HCL 390/2019 Reșița adoptată

ROMÂNIA JUDEŢUL CARAŞ-SEVERIN MUNICIPIUL REŞIŢA CONSILIUL LOCAL HOTĂRÂREA Nr. 390 din 29.10.2019 pentru modificarea și completarea Hotărârii Consiliului Local al Municipiului Reşiţa nr. 283/06.08.2019 privind aprobarea organigramei, a statului funcțiilor de demnitate publică alese şi a statelor de funcţii ale Primăriei Municipiului Reșița Consiliul Local Reşiţa, întrunit în şedinţa ordinară din data de 29.10.2019; Având în vedere expunerea de motive şi raportul de specialitate al Direcţiei Buget, Finanţe-Contabilitate, Resurse Umane din cadrul Primăriei Municipiului Reșița, precum și rapoartele de avizare ale comisiilor de specialitate ale Consiliului Local; Văzând adresa Agenţiei Naţionale a Funcţionarilor Publici nr. 42501/2019, înregistrată la Registratura generală a Consiliului Local al Municipiului Reșița sub nr. 78997/19.104.2019, cu privire la obligativitatea stabilirii unor posturi din cadrul unor compartimente ale aparatului de specialitate al Primarului Municipiuhui Reșița, în regim de funcţie publică; Având în vedere adresa înstituţiei Prefectului - Judeţul Caraş-Severin nr. 4/5688/15.04.2019 privind numărul maxim de posturi pentru unitatea administrativ-teritorială — Municipiul Reșița, pentru anul 2019, înregistrată la Registratura generală a Consiliului Local al Municipiului Reșița sub nr. 33257/ 15.04.2019; Luând în considerare Hotărârea Consiliului Local al Municipiului Reşiţa nr, 283/06.08.2019 privind aprobarea organigramei, a statului funcţiilor de demnitate publică alese şi a statelor de funcţii ale Primăriei Municipiului Reşiţa, cu modificările și completările ulterioare; Ținând cont de prevederile art. 4 şi 5 din Hotărârea Consiliului Local al Municipiului Reșița nr. 343/30.09.2019 privind stabilirea nivelului unic al salariilor de bază pentru funcţiile publice și contractuale de execuţie din cadrul Primăriei Municipiului Reșița, precum şi în cadrul serviciilor publice fără personalitate juridică din subordinea Consiliului Local al Municipiului Reşiţa; Ținând cont de prevederile art. 55 din Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, republicată în anul 2011, cu modificările şi completările ulterioare; Având în vedere prevederile art. 369 lit. b), art. 370 alin. (1)-(2) și alin. (3) lit. e), art. 382, art. 385 alin. (3), art. 392-393,alin. art, 402 alin. (1), art. 405, art. 406, art, 407, art. 409 alin. (1)-(2) şi alin. (3) lit. c), art. 466 alin. (2) tit. d) art. 468 alin. (1) din Ordonanţa de urgență a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare; - În baza prevederilor art. 4 alin. (1) şi art. 5 din Legea nr. 155/2010 a poliţiei locale, republicată în anul 2014, cu modificările și completările ulterioare; Luând în considerare dispoziţiile art. 3 alin. (1) lit. a) şi alin, (2) din Anexa la Hotărârea de Guvern nr. 1.332/2010 privind aprobarea Regulamentului-câdru de organizare şi funcţionare a poliţiei locale; Văzând Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 162/2008 privind transferul ansamblului de atribuții și compenienţe exercitate de Ministerul Sănătății Publice către autoritățile administraţiei publice locale Având în vedere prevederile ART. III alin. (1)-(2), alin. (8)-8!) și (11) din Ordonanţa de urgență a Guvernului nr, 63/2010 privind modificarea şi completarea Legii nr, 273/2006 privind finanţele publice locale precum şi pentru stabilirea unor măsuri financiare, cu modificările și completările ulterioare; Potrivit prevederilor art, 3 alin. (4), art. 11 din