HCL 349/2022 Sebeș adoptată

ROMÂNIA JUDEŢUL ALBA MUNICIPIUL SEBEŞ CONSILIUL LOCAL HOTĂRÂREA NR.349/2022 privind stabilirea salariilor de bază pentru funcţionarii publici şi personalul contractual din cadrul aparatului de specialitate al primarului Municipiului Sebeș și din cadrul instituţiilor şi serviciilor publice aflate în subordinea Consiliului Local al Municipiului Sebeș Consiliul Local al Municipiului Sebeş, judeţul Alba Întrunit în şedinţa publică ordinară din data de 22.11.2022, ora 14,00; Luând în dezbatere proiectul de hotărâre privind stabilirea salariilor de bază pentru funcţionarii publici şi personalul contractual din cadrul aparatului de specialitate al primarului Municipiului Sebeş şi din cadrul instituţiilor şi serviciilor publice aflate în subordinea Consiliului Local al Municipiului Sebeş; Analizând: - referatul de aprobare nr.81665/21.11.2022 al Primarului Municipiului Sebeş la proiectul de hotărâre privind stabilirea salariilor de bază pentru funcţionarii publici şi personalul contractual din cadrul aparatului de specialitate al primarului Municipiului Sebeş și din cadrul instituţiilor şi serviciilor publice aflate în subordinea Consiliului Local al Municipiului Sebeș nr. 81665/21.1 1.2022; - procesul-verbal nr.81700/21.11.2022, din care rezultă îndeplinirea condiţiei de consultare a organizaţiei sindicale reprezentative la nivel de unitate sau, după caz, a reprezentanţilor salariaţilor cu privire la proiectul de hotărâre. - Raportul de specialitate nr.8167/21.11.2022 al Compartimentului Resurse Umane din cadrul aparatului de specialitate al Primarului Municipiului Sebeş; - Referatul nr.81701/21.11.2022 privind introducerea pe ordinea de zi suplimentară a proiectului de hotărâre; Având avizul nr.920/2022 al Comisiei de studii prognoze economico-sociale, buget, finanţe și avizul nr.921/2022 al Comisiei pentru învățământ, cultură, sport, agrement, monumente istorice protecție socială, protecție copii, culte, sănătate şi familie din cadrul Consiliului Local al Municipiului Sebeş; Având în vedere: - prevederile H.C.L. nr. 358/2021 privind stabilirea salariilor de bază pentru funcţionarii publici şi personalul contractual din cadrul aparatului de specialitate al primarului Municipiului Sebeş şi din cadrul instituţiilor şi serviciilor publice aflate în subordinea Consiliului Local al Municipiului Sebeș, modificată și completată prin H.C.L. nr. 374/2021 şi H.C.L. nr. 86/31.03.2022; - H.G. ar. 1071/2021 pentru stabilirea salariului de bază minim brut pe țară garantat în plată. pagina | din 4 În temeiul prevederilor: - art. 11 alin. (1)-(4) coroborat cu art. 3 alin. (1), art. 10, art. 19, art. 40, art. 13 alin, (1), art. 15, art. 16, art. 18, art. 20, art. 22, art. 38%) alin. (3) lit. £), anexei VIII capitolul [ lit. A) pet. III şi capitolul II lit. A) pet. IV, anexei IX pet. C nr. crt. 9 şi 21 din Legea-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările şi completările