HCL 18/2023 Turda adoptată

ROMÂNIA JUDEŢUL CLUJ MUNICIPIUL TURDA CONSILIUL LOCAL HOTĂRÂREA NR. 18 din data de 31.01.2023 privind stabilirea coeficienţilor și salariilor de bază pentru funcţionarii publici şi personalul contractual din cadrul aparatului de specialitate al Primarului municipiului Turda, precum şi a salariaţilor instituţiilor şi serviciilor publice din subordinea Consiliului local al municipiului Turda Consiliul Local al municipiului Turda întrunit în ședința ordinară din data de 31.01.2023; Luând în dezbatere proiectul de hotărâre privind stabilirea coeficienţilor şi salariilor de bază pentru funcționarii publici şi personalul contractual din cadrul aparatului de specialitate al primarului municipiului Turda, precum şi a salariaţilor serviciilor publice din subordinea Consiliului local al municipiului Turda, iniţiat de Primarul municipiului Turda, domnul Cristian Octavian Matei; Analizând referatul de aprobare nr. 2266/18.01.2023, elaborat de Primarul municipiului Turda, dl. Cristian Octavian Matei şi raportul de specialitate al Biroului Resurse Umane nr. 2267/18.01.2023; În baza dispoziţiilor art. 11 din Legea-cadru nr. 153/2017, privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice. cu modificările și completările ulterioare; Ținând cont de avizul favorabil al comisiilor de specialitate nr. 1 pentru buget-finante, prognoze economice, investiţii şi nr. 2 pentru administrație publică locală, servicii publice, regii, piețe, comerţ, agricultură, asocieri, relaţii cu publicul, juridic, ordine publică şi apărare, ale Consiliului Local al Municipiului Turda; În temeiul prevederilor art. 136 coroborat cu art. 139 din OUG 57/2019, privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare; În conformitate cu prevederile art. 129, alin. 1, alin. 2, lit. £, alin. 4, lit. a din OUG 57/2019, privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare, precum şi ale Regulamentului de organizare și funcţionare al Consiliului Local al municipiului Turda, HOTĂRĂȘTE: Art. 1. Începând cu data de 01.01.2023 se aprobă coeficienții şi salariile de bază pentru funcţiile publice din aparatul de specialitate al Primarului municipiului Turda, serviciilor şi instituțiilor publice din subordinea Consiliului local al municipiului Turda, prevăzuţi în Anexa 1, care face parte din prezenta hotărâre. Art. 2. Începând cu data de 01.01.2023 se aprobă coeficienţii și salariile de bază pentru funcţiile contractuale din aparatul de specialitate al Primarului municipiului Turda, serviciilor și instituţiilor publice din subordinea Consiliului local al municipiului Turda, care întră sub incidenţa prevederilor art. 11 din Legea-cadru nr. 153/2017, prevăzuţi în Anexa 2, care face parte din prezenta hotărâre. Art. 3. Salariile de bază aferente funcţiilor de conducere prevăzute în Anexa 1 şi Anexa 2 se determină prin înmulţirea coeficienţilor prevăzuţi pentru fiecare funcţie și grad, cu salariul de bază minim brut pe ţară, garantat în plată, în vigoare. Art, 4. Salariile de bază aferente gradației 0 pentru funcţiile de execuţie prevăzute în Anexa | și Anexa 2 se determină prin înmulţirea coeficienţilor prevăzuţi pentru fiecare funcţie, cu salariul de bază minim brut pe ţară, garantat în plată, în vigoare. Art. 5. Începând cu data de 01.01.2023 Hotărârea Consiliului Local nr. 18/2022 își încetează aplicabilitatea. Art. 6. Ordonatorii de credite stabilesc salariile lunare ale personalului din subordine cu respectarea prevederilor prezentei hotărâri, în condiţiile legii. Art. 7, Prezenta hotărâre se comunică prin intermediul Secretarului general al municipiului Turda, în termenul prevăzut de lege, Primarului