările ulterioare; Ordonanţă a Guvernului nr. 24 din 20 iulie 2023 pentru completarea art. 412 din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 109/2011 privind guvernanța corporativă a întreprinderilor publice (M.0O. nr. 670 din 20 iulie 2023); Rectificare nr. 187 din 28 iunie 2023 referitoare la Legea nr. 187/2023 pentru modificarea și completarea Ordonanţei de urgență a Guvernului nr. 109/2011 (M.O. nr. 684 din 25 iulie 2023); Lege nr. 296 din 26 octombrie 2023 privind unele măsuri fiscal-bugetare pentru asigurarea sustenabilității financiare a României pe termen lung (M.O. nr. 977 din 27 octombrie 2023), cu modificările şi completările ulterioare; Ordonanţă de urgență a Guvernului nr. 117 din 14 decembrie 2023 pentru modificarea şi completarea Ordonanţei de urgență a Guvernului nr. 109/2011 privind guvernanța corporativă a întreprinderilor publice, precum şi pentru modificarea şi completarea Legii nr. 187/2023 pentru modificarea și completarea Ordonanţei de urgență a Guvernului nr. 109/2011 privind guvernanța corporativă a întreprinderilor publice (M.O. nr. 1139 din 15 decembrie 2023); Legea nr. 158 din 17 octombrie 2025 pentru modificarea şi completarea Ordonanţei de urgență a Guvernului nr. 109/2011 privind guvernanţa corporativă a întreprinderilor publice; Hotărâre a Guvernului nr. 617 din 27 iulie 2023 privind organizarea şi funcționarea Agenţiei pentru Monitorizarea şi Evaluarea Performanţelor Întreprinderilor Publice (M.O. nr. 691 din 27 iulie 2023); - Hotărâre a Guvernului nr. 639 din 27 iulie 2023 pentru aprobarea normelor metodologice de aplicare a Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 109/2011 privind guvernanţa corporativă a întreprinderilor publice (M.O. nr. 697 din 28 iulie 2023); - Hotărâre a Guvernului nr. 1053 din 28 noiembrie 2025 pentru modificarea Hotărârii Guvernului nr. 617/2023 privind organizarea şi funcţionarea Agenţiei pentru Monitorizarea şi Evaluarea Performanţelor Întreprinderilor Publice, precum şi pentru modificarea şi completarea Hotărârii Guvernului nr. 639/2023 pentru aprobarea normelor metodologice de aplicare a Ordonanţei de urgență a Guvernului nr. 109/2011 privind guvernanța corporativă a întreprinderilor publice; - Ordinul Preşedintelui A.M.E.P.I.P. nr. 651 din 24 decembrie 2024 privind stabilirea nivelului minim al indicatorilor de performanță la întreprinderile publice. Mandat Prezentul document este administrat de către entitățile următoare: > Unitatea Administrativ Teritorială Municipiul Brăila, în calitate de autoritate publică tutelară > Acţionarii societăţii ADMINISTRAȚIA PIEŢELOR ȘI TÂRGURILOR S.A > Societatea ADMINISTRAȚIA PIEŢELOR ȘI TÂRGURILOR S.A., ai căror reprezentanți sunt membrii Consiliului de Administraţie şi Directorul General > Agenţia pentru Monitorizarea și Evaluarea Performanțelor Întreprinderilor Publice (AMEPIP) Unitatea Administrativ Teritorială Municipiul Brăila este responsabilă de întregul proces de gestionare a procedurii de selecție; aceasta stabilește ordinea activităților, veghează la asigurarea coerenței deciziilor adoptate în cadrul diverselor întâlniri, asigură actualizarea şi dezvoltarea procedurii de selecție. De asemenea este responsabilă de administrarea propriului site internet, respectiv paginii dedicate procedurii de selecţie şi participă în mod direct la dezvoltarea acestuia. Fiecare parte este responsabilă de elaborarea şi monitorizarea versiunii care le revine, planului de selecție — componenta inițială și participă în mod direct la dezvoltarea acestuia. Introducere Componenta inițială a planului de selecţie are scopul de a servi drept instrument fundamental în cadrul procedurii de selecție pentru desemnarea membrilor în Consiliul de Administraţie la Societatea ADMINISTRAȚIA PIEŢELOR ȘI TÂRGURILOR S.A. Componenta inițială a planului de selecţie, constituie fundamentul procedurii de selecţie, reflectând principalele activităţi şi decizii care trebuie realizate, termenele de realizare, părțile implicate și rolurile acestora, riscurile identificate, precum şi documentele de lucru. Componenta inițială a planului de selecţie este documentul de lucru care se întocmește de către autoritatea publică tutelară, în termen de 10 zile de la data declanşării procedurii de selecţie, și cuprinde, fără a se limita la acestea, scrisoarea de așteptări, aspectele-cheie ale procedurii, calendarul, părțile responsabile şi rolurile acestora, riscurile