HCL 127/2017 Zalău adoptată

MUNICIPIUL ZALĂU CONSILIUL LOCAL 450016 - Zalău, Piaţa Iuliu Maniu nr.3, Judeţul Sălaj Telefon: (40)7260/610550 Fax. (4037260466 1869 http://rarazrw. zalaus j.ro e-mail: primaria(Bzalausj.ro HOTĂRÂREA NR. 127 din 27 aprilie 2017 privind aprobarea criteriilor, procedurii şi atribuţilor specifice în baza cărora Primarul municipiului Zalău numește şi eliberează din funcţie administratorul public Consiliul Local al Municipiului Zalău; Având în vedere: - Expunerea de motive a Primarului municipiului Zalău nr.24388 din 18.04.2017, Referatul de specialitate al Direcţiei Resurse Umane, Monitorizare Unităţi de Învăţământ — CEG -— Serviciul Resurse Umane, Salarizare nr. 24389 din 18.04.2017 şi Rapoartele Comisiilor de specialitate ale Consiliului local al Municipiului Zalău ; - În baza dispoziţiilor art. 112 din Legea nr. 215/2001 privind administrația publică locală, republicată cu modificările şi completările ulterioare; - În temeiul art.36 alin.2 litera a) şi art.45 alin.(1) din Legea nr.215/2001 privind administraţia publică locală, republicată; HOTĂRĂȘTE: Art.1. Se abrobă noile criterii, procedura şi atribuţiile specifice în baza cărora Primarul municipiului Zalău numeşte si eliberează din funcţie administratorul public, conform ANEXEI 1, care face parte integrantă din prezenta hotărâre. Art.2. Cu data prezentei se abrogă HCL nr.187 din 7 iulie 2008 privind aprobarea criteriilor de numire, salarizare şi eliberare din funcţie a administratorului public. Art.3. Cu ducerea la îndeplinire a prezentei hotărâri se încredinţează Direcţia Resurse Umane, Monitorizare Unităţi de Învăţământ — CFG — Serviciul Resurse Umane, Salarizare. Art.4. Prezenta hotărâre se comunică cu: - Instituţia prefectului Judeţului Sălaj; - Primarul Municipiului Zalău; - Direcţia Administraţie Publică Locală; - Direcţia Economică - Direcţia Resurse Umane, Monitorizare Unităţi de Învăţământ — CFG PREŞEDINTE DE ŞEDINŢĂ CONTRASEMNEAZĂ Balajel TeGdor SECRETAR: GAS Potroviţă Stelian SRU/JT — 2ex 7) / MUNICIPIUL ZALĂU CONSILIUL LOCAL 450016 - Zalău, Piaţa Iuliu Maniu nr.3, Judeţul Sălaj Telefon: (40)7260/6 10550 Faz.(40)7260/66 1868 http :ffnarazraz. zalausj.ro e-mail: primaria zalausi. ro ANEXA 1 La HCL NR. 127 din 27.04.2017 Criteriile, procedura și atribuţiile specifice în baza cărora Primarul municipiului Zalău numeşte si eliberează din funcţie administratorul public Criterii generale: — are cetăţenia română şi domiciliul în România, — cunoaşte limba română, scris şi vorbit; — are vârsta minimă reglementată de prevederile legale; — are capacitate deplină de exerciţiu; — are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează; — nu a fost condamnat definitiv pentru săvârsirea unei infracţiuni contra umanităţii, contra statului ori contra autorităţii, de serviciu sau în legătură cu serviciul, care împiedică înfăptuirea justiţiei, de fals ori a unor fapte de corupţie sau a unei infracţiuni săvârşite cu intenţie, care l-ar face incompatibil cu exercitarea funcţiei, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea, - nu a fost destituit dintr-o funcţie publică sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare în ultimii 7 ani dovedit, daca este cazul, cu copia carnetului de muncă sau, după caz, o adeverinţă doveditoare în acest scop, - nu a desfăşurat activitate de poliţie politică, astfel cum este definită prin lege. Criterii specifice: — studii superioare de lungă durată, absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalent în domeniul: ştiinţe inginereşti, ştiinţe administrative, ştiinţe economice sau ştiinţe juridice; — vechime în specialitatea studiilor necesare exercitării funcţiei de minim 10 ani; — experienţă în funcţii de conducere minim 5 ani; — abilităţi, calităţi si aptitudini: LI] organizare şi coordonare; D analiză şi sinteză; LI control şi identificare a deficienţelor; U planificare şi acţiune strategică; LI rezolvarea eficientă a problemelor; ] comunicare eficace oral şi în scris; O lucru eficient în echipă, atât ca lider, cât şi ca membru al acesteia; [] bună capacitate de relaţionare cu superiorii, colegii, subordonații şi publicul general; U bune abilităţi în gestionarea resurselor umane; UI capacitate de consiliere şi îndrumare; L] abilităţi de