HCL 172/2024 Slatina adoptată

Consihul Local al Municipiului Slatina Strada M. Kogălniceanu nr. 1, Slatina, Olt, 230080 telefon 0249/439377; 439233 fax: 0249/439336 e-mail: office primariaslatina.ro site: www.primariaslatina.ro Nr. 172/27.06.2024 HOTĂRÂRE Referitoare la: aprobare Regulament privind stabilire proceduri i criterii de organizare desfăşurare a concursurilor/examenelor de ocupare a posturilor vacante în vederea numirii conducătorilor instituţiilor publice de interes local, respectiv ai serviciilor publice de interes local din municipiul Slatina CONSILIUL LOCAL AL MUNICIPIULUI SLATINA, Intrunit 1n şedinţa ordinară din data de 27.06.2024. Având 1n vedere: - referatul de propunere nr.64473/20.06.2024 Intocmit de către Serviciul Resurse Umane, Relaţii cu Publicul; - referatul de aprobare al Primarului municipiului Slatina nr.64474/20.06.2024; - raportul de specialitate nr. 64478/20.06.2024 Intocmit de către Direcţia Generală Management; - prevederile art.155 alin.(8) din OUG nr.57/2019 privind Codul Administrativ, cu modificările şi completările ulterioare; - prevederile OUG nr. 121/2023 pentru modificarea şi completarea Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, precum şi pentru modificarea art. III din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 191/2022 pentru modificarea şi completarea Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ; - prevederile HG nr. 1336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea şi dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice; - avizul favorabil al Comisiei buget, finanţe, al Comisiei de muncă şi protecţie socială şi al Comisiei juridică şi de disciplină, din cadrul Consiliului Local al municipiului Slatina; in temeiul prevederilor art.129 alin.(14) şi art.196 alin.(1) lit.„a" din OUG nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare, HOTĂRĂŞTE: Art.l. — Pe data prezentei se aprobă Regulamentul privind stabilire proceduri şi criterii de organizare şi desfăşurare a concursurilor/examenelor de ocupare a posturilor vacante 1n vederea numirii conducătorilor instituţiilor publice de interes local, respectiv ai serviciilor publice de interes local din municipiul Slatina conform anexei la prezenta hotărâre. Art.2. — incepând cu data prezentei orice altă prevedere contrară Işi Incetează aplicabilitatea. Art. 3. — Prezenta hotărâre se va aduce la cunoştinţă publică pe pagina de internet a Primăriei Municipiului Slatina i se comunică la: — Instituţia Prefectului - Judetul Olt; — Primarul municipiului Slatina; — Secretarul general al municipiului Slatina; - Direcţia Generală Management. Preşeţdinfe,de_şedinţă, Contrasemnează, PQPA'Emil =Costin , Secretar general al m Aicipiului Slatina ' Mihai - Io I ITA Hotărareg' a fost adoptată cu 16 voturi „PENTRU" şi 3 voturi Impotrivă. 19=--consi1iert prezenţi 2 - consilieri absenţi 21 - consilieri 1n funcţie. PS-03/F5  ANEXĂ la HCL nr.172/27.06.2024 REGULAMENT privind stabilirea procedurilor şi criteriilor de organizare i desfăşurare a concursurilor/examenelor de ocupare a posturilor vacante in vederea numirii conducătorilor instituţiilor publice de interes local, respectiv ai serviciilor publice de interes local din municipiul Slatina Titlul I Art.l. — Prezentul regulament reglementează stabilirea procedurilor şi criteriilor de organizare şi desfăşurare a concursurilor/examenelor de ocupare a posturilor vacante funcţii publice/personal contractual 1n vederea numirii conducătorilor instituţiilor publice de interes local, respectiv ai serviciilor publice de interes local din municipiul Slatina. Titlul II stabilirea procedurilor i criteriilor de organizare i desfăşurare a concursurilor/examenelor de ocupare a posturilor vacante funcţii publice in vederea numirii conducătorilor instituţiilor publice de interes local, respectiv ai serviciilor publice de interes local din municipiul Slatina Art.2. - Organizarea i desfăşurarea concursurilor/examenelor de ocupare a posturilor vacante funcţii publice 1n vederea numirii conducătorilor instituţiilor publice de interes local, respectiv ai serviciilor publice de interes local din municipiul Slatina, respectiv numirea 1n funcţie publică de conducere, se face potrivit prevederilor art.VII din OUG nr. 121/2023 pentru modificarea şi completarea OUG nr. 57/2019 privind Codul administrativ, precum şi pentru modificarea art. III din OUG nr. 191/2022 pentru modificarea şi completarea OUG nr. 57/2019 privind Codul administrativ, completate cu prevederile anexei nr. 10 la OUG nr. 57/2019, cu modificările şi completările ulterioare, astfel cum au fost modificate şi completate prin OUG nr.121/2023, indicate prin norme de trimitere 1n cuprinsul articolului VII din OUG nr.121/2023, şi in măsura In care acestea nu contravin prevederilor specifice din respectivul articol.  