Legea-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările şi completările ulterioare. Ținând cont de prevederile art. 38 din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 114/2018 privind instituirea unor măsuri în domeniul investiţiilor publice şi a unor măsuri fiscal-bugetare, modificarea şi completarea unor acte normative şi prorogarea unor termene, cu modificările şi completările ulterioare; În temeiul prevederilor art. 129 alin. (2) lit, a) coroborat cu alin. (3) lit, b), art. 139 alin. (1), art. 154 alin. (3)-(4), art. 196 alin. (1) lit. a) și art. 198 alin. (1) din Ordonanţa de Urgenţă nr. 57/2019 privind Codul Administrativ, cu modificările şi completările ulterioare; În temeiul prevederilor art. 129 alin. (2) lit. a) coroborat cu alin. (3) lit. c), art. 139 alin. (1), art. 154 alin. (3)-(4), art. 196 alin. (1) lit. a), art. 197 alin. (1), alin. (2) şi art. 198 alin. (1) din Ordonanţa de Urgenţă nr, 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare, HOTĂRĂȘTE: Art. | — Se aprobă modificarea Statului de funcţii privind funcţiile publice din cadrul Primăriei Municipiului Reşiţa, conform Anexei nr. 1 la prezenta hotărâre, care înlocuiește Anexa nr. 3 la Hotărârea Consiliului Local al Municipiului Reşiţa nr. 283/06.08.2019, cu modificările şi completările ulterioare, astfel: - 1 funcţie contractuală de execuţie ocupată de inspector de specialitate, gradul IA, studii superioare din cadrul Compartimentului Comunicare, Relații cu Presa și Evenimente Publice se stabilește ca post în regim de funcție publică, şi anume: consilier, clasa I, grad profesional superior; - 2 funcţii contractuale de execuţie ocupate de consilier juridic, gradul IA, studii superioare și consilier, gradul II, studii superioare, din cadrul Compartimentului de Lucru al Consiliului Local, . se stabilesc ca posturi în regim de funcție publică, și anume: consilier juridic, clasa 1, grad profesional superior, respectiv consilier, clasa I, grad profesional asistent; - 1 funcţie contractuală de execuție ocupată de inspector de specialitate, gradul I, studii superioare, din cadrul Biroului Investiţii al Direcţiei Investiţii şi Mobilitate Urbană, se stabilește ca post în regim de funcţie publică, şi anume: inspector, clasa I, grad profesional principal; - 1 funcţie contractuală de execuţie vacantă de inspector de specialitate, gradul 1, studii superioare, din cadrul Compartimentului Strategii al Serviciului Proiecte cu Finanţare Externă şi Strategii la Direcţia Dezvoltare Locală și Instituțională, se stabilește ca post în regim de funcție publică, şi anume: consilier, clasa [, grad profesional principal; - 1 funoţie contractuală de execuție ocupată de inspector de specialitate, gradul I, studii superioare, din cadrul Compartimentului Financiar-Contabil, Venituri şi Evidenţă Patrimoniu al Direcţiei Buget, Finanţe-Contabilitate, Resurse Umane, se stabilește ca post în regim de funcție publică, și anume: inspector, clasa I, grad profesional asistent; - 1 funcţie contractuală de execuţie ocupată de inspector de specialitate, gradul II, studii superioare, din cadrul Compartimentului Financiar-Contabil, Impozite şi Taxe al Direcţiei Buget, Finanţe- Contabilitate, Resurse Umane, se stabileşte ca post în regim de funcție publică, și anume: inspector, clasa I, grad profesional asistent. Art. JI — Se aprobă modificarea Statului de funcţii privind funcţiile contractuale din cadrul Primăriei Municipiului Reşiţa, conform Anexei nr. 2 la prezenta hotărâre, care înlocuieşte Anexa nr. 4 la Hotărârea