HCL 42/2024 Reșița adoptată

JUDEŢUL CARAŞ-SEVERIN MUNICIPIUL REȘIȚA HOTĂRÂREA NR. 42 DIN 05.02.2024 pentru aprobarea Protocolului privind predarea-preluarea personalului medico-sanitar de specialitate din unitatea de învățământ preuniversitar de stat în structura de personal medico- sanitar angajat de autoritatea administraţiei publice locale Consiliul local al Municipiului Reşiţa întrunit în şedinţa de îndată din data de 05.02.2024; Având în vedere Referatul de aprobare al Primarului Municipiului Reșşiţa- dl. loan Popa nr. 130/05.02.2024 şi Raportul de specialitate al Direcţiei Generală Învățământ, Cultură, Tineret, Sport şi Culte nr. 129/05.02.2024, precum şi rapoartele de avizare ale comisiilor de specialitate ale Consiliului local; Văzând Solicitarea Centrului Şcolar de Educaţie Incluzivă "Primăvara Reșița” nr. 9720/05.02.2024 şi a Centrului Şcolar de Educaţie Incluzivă "Aurora Reşiţa” nr. 9673/05.02.2024; Ținând cont de Legea nr. 198/2023 învățământului preuniversitar, cu modificările şi completările ulterioare; Luând în considerare O.U.G. nr. 162/2008 privind transferul ansamblului de atribuţii şi competenţe exercitate de Ministerul Sănătăţii Publice către autorităţile administraţiei publice locale; Având în vedere Ordinul nr. 3.040/114/670/2024 pentru aprobarea Procedurii privind predarea-preluarea personalului medical de specialitate din unităţile de învăţământ preuniversitar de stat, inclusiv din unităţile de învățământ special de stat, şi a celui din creşele publice arondate unităților de învăţământ preuniversitar de stat în structura de personal medico-sanitar angajat de autorităţile administraţiei publice locale; În temeiul art. 129 alin. (1), alin. (2) lit. d) coroborat cu alin. (7) lit. a) şi lit. c), art. 134 alin. 1 lit. a), alin. 4, art. 139 alin. (1), art. 196 alin. (1) lit. a), art. 197 alin. (1) și alin. (2) şi art. 199 alin. (1) şi alin. (2) din OUG nr. 57/2019 privind Codul Administrativ, modificat şi completat; HOTĂRĂȘTE : ART. 1 - Consiliul local al Municipiului Reșița aprobă preluarea personalului medical încadrat la Creşa Banatul Montan în baza Ordinului nr. 3.040/114/670/2024 conform Protocolului privind predarea-preluarea personalului medico-sanitar de specialitate din unitatea de învăţământ preuniversitar de stat în structura de personal medico-sanitar angajat de autoritatea administraţiei publice locale, conform Anexei, Anexă ce face parte din prezenta hotărâre. ART. 2 — Consiliul local al Municipiului Reşiţa își exprimă acordul și aprobă preluarea personalului medical încadrat la Centrul Şcolar de Educaţie Incluzivă “Primăvara Reşiţa” și Centrul Școlar de Educaţie Incluzivă "Aurora Reşiţa” în condiţiile statuate de legiuitor ca şi procedură prin Ordinul nr. 3.040/114/670/2024 , în speţă în aceleași condiţii în care s-a încheiat Protocolul menționat în art. ]. ART . 3 - Se împuterniceşte Primarul Municipiului Reșița, dl. loan Popa și Direcţia Generală, Învățământ, Cultură, Tineret, Sport şi Culte, prin d-na director general Dacica Liliana în vederea semnării Protocolului prevăzut în Anexă. ART . 4 — Dispoziţiile art. 2 produc efecte juridice după obţinerea tuturor aprobărilor şi avizelor cerute de legislaţia în domeniu. CREŞA BANATUL MONTAN Adresa: Piaţa | Decembrie 1918, Nr. LA, Reşiţa Tel/Fax: 0770900251, email: crese primariaresita.ro JUDEŢUL CARAŞ-SEVERIN MUNICIPIUL REȘIȚA ART . 