municipiului Turda, Instituţiei Prefectului Judeţului Cluj, precum și Direcţiei Economice, Direcţiei de Asistenţă Socială Turda, Teatrului Naţional Aureliu Manea, Serviciului Public Poliția Locală Turda, Serviciului Public Parc Zoologic şi de Agrement Turda şi Biroului Resurse Umane în vederea ducerii la îndeplinire şi se aduce la cunoştinţa publică prin afişare la sediul Consiliului local al municipiului Turda şi postare pe pagina de internet www.primariaturda.ro . PREŞEDINTE DE SEDINŢĂ, CONTRASEMNEAZĂ Sălăgean Aron Adrian SECRETARUL general al MAR municipiului TURDA, Jr. Mărginean Elena Mihaela prin şef S.A.P.L., Munteanu Sorina Felicia VOTURI: pentru 17 împotrivă - abţineri | Numărul total al consilierilor în funcţie este 20. Numărul consilierilor participanţi la vot este 18. isa) www.primariaturda.ro contactOprimariaturaa.ro p ri m ă ri a &, o2sa 313160 4% 0264 317 081 Municipiului Turda 9 P-ta 1 Decembrie 1918, nr. 28. Mun. Turda, Jud. Cluj Nr, 2267/18.01.2023 Raport de specialitate În vederea aplicării prevederilor art. 38, alin. 3, litera e din Legea-Cadru nr 153/2017, privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, unde se menționează faptul că pentru personalul din cadrul administraţiei publice locale şi serviciile publice subordonate, salariile lunare se stabilesc în baza art. 11 din acelaşi act normativ, prin hotărâre a consiliului local; În baza prevederilor: - art. 14 şi art. 34 din Legea nr. 155/2010, a poliţiei locale, republicată, cu modificările şi completările ulterioare - art. 40 şi art. 41 ale Legii nr. 292/2011, a asistenţei sociale, cu modificările şi completările ulterioare; - art. 14, art. 16, art. 17, art. 20 - 23 din Legea nr. 273/2006, privind finanțele publice locale, cu modificările şi completările ulterioare; Având în vedere HCL nr. 18/2022, prin care s-au stabilit coeficienții și salariile de bază pentru funcționarii publici şi personalul contractual din cadrul aparatului de specialitate al Primarului municipiului Turda, precum şi a salariaţilor instituțiilor şi serviciilor publice din subordinea Consiliului local al municipiului Turda, conform prevederilor art. 11 din legea 153/2017 şi ierarhizării funcţiilor prevăzute în anexa nr. VIII, cap. |, lit. A, pet. III şi cap. II, lit. A, pct. IV, din actul normativ menţionat mai sus şi în funcţie de nivelul salariului minim brut pe țară aflat în plată. Ţinând cont de nivelul salariului de bază minim brut pe țară garantat în plată pentru anul 2023, stabilit prin HGR 1447/2022, la suma de 3000 lei lunar, precum şi de prevederile OUG 168/2022, privind unele măsuri fiscal-bugetare, prorogarea unor termene, precum şi pentru modificarea şi completarea unor acte normative; În conformitate cu prevederile art. 19 din Legea cadru nr. 153/2017, salariile de bază pentru funcţiile de conducere se stabilesc de către conducătorul instituţiei/autorităţii publice în raport cu responsabilitatea, complexitatea şi impactul deciziilor impuse de atribuţiile corespunzătoare activităţii desfăşurate. Salariile de bază aferente funcţiilor publice/contractuale de conducere prevăzute în anexe la gradul I şi gradul II cuprind gradația de vechime în muncă la nivel maxim. Pentru funcțiile publice/contractuale de execuţie din anexele la prezentul proiect de hotărâre salariile de bază şi coeficienţii care au stat la baza determinării acestora sunt stabiliţi la gradaţia 0, diferenţierea salariilor pe funcţii/trepte şi gradaţii s-a realizat potrivit prevederilor art. 10 din Legea nr. 153/2017, în funcţie de tranşele de vechime în muncă; Ținând cont de procesul verbal încheiat, conform art. 11, alin.1, în urma consultării organizațiilor