Titlul III stabilirea procedurilor şi criteriilor de organizare şi desfăşurare a concursurilor/examenelor de ocupare a posturilor vacante de natură contractuală 1n vederea numirii conducătorilor instituţiilor publice de interes local, respectiv ai servicillor publice de interes local din municipiul Slatina Capitolul I Organizarea concursului/examenului de ocupare a unui post vacant corespunzător unei funcţii contractuale 1n vederea numirii conducătorilor instituţiilor publice de interes local, respectiv ai servicinor publice de interes local Secţiunea 1 Art.3. (1) Ocuparea unui post vacant corespunzător unei funcţii contractuale In vederea numirii conducătorilor instituţiilor publice de interes local, respectiv ai serviciilor publice de interes local se face prin concurs sau examen. (2) În cazul in care la concursul organizat se prezintă un singur candidat, ocuparea postului se face prin examen. Art.4. - La concurs poate participa orice persoană care Indeplineşte condiţiile generale şi condiţiile specifice stabilite prin fişa postului pentru ocuparea respectivei funcţii contractuale. Art.5. -(1) Condiţiile generale pentru participarea la examen sunt următoarele: a) are cetăţenia română sau cetăţenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spaţiul Economic European (SEE) sau cetăţenia Confederaţiei Elveţiene; b) cunoaşte limba română, scris şi vorbit; c) are capacitate de muncă In conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 - Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare; d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate; e) Indeplineşte condiţiile de studii, de vechime In specialitate şi, după caz, alte condiţii specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs; f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra securităţii naţionale, contra autorităţii, contra umanităţh, infi-acţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni de fals ori contra Infăptuirii justiţiei, infi-acţiuni săvârşite cu intenţie care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcţiei contractuale pentru care candidează, cu excepţia situaţiei in care a intervenit reabilitarea; g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcţia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfăşura activitatea de care s-a folosit pentru săvOrşirea infracţiunii sau faţă de aceasta nu s-a luat măsura de siguranţă a interzicerii ocupării unei funcţii sau a exercitării unei profesii; h) nu a comis infracţiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h) din HG nr.1336/2022. Art.6. - (1) Condiţiile specifice pe care trebuie să le Indeplinească persoana care participă la concurs se stabilesc pe baza fişei postului aprobată de Primarul municipiului Slatina.  (2) Condiţiile specifice referitoare la studiile necesare pentru ocuparea postului vacant se stabilesc In conformitate cu nomenclatoarele domeniilor şi specializărilor din invăţământul universitar de lungă durată şi scurtă durată, respectiv nomenclatoarele domeniilor de studii universitare de licenţă şi specializărilor şi programelor de studii din cadrul acestora. Art.7. -(1) in vederea ocupării unui post vacant corespunzător unei funcţii contractuale pentru numirea conducătorilor instituţiilor publice de interes local, respectiv ai serviciilor publice de interes local, persoana cu atribuţii 1n coordonarea instituţiei publice de interes local, respectiv a serviciului public de interes local propune organizarea concursului de ocupare a postului vacant. (2) in situaţia in care coordonarea instituţiei publice de interes local, respectiv a serviciului public de interes local se face de către Primarul municipiului Slatina, viceprimarul care are