5 — Cu ducerea la îndeplinire a prezentei se încredințează Primarul Municipiului Reșița, dl. loan Popa, Direcţia Generală Învăţământ, Cultură, Tineret, Sport ş şi Culte şi Creșa Banatul Montan. ART. _6 — Prezenta hotărâre intră în vigoare la data comunicării. ART . 7 — Hotărârea se comunică: - Primarului Municipiului Reșița; - Prefectului şi Instituţiei Prefectului judeţul Caraş-Severin; - Direcţiei Generale, Învăţământ, Cultură, Tineret, Sport şi Culte; - Creşei Banatul Montan; - Direcţiei de Sănătate Publică; - Inspectoratului Școlar Judeţean. PREȘEDINTE DE ȘEDINȚĂ, NELU MLADIN CREŞA BANATUL MONTAN Adresa: Piaţa 1 Decembrie 1918, Nr.LA, Reşiţa Tel/Fax: 0770900251, email: crese primariaresita.ro JUDEŢUL CARAŞ-SEVERIN MUNICIPIUL REŞIŢA E i i E E E E PE AA RE EEE ET a 7 A E EEE 77 PR E EEE E E E E E E E E ICE RE ARION ANEXĂ LA H.C.L. NR. 42/05.02.2024 Unitatea administrativ-teritorială REŞIŢA Unitatea de învățământ Creşa Banatul Montan Ni; înregistrare css acea aere Nr. înregistrare: 118/01.02.2024 Avizat, Avizat, Direcţia de Sănătate Publică Caraș-Severin Inspectoratul Școlar Judeţean Caraş-Severin Nr. înregistrare:..... eee eaenanaeanenaeaee Ne. înregistrareiucci ceace res saaisce PROTOCOL privind predarea-preluarea personalului medico-sanitar de specialitate din unitatea de învățământ preuniversitar de stat în structura de personal medico-sanitar angajat de autoritatea administraţiei publice locale In baza: a) prevederilor Legii învățământului preuniversitar nr. 198/2023, cu modificările şi completările ulterioare; b) prevederilor art. 3 și 21 din Ordonanţa de urgență a Guvernului nr. 162/2008 privind transferul ansamblului de atribuţii şi competențe exercitate de Ministerul Sănătăţii Publice către autorităţile administraţiei publice locale, aprobată prin Legea nr. 174/2011, cu modificările şi completările ulterioare; c) Hotărârii Directorului Creşei Banatul Montan nr.06/01.02.2024.; d) Hotărârii Consiliului Local nr. 42/05.02.2024; e) Avizului Ministerului Sănătăţii, prin direcţiile de sănătate publică judeţene şi a municipiului București, se încheie prezentul protocol între: Unitatea de învăţământ Creșa Banatul Montan, cu sediul în localitatea Reşiţa., judeţul Caraş-Severin, CUI 45189024, reprezentată legal prin director Badescu Marius Iosif, în calitate de predător, pe de o parte, şi Unitatea administrativ-teritorială Reșița, cu sediul în Piaţa 1 Decembrie 1918, Nr.LA, județul Caraş- Severin, reprezentată legal prin primar loan POPA, în calitate de primitor, pe de altă parte. Art. 1. — Obiectul prezentului protocol îl constituie predare-preluarea personalului medical de specialitate din unitatea de învățământ preuniversitar de stat Creşa Banatul Montan din localitatea Reșița și preluarea acestuia în structura de personal medical angajat de Primăria Reşiţa, începând cu data de ........... . Art. 2. — Personalul medical de specialitate aferent care se preia prin intermediul prezentului protocol este prevăzut în tabelul următor: CREŞA BANATUL MONTAN Adresa: Piaţa | Decembrie 1918, Nr.LA, Reşiţa Tel/Fax: 0770900251, email: crese E primariaresita.ro JUDEŢUL CARAŞ-SEVERIN MUNICIPIUL REȘIȚA Denumirea Numele și Post/ Modalitatea de Norma Gradaţia, unității de prenumele Funcția încadrare Venit brut + învățământ | ocupantului (perioadă indemnizație 500 lei CF determinată/ O.U.G 115/2023+ spor perioadă de risc şi suprasolicitare valabilitate neuropsihică nedeterminată CREȘA BATKA ASISTENT NEDETERMINATĂ | ÎNTREAGĂ GRADAȚIA 2 BANATUL | LAVINIA MEDICAL (8 ORE/ZI) Salariu: 4.563 lei MONTAN | GEORGIANA Indemnizaţie 500 lei CREȘA DASCĂL- ASISTENT NEDETERMINATĂ | ÎNTREAGĂ GRADAȚIA 2 BANATUL i Lea MEDICAL (8 ORE/ZI) Salariu: 4.445 lei MONTAN ADINA DEBUTANT Indemnizaţie 500 lei CREȘA GHERGAN ASISTENT NEDETERMINATĂ | ÎNTREAGĂ GRADAȚIA 3 BANATUL | LILIANA MEDICAL (8 ORE/ZI) Salariu: 4.854 lei MONTAN PRINCIPAL Indemnizație 500 lei CREȘA GOIȚI ALINA- | ASISTENT NEDETERMINATĂ | ÎNTREAGĂ GRADAȚIA 2 BANATUL | LOREDANA MEDICAL (8 ORE/ZI) Salariu: 4.563 lei MONTAN Indemnizaţie 500 lei CREȘA GRUIŢA ASISTENT NEDETERMINATĂ | ÎNTREAGĂ GRADAȚIA 5 BANATUL | SANDA MEDICAL (8 ORE/ZI) Salariu: 5.034 lei MONTAN Indemnizație 500 lei CREȘA MARIAN ASISTENT NEDETERMINATĂ | ÎNTREAGĂ GRADAȚIA 5 BANATUL | RAMONA - MEDICAL (8 ORE/ZI) Salariu: 5.100 lei MONTAN | CRISTINA PRINCIPAL indemnizaţie 500 lei CREȘA VACANT ASISTENT NEDETERMINATĂ | ÎNTREAGĂ BANATUL MEDICAL (8 ORE/ZI) MONTAN PRINCIPAL CREȘA VACANT ASISTENT NEDETERMINATĂ | ÎNTREAGĂ BANATUL MEDICAL (8 ORE/ZI) MONTAN PRINCIPAL CREȘA VACANT MEDIC NEDETERMINATĂ | ÎNTREAGĂ BANATUL PEDIATRU (8 ORE/ZI) MONTAN TOTAL POSTURI 9 (NOUĂ) PRELUATE Denumirea unității de învățământ Numele și prenumele ocupantului Post/ Funcţia Modalitatea de încadrare (perioadă determinată/ perioadă de valabilitate nedeterminată) Norma Gradaţia Venit net Venit brut Total persoane preluate CREŞA BANATUL MONTAN Adresa: Piaţa | Decembrie 1918, Nr.LA, Reşiţa Tel/Fax: 0770900251, email: crese primariaresita.ro JUDEŢUL CARAŞ-SEVERIN MUNICIPIUL. REȘIȚA Art. 3, — Salarizarea personalului medico-sanitar preluat de către autoritatea administraţiei publice locale se va face în baza legislaţiei aplicabile. Art. 4, — Părţile au convenit să încheie prezentul protocol pe perioadă nedeterminată. Eventualele divergențe ce apar după intrarea în vigoare a protocolului se vor rezolva pe cale amiabilă, în baza corespondenței ce se va purta între cele două instituţii, după caz. Art. 5. — (1) Predătorul se obligă să facă următoarele demersuri: a) să înceteze contractele individuale de muncă în REVISAL pentru personalul preluat, începând cu data: separaaoreezesaataaa prin transferul către administraţiile publice locale; b) să emită adeverinţă fiecărei persoane care intră sub incidenţa prezentului protocol, din care să reiasă vechimea în muncă şi zilele de concediu de odihnă neefectuat; €) să întocmească note de lichidare cu veniturile din ultimele 12 luni. (2) Primitorul se obligă: a) să asigure posturile necesare preluării personalului prin transfer; b) să încheie contractele de muncă pentru salariaţii preluaţi și să le înregistreze în REVISAL, începând cu data de sasi c) să întocmească fişele de post; d) să salarizeze persoanele preluate în baza legislaţiei aplicabile. Prezentul protocol s-a încheiat astăzi, pentru fiecare parte. „...„ în 2 exemplare originale, câte un exemplar original Predător Primitor Director, Primar, BADESCU Marius Iosif POPA loan PREȘEDINTE DE ŞEDINŢĂ NELU MLADIN CREȘA BANATUL MONTAN Adresa: Piaţa | Decembrie 1918, Nr.LA, Reşiţa Tel/Fax: 0770900251, email: crese primariaresita.ro