sindicale reprezentative la nivel de unitate şi serviciile subordonate, înregistrat la nr. 2760/25.01.2023; [3 www.primariaturda.ro DZ] contactOprimariaturda.ro n x m u 0264 313 160 t2 0264 317081 Primăria = Municipiului Turda 9 P-ta l Decembrie 1918, nr. 28, Mun. Turda. Jud. Cluj Primarul, în calitate de ordonator principal de credite, asigură conform art. 3, alin. 1 din Legea 153/2017, gestiunea sistemului de salarizare a personalului din cadrul autorităţii şi instituţiilor publice subordonate, iar în calitate de autoritate executivă are în conformitate cu prevederile Codului administrativ atribuţia de a propune autorității deliberative aprobarea unui astfel de proiect de act administrativ, cu respectarea numărului maxim de posturi stabilit în condiţiile legii de Instituţia Prefectului - Judeţul Cluj; Precizăm că nivelul veniturilor salariale s-a stabilit, în condiţiile prevăzute la art. 11, alin. 1 şi 2 din Legea 153/2017, cu respectarea prevederilor alin. 4 al acestui articol, privind limitarea veniturilor la nivelul indemnizaţiei lunare de viceprimar al municipiului Turda, care este în cuantum de 12480 lei/lună, potrivit potrivit art. 13, alin (1) din Legea 153/2017, anexei IX, lit C, pet. 20 din Legea 153/2017 şi art. 1, alin. 4 din OUG 168/2022, precum și obligativitatea încadrării în cheltuielile de personal aprobate în bugetele de venituri şi cheltuieli; În sensul celor prezentate mai sus considerăm că proiectul de hotărâre îndeplinește condiţiile legale și poate fi supus dezbaterii şi aprobării Consiliului local al municipiului Turda. Director executiv Şefbirou Vonica Lijiana Carmen Kollar [e] www.primariaturda.ro contactOprimariaturda.ro p ri m ă ri a %, 0264 313 160 E o264 317 081 Municipiului Turda 9 P-ta 1 Decembrie 1928, nr. 28, Mun. Turda, Jud. Cluj Nr. 2266/18.01.2023 Referat de aprobare În conformitate cu prevederile: >> art. 155 alin. 1, lit. e din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare; > art. 3 alin. 1 şi 4 şi art, 4] din Legea-cadru privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice nr. 153/2017, cu modificările şi completările ulterioare; > art. 13, art. 20, art. 22 şi art. 23 din Legea privind finanţele publice locale nr. 273/2006, cu modificările şi copletările ulterioare; > art. 1 pet, 1, art. 2, art. 3 pet. 16, art. 4 şi art. 16 din Legea nr. 69/2010, legea responsabilități fiscal- bugetare, cu modificările şi completările ulterioare; > OUG nr. 168/2022, privind unele măsuri fiscal-bugetare, prorogarea unor termene, precum şi pentru modificarea şi completarea unor acte normative; >> Hotărârii Guvernului nr. 1447/2022, pentru stabilirea salariului de bază minim brut pe ţară garantat în plată; este necesară aprobarea unui nou nivel al salariilor de bază lunare pentru funcţionarii publici şi personalul contractual din cadrul aparatului de specialitate al Primarului, precum şi din cadrul instituţiilor şi serviciilor publice subordonate cu sau fără personalitate juridică; În baza prevederilor art 3, alin (1) din Legea 153/2017 primarul, în calitatea sa de ordonator principal de credite, asigură gestionarea sistemului de salarizare, cu respectarea finanțării numărului total de posturi stabilit în condiţiile legii de Instituţia Prefectului - Judeţul Cluj; Conform prevederilor art.129, alin. 4, art. 136, 155, alin. 1, lit. c şi alin. 4 din OUG 57/2019, privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare, în calitate de autoritate executivă, primarul are atribuţia de a propune autorităţii deliberative aprobarea unui astfel de proiect de act administrativ; Prin HCL nr. 18/2022 s-au stabilit, începând cu 01.01.2022, coeficienții și