identificate, documentele ce trebuie depuse până la numirea administratorilor. Procedura de selecţie se efectuează cu scopul de a asigura obiectivitatea şi transparența selecției organelor de administrare şi de conducere al întreprinderii publice, de asigurare a profesionalismului şi responsabilității deciziei manageriale, potrivit standardelor de guvernanţă corporativă a întreprinderilor publice, astfel cum au fost dezvoltate de Organizaţia de Cooperare Economică şi Dezvoltare, în lumina principiilor guvernanţei corporative ale întreprinderilor publice. În vederea îndeplinirii acestui deziderat, Unitatea Administrativ Teritorială Municipiul Brăila, în calitate de autoritate publică tutelară pentru Societatea ADMINISTRAȚIA PIEŢELOR ȘI TARGURILOR S.A., elaborează prezentul Plan de selecţie — componenta iniţială, în cadrul procedurii de selecție pentru desemnarea membrilor în Consiliul de Administrație la Societatea ADMINISTRAȚIA PIEŢELOR ȘI TÂRGURILOR S.A. Planul de selecţie — componenta inițială este elaborat în conformitate cu prevederile Ordonanţei de urgență a Guvernului nr. 109 din 30 noiembrie 2011 privind guvernanţa corporativă a întreprinderilor publice (M.O. nr. 883 din 14 decembrie 2011), aprobată cu modificări şi completări prin Legea nr. 111/2016, cu modificările şi completările ulterioare şi Hotărârea Guvernului nr. 639 din 27 iulie 2023 pentru aprobarea normelor metodologice de aplicare a Ordonanţei de urgență a Guvernului nr. 109/2011 privind guvernanța corporativă a întreprinderilor publice (M.O. nr. 697 din 28 iulie 2023), cu modificările și completările ulterioare. În principiu, prezentul document prevalează față de orice altă soluție propusă sau utilizată anterior, iar aplicarea principalelor activităţi şi decizii care trebuie realizate este obligatorie în toate etapele procedurii de selecție. Termenele de realizare pot fi fixe sau orientative, în funcție de evoluția procedurii de selecţie. Procedura de selecţie se vrea a fi, înainte de toate, o procedură de interacțiune dinamică între toți utilizatorii săi, având în vedere faptul că, prin natura sa, componenta inițială a planului de selecţie este destinată să facă obiectul unei actualizări continue, până la aprobarea documentului. Autoritatea publică tutelară îi invită, așadar, pe toți utilizatorii să contribuie activ prin comunicarea oricărei informaţii utile, prin semnalarea oricărei erori sau omisiuni sau prin transmiterea de sugestii la următoarea adresă: UNITATEA ADMINISTRATIV TERITORIALĂ MUNICIPIUL BRĂILA , Direcţia Tehnică, Serviciul U.M.M.S.C.U.P., Compartimentul Guvernanţă Corporativă Municipiul Brăila, Calea Călăraşilor nr 17, Judeţul Brăila Contact prin poşta electronică pentru propuneri şi modificări: pmb(Qpmbr.ro Cuprins Referințe ee 0 30000 807000 ae ie etapa aaa aenaaaa 2 Introducere... nenea ananas 4 Lista de abrevieri... taneaneanenneataaaaeaaaeaaaaaaaaaa aa anaaaanee eee 6 Definiții coacaze ap IEEE OR E SERI RGTI SU na 8 Secțiunea I. Scop şi domeniu de aplicare... aeeneea ee 11 Secţiunea a II-a. Principii Secţiunea a III-a. Contractarea expertului independent... Secţiunea a IV-a. Termene ale procedurii de selecție. Secţiunea a V-a. Roluri și responsabilități Secţiunea a VI-a. Aspecte cheie ale procedurii de selecție..........cnc nene enaneenaneneaneeneaneenzereeneaaee 24 Secțiunea a VII-a. Riscuri posibile... neuen eee enananeanane nana nana naneanananeanaueneeeaneeeeseaeeee 26 Lista de abrevieri Abrevieri juridice AGA - AMEPIP - APT - CA - CSC - CSN - OCDE - UAT Brăila - Legislaţie, în general alin. - art. cap. - C.adm. - C.civ. - dec.adm. - HOL: - HG: - Hot. AGA: - lit. - L: - OUG: - pct. - R: - ROF - Legislaţie aplicabilă HG:639/2023 - HG:1053/2025 L:31/1990 - L:287/2009 - L:98/2016 - L:111/2016 - L:158/2025 - Adunarea Generală a Acţionarilor a Societății ADMINISTRAȚIA PIEŢELOR ȘI TÂRGURILOR S.A. Agenţia pentru Monitorizarea şi Evaluarea Performanţelor Întreprinderilor Publice Societatea ADMINISTRAȚIA PIEŢELOR ȘI TÂRGURILOR S.A. Consiliul de Administrație al Societății ADMINISTRAȚIA PIEŢELOR ȘI TÂRGURILOR S.A. Comisia de soluționare a contestaţiilor Comisia de selecţie şi nominalizare Organizaţia de Cooperare şi Dezvoltare Economică Unitatea Administrativ Teritorială Municipiul Brăila alineat articol capitol Ordonanţă de urgență a Guvernului nr.57 din 3 iulie 2019 privind Codul Administrativ cu modificările şi completările ulterioare Codul civil decizie administrativă