Consiliului Local al Municipiului Reșița nr. 283/06.08.2019, cu modificările și completările ulterioare. Art.II — Anexele nr.1-2, la prezenta hotărâre, fac parte integrantă din aceasta. Art. III - (1) La data 1 noiembrie 2019, Primarul Municipiului Reşiţa va emite dispoziții privind numirea în funcţie publică a persoanelor ale căror posturi si-au schimbat natura postului din posturi contractuale în funcții publice, conform prevederilor statuate prin Ordonanţa de urgență a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare. (2) Se prorogă cu 60 de zile termenul prevăzut la art. 7 din Hotărârea Consiliului Local al Municipiului Reşiţa nr. 283/06.08.2019, referitor la întocmirea şi supunerea spre aprobare Consiliului Local al municipiului Reşiţa, Regulamentul de Organizare şi Funcţionare de către conducătorii structurilor din cadrul Primăriei Municipiului Reşiţa (directorii generali/directorii executivi/șefii de servicii/şefii de birou/ coordonatorii) . Art. IV - Celelalte prevederi ale Hotărârii Consiliului Local al Municipiului Reșița nr. 283/06.08.2019 privind aprobarea organigramei, a statului funcţiilor de demnitate publică alese şi a statelor de funcţii ale Primăriei Municipiului Reşiţa, cu modificările şi completările ulterioare „ rămân în vigoare. Art.V — Cu ducerea la îndeplinire a prevederilor prezentei hotărâri se încredințează Direcţia Buget, Finanţe — Contabilitate, Resurse Umane din cadrul Primăriei Municipiului Reșița, precum și conducătorii structurilor din cadrul aparatului de specialitate al Primarului Municipiului Reşiţa (directorii generali/directorii executivi/şefii de servicii/șefii de birou/ coordonatorii). Art.VI — Prezenta hotărâre se comunică: - Primarului municipiului Reşiţa; - Prefectului şi Instituţiei Prefectului judeţul Caraş — Severin; - Agenţiei Naţionale a Funcţionarilor Publici București; - Direcţiei Generale/Direcţiilor/Serviciilor/Compartimentelor din cadrul Primăriei Municipiului Reşiţa. PREȘEDINTE DE ŞEDINŢĂ, POPESCU HADRIAN CONSTANTIN ROMÂNIA JUDEȚUL CARAȘ-SEVERIN MUNICIPIUL REȘIȚA CONSILIUL LOCAL ta HCL nr. 2 90 STAT DE FUNCŢII PRIVIND FUNCȚIILE PUBLICE DIN PRIMĂRIEI MUNICIPIULUI REȘIȚA ANEXA nr. 1 122.10. ..2019 PA Functia publica Studii Clasa | Grad real Gradaţia Numar de |. EUNCŢII PUBLICE GENERALE i [.A) Funcţii publice generale de conducere 1 [DIRECTOR GENERAL EI I-ll - - 1 2|DIRECTOR GENERAL ADJUNCT Ei Hi - - 1 3|DIRECTOR EXECUTIV Ei I-I - - 6 4|ȘEF SERVICIU E) I-II - - 7 5|ŞEF BIROU Ei I-ll - - 8 Total funcţii publice generale de conducere (i.A) 23 1.8) Funcţii publice generale de executie 1|AUDITOR S ] - Superior 1-5 1 2|AUDITOR Ej ] - principal 1-5 2 3|CONSILIER E] | - superior 1-5 19 4| CONSILIER Ss | - principal 1-5 27 5| CONSILIER EI ] - asistent 1-5 13 68| CONSILIER E | - debutant 1-5 5 7| CONSILIER ACHIZIȚII PUBLICE E ] - superior 1-5 4 8| CONSILIER ACHIZIŢII PUBLICE E i - superior 1-5 1 9|CONSILIER ACHIZIȚII PUBLICE Ei | - asistent 1-5 2 10| CONSILIER JURIDIC Ei | - superior 1-5 3 11| CONSILIER JURIDIC Ei | - principat 1-5 3 12| CONSILIER JURIDIC Ei | - asistent 1-5 2 13) CONSILIER JURIDIC Ei i - debutant 1-5 2 14|INSPECTOR EI | - superior 1.5 7 15|INSPECTOR E | - principal 1-5 19 18|INSPECTOR E) i - asistent 1-5 15 17|REFERENT DE SPECIALITATE SSD ]) - superior 1-5 2 18|REFERENT M Ul! - superior 1-5 10 Total funcţii publice generale de executie (1.B) 137 Total funcţii publice generale (1. A+1.8) | 160 1. FUNCŢII PUBLICE SPECIFICE 1.4) Funcţii publice specifice de conducere 1] SECRETAR GENERAL AL