HCL 15/2025 Anina adoptată

România Judeţul Caraş — Severin Consiliul Local Anina HOTĂRÂRE pentru însușirea raportului privind activitatea asistentilor personali desfasurată în semestru II al anului 2024 Consiliul Local al oraşului Anina, întrunit în şedinţa ordinară Cu respectarea dispoziţiilor art. 43 alin. (4) din Legea nr. 24/2000 privind normele de tehnică legislativă pentru elaborarea actelor normative, cu modificările şi completările ulterioare, se confirmă prezenţa, referatului de aprobare al primarului oraşului Anina, înregistrat sub nr.17/1/29.01.2025, şi raportul de specialitate, nr.17/29.01.2025, precum şi avizul (consultativ) al comisiei de specialitate, nr. III a Consiliului Local, înregistrat cu nr. 1459/26.02.2025; În conformitate cu prevederile art.40 alin.(2) din Legea nr.448/2006 privind protecţia şi promovarea drepturilor persoanelor cu handicap, republicată, cu modificările şi completările ulterioare şi ale art.29 alin.(1) din Hotararea de Guvern nr.268/2007 privind aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii nr.448/2006 privind protecţia şi promovarea drepturilor persoanelor cu handicap, cu modificarile si completarile ulterioare În temeiul prevederilor art. 196, alin (1), lit. a) şi art. 197, alin (1), (4) din O.U.G. nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare, Consiliul Local Anina, HOTĂRĂȘTE Art.1. Însuşirea Raportului privind activitatea asistenţilor personali ai persoanelor cu handicap grav, pe semestrul II al anului 2024, conform anexei parte integrantă din prezenta hotărâre. Art.2. Prevederile prezentei hotărâri vor fi duse la îndeplinire de Direcţia de Asistenţă Socială a orașului Anina, cu obligaţia comunicării prezentei, Direcţiei Generale de Asistenţă Socială si Protecţia Copilului a judeţului Caraş-Severin. Art.3. Prezenta hotărâre poate fi contestată la Tribunalul Caraș — Severin, instanța de contencios administrativ, în termenul prevăzut de Legea 554/2004 cu modificările şi compoletările ulteriuoare, cu respectarea procedurii prealabile. Art. 4. Prezenta hotărâre se comunică în baza prevederilor O.U.G nr. 57/20169 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare, prin Compartimentul Administraţie publică la: - Prefectul şi Instituţia Prefectului — judeţului Caraș-Severin, primarului - Direcţia de Asistenţă Socială Anina; - Se aduce la cunoştinţa publică prin afiş 4 - ina. PREȘEDINTE DE ŞEDINŢĂ, Consilier local Daniel-lon-DANU ANINA LA: .02.2025 pi NR.__| & Prezenta hotărâre a fost adoptată cu respectarea prevederilor art. A.G. nr. 57/2019 privind Codul administrativ; Total consilieri în funcţie 15 5 Nr. total al consilierilor prezenţi Nr total al neijeazor absenţi — Voturi pentru Voturi împotrivă _— Abţineri ___— a: ANEXA la HCL nr__l9___ din UL / 29/2025 RAPORT privind activitatea desfăşurată de asistenții personali ai persoanelor cu handicap pe semestrul II 2024 În conformitate cu prevederile art.40, alin.(2) din Legea 448/2006, privind protecţia şi promovarea drepturilor persoanelor cu handicap, republicată, şi art. 29, alin.(I)şi (2) din H.G. nr. 268/2007 pentru aprobarea normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii nr. 448/2006 privind protecţia şi de către asistenții personali pe semestrul II al anului 2024, raport care va conţine date referitoare la: - Dinamica angajării asistenţilor personali; - Informaţii privind modul în care se asigură înlocuirea asistentului personal pe perioada concediului de odihnă, în strânsă legătură cu lipsa sau posibilitatea de dezvoltare a centrelor de tip respiro; - Informaţii privind numărul de asistenţi personali instruiți; - Numărul de controale efectuate şi problemele sesizate; Asistentul personal al persoanei cu handicap grav cu asistent personal, este angajat în baza unui rav cu asistent personal, ori