ulterioare; - art. 212, art. 240 alin. (2), art. 417, art. 547 şi art. 552 alin. (1), art. 386-387, art. 390-393 din O.U.G. nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare; - art. 164 din Codul muncii, Legea nr. 53/2003, republicată, cu modificările şi completările ulterioare; - art. 36 alin. (1) din Legea nr. 350/2001 privind urbanismul şi amenajarea teritoriului, cu modificările şi completările ulterioare; - art. 14-16 din Legea politiei locale nr. 155/2010, republicată, cu modificarile si completarile ulterioare; - art. 13 lit. £) din Legea nr. 307/2006 privind apărarea împotriva incendiilor, republicată, cu modificările şi completările ulterioare; - art. 37 alin. (2) lit. a), art. 39 lit. c) şi art. 41 alin. (1) şi alin. (2) din Legea nr. 292/2011 privind asistenţa socială, cu modificările şi completările ulterioare; - Legii nr. 273/2006 privind finanţele publice locale, cu modificările şi completările ulterioare. În baza art. 139 din O.U.G. nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare, HOTĂRĂȘTE: Art, 1 Se stabilesc salariile de bază pentru funcționarii publici şi personalul contractual din cadrul aparatului de specialitate al primarului Municipiului Sebeş şi din cadrul Serviciului Public Comunitar Local de Evidenţa Persoanelor Sebeș, începând cu data de 01 .12.2022, conform anexei nr. |, parte integrantă din prezenta hotărâre. Art. 2 Se stabilesc salariile de bază pentru personalul contractual din cadrul Cabinetului Primarului și din cadrul Cabinetului Viceprimarului, aparatul de specialitate al primarului Municipiului Sebeș, începând cu data de 01.12.2022, conform anexei nr. 2, parte integrantă din prezenta hotărâre. Art. 3 Se stabilesc salariile de bază pentru funcționarii publici și personalul contractual din cadrul Direcţiei Poliţia Locală Sebeș, aparatul de specialitate al primarului Municipiului Sebeș, începând cu data de 01.12.2022, conform anexei nr. 3, parte integrantă din prezenta hotărâre. Art. 4 Se stabilesc salariile de bază pentru personalul contractual din cadrul Serviciului Voluntar pentru Situaţii de Urgenţă Sebeș, începând cu data de 01.12.2022, conform anexei nr. 4, parte integrantă din prezenta hotărâre. Pagina 2 din 4 Art. $ Se stabilesc salariile de bază pentru funcționarii publici și personalul contractual din cadrul Direcţiei Generale de Asistenţă Socială, Medicală și Comunitară Sebeș, începând cu data de 01.12.2022, conform anexei nr. 5, parte integrantă din prezenta hotărâre. Art. 6 Se stabilesc salariile de bază pentru personalul contractual din cadrul Serviciului Public de Administrarea Patrimoniului Sebeș, începând cu data de 01.12.2022, conform anexei nr. 6, parte integrantă din prezenta hotărâre. Art. 7 Se stabilesc salariile de bază pentru personalul contractual din cadrul Căminului pentru Persoane Vârstnice Sebeş, începând cu data de 01.12.2022, conform anexei nr. 7, parte integrantă din prezenta hotărâre. Art. 8 Se stabilesc