calitatea de Inlocuitor de drept al Primarului municipiului Slatina formulează propunerea privind organizarea concursului/examenului. (3) Propunerea, aprobată de de Primarul municipiului Slatina, Insoţită de fişa de post corespunzătoare funcţiei contractuale vacante, intocmită şi aprobată 1n condiţiile legii, este transmisă compartimentului resurse urnane sau, după caz, compartimentului care asigură organizarea şi desfăşurarea concursului 1n vederea demarării acestuia şi trebuie să cuprindă următoarele: a) denumirea postului, funcţiei contractuale vacante; b) bibliografia şi tematica; c) propuneri privind componenţa comisiei de concurs, precum şi a comisiei de soluţionare a contestaţiilor; d) tipul probelor de concurs: proba scrisă şi interviu, proba suplimentară, după caz; e) alte menţiuni referitoare la organizarea concursului sau la condiţiile de participare. (4) Bibliografia poate cuprinde acte normative, lucrări, articole de specialitate sau surse de informare şi documente expres indicate, cu relevanţă pentru funcţia contractuală vacantă pentru care se organizează concursul. Bibliografia Intocmită de către structura de specialitate 1n cadrul căreia se află postul vacant este aprobată de Primarul municipiului Slatina şi transmisă compartimentului resurse umane sau compartimentului care asigură organizarea şi desfăşurarea concursului. (5) Tematica concursului se stabileşte pe baza bibliografiei. Sectiunea 2 Dosarul de concurs Art.8. -(1) in vederea participării la concurs/examen candidaţii vor prezenta 1n termen de 10 zile lucrătoare de la data afişării anunţului un dosar de concurs care va conţine următoarele documente: a) formular de Inscriere la concurs, conform modelului prevăzut la anexa nr.1; b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate; c) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz; d) copiile documentelor care atestă nivelul studiilor şi ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum şi copiile documentelor care atestă Indeplinirea condiţiflor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituţia publică; e) copia carnetului de muncă, a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea In muncă şi 1n specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului; f) certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar; g) adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului; h) certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracţiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidaţii Inscrişi pentru posturile din cadrul sistemului de sănătate sau protecţie socială, precum şi orice entitate a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane 1n vârstă, persoane cu dizabilităţi sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane; i) curriculum vitae, model comun european. (2) Modelul orientativ al adeverinţei menţionate la alin. (1) lit. e) este prevăzut 1n anexa nr. 2. (3) Adeverinţa care atestă starea de sănătate conţine, 1n clar, numărul, data, numele emitentului şi calitatea acestuia, 1n formatul standard stabilit prin ordin al ministrului sănătăţii. Pentru candidaţii cu dizabilităţi, 1n situaţia solicitării de adaptare rezonabilă, adeverinţa care atestă starea de sănătate trebuie Insoţită de copia certificatului de Incadrare Intr-un grad de handicap, emis 1n condiţiile legii. (4) Copiile de pe actele prevăzute la alin. (1) lit. b) precum şi copia certificatului de Incadrare Intr-un grad de handicap prevăzut la alin. (3) se prezintă Insoţite de documentele originale, care se certifică cu menţiunea "conform cu originalul" de către secretarul comisiei de concurs. (5) Documentul prevăzut la alin. (1) lit. f) poate fi Inlocuit cu o declaraţie pe propria răspundere privind antecedentele penale. in acest caz, candidatul declarat admis la selecţia dosarelor şi care nu a solicitat expres la Inscrierea la concurs preluarea informaţiilor privind antecedentele penale direct de la autoritatea sau instituţia publică competentă cu eliberarea certificatelor de cazier judiciar are obligaţia de a completa dosarul de concurs cu originalul documentului prevăzut la alin. (1) lit. f), anterior datei de susţinere a probei scrise. in situaţia 1n care candidatul solicită expres 1n formularul de Inscriere