salariile de bază pentru funcţionarii publici şi personalul contractual din cadrul aparatului de specialitate al Primarului municipiului Turda, precum și a salariaţilor instituţiilor şi serviciilor publice din subordinea Consiliului local al municipiului Turda, conform prevederilor art. 11 din legea 153/2017 şi ierarhizării funcţiilor prevăzute în anexa nr. VIII, cap. |, lit. A, pct. III şi cap. II, lit. A, pet. IV la actul normativ menţionat mai sus şi în funcție de nivelul salariului minim brut pe ţară garantat în plată; Ţinând cont de faptul că nivelul salariilor de bază nu poate depăși indemnizaţia viceprimarului, precum și de modificarea nivelului salariului de bază minim brut pe ţară garantat în plată pentru anul 2023, stabilit prin HG 1447/2022, la suma de 3000 lei lunar; Luând în considerare obligativitatea de a respecta încadrarea cheltuielilor de personal în sumele alocate cu această destinaţie în bugetul de venituri şi cheltuieli ale UAT Municipiul Turda; Având în vedere cele menţionate propun spre dezbatere şi aprobare proiectul de hotărâre privind aprobarea coeficienţilor şi a salariilor de bază pentru anul 2023, conform nomenclatoarelor anexate. Primar / Cristian OctgyiaB MAT, si Romania Judetul Cluj Municipiul Turda Nomenclatorul Anexa | la HCL _18__/ 31.01.2023 si ierarhia functiilor publice din cadrul aparatului de specialitate al Primarului municipiului Turda si din cadrul serviciilor publice din subordinea Consiliului Local al municipiului Turda cuprinzand coeficientii si salariul de baza corespunzator (potrivit art. 11 din Legea 153/2017) a) Functii publice de conducere Nr, Nivelul GRAD I GRAD II crt. Functia studiilor| Coeficient |Salariul de baza Coeficient |Salariul de Secretar general al unitatii administrativ 1 [teritoriale S 4 12000 4.15 12450 2 |Director general S 3.95 11850 4.1 12300 3 Arhitect sef S 3.95 11850 4.1 12300 4 |Director general adjunct S 3.85 11550 4.095 12150 5 |Director/Director executiv/Şef compartiment] ___S 3.8 11400 4.95 12150 Director adjunct/Director executiv adjunct/ 6 |Contabil şef/Inginer şef/Şef sector S 3.75 11250 4 12000 7 |Sef'serviciu/Arhitect şef la nivel de oraş 3.6 10800 3.9 11700 8 |Sefbirou/Şef oficiu 3.4 10200 3.65 10950 Nota: Salariile de baza prevazute pentru gradul 1 si gradul II cuprind sporul de vechime in munca la nivel maxim b) Functii publice de executie Nr. Nivelul Gradatie crt. Functia studiilor| Coeficient | Salariul de baza |___0 1 2 3 4 5 1 |Auditor grad profesional superior S 2.38 Salariul de baza |__7140 7676 8060 8463 8675 8892 grad profesional principal S 1.98 Salariul de baza |__5940 6386 6705 7040 7216 7396 grad profesional asistent S 1.6 Salariul de baza |_4800 5160 5418 5689 5831 5977 Manager public grad profesional superior S 3.1 Salariul de baza | 9300 9998 10498 11023 11299 | 11581 Consilier/consilier juridic/ expert/inspector/politist local grad profesional superior Ss 2.07 Salariul de baza | 6210 6676 7010 7361 7545 7734 grad profesional principal S 1.75 Salariul de baza |__5250 5644 5926 6222 6378 6537 grad profesional asistent S 1.7 Salariul de baza |__5100 5483 5757 6045 6196 6351 grad profesional debutant S 1.35 Salariul de baza| 4050 4354 4572 4801 4921 5044 Referent/politist local grad profesional superior M 1.59 Salariul de baza |__4770 5128 5384 5653 5794 5939 grad profesional principal M 1.43 Salariul de baza| 4290 4612 4843 5085 5212 5342 grad profesional asistent M 1.28 Salariul de baza | 3840 4128 4334 4551 4665 4782 grad profesional debutant M 1.2 Salariul de baza |__3600 3870 4064 4267 4374 4483 Romania 2023 Anexa ?laHCL 18 / 31.01.2023 Judetul Cluj Municipiul Turda Nomenclatorul si ierarhia