salariile de bază pentru personalul contractual din cadrul Centrului Cultural „Lucian Blaga” Sebeș, începând cu data de 01.12.2022, conform anexei nr. 8, parte integrantă din prezenta hotărâre. Art.9 Gestionarea sistemului de salarizare a personalului din Municipiul Sebeș și din instituțiile/serviciile publice din subordinea Consiliului Local al Municipiului Sebeș se asigură de fiecare ordonator de credite, în condițiile legii. Art. 10Ordonatorii de credite stabilesc salariile lunare ale personalului din subordine, cu respectarea prevederilor prezentei hotărâri, în condiţiile legii, cu încadrarea în prevederile bugetare ale bugetului local existent. Art. 11Orice alte prevederi contrare prezentei își încetează valabilitatea. Art. 12Cu îndeplinirea prevederilor prezentei hotărâri se încredințează Compartimentul Resurse Umane și Biroul Buget, Finanțe, Contabilitate, Salarizare din cadrul aparatului de specialitate al primarului Municipiului Sebeş, precum și conducătorii serviciilor publice din subordinea Consiliului Local al Municipiului Sebeș, respectiv Direcţia Generală de Asistenţă Socială, Medicală şi Comunitară Sebeş, Serviciul Public de Administrarea Patrimoniului Sebeș, Căminul pentru Persoane Vârstnice Sebeş și Centrul Cultural „Lucian Blaga” Sebeş. Art, 13Începând cu data de 01.12.2022 indemnizaţia lunară de care beneficiază consilierii locali este de 1269 lei. Consilierii locali au dreptul la indemnizaţia lunară doar dacă participă la cel puţin o şedinţă a autorităţii deliberative şi o şedinţă a comisiei de specialitate, pe lună, desfăşurate în condiţiile legii”. Art. 14Prezenta hotărâre poate fi atacată de către persoanele îndreptăţite, în termenul şi în condiţiile Legii nr. 554/2004 privind contenciosul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare. Pagina 3 din 4 Prezenta va fi afişată, se va publica pe site-ul Municipiului Sebeș şi în Monitorul Oficial al Municipiului Sebeș şi se comunică: Instituţiei Prefectului Judeţul Alba; Primarului Municipiului Sebeş; Viceprimarului Municipiului Sebeş; Serviciului Cheltuieli şi Resurse Umane; Compartimentului Resurse Umane; Biroului Buget, Finanţe, Contabilitate, Salarizare; Serviciului Public Comunitar Local de Evidenţa Persoanelor Sebeş; Direcţiei Poliţia Locală Sebeş; Serviciului Voluntar pentru Situaţii de Urgență Sebeș; Direcţiei Generale de Asistenţă Socială, Medicală şi Comunitară Sebeş; Serviciului Public de Administrarea Patrimoniului Sebeş; Căminului pentru Persoane Vârstnice Sebeş; Centrului Cultural „Lucian Blaga” Sebeș. YVvvvvYvYvwvwYvwvvyY Sebeș la 22.11.2022 PREȘEDINTE DE ŞEDINŢĂ ic 2 CONTRASEMNEAZĂ Consilier local, RADU ALEXANDRU: - : „=: SSECRETAR GENERAL Ă VLAD CRISTINA ELENA Total consilieri locali 19 Prezenţi ISI Pentru 1 Împotrivă - Abţineri - Neparticipare la vot - 2ex.MB/CV/CG conţine 4 pagini şi anexe Pagina 4 din 4 6908 0sts £248 0+09 +93+9 9ie9 N |Jed0] insele eysomssep ae | aj0S] e, €s/p OLLS 99€8 Se9s 9/75 +Z6S W V | 3e1Boygoep -1eţ2105s] zi 6978 8998 6b6s PA ZA) 0Y9 s9s9 Ss | Npe45 Jaiisuoo 1) 6zss 68 Ti9 ssa9 6179 1889 Ss V] Inpe.6 oyeyjeyoods ap 10798dsujl op S0£9 97493 PARVA ZAZA 0994 0S8/ s Vi inpe.6 1aisuo9 6 Y00£ 0eze z6£€ 79s€ 759€ Vbz€ W yueynqep |euojsejoud pe/6 XA 23 8/9€ 798€ 950P SSI VATA W yuesise jeuojsejoud pei5 Sizy zesy 6S4p 166% zzis SzS W jediouud uoisejoud pe. 6925 S998 6p6s 1v29 P0P9 S9s9 N JoHedns jeuojsajoud pei5| ppiAțo anjoaoad „ooedsuly 348/8J93] g oase 6b8£ [Ati Spot Set LO Ss jueynqgep |euoisazoud pe ISP 8L6p 948 €zps 6sss 8695 s yua)s!se jeuolsajoud pe$ 6928 S995 6b6S 1v29 V0P9 S959 s jedjouud juojsayoud pe. soyqnd uiziyoe Joyisuoa S0€9 8449 ai ZAZA 0994. cS87 s Jouadns jeuo!sejoud pe/6| '1oyoadsul '0rpr uNf Joi suoo'1ayjisuog 4 LOS 9ees 8s95 VY6$ 0609 €e9 Ss Juoysise jeuojseyoud pe.5 1995 £609 86£9 81/79 9889 6S0/ s țediouud juoiseyoud pe. 0b89 €SE/ I24ZA 80.8 Lee 6/58 s Jouodns jeuolsejoid pei5 JONpny 9 9200/ Ss ji mpe.6 'nouq j9$ Ei 0800, s ți npeu6 'niomuas je$ > 8/0! Ss 1 NpPe16 'Apno8x9 10392110] € €8oL!. Ss 1 INpe46 'JoS-0aștpuy/ z 060/L Ss AVN le jezsuof 2aJ09ş L 0 eHepe:9| | enepe9|z enepe9|e enepei9 |p enepe/9| g enepe:9|onpnys InIoAN ejjouna HO IN ezeq ep nuejeş Saqa$ |9U20S10d EjUSPIAI Sp |2907 JEJIUNUIOO O1jANd ININIOIA9Ş NupEo Uip I$ („ mineuuug Je ayeipeioads sp mineede jnipeo ui ezeq ap apuejes 1s Jopjjoun esreziuueiej 2707/6%£ IN DA 7 | '4u exauy VNIYII VNLLSTID OVIA Pa NAONVXITIV NO0Vă 1VDO1 AAIIISNOD SAAAS "INIAIDINDIA "IVIANAD UVLAUDAS DENIS 20 ALNIQASIMIA Jeuuid 10yemui - 2VO0Z/ES, '1u ea6s | UP Ş| "HE UOJL02 %0| NO EZeg 9p injnuejes e eJe.0|euu O 9p EZEIO4OU8G AUBABJĂ JBIOUBUI |OUOA BP EOIEJARIE E)|0J0X8 9129 |N|2UOSI8J 'EJON EJUOBIN 9P MENIŞ Nnued 1E1UNJOA ININPIM8Ş IS BJ2907] EMlog jenoeuq epdaoxa no (+ | VIJEAUIV| 44 | 40o9uni4i 9 VI npe6 soewue:foud 3sieve J0jniv| si *. HoBajeo eye - 11905] pi €s/y os 99£8 scos 9775 +c6S ceie cepe v6se LEZ4 698€ 996£ c02€ Che 9.9 1628 c68€ 066€ 86/€£ €80P 982p €Osy 99% CEZ =|=|z|z YVNITA VNILSIUD GV'IA SUBAS INIAIDINOWA 'TIVIANIO AVLIUDAS 846109U9-UH0Q 103SIN NăONVXI'TV NAVĂ 'TVDOT UAI IISNOD. VĂÎNICAS AC ALNIGASHĂdA Ieud J0yeniuj os 98 9706 Ves 6976 7100. E VIRBEIB 15 isu5[ 0 ehepe9], Epepei9|z ehepei9 je eheper9 |v eneper9| ş ENEpe15) | 101lipris TISAIN ejouna 19 IN ezeg sp NugJes mn!dioluniN injnieuuti e eyeylejoeds ep jnțezedy-mineuuudeojA ininauiqeo 15 Ininieug injnjsulgeo jnupeo uj ezeg ap ajuejes js opfouny eeueziuueaj 2207/5%6 IN 77 67 £ JU EX9Uuy VNITI VNILSRID CVIA SANAS INNdIDINOA IVAAINID AVILAADAS LINA UD109U9-UlJ0Q J0)SIN — NUGNVXA1IV NAVĂ 'TVDOT UAI IISNOD.. YÎNIGAS AC ALNIGASAAd 2076 "ZA VE iu exsuy 12907 efinod 181joauq (nupeo uj ezeq ap ejiejes 1s 10pifounş eoseziuae1a| Jeuud J0)enul 8z6€ [IAA d S£ty 489 774,4 68% W JEHOĂ/PIUZE d P 00£ 0eze Z6£€ 29s€ 2S9£ b/€ W 3ueynqep |euoisejoud pe!f Lope 8/9€ 298€£ 9S0Y 8SiP AIA N )ussise jeuolsejod pe.6 Sic Zesy 654 166% ZZLS SES W lediouud juorsajo.d