mediere şi negociere; L] gestionarea eficientă a resurselor alocate; O îndeplinirea obiectivelor. — studii postuniversitare sau de masterat în domeniul administraţiei publice, management sau în specialitatea studiilor absolvite. Procedura de selecţie a candidatilor: Ocuparea postului de administrator public se face prin concurs potrivit HG nr.286/2011 — pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind stabilirea principiilor generale de ocupare a unui post vacant sau temporar vacant corespunzător funcţiilor contractuale şi a criteriilor de promovare în grade sau trepte profesionale imediat superioare a personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice. Numirea în funcţia de administrator se face prin dispoziţia Primarului municipiului Zalău, pe perioadă determinată, dar nu mai mult decât mandatul acestuia, aceasta fiind prevăzută în contractul de management. Contractul de management se constituie ca anexa la Dispoziţia de numire a Administratorului public şi face parte integrantă din aceasta. Incetarea contractului de management se va realiza în următoarele situații: a) expirarea perioadei pentru care a fost încheiat, dacă părţile nu au renegociat prelungirea lui; b) revocarea din funcţie a administratorului public în cazul neîndeplinirii obligaţiilor prevăzute în prezentul contract, respectiv: - nerealizării indicatorilor de performanță prevăzuţi, din motive imputabile acestuia; - săvârşirii de abuzuri sau abateri; c) acordul de voinţă al părţilor semnatare, consemnat în scris, d) apariţia unei situaţii de incompatibilitate prevăzută de lege; e) renunţarea de către administratorul public la mandatul încredinţat, dacă nu i s- au asigurat condiţiile prevăzute în contract; £) decesul sau punerea sub interdicţie judecătorească a administratorului public. Salarizarea administratorului public se face conform legislaţiei în vigoare. Salariul de bază individual al administratorului public se stabileşte de către primar, în condiţiile legii, între limite astfel: limita minimă - salariului de bază al secretarului în funcţie iar limita maxima - indemnizaţia primarului. Sporul de vechime este inclus în salariul de bază. Salariul de bază se indexează ori de câte ori se indexează salariul de bază al secretarului sau indemnizaţia primarului. La salariul de bază se adaugă sporul de 10% - spor de condiţii vătămătoare. De asemenea administatorul public va beneficia de drepturile băneşti conform art.14 din Legea nr. 285/2010. Atribuţiile specifice ale administratorului public sunt: a) coordonează aparatul de specialitate al Primarului municipiului Zalău, potrivit delegării de competenţă; b) coordonează serviciile publice de interes local prestate prin intermediul aparatului de specialitate şi/ sau prin intermediul organismelor prestatoare de servicii publice şi de utilitate publică de interes local, potrivit delegării de atribuţii; c) propune soluţii pentru îmbunătăţirea funcţionării aparatului de specialitate al Primarului municipiului Zalău; d) face propuneri referitoare la asigurarea şi managementul resurselor umane, financiare, tehnice şi/ sau materiale ale aparatului de specialitate al Primarului municipiului Zalău, pe care le gestionează în limita competenţelor ce îi sunt delegate de Primarul municipiului Zalău; e) reprezintă instituţia la diferite evenimente, în baza delegării de către Primarul municipiului Zalău; f) coordonează proiectele Primăriei municipiului Zalău cu finanţare din fonduri nerambursabile de la bugetul local, de la bugetul de stat sau din alte surse; 8) semnează documentele necesare depunerii şi implementării proiectelor Primăriei municipiului Zalău cu finanţare din fonduri nerambursabile, de la bugetul local, de la bugetul de stat sau din alte surse, potrivit delegării de atribuţii; h) poate exercita, prin delegare, atribuţiile de ordonator principal de credite; i) asigură gestionarea şi utilizarea eficientă a bunurilor aflate în proprietatea publică şi privată a municipiului; ]) urmăreşte actele normative nou apărute şi informează Primarul municipiului; k) alte atributii relevante postului, încredințate de Primarul municipiului Zalău prin act administrativ. PREȘEDINTE DE ŞEDINŢĂ CONTRASEMNEAZĂ Balajel Teg SECRETAR: Potroviţă St ian / / SRU/JT — 2ex