functiilor contractuale din cadrul aparatului de specialitate al Primarului municipiului Turda si din cadrul serviciilor publice din subordinea Consiliului Local al municipiului Turda cuprinzand coeficientii si salariul de baza corespunzator (potrivit art. 11 din Legea 153/2017) a) Functii contractuale de conducere Nr. crt. Functia Nivelul GRAD I GRAD II studiilor | Coeficient _|Salariul de baza|_ Coeficient |Salariul de baza 1 |Director/Inspector sef/ Sef sector/Sef compartiment S 31 9300 3.4 10200 Director adjunct/Contabil sef/inspector sef adjunct/Inginer sef Ss 3 9000 3.3 9900 Sef serviciu/Sef sectie S 2.9 8700 3,25 9750 Sef birou/Sef atelier/Sef laborator/Sef oficiu S 2.7 8100 2.95 8850 Nota: Salariile de baza prevazute pentru gradul 1 si gradul II cuprind sporul de vechime in munca la nivel maxim Nr, ert. Functia Nivelul studiilor | Coeficient |Salariul de baza 1__|Administrator public S 12480 Nota: Salariul de baza individual al administratorului public se stabileste de catre primar, in conditiile legii, în functie de tipul unitatii administrativ-teritoriale si de atributiile stabilite în fisa postului, între limite, astfel: limita minima este nivelul salariului de baza al secretarului unitatii administrativ-teritoriale, iar limita maxima este indemnizatia viceprimarului. Page 1 b) Functii contractuale de executie 2023 A Functia Nivelul | Coeficient Gradatie studiilor Salariul de baza 0 1 2 3 4 5 Consilier/inspector spec. grad profesional IA S 2.07 Salariul de baza 6210 6676 7010 7361 7545 7734 grad profesional I S 1.6 Salariul de baza 4800 5160 5418 5689 5831 5977 grad profesional II Ss 1.45 Salariul de baza 4350 4676 4910 5156 5285 5417 prad profesional debutant Ss 1.35 Salariul de baza 4050 4354 4572 4801 4921 5044 Consilier juridic grad profesional IA S 2.07 Salariul de baza 6210 6676 7010 7361 7545 7734 grad profesional 1 S 1.6 Salariul de baza 4800 5160 5418 5689 5831 5977 grad profesional II S 1.45 Salariul de baza 4350 4676 4910 5156 5285 5417 grad profesional debutant S 1.35 Salariul de baza 4050 4354 4572 4801 4921 5044 Referent grad profesional IA M 1.59 Salariul de baza 4770 5128 5384 5653 5794 5939 grad profesional I M 1.43 Salariul de baza 4290 4612 4843 5085 5212 5342 grad profesional II M 1.28 Salariul de baza 3840 4128 4334 4551 4665 4782 grad profesional debutant] ___M 1.2 Salariul de baza 3600 3870 4064 4267 4374 4483 Administrator treapta profesionala 1 M 1.35 Salariul de baza 4050 4354 4572 4801 4921 5044 treapta profesionala II M 1.2 Salariul de baza 3600 3870 4064 4267 4374 4483 Casier, magaziner M, G 1.1 Salariu! de baza 3300 3548 3725 3911 4009 4109 treapta profesionala debutant|__M, G 1 Salariul de baza 3000 3225 3386 3555 3644 3735 Paznic, portar M,G 1.07 Salariul de baza 3210 3451 3624 3805 3900 3998 Ingrjitor M,G 1.08 Salariul de baza 3240 3483 3657 3840 3936 4034 treapta profesionala debutant] __M, G 1 Salariul de baza 3000 3225 3386 3555 3644 3735 Sofer treapta profesionala I M,G 1.3 Salariul de baza 3900 4193 4403 4623 4739 4857 treapta profesionala II |__M, G 1.22 Salariul de baza 3660 3935 4132 4339 4447 4558 Muncitor calificat treapta profesionala 1 M,G 1.18 Salariul de baza 3540 3806 3996 4196 4301 4409 treapta profesionala II |__M, G 1,15 Salariul de baza 3450 3709 3894 4089 4191 4296 treapta profesionala III |__M, G 1.1 Salariul de baza 3300 3548 3725 3911 4009 4109 treapta profesionala IV|__M, G 1.05 Salariul de baza 3150 3386 3555 3733 3826 3922 Muncitor necalificat treapta profesionala I M,G 1 Salariul de baza 3000 3225 3386 3555 3644 3735 treapta profesionala ÎI - fara sporuri|__M, G 1 Salariul de baza 3000 3225 3386 3555 3644 3735 Page 2