pef 697s 5995 6t6s 1v79 Y0P9 S9s9 W Jouadns jeuojsaoud pe6 [il esejo'p290j 3Stiiţoa € 08s€ 6v8£ [Ai 4 Stei [AA 4 L9yp E ueynqsp jeuojseşod pe6 vis 8i6t 79/85 XA si 6Ss8 8598 Ss Jesse jeuojsejod pei6 69cs S998 6t6s PAzA:) V0P9 S9s9 $ tediouud juo!sejoud peif S0£9 8/79 PANĂ [747] 0997 2584 Ei J0uadns |euoIsejoud pe | 2sejo'jeooj jsiiod] __z 870.4 Ss 1 INpe.6 'Apnvexe 10924 ) 0 EREpe!9] | Eyeper9|e enepe9je enepei9|y Eepei9| S enepei9 | J0IIpNIS INISRIN ejpunz HO IN ezeq 3p nejeş VNITA VNILSTUD CV'IA SHRAS "INI4IDINOWA 'TVAANAD UV LAUDaS NăONVXI1Y NOVI 1V201 XIIYIISNOD. YĂNIOAS AC ALNIOASTI A 9uU6/09y9-uu0G 10)SIN Jeunid J0yeplul UZAJOS J84dLUOA LA DEN 6LvE 06s€ DEE ZE ZE 5 Ea Jojgonpuoo| 8 FIII 080% [Z744 - SusAiByul Sjeuiiio J95| 2 0E6€ sc E 659 972 EEIA a ÎI InpEIB PIBȚRU55 js 0 eyepe:9|! enepeS je enepe:9 je enepeio | Ejepe:9| _$ enepero |10lIPnis jniSAIN &ipunz Ho IN 2207 /8%€ IN_ 2 97 pu exeuy ejuaBin ap WenpiS nu9d jezunjoA INjnț9)M8$ jnupeo uj ezeq 9p ojureţes :S 10jujoun; essezuutaj 4 SI ZVOE/ESIL "1u e9697 ulp ŞI "He uuiojuod 440, no ezeq ep ininueţes e oueofevu o ep ezeroJoueq " YNITE VNELSTID OV'IA 94 5:08U8)-UH00 103SIN Jeuud 109epluj NĂONVXITV AUVĂ '1VDd0'1 UATIISNOD E: [CE “INIdIDINOQA 'IVăANID UV LIADAS YVÎNIGAS 20 ALNICASIAA ARUBABJĂ 12|OUBUI |ONUOO 8P ESJE)IAHOE EI1D18X8 8180 |N|euosI9d :EJON 000€ SEzE /8£€ SSE 9P9€ 8€7€ W lJeuod| || 000£ szze /8£€ 2556 9b9€ 8£/€ N 4 10) Buț| 04 LOEE 6ts€ PLAA p6€ ZLOP €ilb W 18J0$ 6 9L9€ 068£ S80p [r44 868% 808 W | J0yesiuluipy| e 8959 9865 9829 1099 1949 1€69 ESI V LINpe16 J8ijisuo9 4 S/Lb 68bb LA 944 0s6t 208 1078 EI Jus)s/se jeuo!sajoid pe:6 9 [AA d 180$ [443] 0.98 13:74] S68s Ei lediounud juoisajoud pe S 8998 98968 98729 1099 1979 1£69 Ss iouedns_'oud pei6 „oroedsul 'DIprani J21]!su09'18| U09 A 2906 Ei IL inpe.b 'niojaos j2$ e 870.1 s I INpPEID “Apn99x5 1079511] [A S80LL Je19u90) 1030921 [A 0 enepe:9|i, enepe:9jz enepei9|e Enepei9| HepeI9 S enepe:9|J0lnpnas INISAIN _ BifounA "9 "IN ezeg 8p nuEjes seqes giezunu09 15 gieopoW “EIei20$ EjuosiSy op gjesouos 1epoenq jnipeo u! ezeq ep auejes js J0/njouny eaeziiueioj 2002 gi IN 777 V7 Ş '1u exeuy Anexa nr. 6 24 Me me 49 ierarhizarea functiilor si salariile de baza pentru SERVICIUL PUBLIC DE ADMINISTRARE A PATRIMONIULUI Nr.crt. !Functia Nivelul studiilor Gradatia 5 | Gradatia 4 | Gradatia 3 Gradatia 2 | Gradatia 1 | Gradatia O 1 Director gradul i $ 11078 [?) [9] [9) 9) [9) 2 Director adjunct gradul | S 9778 9; (9) 0 ?) [9 3 Sef serviciu gradul Ii Ss 9062 ?) [) 7) ?) 5) 4 Sef birou gradul il - S 8414 o 0 2) [?) [9) 5 Sef formatie gradul |! M 5445 5312 5182 4935 4700 4372 6 Consilier juridic gradul | A $ 6933 6763 6598 6283 5983 5565 7 Consilier gradul | A S 6933 6763 6598 6283 5983 5565 8 inspector de specialitate gradul | A s 6933 6763 6598 6283 5983 5565 9 Inspector de specialitate debutant S 4209 4106 4005 3814 3632 3378 10 Economist specialist gradul | A s 7404 7223 7046 6710 6390 5944 11 Tehnician economist gradul | SSD 6237 6084 5935 5652 5382 5006 12 Tehnician economist gradul || SSD 5828 5685 5546 5281 5029 4678 13 Tehnician economist gradul lil SSD 5447 5314 5184 4937 4701 4373 14 Referent | A M 4310 4204 4101 3905 3719 3459 15 Magaziner ! M 4457 4348 4241 4039 3846 3577 16 Casier incasator M 4160 4058 3959 3770 3590 3339 17 Şofer (Utilaje grele) M 6316 6161 6010 5723 5450 5069 18 Sofer! M MI 4010 3912 3725 3547 3299 19 Muncitor | M 3891 3796 3703 3526 3358 3123 20 Muncitor îi M 3862 3767 3675 3500 3333 3100 21 Muncitor M 3832 3738 3646 3472 3306 3075 22 Muncitor IV M 3800 3707 3616 3443 3279 3050 23 Muncitor IV G 3768 3676 3586 3415 3252 3025 24 Muncitor necalificat M/G 3738 3646 3557 3387 3225 3000 Nota: Personalul care exercita activitatea de control financiar preventiv beneficiaza de o majorare a salariului de baza cu 10% conform art. 15 din Legea nr. 153/2017 D= Initiator Primar. Nistor D (otil . IA i SEBEŞ , UL VLAD CRISTINA ELENA . SECRETAR GENERAL MUNICIPI ŢĂ CI i EDINTE DE ȘEDIN SILIER LOCAL RADU ALEXANDRU RREȘ CON * VNE'TE VNILSRID CVIA NăONYXATV nava 'IVDO1 UATIISNOI Suaas “INIdIDINOW TVăANID Xvumuoas Jeuugq J0Țenuj ZLOZ/ESI au ea697 up 3, “ue AOJU00 %60L no ezeq ep inynuees e Șue:ofeuu o ep ezeroyaueq Apuanoid J2PUBUJ |ORUOO Ep EAIEIANOE EIo/9X9 0Jeo INJEUOSI9g :BJ0N i eoipjezo Joounp|Ş 0S0€ 6/z£ EX44ă 9/9 102€ 008£ AL Ye9u, W (eueosied p) | IEDiijeo Jonounpj| £zLe seg 9cae £0/£ 9867£ 168€ W ă ă = PIPEo '19J0s '0pensiuluupe) HOjIuntu opeuuoj jes|e S/Ep 027 [091.424 P4:1%-] LES 0Sps A (IS Due; nap îi = S L 19uizeGeyy 6/8€ 98£ LO La 444 LSEp 09bt TIpEaB sepuuouoci LELS 91ss [4:74] 2809 Sez9 L6£9 Ă un, u9 0 epepe:9[, epepe:o|z epepei9 |€ enepeld |p ENePEI9| g enepel9 10Wipis INjaAIN . , ejjoun u ezeq 9p NHBIES BOIUISIPA ouzos1oq4 ngusd injnuziuz9 TIPed ui ezeq op ourejes js Jopjouny eSJeZiiţreJo| “2vs 0 2 W7 4. '4U exsuy YNYTA VNILSIID OVIA NĂONVXI'IV NAVĂ 11VDO1 UAIIISNOD, . | SAAAS INI4IDINOW TVAINID UVLAIDAS YÎNIGAS AC ALNIGASIAd o: SA i 8U510849-UH0Q J0)SIN 12uud 10Jeniuj ZLOZ/ESL Ju 29627 uip si "ue UI0JU00 %0| no ezeq ap injnuejes e ereofetu o Sp ezeloyouaq Aguoneud iețoueuy |onuoo ap POJEJANIE EJIOIBX8 9JE0 |N|2UOSI9d :BJON IL9€ 698€ 80 68z /6€ 105% N | 20)eSiuluuPv| 01 000€ Soze J8£€ 1SS€ 9y9€ 8£/€ W | oyjuBuj 6 ZZIS__| _zias 98/5 8/09 0£z9 98£9 EI Linpe:b jsijeloads ]SIuu0u093 9 699% 0205 1/28 sess 7/95 9/85 Ei | npe.0) ayeyereds ap sopedsull 7 S9ss £e6s £8z9 86S9 £9/9 €e69 Ei V 1 Inpe:5 ayeyjerveds ap „0yoedsuj 9 9/S£ Se 8£0t [1 244 Set SS [i] | JauoizeGej Ss aiie 9S£E Qese 969€ 68/£ 88€ 9W li TOHIBUNW P 9/9 2S6€ Sit SEP PA: 44 6/St N Vi AU218790 € S9/8 Ei 11 Mpe46 "nioas j9$ [A 87044 Ei IL INpEI6 0799.14 4 0 enepe/9| |, enepe:9jz enepe9je enepe:O|p enEpEIS S ENEPe19|JOMPnIs IN12AIN n. j ețoung "HO IN Ezeq 5p huejes - „EDejg uețon],, jean3IN9 jninpua5 jh1pEd uip jen5eau05 jnţeuosiad nupusd ezeq 9p 9jjțiejes 1s s0jțljouny eareziue9j 2202/5483 2 V7 8 '1u exauy