reprezentanții legali ai acestora pot opta pentru angajare asistent personal sau primirea unei indemnizaţii lunare echivalente cu salariul asistentului personal. e) Dinamica angajării asistenţilor personali; În perioada 01.07.2024 şi 31.12.2024 erau înregistrați în evidenţele noastre: 30 de asistenţi personali al persoanei cu handicap grav cu asistent personal, din care: 22 -asistenți personali pentru adulți; 9 - asistenți personali pentru copii; - 94 persoane încadrate în grad de handicap cu asistent personal, care au optat pentru acordarea indemnizaţiei lunare, dintre care: - 90 persoane adulte; - 4 copii prin reprezentanţii lor legali; Numărul persoanelor încadrate în grad de handicap grav cu asistent personal, este în continuă creştere. Situaţia privind încadrarea asistenţilor personali, pe luni se prezintă astfel: Luna Iulie August | Septembrie ] Octombrie Noiembrie | Decembrie Nr. contracte 28 28 Doi 230 30 30 Sume platite 136.997 | 138.316 | 135.439 | 144.324 145.029 143.989 ? Modul în care se asigură înlocuirea asistentului personal pe perioada concediului de odihnă, corelat cu lipsa centrelor de tip respiro. încadraţi în grad de handicap au beneficiat în luna Decembrie 2024 de indemnizaţia prevăzută de Legea 448/2006, indemnizaţie echivalentă cu salariul net al asistentului personal, cu gradaţia 0. 8) Informaţii privind numărul asistenţilor instruiți. Precizăm că în coformitate cu prevederile art.38, lit.a din Legea nr. 448/2006, asistenții personali au obligaţia să participe odată la 2 ani la instruirea organizată de către angajator. Tematica de instruire este stabilită prin Ordinul nr.319/02.10.2007 al Preşedintelui Autorităţii Naţionale pentru Persoanele cu Handicap emis în termen de 90 zile de la data intrării în vigoare al H.G. nr.268/2007 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a Legii 448/2006. La sfârșitul semestrului 1 a] anului 2025, se va organiza instruire cu asistenții personali, urmând ca instruirea să fie organizată în luna Iulie. În suportul de curs se va avea în vedere comunicarea dintre asistentul social Şi persoana cu handicap, igiena individuală a persoanei cu handicap, igiena patului, reguli şi tehnici de îngrijire a persoanei cu handicap, efectele imobilizării, rolul asistentului personal şi limitele de intervenţie, principii etice, etc. Asistenţii personali beneficiază de instruire pentru protecția muncii (trimestrial) h) Numărul de controale efectuate şi probleme sesizate. Nu au fost constatate cazuri de abuz fizic, psihic sau moral, nu au fost identificate aspecte negative, nu au fost înregistrate reclamaţii care să impună luarea unor măsuri de sancționare disciplinară conform Codului muncii. Asistenţii personali asigură persoanelor cu handicap sprijinul necesar efectuarii activităţilor de bază ale vieţii: ajutor pentru igiena corporală, îmbrăcare şi dezbrăcare, igiena eliminărilor, hrănire şi hidratare, transfer şi mobilizare, deplasare în interior şi exterior, organizare, efectuarea tuturor activităţilor instrumentale (prepararea hranei, cumpărături, transport). Cu ocazia vizitelor efectuate şi a întâlnirilor periodice privind instruirea pentru protecţia muncii, asistenții personali beneficiază de informare , consiliere referitor la noutăţile în domeniul social al Toţi asistenții personali cunosc problemele de sănătate ale persoanelor cu handicap, schemele de tratament, şi-au adaptat spaţiul de locuit pentru a asigura confortul persoanelor cu handicap, siguranța acestora, un grad mai mare de independență. Beneficiile lunare obținute de către persoanele cu handicap sunt folosite în interesul acestora. În conformitate cu prevederile art.40, alin.(2) din Legea 448/2006, drepturilor persoanelor cu handicap, republicată, PREȘEDINTE DE ŞEDINŢĂ, Consilier local D, iel-lon DANU