Hotărârea Consiliului Local nr. Hotărâre a Guvernului nr. Hotărârea Adunării Generale a Acţionarilor/Asociaţilor nr. litera Lege nr. Ordonanţă de urgență a Guvernului nr. punct Regulament nr. Regulament de Organizare și Funcţionare a comisiei de selecție și nominalizare Hotărâre a Guvernului nr. 639 din 27 iulie 2023 pentru aprobarea normelor metodologice de aplicare a Ordonanţei de urgență a Guvernului nr. 109/2011 privind guvernanța corporativă a întreprinderilor publice (M.O. nr. 697 din 28 iulie 2023) Hotărâre a Guvernului nr. 639 din 27 iulie 2023 pentru modificarea Hotărârii Guvernului nr. 617/2023 privind organizarea şi funcționarea Agenţiei pentru Monitorizarea şi Evaluarea Performanțelor Întreprinderilor Publice, precum şi pentru modificarea şi completarea Hotărârii Guvernului nr. 639/2023 pentru aprobarea normelor metodologice de aplicare a Ordonanţei de urgență a Guvernului nr. 109/2011 privind guvernanța corporativă a întreprinderilor publice (M.O. nr. 1115 din 3 decembrie 2025) Lege nr.3 din 16 noiembrie 1990, republicată, privind societățile, cu modificările și completările ulterioare Lege nr. 287 din 17 iulie 2009 privind Codul civil, republicată, cu modificările și completările ulterioare (M.O. nr. 511 din 24 iulie 2009) Lege nr. 98 din 19 mai 2016 privind achiziţiile publice, cu modificările şi completările ulterioare (M.O. nr. 390 din 23 mai 2016) Lege nr.lll din 27 mai 2016 pentru aprobarea Ordonanţei de urgență a Guvernului nr. 109/2011 privind guvernanţa corporativă a întreprinderilor publice (M.O. nr. 415 din 1 iunie 2016) Lege nr.158 din 17 octombrie 2025 pentru aprobarea modificarea şi completarea Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 109/2011 privind guvernanţa corporativă 6 Ordin:126/2024 O0UG:109/2011 a întreprinderilor publice (M.0O. nr. 965 din 17 octombrie 2025) Ordin AMEPIP nr. 126 din 12 martie 2024 privind aprobarea Regulamentului- cadru de organizare și funcționare al comisiilor de selecție şi nominalizare a candidaților pentru postul de membru în cadrul consiliilor de administrație/supraveghere ale întreprinderilor publice (M.O. nr. 304 din 5 aprilie 2024) Ordonanţă de urgență a Guvernului nr. 109 din 30 noiembrie 2011 privind guvernanţa corporativă a întreprinderilor publice (M.O. nr. 883 din 14 decembrie 2011), aprobată cu modificări şi completări prin Legea nr. 111/2016, cu modificările și completările ulterioare Definiţii În sensul prezentului document, termenii şi expresiile de mai jos au următoarele semnificaţii: întreprindere publică — companii naţionale, societăţi naţionale şi societăţi la care statul sau o unitate administrativ-teritorială este acţionar unic, majoritar sau la care deţine controlul — APT; administrator — are înţelesul prevăzut la art.70 şi următoarele din L:31/1990 şi include membrii consiliului de administraţie la societatea pe acțiuni administrate în sistem unitar — CA; autoritate publică tutelară — instituţia care exercită, în numele statului sau al unităţii administrativ- teritoriale, calitatea de acţionar la întreprinderile publice prevăzute la pct. 2 lit. b) din 0UG:109/2011 — UAT Brăila; candidat — persoana fizică sau juridică care şi-a prezentat candidatura, în nume propriu, pentru un post de membru în consiliul de administraţie/supraveghere; cerințe contextuale — ansamblul de condiţii şi circumstanțe specifice care trebuie luate în considerare în implementarea principiilor și mecanismelor de guvernanță corporativă. Aceste cerințe contextuale sunt determinate de particularitățile organizaţiei și de mediul în care aceasta operează, de starea economică, financiară, de guvernanță corporativă, contextul legislativ și poziția strategică în care se află întreprinderea publică la momentul la care se realizează evaluarea/selecția membrilor consiliului de administrație/supraveghere. Pe baza acestora se elaborează profilul consiliului și al candidatului, elemente componente ale planului de selecție; comisia de selecţie şi nominalizare — comisia înființată prin act administrativ al autorităţii publice tutelare, a cărei organizare şi funcţionare sunt prevăzute la art.419 din 0OUG:109/2011; compartimentul de guvernanță corporativă — structura din cadrul fiecărei autorități publice tutelare care exercită atrib [...]

Text extras automat din documentul oficial; în caz de diferențe, documentul original prevalează.

Sursa: srvhotarari.primariabr.ro

Hotărâri adoptate în aceeași perioadă