MUNICIPIULUI Ei LI - - 1 2|ARHITECT ŞEF EI IN - - 1 Total funcţii publice specifice de conducere (Il. A) 2 1.B) Funcţii publice specifice de executie 1 POLIŢIST LOCAL EI ] - principal 1-5 5 2|POLIŢIST LOCAL Ei l - debutant 1-5 2 3|POLIŢIST LOCAL M Ii - superior 1-5 34 4|POLIŢIST LOCAL M li - principal 1-5 6 5|POLIȚIST LOCAL M li) - asistent 1-5 16 Total funcţii publice specifice de executie (!I.B) 63 Total funcţii publice specifice (IL. A+il.B) | 65 Total! tuneţii publice de conducere aparat de specialitate al Primarului Mun. Reşiţa (I.A+Il.A) 25 Total funcţii publice de execuţie aparat de specialitate al Primarului Mun. Reşiţa (1.B+Il.B) 209 TOTAL FUNCŢII PUBLICE aparat de specialitate al Primarului Mun. Reşiţa (! + |! ) | 225 ARE Se pie VE femur Popeasca să; | CONSN DA PRIMAR, POPA IOAN ( boot ŞEF SERVICIU = NY DRĂGAN FLORENTIN EXA nr, 2 ROMÂNIA A JUDEȚUL CARAȘ-SEVERIN la HCL nr._2%0_! ._/10.2019 MUNICIPIUL REȘIȚA CONSILIUL LOCAL STAT DE FUNCȚII PRIVIND FUNCŢIILE CONTRACTUALE DIN CADRUL PRIMĂRIEI MUNICIPIULUI REȘIȚA Nr. Nivelul GRAD / TREAPTA Numar de Crt, Funcţia : studiilor | GRAD | PROFESIONALĂ i Gradaţia | posturi |. FUNCȚII CONTRACTUALE DE CONDUCERE: 1|ADMINISTRATOR PUBLIC* E) I-ii - 1-5 1 2|SEF BIROU EI Lil - 1-5 2 Total funcţii contractuale de conducere: 3 II. FUNCŢII! CONTRACTUALE DE EXECUȚIE: I.A) administraţie publică 1|CONSILIER** S Gr. IA 1-5 6 2| CONSILIER" E Gr. 1-5 4 3|EXPERT E Gr. 1-5 1 A|INSPECTOR DE SPECIALITATE Ei Gr. 1-5 6 5|INSPECTOR DE SPECIALITATE E) Gr. 1-5 E) 6|INSPECTOR DE SPECIALITATE EI debutant 1-5 2 7|REFERENT M Tr.IA 1-5 3 8|REFERENT M Tr. 1-5 3 9| ADMINISTRATOR M Tr. 1-5 2 10|CASIER M.G - 1-5 4 11 |MAGAZINER M.S - 1-5 1 12|ÎNGRIJITOR M/G - 1-5 E 13|ŞOFER M/G Trl 1-5 1 14|MUNCITOR CALIFICAT. M/G Tr. 1-5 5 15| MUNCITOR CALIFICAT M/G Tril 1-5 2 16|MUNCITOR CALIFICAT M/G Tr. 1-5 6 17|MUNCITOR CALIFICAT M/G Tr. IV 1-5 2 18|MUNCITOR NECALIFICAT M/G Tr. 1-5 2 Total funcţii contractuale de execuţie (II.A) - adm. publică): 66 II.B) Sănătate*** 1|MEDIC (şcolar) Ss specialist 1-5 2 2|MEDIC (școlar) EI - 1-5 3 3|MEDIC (dentist) E primar 1-5 1 4|MEDIC (dentist) _S - 1-5 7 5|ASISTENT MEDICAL PL principal 1-5 24 6|ASISTENT MEDICAL PL - 1-5 2 7| MEDIATOR SANITAR M - 1-5 2 Total funcții contractuale de execuţie (II.B - Sănătate)**: 41 iii. FUNCȚII CONTRACTUALE DE EXECUȚIE din cadrul cabinetelor aleşilor locali (primar şi viceprimari): 1EGNSILIER/CONSILIER JURIDIC! REFERENT*___] S, SSD, M ] ] - |__1:5 8 Total funcții contractuale de execuţie din cadrul cabinetelor aleşilor locali ( adm. publică): 8 Total funcţii contractuale de execuţie (IL.A+Il.B+ II) 115 118 Total funcţii contractuale Primăriei Municipiului Reşiţa (i+Il+Ili) * Notă: posturi contractuale înființate la Compartimentul Cabinet Primar și Compartimentul Cabinet Viceprimarivcare se ocupă de persoane cu contract individual de muncă pe durată determinată și/sau cu fracțiune de normă după caz, și nu fac parte din aparatul de specialitate al primarului, ci. art. 5 tit. g) teza a l-a din OUG nr. 57/2019 +* Notă: Cele 10 posturi sunt înființate în conformitate cu pot.4 din anexa la QUG nr. 63/2010, reprezintă numărul posturilor care adăugte la UAT- Municipiul Reșița pentru implemantaea proiectelor finanţate din fonduri externe nerambursabile a căror valoare este peste 10, 000.000 euro, doar pentru perioada de implementare a acestora *** Nu întră la calculul numărului maxim de posturi DIREC'RORO EXECUTIV, ASOFROMEI-U MARIA PRESE AZ PR sesTi Popescu j ANCS) PRIMAR, POPA IOAN AS Pai 4 ŞEF SERVICIU