la concurs preluarea informaţiilor direct de la autoritatea sau instituţia publică competentă cu eliberarea certificatelor de cazier judiciar, extrasul de pe cazierul judiciar se solicită de către Primăria municipiului Slatina, potrivit legii. (6) Documentul prevăzut la alin. (1) lit. h) poate fi solicitat şi de către Primăria municipiului Slatina, cu acordul persoanei verificate, potrivit legii. (7) in funcţie de decizia Primarului municipiului Slatina, dosarele de concurs se depun la compartimentul resurse umane sau, după caz, la compartimentul care asigură organizarea şi desfăşurarea concursului sau pot fi transmise de candidaţi prin Poşta Română, serviciul de curierat rapid, poşta electronică sau platformele informatice Inăuntrul termenului de depunere a dosarului. (8) in situaţia 1n care candidaţii transmit dosarele de concurs prin Poşta Română, serviciul de curierat rapid, poşta electronică sau platformele informatice, candidaţii primesc codul unic de identificare la o adres'a de e-mail comunicată de către aceştia şi au obligaţia de a se prezenta la secretarul comisiei de concurs cu documentele prevăzute la alin. (1) lit. b) 1n original, pentru certificarea acestora, pe tot parcursul desfăşurării concursului, dar nu mai târziu de data şi ora organizării probei scrise, după caz, sub sancţiunea neemiterii actului administrativ de angajare. (9) Transmiterea documentelor prin poşta electronică sau prin platformele informatice se realizează 1n format .pdf cu volum maxim de 1 MB, documentele fiind acceptate doar 1n formă lizibilă. (10) Nerespectarea prevederilor alin. (7) şi (9), după caz, conduce la respingerea candidatului. (1. 1) Prin raportare la nevoile individuale, candidatul cu dizabilităţi poate Inainta comisiei de concurs, 1n termenul de depunere a dosarelor, propunerea sa privind instrumentele necesare pentru asigurarea accesibilităţii probelor de concurs. Secţiunea 3 Publicitatea concursului Art.9. -(1) Primăria municipiului Slatina are obligaţia să publice anunţul privind concursul, cu cel puţin 15 zile lucrătoare înainte de data stabilită pentru prima probă a concursului, la sediul acesteia şi pe pagina proprie de internet, la secţiunea special creată in acest scop, după caz.  (2) Anunţul afişat pe pagina proprie de internet a Primăriei municipiului Slatina cuprinde 1n mod obligatoriu următoarele elemente: a) denumirea şi nivelul postului scoas la concurs, structura 1n cadrul cărora se află acestea, precum şi perioada şi durata timpului de lucru şi dacă se Incheie pe durată determinată sau nedeterminată; b) documentele solicitate candidaţilor pentru Intocmirea dosarului de concurs, locul de depunere a dosamlui de concurs şi datele de contact ale compartimentului resurse umane sau, după caz, ale compartimentului care asigură organizarea şi desfăşurarea concursului; c) condiţiile generale, condiţiile specifice prevăzute 1n fişa de post, precum şi cerinţele specifice prevăzute la art. 542 alin. (1) şi (2) din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019, cu modificările şi completările ulterioare; d) bibliografia şi tematica; e) calendarul de desfăşurare a concursului, respectiv data-limită şi ora până la care se pot depune dosarele de concurs, data, probele de concurs, ora şi locul de desfăşurare a probelor de concurs, termenele 1n care se afişează rezultatele pentru fiecare probă, termenele 1n care se pot depune şi In care se afişează rezultatele contestaţiilor, precum şi termenul 1n care se afişează rezultatele finale. (3) Anunţul prevăzut la alin. (2) se menţine pe pagina de internet a Primăriei municipiului Slatina timp de cel puţin 2 zile lucrătoare de la data afişării rezultatelor finale ale concursului. (4) Anunţul prevăzut la alin. (2) se transmite spre publicare către portalul posturi.gov.ro, prin intermediul adresei de e-mail: [email protected], cu respectarea termenelor prevăzute la alin. (1). (5) Publicitatea 1n cazul modificării unor aspecte referitoare la organizarea sau desfăşurarea concursului se realizeazăin cel mai scurt timp prin mijloacele prevăzute la alin. (1). (6) Nerespectarea prevederilor cu privire la publicitatea concursului constituie motiv de anulare a concursului pentru ocuparea unui post vacant. (7) in situaţia In car [...]